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ポジション
※confidential※【常勤監査役】東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調!
仕事内容
・取締役の職務執行監査:取締役会・経営会議等への出席を通じた経営監視
・業務監査:取締役の職務執行および全社・各部門の業務運営に対する業務監査(有効性・効率性・コンプライアンスの観点からの検証)
・財務・会計監査:決算書類、財務報告の適正性確認
・会計監査人との連携:監査法人との協議・情報交換、監査計画・監査結果の評価
・内部監査との連携:内部監査部門との合同監査実施、監査計画の策定・実行
・コンプライアンス・リスク管理監視:法令遵守状況、内部統制の有効性および主要リスク管理体制の確認
・監査報告書の作成:定期的な監査報告書・監査意見書の作成・提出
・監査等委員会での活動:他の監査等委員との協議・情報共有


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・上場企業における、監査役/監査等委員の経験

想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
ポジション
管理部長★IPO準備本格化/リモート週2~3回・フレックス制
仕事内容
■経営管理部全体の統括
・主に経理・財務・法務、総務に関する業務統括・指導
・メンバーの育成、マネジメント
・全社的な業務フロー改善、生産性向上施策の推進

■経営企画業務
・経営戦略の立案と実行支援
・中期経営計画、事業計画、年度予算の策定主導
・経営会議資料、取締役会資料の作成およびファシリテーション
・アライアンス等の特命プロジェクトの推進
・競合分析、市場調査に基づく新規事業機会の探索

■経理・財務業務統括
・月次・年次決算業務の統括(監査法人対応含む)
・資金調達、資金繰り、銀行折衝
・予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング

■IR(投資家広報)戦略の構築と実行
・上場後の継続的な企業価値向上を見据えたIR戦略の立案
・機関投資家、アナリスト等とのリレーション構築
・決算説明会資料、株主通信等の作成・実施
・株主総会関連業務、ディスクロージャー体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・マネジメント経験をお持ちの方
・財務会計の知識をお持ちの方(監査法人と論点整理などのコミュニケーションが取れる方)
・上場企業やIPO準備企業での経営企画やIRの実務経験をお持ちの方

<歓迎>
・上場準備会社でのIPO準備推進経験
・社内の法務体制整備経験者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
常勤監査役【週4日の稼働】◆急成長中のエンタメ企業/事業拡大好調/IPO準備中
仕事内容

・内部統制構築における監査、アドバイス
・会計、業務フローの監査、アドバイス
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成
・取締役への助言 など

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの監査経験をお持ちの方
 └監査法人での会計監査
 └事業会社での内部監査・監査役監査
・その他、IPO準備企業での知見をお持ちの方

【歓迎要件】
・公認内部監査人としてのご経験
・何らかのコンテンツ・広告関連企業の勤務、または監査の経験
想定年収
650万円 ~ 900万円
ポジション
【川崎】管理部長候補(フルフレックス制/シリーズAで総額53.3億調達済/量産フェーズ本格化/次世代炭素材料スタートアップ)
仕事内容
管理部長候補として、コーポレート全般(経理・財務・法務・人事・総務)の統括と体制高度化を担い、経営基盤の最適化を推進いただきます。
ご経験やご志向次第ですが、経理財務業務をメインにご担当いただくことを想定しています。

■経理・財務(※メイン※)
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援
■法務統括:契約レビュー基準・承認フロー設計、内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定、外部弁護士との連携
■人事・労務統括:労務管理体制の設計・運用統制、就業規則改訂、法改正対応の方針決定、人事制度・評価制度の設計
■総務・情シス統括:情報管理・セキュリティポリシーの策定、内部統制・資産管理体制の整備、社内IT基盤の最適化方針決定
■ディープテック特有業務:助成金管理フローの標準化・高度化、研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
■必須要件
①マネジメント経験(人数不問)
②下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験

