管理部門スタッフ(人事・総務・経理)/リモートワーク可/光通信グループの保険事業統括

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基本情報

ポジション

管理部門スタッフ(人事・総務・経理など)/リモートワーク可/光通信グループの保険事業統括

仕事内容
人事・総務・経理・広報の分野を横断的に担当し、『もっと裁量を持って会社づくりに関わりたい』という方を募集しています。

<人事>
部門責任者の指示のもと、入社後は募集対応業務を中心に、新会社準備対応の進捗状況に合わせて下記業務をお任せいたします。
・募集対応業務
・人事企画・運用:人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画・運用
・就業規則/規程の改定:法改正対応、人事制度改定による改定等
・要員管理:当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
・雇用管理:出向・契約社員の契約関連業務
・人事関連会議事務局他

<総務>
・株主総会、取締役会等の運営
・物品管理
<経理>
・経理事務

<広報>
入社後すぐはありませんが、新会社設立後、状況に合わせて下記業務をお任せいたします。
・プレスリリース文書・資料の作成
・対内コミュニケーション企画業務
・上記に伴う社外業者との折衝・調整業務
・各種マスコミ対応

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須要件》
・日本語でのビジネス上のコミュニケーションが可能な方

《歓迎要件》
・人事部門の経験がある方
・総務部門の経験がある方
・経理部門の経験がある方
・広報部門の経験がある方
・新規事業の立ち上げにかかわったことがある方
・英語力あれば尚可
想定年収
400万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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仕事内容
人事・総務・経理・広報の分野を横断的に担当し、『もっと裁量を持って会社づくりに関わりたい』という方を募集しています。

<人事>
部門責任者の指示のもと、入社後は募集対応業務を中心に、新会社準備対応の進捗状況に合わせて下記業務をお任せいたします。
・募集対応業務
・人事企画・運用:人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画・運用
・就業規則/規程の改定:法改正対応、人事制度改定による改定等
・要員管理:当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理
・雇用管理:出向・契約社員の契約関連業務
・人事関連会議事務局他

<総務>
・株主総会、取締役会等の運営
・物品管理
<経理>
・経理事務

<広報>
入社後すぐはありませんが、新会社設立後、状況に合わせて下記業務をお任せいたします。
・プレスリリース文書・資料の作成
・対内コミュニケーション企画業務
・上記に伴う社外業者との折衝・調整業務
・各種マスコミ対応

変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力
《必須要件》
・日本語でのビジネス上のコミュニケーションが可能な方

《歓迎要件》
・人事部門の経験がある方
・総務部門の経験がある方
・経理部門の経験がある方
・広報部門の経験がある方
・新規事業の立ち上げにかかわったことがある方
・英語力あれば尚可

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
リモートワーク:可(面接時に希望の働き方をご相談ください)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
年次有給休暇10日~20日付与 ※下限日数は入社半年経過後付与)
夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇 等
慶弔休暇/産前産後休業/育児休業 等
年間休日
124日
想定月収
33.33万円 ~ 66.66万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当

企業情報

業種
金融全般
事業内容
光通信グループにおける保険事業および保証事業を統括する持株会社です。
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