＜NTTデータグループ＞人事/業界最大手NTTデータグループ/リモート・フレックスあり

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基本情報

ポジション

人事担当者【労務経験者歓迎！/業界最大手NTTデータグループ/リモート・スーパーフレックス有】

仕事内容
当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。

【具体的な業務内容】

・人事制度に関する業務運用
・入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理
・評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等
・業務フローの整理、改善

将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。

（変更の範囲）当社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度）

【歓迎条件】
・全社横断での社内調整経験
・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度）

　Excel：
　基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）
　ピボットテーブルの作成、マクロの編集

　PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・マルチタスクが得意な方
・数字を扱うのに抵抗がない方
・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方
想定年収
432万円 ～ 513万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
当社のコーポレート部門人事戦略担当の次期リーダー候補として、自社の人事業務（人事制度・雇用管理・評価等）に従事していただきます。

【具体的な業務内容】

・人事制度に関する業務運用
・入社・異動・退職手続、人事発令処理、雇用管理
・評価運用、昇格・昇級決定、報酬算定等
・業務フローの整理、改善

将来的には企画戦略や業務プロセス見直しや各種施策遂行にも携わる等、キャリアアップを目指していただけます。

（変更の範囲）当社が指示する業務
必要な経験・能力
【必須】
・人事業務（人事制度・雇用管理・評価・労務）の運用経験（5年程度）

【歓迎条件】
・全社横断での社内調整経験
・Microsoft Officeの使用経験（目安5年程度）

　Excel：
　基本的な関数（VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）
　ピボットテーブルの作成、マクロの編集

　PowerPoint：一人で資料作成ができるレベル

【求める人物像】
・人と話すことが好きな方
・マルチタスクが得意な方
・数字を扱うのに抵抗がない方
・細部までこだわり丁寧に仕事を進めることが好きな方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
実働7.5時間

※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇
　└　1日、半日、時間単位の取得可
　└　毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による
◆夏季休暇（3日）
◆特別連続休暇（2日）
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇　他

年間休日
121日
想定月収
24万円 ～
条件･手当等
賞与　年２回

◆通勤費（全額支給） ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆役割手当 ◆退職手当 ◆住宅補助費 ◆リモートワーク手当 ◆子育て・介護手当　他

企業情報

業種
商社全般
事業内容
シェアード会社
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