公認会計士 USCPA 会計士試験合格 英語を活かす

【 FP&A 】東証プライム上場※東証プライム上場／医療系トップメーカー／フルフレックス◎

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基本情報

ポジション

FP&A※プライム上場／フルフレックス制／医療機器トップメーカー／英語力伸ばせる◎

仕事内容
（雇入れ直後 / Immediately after hiring）
管理会計の視点から、全社の中期および年次の事業計画、業績予測、予実差異分析をリードしていただきます。
プロセス設計からデータ分析、各事業・機能を支援するファイナンスビジネスパートナーとの連携まで、幅広い業務に携わり、経営層の意思決定を支援する役割です。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・各事業部門および地域のファイナンスビジネスパートナーと連携し、予算・予測・予実差異の集約および経営層向け報告資料の作成
・グローバルの関係部門と連携し、予算・予測編成プロセスの効率化を推進
・HFM、SAPなどのシステムを活用したデータ収集・分析、経営報告資料の作成
・予算ガイドラインの策定、財務ツールの開発など、計画策定プロセス全体の実務をチームメンバーと協力して推進

（変更の範囲 / Scope of change）
会社の定める業務 Business as defined by the company
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・グローバルに展開をする事業会社における会計、FP&A、経理、または財務分析の実務経験（3年以上）
・会計知識（簿記2級程度以上）
・予算編成、業績予測、予実差異分析の実務経験
・クロスファンクショナルなチームやグローバルな関係者との協業経験
・Excel、PowerPoint、および財務分析ツールを用いたデータ分析・資料作成スキル
・ビジネスレベルの日本語および英語力（目安TOEIC700点以上）

【歓迎要件】
・多国籍企業でのFP&A経験、またはグローバルな管理会計プロセスの構築・改善経験
・システム（SAP、その他連結会計システムなど）の使用経験
・CPA、CMA、MBAなどの会計・財務関連資格
・海外駐在や多文化環境での業務経験
想定年収
600万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
（雇入れ直後 / Immediately after hiring）
管理会計の視点から、全社の中期および年次の事業計画、業績予測、予実差異分析をリードしていただきます。
プロセス設計からデータ分析、各事業・機能を支援するファイナンスビジネスパートナーとの連携まで、幅広い業務に携わり、経営層の意思決定を支援する役割です。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・各事業部門および地域のファイナンスビジネスパートナーと連携し、予算・予測・予実差異の集約および経営層向け報告資料の作成
・グローバルの関係部門と連携し、予算・予測編成プロセスの効率化を推進
・HFM、SAPなどのシステムを活用したデータ収集・分析、経営報告資料の作成
・予算ガイドラインの策定、財務ツールの開発など、計画策定プロセス全体の実務をチームメンバーと協力して推進

（変更の範囲 / Scope of change）
会社の定める業務 Business as defined by the company
必要な経験・能力
【必須要件】
・グローバルに展開をする事業会社における会計、FP&A、経理、または財務分析の実務経験（3年以上）
・会計知識（簿記2級程度以上）
・予算編成、業績予測、予実差異分析の実務経験
・クロスファンクショナルなチームやグローバルな関係者との協業経験
・Excel、PowerPoint、および財務分析ツールを用いたデータ分析・資料作成スキル
・ビジネスレベルの日本語および英語力（目安TOEIC700点以上）

【歓迎要件】
・多国籍企業でのFP&A経験、またはグローバルな管理会計プロセスの構築・改善経験
・システム（SAP、その他連結会計システムなど）の使用経験
・CPA、CMA、MBAなどの会計・財務関連資格
・海外駐在や多文化環境での業務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
要
勤務時間
08 : 45 ～ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始、GW、夏期休暇
■有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。
※入社初年度は入社月にて変動します（最大20日）
※時間単位での取得も可能です（一部条件有）

■育産休暇：取得実績あり（2022年度育児休暇取得率：女性94％※1、男性70.2％）
※対象年度の出産者の育児休業取得率は100％であるが、出産者の産後休暇が期間内に含まれるため94％となっています。

■特別休暇：結婚、出産、忌引き、転勤　など
■私傷病特別休暇
■治療との両立に伴う特別休暇（厚労省が支援を推奨する疾病に対して、特別休暇を付与）
■リフレッシュプラン
年間休日
129日
想定月収
30万円 ～ 45万円
条件･手当等
賞与　年２回

時間外手当
交通費支給、在宅勤務手当など

企業情報

業種
製造全般
事業内容
精密機器で世界シェア製品を複数有する歴史ある日系メーカー
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