【人事担当】/プライム上場/総合独立系システムインテグレーター/リモート・フレックス可
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基本情報
- ポジション
-
【人事担当】※プライム上場/リモート・フレックスタイム可/人事全般でのキャリア形成可
- 仕事内容
-
短期的なキャリアプランとして、採用業務(新卒・経験者採用)から携わっていただき、人財育成分野を経験後、中⾧期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わっていただきます。
〇50名規模の新卒採用業務全般
(母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、大学訪問・連携、面接など)
〇20名規模の経験者採用に関する業務全般
(エージェントとの連携、関連イベント等の施策立案・検討・実施、面接など)
〇人財育成に関する業務(セルフ・キャリアドックの企画・運営、教育体系の整備、キャリア教育の講師など)
〇その他人事戦略に係わる業務(採用、配置、育成、評価、処遇に関する企画、資料作成など)
採用職種:技術職8割(開発やプログラミングを担うシステムエンジニア)、営業、インフラ構築など
※新卒は理系、文系半々くらいの人数を採用しています。
採用手法:求人媒体、大学訪問、イベント参加など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用業務または人財育成業務の経験が5年以上ある方(併せても可)
【歓迎】
・労務管理業務(勤怠、給与、社会保険、就業規則改定、外部機関対応など)経験者
・制度企画/運営業務(人事制度改定、福利厚生制度改定、健康経営、外部認定資格など)
・歓迎資格(社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、各種人事系資格全般)
【求める人物像】
・『寄り添うチカラで人々の感動と笑顔を生み出す』ことに共感できる方
・『考動』、『協働』、『突破』を意識し、自ら主体的に考え、周囲を巻き込み、失敗を恐れず挑戦し続けられる方
・企業文化・事業への深い理解と熱意を持って、企業の顔として当社の魅力を伝えることができる方
- 想定年収
- 550万円 ~ 700万円
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短期的なキャリアプランとして、採用業務(新卒・経験者採用)から携わっていただき、人財育成分野を経験後、中⾧期的には、労務管理や制度運営業務まで幅広く携わっていただきます。
〇50名規模の新卒採用業務全般
(母集団形成、インターンシップ企画・運営、会社説明会、大学訪問・連携、面接など)
〇20名規模の経験者採用に関する業務全般
(エージェントとの連携、関連イベント等の施策立案・検討・実施、面接など)
〇人財育成に関する業務(セルフ・キャリアドックの企画・運営、教育体系の整備、キャリア教育の講師など)
〇その他人事戦略に係わる業務(採用、配置、育成、評価、処遇に関する企画、資料作成など)
採用職種:技術職8割(開発やプログラミングを担うシステムエンジニア)、営業、インフラ構築など
※新卒は理系、文系半々くらいの人数を採用しています。
採用手法:求人媒体、大学訪問、イベント参加など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・採用業務または人財育成業務の経験が5年以上ある方(併せても可)
【歓迎】
・労務管理業務(勤怠、給与、社会保険、就業規則改定、外部機関対応など)経験者
・制度企画/運営業務(人事制度改定、福利厚生制度改定、健康経営、外部認定資格など)
・歓迎資格(社会保険労務士、国家資格キャリアコンサルタント、各種人事系資格全般)
【求める人物像】
・『寄り添うチカラで人々の感動と笑顔を生み出す』ことに共感できる方
・『考動』、『協働』、『突破』を意識し、自ら主体的に考え、周囲を巻き込み、失敗を恐れず挑戦し続けられる方
・企業文化・事業への深い理解と熱意を持って、企業の顔として当社の魅力を伝えることができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 40
リモートワーク:可(入社半年経過後、週1・2日程度) 実働7時間40分
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 40)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
土日は新卒採用イベントへの参加で月2回程度勤務となる可能性があります。
勤務となった分は振替休日を取得頂きます。
有給休暇(取得率82%/2024年実績)
夏季休暇(5日)、年末年始(7日)
慶弔休暇、特別休暇
育児・介護休暇
★有休取得奨励制度
・アニバーサリー休暇・・・誕生月に取れば、お祝いとして10,000円の奨励金支給
・My記念日・プラスワン休暇・・・家族の誕生日や結婚記念日などの「My記念日」、土日・祝日と絡めて連休をとる「プラスワン休暇」で、3,000円の奨励金支給
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 30.4万円 ~ 38万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
住宅手当:20,000~28,000円 家族手当:子1人につき15,000円 テレワーク手当:2,000円 役職手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 独立系SIベンダー
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