上場子会社/働き方◎/労務担当

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基本情報

ポジション

人事労務担当　リモート週2回・フレックス◎/残業ほぼなし/上場子会社

仕事内容
＜労務業務＞
～入社後にお任せすること～
■労務管理業務
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務
・その他労務管理（産休・育休対応、休職・入社・退職対応等）
・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等）
・法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案
・年末調整
・労務相談・社内窓口対応

～将来的なキャリアパス～
■新卒/中途採用
■エンゲージメント施策
■人事制度、評価制度、給与制度の改定

その他、上記に付随する労務業務全般

＜管理部内のサポート業務＞
電話・来客対応庶務業務総務・法務・経理との連携業務

※管理部全体で協力して業務を進める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・給与計算・社会保険手続きの経験がある方(2年以上)
・人事労務担当者としてご就業されていた方

【歓迎スキル】
・採用業務の経験
・衛生管理者資格取得者
想定年収
450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
＜労務業務＞
～入社後にお任せすること～
■労務管理業務
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務
・その他労務管理（産休・育休対応、休職・入社・退職対応等）
・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等）
・法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案
・年末調整
・労務相談・社内窓口対応

～将来的なキャリアパス～
■新卒/中途採用
■エンゲージメント施策
■人事制度、評価制度、給与制度の改定

その他、上記に付随する労務業務全般

＜管理部内のサポート業務＞
電話・来客対応庶務業務総務・法務・経理との連携業務

※管理部全体で協力して業務を進める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須スキル】
・給与計算・社会保険手続きの経験がある方(2年以上)
・人事労務担当者としてご就業されていた方

【歓迎スキル】
・採用業務の経験
・衛生管理者資格取得者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ～ 19 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 13 : 00 ～ 15 : 00)
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
夏季休暇3日(7月～9月の間に取得)
年末年始12月30日～1月4日

年間休日
120日
想定月収
37.5万円 ～ 50万円
条件･手当等
賞与　無

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
サービス全般  マスコミ・広告業界
事業内容
上場企業グループでweb媒体を運営している優良ベンチャー企業
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