【東証プライム上場】採用オンボーディング担当※リモートワーク/時差出勤/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
採用・オンボーディング担当※リモートワーク可、時差出勤、福利厚生充実/東証プライム上場企業/注目のバイオベンチャー
- 仕事内容
-
人事部門において、採用戦略立案から実行、さらには新規入社者のオンボーディングまでリードしていただきます。
<採用>
① 採用戦略の立案・実行
経営・事業計画を踏まえた中途・新卒採用戦略の策定
事業責任者との要件定義、採用ペルソナ設計
採用KPIの設計・モニタリング、改善サイクルの実行
② 母集団形成
最適な採用チャネルの選定・運用
人材紹介会社との関係構築・運用管理
母集団形成に資する各種施策の企画・推進(イベント、採用広報 等)
③ 選考プロセスの運営・改善
書類選考、面接調整、候補者フォロー
選考基準の整理および選考プロセスの改善提案
オファー内容の設計、魅力訴求ポイントの企画
クロージングストーリーの設計と実行(辞退防止施策含む)
※現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用をお任せする可能性もあります。
<オンボーディング>
入社後のオンボーディングプログラム企画・運用
受け入れ部署との連携強化
早期活躍に向けた立ち上がり支援
上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わって頂く場合があります
※変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・当社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方
※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です
以下いずれかの経験がある方
・中途採用における一連の業務(要件定義、母集団形成、選考運営、クロージング)を主体的に担当した経験
・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験
・RA,CA,RPO経験者
【歓迎要件】
・1ポジション1名採用(個別要件の深いポジション)の採用経験
・事業理解をもとに採用要件の言語化ができる方
・新卒採用領域の経験(企画~運営まで)
・採用管理システムや各種ツールを活用した業務効率化の推進経験(※アウトソース活用含む)
・オンボーディング施策の企画・実行の経験
・数値分析に基づく採用プロセス改善の経験
- 想定年収
- 600万円 ~ 925万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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① 採用戦略の立案・実行
経営・事業計画を踏まえた中途・新卒採用戦略の策定
事業責任者との要件定義、採用ペルソナ設計
採用KPIの設計・モニタリング、改善サイクルの実行
② 母集団形成
最適な採用チャネルの選定・運用
人材紹介会社との関係構築・運用管理
母集団形成に資する各種施策の企画・推進(イベント、採用広報 等)
③ 選考プロセスの運営・改善
書類選考、面接調整、候補者フォロー
選考基準の整理および選考プロセスの改善提案
オファー内容の設計、魅力訴求ポイントの企画
クロージングストーリーの設計と実行(辞退防止施策含む)
※現在は中途採用が中心ですが、今後は新卒採用をお任せする可能性もあります。
<オンボーディング>
入社後のオンボーディングプログラム企画・運用
受け入れ部署との連携強化
早期活躍に向けた立ち上がり支援
上記以外にも、ご本人の適性や志向性に応じて、他の人事領域にも関わって頂く場合があります
※変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・当社の理念に共感し、熱量をもって採用活動ができる方
※中途採用領域におけるプロフェッショナルであることは必須です
以下いずれかの経験がある方
・中途採用における一連の業務(要件定義、母集団形成、選考運営、クロージング)を主体的に担当した経験
・採用プロセスの改善や運用フローの構築に取り組んだ経験
・RA,CA,RPO経験者
【歓迎要件】
・1ポジション1名採用(個別要件の深いポジション)の採用経験
・事業理解をもとに採用要件の言語化ができる方
・新卒採用領域の経験(企画~運営まで)
・採用管理システムや各種ツールを活用した業務効率化の推進経験(※アウトソース活用含む)
・オンボーディング施策の企画・実行の経験
・数値分析に基づく採用プロセス改善の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間 【テレワーク制度】 ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリット勤務となります。 原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。 【モーニングシフト】 就業時間(9:00~18:00)に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能です。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(入社即時給付)*入社月によって初年度付与日数に変更有
・年末年始(12/29日~1/3)、リフレッシュ休暇(自由取得3日間)、創立記念日(8/9)
・誕生日休暇(誕生日前後1か月の間に半休取得可能)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇あり
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 44.3万円 ~ 77.3万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当
テレワーク手当*(3000円/月額) ※月15日以上の出勤となる場合は、テレワーク手当に代わり定期代として交通費支給となります。
企業情報
- 業種
- メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- ミドリムシ等を活用した機能性食品の製造・販売、並びにバイオ燃料・環境技術の研究開発等に従事
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