IT企業のグループ会社より総務本社の求人です
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基本情報
- ポジション
-
【総務】コーポレート部門でキャリアアップ!オフィス改善や企画の立案/BCPやファシリティ施策推進
- 仕事内容
-
≪ポジションについて≫
オフィス改善や社員の生産性向上に寄与する企画の立案・推進に携わっていただきます。
また、SDGsやBCPなど、会社運営を支える多様な業務にも関与することができ、コーポレートキャリアを形成することが可能です。熱意を持って幅広い業務に主体的に取り組むことができ、課題解決に向けて積極的に行動できる方を募集しています。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
≪必須スキル≫
・オフィスファシリティ管理(オフィス保全、環境改善)の経験
・人柄重視(積極的に施策を企画・推進が出来る方)
≪歓迎スキル≫
BCP推進(教育、訓練)、SDGs(脱炭素等)、オフィスファシリティ管理(環境改善)の経験
- 想定年収
- 460万円 ~ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
≪ポジションについて≫
オフィス改善や社員の生産性向上に寄与する企画の立案・推進に携わっていただきます。
また、SDGsやBCPなど、会社運営を支える多様な業務にも関与することができ、コーポレートキャリアを形成することが可能です。熱意を持って幅広い業務に主体的に取り組むことができ、課題解決に向けて積極的に行動できる方を募集しています。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
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≪必須スキル≫
・オフィスファシリティ管理(オフィス保全、環境改善)の経験
・人柄重視(積極的に施策を企画・推進が出来る方)
≪歓迎スキル≫
BCP推進(教育、訓練)、SDGs(脱炭素等)、オフィスファシリティ管理(環境改善)の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
※時間差出勤可(所定の条件による) ※1日の労働時間は7時間30分です。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始5日
・有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
・その他:リフレッシュ休暇(10/1在籍社員に4日間付与)、失効年休、介護休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇等
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 28万円 ~ 34万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
家族手当(子育て手当1人につき15.000円/月 ※扶養有無関係なし/3人まで/18歳未満)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- IT業界のリーディングカンパニーのグループ企業(東証一部上場企業の子会社)
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