■歓迎要件
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
グループ内の経理財務責任者候補/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
仕事内容
・予算策定プロセスのリード(子会社との対話、前提条件整理、数値精査)
・予実管理・フォーキャスト更新の実行
・子会社CEO・部門長との業績会議の企画・ファシリテーション補助
・PL・BSの論点整理、キャッシュフロー管理のサポート
・HD CFOへの週次/月次レポート作成(Executive Summary)
・予算作成業務、管理会計の立ち上げ
・月次決算、年度決算業務
・各種決裁・稟議・ガバナンス確立、資金繰り確立
・対象会社における経理財務組織の立ち上げ、強化、運営
・銀行向け資料(BS説明、IR的説明ポイント)の作成補助
・投資案件や設備投資の簡易審査、投資基準との整合チェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・M&A、PMI、投資審査などのプロジェクト経験
・BIツール(Tableau、PowerBI等)を使った可視化経験
・月次決算・年次決算を自立して担当できる知識・経験
・管理会計(予算管理/差異分析)の基礎スキル
・経営数字をもとに課題抽出・改善提案ができる力
■歓迎
・経営企画/事業管理の実務経験
・子会社管理、グループ会社での経理・管理会計経験
・銀行対応や資金繰り管理の経験
・経理チームの教育・標準化プロジェクトへの参画経験
・中小〜中堅企業の財務課題の改善経験(実務に強い方)
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
管理部長(CFO候補)<IPO準備中/前年比300%成長/~1200万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・日次・月次・年次の決算業務
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・予算策定、予実管理、管理会計の設計・導入 
・資金調達戦略の策定と実行(エクイティ/デット)
・資金繰り管理、銀行・投資家との折衝
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・IPO準備対応(内部統制・開⽰体制の整備)
・経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント
・監査法⼈・証券会社との連携対応
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかのご経験
・公認会計士有資格者で監査やアドバイザリー等のご経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で管理部長やCFO経験をお持ちの方
・IPO又は上場企業で経理マネージャー~部長経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社のミッションに共感し、自律的かつ柔軟に行動できる方
・スタートアップ特有の変化やスピードにポジティブに適応できる方
・ゆくゆくはCXOを目指すなど、高い成長志向をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
CFO候補 ※スタンダード上場/飲食サービスやコンテンツ企画サービスを展開
仕事内容
責任者として、以下の業務の推進をお任せします。
【具体的な業務】
・代表、主要幹部とともに会社全体の戦略立案(全社戦略、事業戦略、財務戦略)
・予算策定、管理
・資本政策の立案、実行
・コーポレートガバナンス対応
・月次・四半期・年次決算のマネジメント
・単体財務諸表作成
・法定開示書類作成
・監査法人対応(会計監査、内部統制監査対応)
・投資家、株主対応
・IR に係る業務
・親会社とのコミュニケーション、折衝
・組織運営


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
《必須条件》
・銀行で資金調達のご経験
・法定開示資料作成のご経験
・上場会社における経理、IR業務のご経験
・経理財務部門で管理職のご経験
・ファイナンス知識をお持ちの方

《歓迎するスキル・経験》
・管理管掌下において人事総務部が存在するため、人事/労務に関する知識、株主総会運営に関する知識、ご経験があれば尚可
・株主総会運営に関する知識、ご経験をお持ちの方
・マーケティングの知識、ご経験をお持ちの方
・チームマネージメント経験の豊富な方

《求めるマインド》
・コミュニケーション能力の高い方
・各部署に積極的に働きかけることができる、フットワークと主体的を持った方
・落ち着いていて、謙虚な方
・協調性がある方
・直接管掌するバックオフィスの実務の詳細に対して細やかにフォロー、実作業ができる方、必要に応じて対応をリードできる方
・論理的思考力と十分な表現力・読解力の他、変化する状況に対して柔軟に対応し、自ら問題を解決していける方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【米国弁護士資格保持者】CLO候補(国際法務担当)※再生医療をグローバルに提供する日本発のバイオテック企業
仕事内容
本ポジションでは、当社の国際展開(日本・UAE・シンガポール・英国など)における法務・コンプライアンス体制を統括していただきます。

【主な業務内容】
●国際契約(ライセンス、M&A、ジョイントベンチャー、技術供与契約など)のドラフト・レビュー・交渉
●英国法および各国法規制(FDA、HIPAA、データ保護、医療関連法)に関する助言
●海外子会社・パートナーとの法務ガバナンス構築
●社内法務チーム・外部法律事務所との連携・指導
●取締役会・経営会議へのリーガルリスク報告および戦略提言
●国内系列医療法人の会社法関連手続き(国内顧問弁護士との連携体制あり)

再生医療やバイオ業界の専門知識は入社後に習得可能です。
重要なのは、国際的な視点とリーガルマインドをもって企業の未来を共に創る姿勢です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・米国弁護士資格を保有(州は不問)
・弁護士実務経験5年以上(企業法務、国際取引、M&A、コンプライアンス等)
・日本語および英語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション能力
・チームワークを重視し、スピード感ある経営環境に柔軟に対応できる方

