【大阪/経理（支払業務）】年間休日120日以上/リモートワーク可/時差出勤制度あり/WLB◎

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基本情報

ポジション

経理（支払業務）◆創業100年以上の優良老舗企業/WLB◎◆

仕事内容
■支払業務（月数百件規模、毎月20日支払い）
・定期支払（月1回）：未払計上、請求チェック、支払額確定、銀行送金
・臨時支払（月5回）：経費精算など
・小口支払（月4回）：伝票チェック、支払額確定、銀行送金

■月次・年次決算業務（他メンバーと分担。入社後に業務を通じて習得可能）

■固定資産管理の補助（ある程度件数をこなす必要あり）

入社後3ヶ月～半年は現行メンバー（固定資産管理担当など）から指導を受け、伴走しながら業務をキャッチアップ。ゆくゆくは他メンバーの領域もカバーし合える状態を目指す。

■社内の雰囲気
・落ち着いており、業務時は黙々と取り組む環境（必要な情報共有の会話はある）
・歴史があり、安定・誠実な従業員が多い
・現状ペーパー文化（紙の書類処理が中心）
・ペーパーレス化を進めていく意向あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算補助のご経験
・日商簿記2級程度の知識（決算業務を理解するベースとして）

【歓迎】
・製造メーカーでの経理・財務経験
・SE経験者や経理のDX化を進めてこられた経験のある方

【求める人物像】
・協調性：決算業務など、チームで力を合わせる場面が多い。歴史ある社風・安定誠実な社員と馴染める方
・定着性：腰を据えて長く働いていただける方
想定年収
366万円 ～ 448万円
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仕事内容
■支払業務（月数百件規模、毎月20日支払い）
・定期支払（月1回）：未払計上、請求チェック、支払額確定、銀行送金
・臨時支払（月5回）：経費精算など
・小口支払（月4回）：伝票チェック、支払額確定、銀行送金

■月次・年次決算業務（他メンバーと分担。入社後に業務を通じて習得可能）

■固定資産管理の補助（ある程度件数をこなす必要あり）

入社後3ヶ月～半年は現行メンバー（固定資産管理担当など）から指導を受け、伴走しながら業務をキャッチアップ。ゆくゆくは他メンバーの領域もカバーし合える状態を目指す。

■社内の雰囲気
・落ち着いており、業務時は黙々と取り組む環境（必要な情報共有の会話はある）
・歴史があり、安定・誠実な従業員が多い
・現状ペーパー文化（紙の書類処理が中心）
・ペーパーレス化を進めていく意向あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
必要な経験・能力
【必須】
・月次決算補助のご経験
・日商簿記2級程度の知識（決算業務を理解するベースとして）

【歓迎】
・製造メーカーでの経理・財務経験
・SE経験者や経理のDX化を進めてこられた経験のある方

【求める人物像】
・協調性：決算業務など、チームで力を合わせる場面が多い。歴史ある社風・安定誠実な社員と馴染める方
・定着性：腰を据えて長く働いていただける方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ～ 17 : 30
実働8時間
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
※会社規定に準ずる（土曜に年間で4回ほど出勤あり）
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
＜その他＞
誕生日休暇　など
年間休日
121日
想定月収
23.82万円 ～ 29.06万円
条件･手当等
賞与　年２回

通勤手当  時間外手当
家族手当：第一扶養12,000円、第二・三扶養4,000円、第四扶養4,500円 住宅手当：支給条件を満たす場合支給（5,000円～11,000円）

企業情報

業種
製造全般
事業内容
老舗の建築資材メーカー
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