採用担当（経験者歓迎／営業からのキャリアチェンジ可）｜創業黒字・急成長AI×DX企業｜

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基本情報

ポジション: 中途採用担当※創業黒字・急成長AI×DX企業／事業拡大フェーズで裁量大

仕事内容: 当社の採用担当として、採用戦略の実行から運用までを担っていただきます。生成AIツールを積極的に活用し、生産性の高い採用活動を実現してください。

・採用実務全般（中途採用メイン）
・母集団形成（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等）
・選考プロセス管理（書類選考、面接設定、候補者対応）
・採用広報（noteやSNSを活用したカルチャー発信）
・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進

■将来的な広がり：採用から組織創りへ
現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成（風土創り）」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。
「もっとこうした方が人が育つのでは？」「こんな制度があれば定着率が上がるのでは？」そうした気づきがあれば、遠慮なく声を上げてください。
当社には「課題を見つけた人が偉い」と称賛し、その解決をどんどん任せていく土壌があります。これからの会社を創るコアメンバーとして、採用の枠を超えた活躍を期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記どちらかの経験
・採用実務経験
・営業経験2年程度

■歓迎要件
・AIや新しいテクノロジーへの興味・関心があり、自ら学ぶ意欲がある方
・対面でのコミュニケーションを大切にし、スピード感のある環境を楽しめる方
・IT/WEB業界での採用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・ベンチャー企業での組織立ち上げ経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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仕事内容: 当社の採用担当として、採用戦略の実行から運用までを担っていただきます。生成AIツールを積極的に活用し、生産性の高い採用活動を実現してください。

・採用実務全般（中途採用メイン）
・母集団形成（ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、SNS活用等）
・選考プロセス管理（書類選考、面接設定、候補者対応）
・採用広報（noteやSNSを活用したカルチャー発信）
・生成AIツールを活用した採用業務の効率化・自動化の推進

■将来的な広がり：採用から組織創りへ
現在、当社は数名の組織から100名規模へ、さらに売上40億円を目指す急拡大フェーズにあります。人が増えれば、必ず組織の「歪み」や新たな「課題」が生まれます。採用活動を通じて、誰よりも組織の課題を肌で感じるポジションだからこそ、業務の枠を決めず、そこから自然と染み出すように「組織開発」「人事制度設計」「カルチャー醸成（風土創り）」といった領域へも踏み込んでいただきたいと考えています。
「もっとこうした方が人が育つのでは？」「こんな制度があれば定着率が上がるのでは？」そうした気づきがあれば、遠慮なく声を上げてください。
当社には「課題を見つけた人が偉い」と称賛し、その解決をどんどん任せていく土壌があります。これからの会社を創るコアメンバーとして、採用の枠を超えた活躍を期待しています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: ■必須要件
下記どちらかの経験
・採用実務経験
・営業経験2年程度

■歓迎要件
・AIや新しいテクノロジーへの興味・関心があり、自ら学ぶ意欲がある方
・対面でのコミュニケーションを大切にし、スピード感のある環境を楽しめる方
・IT/WEB業界での採用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・ベンチャー企業での組織立ち上げ経験