コーポレート担当/人事労務中心/キャリアアップ可能な環境/リモートワーク可/幅広い経験◎
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基本情報
- ポジション
-
【正社員】コーポレート担当(人事労務中心)※パート・業務委託相談可/会社運営を支えるバックオフィス担当
- 仕事内容
-
【当社は少人数組織のためコーポレート担当として、人事労務を中心として、総務・一部経理補助などを幅広く担当いただきます】
■人事・労務(メイン業務)
・勤怠管理・給与計算関連業務・給与改定チェック・給与明細作成・賞与支給対応・社会保険手続き・入退社手続き・休職者対応・人員管理・年末調整・健康診断管理・労働保険更新・最低賃金改定対応など
________________________________________
■総務
・郵便物管理・備品管理・名刺発注・出張手配・慶弔対応・新入社員対応・各種証明書発行
________________________________________
■経理補助
・コーポレートカード利用集計・通帳記帳・経費精算
※会計処理は別担当が行います
________________________________________
オペレーション業務
・スマリハPROキット発送・ECストア対応・社内オペレーション整備
【変更の範囲】
その他定款によって定める事項および業務命令により指示する業務。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
以下いずれか
・人事労務経験
・バックオフィス経験(人事・総務・経理など)
【歓迎条件】
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・年末調整経験
・中小企業の管理部門経験
・スタートアップ経験
【求める人物像】
・自分で考えて仕事を進められる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・会社を支える仕事にやりがいを感じる方
- 想定年収
- 350万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
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■総務
・郵便物管理・備品管理・名刺発注・出張手配・慶弔対応・新入社員対応・各種証明書発行
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【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
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【必須条件】
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・人事労務経験
・バックオフィス経験(人事・総務・経理など)
【歓迎条件】
・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・年末調整経験
・中小企業の管理部門経験
・スタートアップ経験
【求める人物像】
・自分で考えて仕事を進められる方
・責任感を持って業務に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・会社を支える仕事にやりがいを感じる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間休日120日以上
年末年始 有給休暇
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 29.16万円 ~ 41.66万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
交通費支給あり(上限 月額2万円)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
・リモートリハビリサービスの提供
・セルフケアアプリの提供
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