【人事企画・制度】主任候補※上場グループ安定メーカー/年間休日131日/住宅手当有/社員食堂有

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基本情報

ポジション

【人事制度】主任※上場グループ安定メーカー※年間休日131日/住宅手当有/残業20時間程度/社員食堂有

仕事内容
日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、『人事企画の立案・運用』を担当していただきます。

【詳細】
■データを活用したタレントマネジメントといった人事業務
■処遇制度の運用・見直し
■組織改編
■制度見直し
■労働組合との折衝といった労政業務に関する業務
■人事企画立案・運用
※会社と社員双方にとって最適なものをめざし、経験や職位にかかわらずグループ全体で意見交換、相談をしながら案件を遂行しています。

【変更の範囲】企業が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■人事部門での制度立案経験
■後輩指導経験（人事考課の経験なくとも歓迎です！）

【歓迎】
■数値分析、Excel関数活用、人事システム活用を積極的に進めていく意欲のある方
想定年収
610万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、『人事企画の立案・運用』を担当していただきます。

【詳細】
■データを活用したタレントマネジメントといった人事業務
■処遇制度の運用・見直し
■組織改編
■制度見直し
■労働組合との折衝といった労政業務に関する業務
■人事企画立案・運用
※会社と社員双方にとって最適なものをめざし、経験や職位にかかわらずグループ全体で意見交換、相談をしながら案件を遂行しています。

【変更の範囲】企業が定める業務
必要な経験・能力
【必須】
■人事部門での制度立案経験
■後輩指導経験（人事考課の経験なくとも歓迎です！）

【歓迎】
■数値分析、Excel関数活用、人事システム活用を積極的に進めていく意欲のある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 30
所定労働時間：7時間45分
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏期9日、年末年始9日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
1/1に24日付与、年度途中入社は按分付与
■その他
その他（他リフレッシュ休暇・慶弔休暇等あり）
年間休日
131日
想定月収
30.4万円 ～ 36.2万円
条件･手当等
賞与　年２回

住宅手当、子ども・介護等支援手当、財形貯蓄等（規程あり）

企業情報

業種
製造全般
事業内容
通信システムや産業用カメラを主力製品とするメーカー
「入社後の活躍」までを
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