独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、法務/管理職候補の募集です。

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基本情報

ポジション

法務/管理職候補【東証スタンダード/年間休日125日/土日祝休/転勤なし/平均残業20時間】

仕事内容
■法務部門の管理職候補として下記業務をご担当いただく予定です。

・リーガルチェック業務：契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応：法的紛争発生時における、リスク分析に基づいた交渉の実施。
・ガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成。
・コンプライアンス：不正調査や社員教育の実施による、法的リスク回避に向けた啓発活動。
・部下育成、マネジメント業務
※管理職候補としての採用になります。役職付きでの入社ではありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験者（主にリーガルチェック、契約法務などのご経験）

【歓迎】
・法科大学院修了者
・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者
・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務経験者
・他部署と横断的にコミュニケーションをとりながら業務を行うことが得意な方

☆外国語能力は不問です！
想定年収
600万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■法務部門の管理職候補として下記業務をご担当いただく予定です。

・リーガルチェック業務：契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応：法的紛争発生時における、リスク分析に基づいた交渉の実施。
・ガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成。
・コンプライアンス：不正調査や社員教育の実施による、法的リスク回避に向けた啓発活動。
・部下育成、マネジメント業務
※管理職候補としての採用になります。役職付きでの入社ではありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務経験者（主にリーガルチェック、契約法務などのご経験）

【歓迎】
・法科大学院修了者
・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者
・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務経験者
・他部署と横断的にコミュニケーションをとりながら業務を行うことが得意な方

☆外国語能力は不問です！

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
☆勤務時間について、柔軟に対応可能です。 　8:00～17:00 　8:30～17:30　もお選びいただけます。
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・年間休日125日
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）
　☆2時間・半日の取得も可能です！
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）
年間休日
日
想定月収
32万円 ～ 40万円
条件･手当等

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
不動産・不動産コンサルティング事業
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