～埼玉エリア勤務希望者は歓迎～/人事担当/リモート・フレックス/WLB◎

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基本情報

ポジション

※美里工場勤務【人事スタッフ／Jr.HRBP】リモート週1～2可・フレックス/勤務時間７時間40分/WLB◎

仕事内容
■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行

・新卒採用・中途採用 ・派遣採用
・人員管理・異動者管理
・部門課題解決
・組織設計
・タレントマネジメント(後継者登用/育成計画)
・評価業務プロセス管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
＜必須＞
以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
・採用業務経験
・HRBPまたは部門担当人事としての業務経験

<歓迎＞
・HRオペレーション（給与計算含む）の業務経験
・C&B、人事制度立案の業務経験
・工場HRBPとしての業務経験

＜必要資格＞
普通自動車免許（工場間の移動で必要のため）

＜尚可＞
英語力あれば尚可(文書読解力、TOEICスコア600相当以上)
想定年収
500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行

・新卒採用・中途採用 ・派遣採用
・人員管理・異動者管理
・部門課題解決
・組織設計
・タレントマネジメント(後継者登用/育成計画)
・評価業務プロセス管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
＜必須＞
以下いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
・採用業務経験
・HRBPまたは部門担当人事としての業務経験

<歓迎＞
・HRオペレーション（給与計算含む）の業務経験
・C&B、人事制度立案の業務経験
・工場HRBPとしての業務経験

＜必要資格＞
普通自動車免許（工場間の移動で必要のため）

＜尚可＞
英語力あれば尚可(文書読解力、TOEICスコア600相当以上)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 10
所定労働時間：7時間40分

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
休日･休暇

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始等）
有給休暇
年間休日
126日
想定月収
41.6万円 ～ 58.3万円
条件･手当等
賞与　年２回

残業手当（残業時間に応じて別途支給）、住宅手当、食事手当（4,000円/月）、扶養手当、通勤手当（会社規定に基づき支給。上限5万円まで/月）

企業情報

業種
製造全般  メディカル・バイオ全般
事業内容
医療品受託メーカー
「入社後の活躍」までを
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