採用担当♦リモート・フレックス可♦グロース上場企業◆未経験歓迎
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基本情報
- ポジション
-
採用担当(メンバー)※週3日リモート・フレックス可/グロース上場企業
- 仕事内容
-
■具体的な業務内容
・採用分析、採用戦略
・採用業務(媒体・DR・エージェント)
・採用広報(インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など)
・社内活性化運動
(もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いただけます)
・マネジメント業務
・評価、教育、制度設計
・採用予算、採用計画 …etc
■利用している採用チャネル
・DR(Green、Wantedly、paiza、ビズリーチ)
・エージェント(大手をはじめ20~30社程)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事業務に興味があり、キャリア形成していきたい方
・採用業務経験もしくは人材紹介などのご経験がある方(2年以上)
・数字へのコミット力がある方
・成長意欲が高く、主体的に動ける方
■歓迎要件
・エンジニア採用業務経験者
・IT特化型などの人材業界経験者
・IT業界もしくはIT知識を有する方
■求める人物像
・何事にも前向きに取り組める方
・何かしら目標をお持ちの方
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
■具体的な業務内容
・採用分析、採用戦略
・採用業務(媒体・DR・エージェント)
・採用広報(インタビュー記事の企画・実行や社内報の運営など)
・社内活性化運動
(もし興味があれば、将来的に以下業務も担当いただけます)
・マネジメント業務
・評価、教育、制度設計
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■利用している採用チャネル
・DR(Green、Wantedly、paiza、ビズリーチ)
・エージェント(大手をはじめ20~30社程)
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- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事業務に興味があり、キャリア形成していきたい方
・採用業務経験もしくは人材紹介などのご経験がある方(2年以上)
・数字へのコミット力がある方
・成長意欲が高く、主体的に動ける方
■歓迎要件
・エンジニア採用業務経験者
・IT特化型などの人材業界経験者
・IT業界もしくはIT知識を有する方
■求める人物像
・何事にも前向きに取り組める方
・何かしら目標をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・土日祝(年休130日)
・夏期休暇
・年末年始休暇
・ジャストマリッジ(結婚)休暇
・ときメモ(誕生月)休暇
・設立記念日休暇(8月4日)
・W(ウーマン)休暇
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 33.4万円 ~ 41.7万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当
・通勤手当(電車、マイカー) ・TOEIC手当 ・資格手当 / 資格受講料の補助制度 -対象資格は約40種!(上限10万円!) 資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 ・残業手当 -みなし残業分を超える残業については全額支給します。 ・役職手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- システムエンジニア事業
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