株式公開準備

経理×AI事業を展開する急成長中のグロース上場企業より人事採用マネージャーポジションの募集です！！

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基本情報

ポジション

人事採用マネージャー（候補）/グロース上場/昨対130％成長

仕事内容
【具体的な業務】
・新卒・中途採用の実行
　- 採用マーケティング、ブランディング
　- ポジション別の応募経路選定と採用計画
　- ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理
　- ダイレクトソーシング活動
　- エージェントコミュニケーション など。

・少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
・新卒、中途採用（両方、もしくはいずれかでも可）における採用戦略企画・集客〜選考プロセス実行の経験（目安：３年以上）
・ポジションの要件定義（現場部門との調整・最適化、JD等アウトプットの作成）ができる
・集客手法の適切な選定（紹介、媒体、イベント、SNSなどが使い分け）ができる

歓迎スキル
・人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験
・採用以外の各種人事業務への対応ご経験
想定年収
550万円 ～ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【具体的な業務】
・新卒・中途採用の実行
　- 採用マーケティング、ブランディング
　- ポジション別の応募経路選定と採用計画
　- ポジションの要件定義〜内定受諾までのプロセス管理
　- ダイレクトソーシング活動
　- エージェントコミュニケーション など。

・少人数組織のため、採用のみならず、制度運用や組織開発など人事領域全般に幅広く携わっていただき、個人の成長と共に企業に尽力いただきたいと思っております。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
必須スキル
・新卒、中途採用（両方、もしくはいずれかでも可）における採用戦略企画・集客〜選考プロセス実行の経験（目安：３年以上）
・ポジションの要件定義（現場部門との調整・最適化、JD等アウトプットの作成）ができる
・集客手法の適切な選定（紹介、媒体、イベント、SNSなどが使い分け）ができる

歓迎スキル
・人員の定着、活躍、評価、適切な代謝など組織成長にむけた人材課題への対応経験
・採用以外の各種人事業務への対応ご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ～ 18 : 30
実働8時間勤務
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・有給休暇、介護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、看護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇　など
※看護休暇は、12歳以下のお子様の体調不良時はもちろん、入学式・卒業式・その他学校行事に関連するお休みにも適用可能です。
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
120日
想定月収
45.8万円 ～ 75万円
条件･手当等
賞与　無

通勤手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
会計×AIの今までにないビジネスモデルの企業
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