グロース上場<日本最大級の天気予報専門メディア>/経営企画責任者/800万～1000万/池袋

227712

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

ポジション: 経営企画責任者【tenki.jp運営会社 / 社長直下の新設部門 / M&A戦略の要 / 東証グロース上場】

仕事内容: ① M&A戦略の立案・テーマ設定
　・経営陣と連携し、対象の整理及び言語化をしていただく
　・既存事業とのシナジー仮説の設計
　・事業戦略との整合性を踏まえ中期経営計画の立案

②M&A案件のソーシング（案件発掘）
　・M&A仲介会社、FA、金融機関、VC、事業会社等とのリレーション構築
　・業界・市場リサーチを通じた能動的なターゲット探索
　・経営者・株主との初期的なコミュニケーション、関係構築
　・未公開案件・直接交渉案件の創出

③初期検討・投資判断支援
　・事業・財務・組織面からの簡易デューデリジェンス
　・企業価値評価（バリュエーション）・買収ストラクチャー検討
　・投資回収シナリオ・リスク整理
　・経営陣・取締役会への案件説明・意思決定支援

④M&Aプロセスの推進（クロージングまで）
　・デューデリジェンス全体の設計・統括（外部専門家利用を想定）
　・外部専門家（弁護士、会計士、FA等）のマネジメント
　・条件交渉（価格、スキーム、契約条件）
　・最終契約締結・クロージング対応

⑤PMI（買収後統合）の設計・初期推進
　・PMI方針・100日プランの策定
　・事業・組織・ガバナンス統合の方向性整理
　・現場責任者との連携、経営管理体制の構築支援
　・シナジー実現に向けた進捗モニタリング
　※実行は事業側に委ねつつ、「設計と初期ドライブ」を担うイメージをしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・M&Aに関する主担当またはそれに準ずる立場での実務経験
・事業・財務を横断的にご理解し、投資判断が出来る
・経営層に対し論点を整理した上でコミュニケーションが出来る
・社内外の関係者（事業部・管理部門・社外専門家など）と調整しマネジメント出来る

＜歓迎＞
・事業・組織・ガバナンス統合（PMI）の設計や初期推進のご経験
・事業企画のご経験（中期経営計画の策定・事業戦略策定への関与など）
・企業テクノロジーやプロダクト視点でのシナジー検討のご経験
・M&A仲介会社や金融機関など外部ネットワークとのリレーションのご経験

＜求める人物像＞
・経営目線を持ち、M&Aをゴールではなく企業の価値向上の手段として捉えられる方
・未整備な環境でも前向きに手を動かせる方
・短期的な損失よりも、長期的な関係性や信頼を重視される方
・これから成長を自ら設計・推進していくフェーズに魅力を感じる方

想定年収: 800万円～ 1000万円

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: ① M&A戦略の立案・テーマ設定
　・経営陣と連携し、対象の整理及び言語化をしていただく
　・既存事業とのシナジー仮説の設計
　・事業戦略との整合性を踏まえ中期経営計画の立案

②M&A案件のソーシング（案件発掘）
　・M&A仲介会社、FA、金融機関、VC、事業会社等とのリレーション構築
　・業界・市場リサーチを通じた能動的なターゲット探索
　・経営者・株主との初期的なコミュニケーション、関係構築
　・未公開案件・直接交渉案件の創出

③初期検討・投資判断支援
　・事業・財務・組織面からの簡易デューデリジェンス
　・企業価値評価（バリュエーション）・買収ストラクチャー検討
　・投資回収シナリオ・リスク整理
　・経営陣・取締役会への案件説明・意思決定支援

④M&Aプロセスの推進（クロージングまで）
　・デューデリジェンス全体の設計・統括（外部専門家利用を想定）
　・外部専門家（弁護士、会計士、FA等）のマネジメント
　・条件交渉（価格、スキーム、契約条件）
　・最終契約締結・クロージング対応

⑤PMI（買収後統合）の設計・初期推進
　・PMI方針・100日プランの策定
　・事業・組織・ガバナンス統合の方向性整理
　・現場責任者との連携、経営管理体制の構築支援
　・シナジー実現に向けた進捗モニタリング
　※実行は事業側に委ねつつ、「設計と初期ドライブ」を担うイメージをしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・M&Aに関する主担当またはそれに準ずる立場での実務経験
・事業・財務を横断的にご理解し、投資判断が出来る
・経営層に対し論点を整理した上でコミュニケーションが出来る
・社内外の関係者（事業部・管理部門・社外専門家など）と調整しマネジメント出来る

＜歓迎＞
・事業・組織・ガバナンス統合（PMI）の設計や初期推進のご経験
・事業企画のご経験（中期経営計画の策定・事業戦略策定への関与など）
・企業テクノロジーやプロダクト視点でのシナジー検討のご経験
・M&A仲介会社や金融機関など外部ネットワークとのリレーションのご経験

＜求める人物像＞
・経営目線を持ち、M&Aをゴールではなく企業の価値向上の手段として捉えられる方
・未整備な環境でも前向きに手を動かせる方
・短期的な損失よりも、長期的な関係性や信頼を重視される方
・これから成長を自ら設計・推進していくフェーズに魅力を感じる方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 10 : 00 ～ 19 : 00
※在宅勤務制度有（ご入社後すぐはフル出社で業務をキャッチアップいただくことを想定しておりますが、その後は業務の状況に応じて週1～2日程度在宅勤務をご活用いただける想定です。

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)