【総務担当】年休129日/残業ほぼなし/安定企業

230310
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基本情報

ポジション

【総務（スタッフ～室長候補）】年休129日/残業少/安定企業

仕事内容
総務業務全般をご担当いただきます。（マネジメント経験のある方がマネジメントもお任せします）
担当している既存メンバーや他部門との連携を取りながら、自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をお任せします。

・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備
・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築
・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理
・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理
・会社ホームページの基本的な更新・管理
・電話・来客対応を含む庶務業務全般
・その他、総務機能の整備に伴う業務改善・制度設計への参画
・グループ会社を含むファシリティ（購買・リース品）管理業務全般
・契約管理、原価管理業務の運用及び改善・刷新の推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での総務経験（目安:5年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・社内規程や文書管理の運用経験がある方
・持ち株会社などでグループ会社の指導・管理を経験されてきた方
・経営層や管理職のスケジュール調整・会議設定・来客対応など、社内外の関係者との調整業務の経験がある方
・契約書の管理・作成補助・チェック業務の経験がある方
想定年収
450万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
総務業務全般をご担当いただきます。（マネジメント経験のある方がマネジメントもお任せします）
担当している既存メンバーや他部門との連携を取りながら、自社内における総務機能の整備・運用体制の確立をお任せします。

・稟議書の受付・内容確認および管理フローの整備
・社内発信文書の管理、契約書・重要文書の保管および管理体制の構築
・株主総会・取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理
・株式および株主情報の管理、商業登記・許認可申請・各種証明書の取得および管理
・会社ホームページの基本的な更新・管理
・電話・来客対応を含む庶務業務全般
・その他、総務機能の整備に伴う業務改善・制度設計への参画
・グループ会社を含むファシリティ（購買・リース品）管理業務全般
・契約管理、原価管理業務の運用及び改善・刷新の推進

【変更の範囲】
会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での総務経験（目安:5年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・社内規程や文書管理の運用経験がある方
・持ち株会社などでグループ会社の指導・管理を経験されてきた方
・経営層や管理職のスケジュール調整・会議設定・来客対応など、社内外の関係者との調整業務の経験がある方
・契約書の管理・作成補助・チェック業務の経験がある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 17 : 45
休日･休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始、創立記念日
夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇
年間休日
129日
想定月収
～
条件･手当等

通勤手当：全額支給 時間外手当 家族手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
グループの経営管理事業を担うホールディングス機能
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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