【歓迎】
・製薬/医療機器/バイオテック業界での法務経験
・クロスボーダーM&Aやライセンス契約に関わった経験
想定年収
1,500万円 ~ 2,000万円
ポジション
管理部長候補(HD本体やグループ会社の仕組みづくりに従事/自由な働き方も相談/IPO準備)
仕事内容
HD体制の運用に向けた仕組みづくり、IPO準備(監査法人ショートレビューからスタート)、中核企業であるステップゴルフ社はじめ各社の管理マネジメント等に関わっていただきます。
■業務例
・経理取りまとめ(日常経理業務や決算)
・HD及び子会社マネジメント
・IPO準備業務に向けた対応(監査法人対応や業務プロセス整備)
・グループ経営における管理体制の整備や構築
・各種仕組みづくり
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかのご経験
・事業会社での管理部長や経理・経営企画マネジメント経験をお持ちの方
・公認会計士の方で、今後インハウスで裁量ある業務に従事されたい方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
【戦略財務】CFO候補◆代表直下の右腕ポジション◎!
仕事内容
■担当業務■
財務部門のプレイングマネジャーとして以下をお任せいたします。
・銀行との交渉や融資契約の管理
・資金繰り計画の立案
・資金調達、金融機関折衝など
・業績のモニタリングと予実再分析
・事業計画策定、予実管理
・経営戦略サポート


【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での財務の実務経験
※財務戦略のご経験がある方は大歓迎
※経理のバックキャリアをお持ちの方大歓迎
・対象年齢 ~60歳

【歓迎(WANT)】
・IPO経験
・会計ソフト(マネーフォワード会計の利用経験)
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【財務責任者(将来のCFO候補)】GMOインターネットグループの新規事業会社立上げ
仕事内容
天秤AIの管理体制全般の立上げを行うことが最初の業務となります。GMOインターネットグループの注力成長事業として経営管理体制の確立により、急成長するAI事業の成長のご支援をお願いいたします。

【ミッション】
■経営管理部門の立ち上げ(人員配置・規程整備・システム導入)
■取締役会/経営会議の設計・定例運用、ガバナンスおよび内部統制の整備
■経営計画策定、資本政策等(事業計画モデルの運用)

【具体的な業務内容】
1.経営戦略
■事業計画(PL/BS/CF)策定
■価格戦略/収益モデルの設計
■財務
■年次/四半期/月次の予算編成と週次の予実管理、差異分析
2. 財務統括管理
■キャッシュマネジメント
■会計方針の策定、決算体制の構築、親会社監査/税務対応
■IPO 準備
■財務リスク管理体制の構築・運営
3. 組織・管理体制構築
■経営管理部門の立上げ:経理、法務総務、人事の設計・採用・育成
■権限規程、稟議フロー、支出承認マトリクス、与信/購買ポリシーの整備
■規程/ポリシー整備
■意思決定機関のサポート

【変更の範囲:当社業務全般】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■管理統括責任者やCFO経験
■高いコミュニケーション能力
■管理系全般の知識をお持ちであること
■ハンズオンでスピード感をもって仕組み化できる

【歓迎】
■IPO 準備のご経験
■公認会計士・税理士等、会計専門家の資格保有者
■臨機応変な対応力

【活躍できる人物像】
■AIや最新技術に関する知見・興味のある方
■戦略的思考力と高い数値感覚を併せ持つ方
■変化の激しいAI業界において、スピード感を持って意思決定できる方
■社内外のステークホルダーと良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
■GMO天秤AIのビジョン実現に向けた強いコミット力
■数値の集計のみならず自ら企業再編やスキームを作っていく業務に関わってみたい方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
常勤監査役<IPO準備/週3~5日/N-1期/兼務相談可/3月の定時株主総会にて就任予定/~800万>
仕事内容
現状コーポレート部門の体制強化や内部監査の体制作りが課題となっておりますので、会社の状況を理解した上で、経営陣と協同し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。

<主な仕事内容>
・監査計画の策定・実施
・取締役会等の重要会議への出席・執行状況の確認
・上場基準に沿った内部管理体制の点検・助言
・関連部門との連携によるコンプライアンス体制の強化
・監査役会の運営
・監査法人・証券会社・取引所との窓口対応・調整


【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■監査法人による会計監査業務、または上場/上場準備企業での経理財務、内部監査のご経験

