【人事採用・研修担当】双日グループ会社の中核会社/取引先2000社以上/リモート・フルフレックス制

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基本情報

ポジション

人事担当(採用・研修)◆双日グループの中核企業◆IFRS導入◆世界50か国で事業展開している専門商社です!

仕事内容
【研修領域】
・研修体系の構築
・人事課題に基づく新規研修企画
・研修実施後の効果測定 他

【採用領域】
・中途採用における求める人物像の現場ヒアリング
・市場を踏まえた求める人物像の調整
・エージェントの対応
・採用面接への参加

※採用・研修だけでなく、就業規則や人事制度、評価制度の策定等も担当いただけ、営業部門のHRBPとして働けます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・研修領域での研修企画・制度設計の経験
・データ分析が得意な方

【歓迎要件】
・採用領域での実務経験
・英語での会話能力
想定年収
680万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【研修領域】
・研修体系の構築
・人事課題に基づく新規研修企画
・研修実施後の効果測定 他

【採用領域】
・中途採用における求める人物像の現場ヒアリング
・市場を踏まえた求める人物像の調整
・エージェントの対応
・採用面接への参加

※採用・研修だけでなく、就業規則や人事制度、評価制度の策定等も担当いただけ、営業部門のHRBPとして働けます。

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須条件】
・研修領域での研修企画・制度設計の経験
・データ分析が得意な方

【歓迎要件】
・採用領域での実務経験
・英語での会話能力

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 15 ~ 17 : 30
実働7時間15分

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日


年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年末年始休暇(6日)
夏期休暇(年5日※初回付与は入社により異なる)
慶弔休暇
有給休暇(入社月により12日~最高40日※初回付与日数は入社時期により異なる)
年間休日
121日
想定月収
30万円 ~ 40万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  住宅手当  時間外手当
通勤手当、時間外手当、資格手当

企業情報

業種
商社全般
事業内容
電子・情報機器や産業用機械、設備機械などの機械系の輸入販売を行う専門商社
「入社後の活躍」までを
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