【東京】トップメーカーで人事総務（採用メイン）給与～630万円/WLB◎/転勤無し/実働7時間15分

228378

無料会員登録して、この求人に問い合わせる無料会員登録

基本情報

ポジション: 【東京】人事総務（採用メイン）◆ニッチトップのグローバルメーカー/WLB◎/年休125日/実働7時間15分/転勤無し/給与水準の高い企業◆

仕事内容: 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。
まずは中途採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくは本社人事と連携して新卒採用や教育企画・運営に職域を広げて活躍いただきたいと考えております。

■業務詳細：
現在マネージャー1名にて行っている中途採用業務を引き継いでいく予定です。まずは面接調整やエージェント管理からお任せします。

▽人事・採用業務
・現場部門への採用市況／活動状況の共有、改善提案
・求人票作成や採用基準の策定
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施
・候補者フォローおよびクロージング
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（人材会社との定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の対応（スカウト、カジュアル面談など）
・効果的な採用手法の検討
ゆくゆくは、
・新卒採用業務全般
・人事制度の改定
・労務管理、労務課題への対応など
・社員教育計画の立案・実行　など

▽総務業務
・オフィス環境の整備
・社内コミュニケーションの活性化
・事務所ルールの管理

■当社の採用について：
・新卒/中途採用の双方を実施しております。
・職種は、営業、フィールドエンジニア、施工管理、機械設計　等様々です。
・人材紹介をメインに、媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・中途採用実務経験（3年以上）
・エージェントコミュニケーション（打ち合わせ～推薦回収まで）の実務経験

【歓迎条件】
・新卒採用実務経験
・リファラル採用の制度設計や文化醸成経験

想定年収: 500万円～ 630万円

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント

1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

エントリーする

仕事内容: 採用業務を中心に人事・総務の実務を担当していただきます。
まずは中途採用業務から引継いでいただきつつつ、ゆくゆくは本社人事と連携して新卒採用や教育企画・運営に職域を広げて活躍いただきたいと考えております。

■業務詳細：
現在マネージャー1名にて行っている中途採用業務を引き継いでいく予定です。まずは面接調整やエージェント管理からお任せします。

▽人事・採用業務
・現場部門への採用市況／活動状況の共有、改善提案
・求人票作成や採用基準の策定
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施
・候補者フォローおよびクロージング
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（人材会社との定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の対応（スカウト、カジュアル面談など）
・効果的な採用手法の検討
ゆくゆくは、
・新卒採用業務全般
・人事制度の改定
・労務管理、労務課題への対応など
・社員教育計画の立案・実行　など

▽総務業務
・オフィス環境の整備
・社内コミュニケーションの活性化
・事務所ルールの管理

■当社の採用について：
・新卒/中途採用の双方を実施しております。
・職種は、営業、フィールドエンジニア、施工管理、機械設計　等様々です。
・人材紹介をメインに、媒体／ダイレクトリクルーティングなど様々な採用手法を活用しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある