法務担当（マネージャー候補）/ハイブリッドワーク＆フレックス勤務

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基本情報

ポジション: 法務マネージャー候補＜グロース上場／リモート可＆フレックス勤務/～800万＞

仕事内容: 1. 契約法務（事業支援）
事業の成長を支える各種契約の審査・作成・交渉、および法的スキームの検討を行います。

・各種契約書（NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店契約、ライセンス契約など）の作成・審査・交渉（月20〜40件程度）
・サービス利用規約、利用申込書などの作成・改定・管理
・法的な観点からの事業スキームの検討・構築支援（新規事業・新機能リリース時の法令調査、開発・販売部門との連携）
・契約管理体制および締結フローの運用・改善（リーガルテックツールの活用・運用含む）
・ひな形の作成・管理・改定

2. 法令遵守・コンプライアンス
上場企業として、またSaaS事業者としてのコンプライアンス体制を整備・強化します。

・個人情報保護法、SaaS/ITサービス関連法規（電気通信事業法、下請法、独占禁止法等）の調査、および社内体制への落とし込み
・社内規程の整備・運用・管理
・コンプライアンス研修（下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止など）の企画・実施
・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート
・社内稟議フローの整備・管理

3. 機関法務・紛争対応
上場企業としてのガバナンス構築と、トラブル発生時の迅速な対応を担います。

・株主総会、取締役会事務局業務のサポート（招集通知、想定問答集、議事録等の作成補助）
・上場企業としての開示関連・内部統制対応のサポート
・顧客・取引先とのトラブル発生時の初期対応、および訴訟対応サポート
・各部署からの法律相談対応、労務問題対応（労務部門と連携）
・顧問弁護士との連携、外部専門家の選定・管理

使用ツール・環境：
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
契約管理・法務: クラウドサイン、LegalOnCloud

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【Must（必須）】
以下のすべてを満たす方
・事業会社での法務実務経験 3年以上（※経験・スキルに応じて2年以上も検討可）
・契約書（NDA、業務委託、サービス利用規約など）の作成・審査・交渉経験を豊富に有し、自力で修正提案ができるレベルにあること
・個人情報保護法に関する実務的な知識を有し、SaaSサービスにおけるデータ取扱いリスクを判断できること
・他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

【Want（歓迎）】
・IT業界、特にSaaSビジネスやクラウドサービス企業での法務経験
・上場企業での法務経験（開示、内部統制、機関法務の経験）
・一人法務、もしくは少人数チームでの幅広い業務経験

【求める人物像】
・事業の成長とリスク管理のバランス感覚をお持ちの方
ー事業部門の目的を深くヒアリングし、事業推進とリスクのバランスを考慮した実現可能なスキームをプロアクティブに提案できる方

・自律的に業務を推進できる方
ー主体的に業務フローの改善や課題解決に取り組み、社内の課題を積極的に巻き取れる方

・IT・新しいツールへの適応力がある方
ーSlack等のチャットツールや、リーガルテック（クラウドサイン、LegalOnCloud等）の活用に抵抗がない方

想定年収: 550万円～ 750万円

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仕事内容: 1. 契約法務（事業支援）
事業の成長を支える各種契約の審査・作成・交渉、および法的スキームの検討を行います。

・各種契約書（NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店契約、ライセンス契約など）の作成・審査・交渉（月20〜40件程度）
・サービス利用規約、利用申込書などの作成・改定・管理
・法的な観点からの事業スキームの検討・構築支援（新規事業・新機能リリース時の法令調査、開発・販売部門との連携）
・契約管理体制および締結フローの運用・改善（リーガルテックツールの活用・運用含む）
・ひな形の作成・管理・改定

2. 法令遵守・コンプライアンス
上場企業として、またSaaS事業者としてのコンプライアンス体制を整備・強化します。

・個人情報保護法、SaaS/ITサービス関連法規（電気通信事業法、下請法、独占禁止法等）の調査、および社内体制への落とし込み
・社内規程の整備・運用・管理
・コンプライアンス研修（下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止など）の企画・実施
・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート
・社内稟議フローの整備・管理

3. 機関法務・紛争対応
上場企業としてのガバナンス構築と、トラブル発生時の迅速な対応を担います。

・株主総会、取締役会事務局業務のサポート（招集通知、想定問答集、議事録等の作成補助）
・上場企業としての開示関連・内部統制対応のサポート
・顧客・取引先とのトラブル発生時の初期対応、および訴訟対応サポート
・各部署からの法律相談対応、労務問題対応（労務部門と連携）
・顧問弁護士との連携、外部専門家の選定・管理

使用ツール・環境：
コミュニケーション: Slack, Google Workspace
契約管理・法務: クラウドサイン、LegalOnCloud

【変更の範囲】当社業務全般

必要な経験・能力: 【Must（必須）】
以下のすべてを満たす方
・事業会社での法務実務経験 3年以上（※経験・スキルに応じて2年以上も検討可）
・契約書（NDA、業務委託、サービス利用規約など）の作成・審査・交渉経験を豊富に有し、自力で修正提案ができるレベルにあること
・個人情報保護法に関する実務的な知識を有し、SaaSサービスにおけるデータ取扱いリスクを判断できること
・他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

【Want（歓迎）】
・IT業界、特にSaaSビジネスやクラウドサービス企業での法務経験
・上場企業での法務経験（開示、内部統制、機関法務の経験）
・一人法務、もしくは少人数チームでの幅広い業務経験

【求める人物像】
・事業の成長とリスク管理のバランス感覚をお持ちの方
ー事業部門の目的を深くヒアリングし、事業推進とリスクのバランスを考慮した実現可能なスキームをプロアクティブに提案できる方

・自律的に業務を推進できる方
ー主体的に業務フローの改善や課題解決に取り組み、社内の課題を積極的に巻き取れる方

・IT・新しいツールへの適応力がある方
ーSlack等のチャットツールや、リーガルテック（クラウドサイン、LegalOnCloud等）の活用に抵抗がない方

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 16 : 00)

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社月に応じて、入社時に最大10日付与）
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇（入社半年後に付与）
◆産前・産後休暇（取得・復職実績100％）　　
◆育児休暇（取得・復職実績100％）
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆NPO活動休暇
◆骨髄バンクドナー登録休暇