【歓迎】
■常勤監査役のご経験
■IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長のご経験、公認会計士有資格者
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【IPO準備中】管理部マネージャー候補<管理部長・CFO候補/フルリモート&フルフレックス/SO検討可/~900万>
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な詳細】
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、監査法人対応
・IPO準備に関わる経理・会計プロセスの整備(内部統制・開示体制含む)
・有価証券報告書、四半期報告書、計算書類等の作成
・仕訳入力・勘定残高管理などの実務(必要に応じて)
・顧問会計士・社労士・監査法人など外部専門家との折衝
・経理チームメンバーのマネジメント・育成
・その他、管理部門統括をお任せします

<総務全般>
法務(契約書のレビュー)
IPO準備関連の業務
業務フロー改善、標準化推進
監査法人、税理士対応

<労務>
勤怠管理、給与計算
社会保険手続き

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
IPO準備企業もしくは上場企業にて経理リーダー/マネージャーの経験者

■歓迎
・ベンチャー企業でのエクイティファイナンス実務経験
・公認会計士資格
・バックオフィス業務のご経験

■求める人物像
・経理の枠にとどまらず、バックオフィス全般の仕組みづくりに前向きな方
・スピード感のある環境で柔軟に動ける方
・上場をゴールではなく、その後の成長を一緒に描ける方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
常勤監査役【IPO準備中/数年で売上を10倍以上に伸ばす急成長中企業】
仕事内容
葬儀・仏壇・墓石のトータルプランニングを行う当社にて、体制作りを推進いただきます。会社の状況を理解した上で、経営陣と協働し、柔軟な考え方で適切な提言をいただける方に参画いただきたいと考えています。

・内部統制構築、会計、業務フローにおける監査、指導、助言
・取締役会、監査役会、株主総会への出席、対応
・監査方針・計画の策定
・監査法人、証券会社、取引所の対応
・監査報告書の作成、取締役等への監督、助言

【変更の範囲】当社が定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
管理部門のご経験(経理/財務/総務等)

【歓迎】
内部監査のご経験
常勤監査役のご経験
IPO準備企業や上場企業でのCFOや管理部長など

【魅力】少子高齢化により今後も成長する事業を展開しており、成長中の企業です。「インターネットでのお仏壇の通販」という、当
時一般的でなかったサービスをいち早く取り込むことによって売上を伸ばしています。
想定年収
600万円 ~ 1,800万円
ポジション
管理部長(CFO候補/名古屋・車通勤/~1200万/IPOを視野に)
仕事内容
IPOの進捗に応じて、下記業務を担当いただきます。
~具体的には~
・経理業務(決算等)のマネジメント
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・内製化及び決算サイクルの早期化
・付随するシステムの導入
・会議体(取締役・株主総会)の適切な運営
・人事や社内規定に関する整備や管理
・IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応
・IPO準備に向けた管理体制整備や構築
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~下記いずれかのご経験~
・上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどのご経験
・監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部長(上場準備責任者候補)※相模原勤務
仕事内容
・相模原事業所の管理・統括
物流、サービスサポート(SS)、薬事、総務機能のマネジメント
管理部門体制の構築・改善
経理・財務プロセスの整備
内部統制の強化、J-SOXを見据えた体制構築

・IPO準備業務
主幹事証券会社、監査法人選定の推進
上場準備スケジュール(N期)の設計・実行
ホールディングスCFOとの連携
資金繰り・銀行対応(※高度なトレジャリー経験は不要)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【いずれか必須】
・事業会社における管理部門(経理・財務・内部統制等)の統括経験
・IPO準備における管理部門体制構築の経験(特に内部統制・経理財務に強みをお持ちの方)

【歓迎】
・英語の読み書きスキル(目安:TOEIC600点程度、または実務での使用経験)
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
管理部長(CAO候補)※IPO準備/黒字経営/22.6億円調達済/エネルギー系スタートアップ/~1500万
仕事内容
IPO準備
・上場準備プロジェクトの全体マネジメント
・監査法人の選定・対応、主幹事証券会社との折衝
・各種申請書類(I の部、II の部)の作成統括
・ショートレビュー対応

内部統制
・J-SOXに対応した内部統制体制の構築
・内部監査体制の整備・運用
・社内規程・業務フローの整備

管理部門統括
・経理・財務・総務・法務の統括マネジメント
・管理部門の組織設計、人員計画の策定・採用推進
・決算早期化、開示体制の整備

ERP導入
・上場準備観点でのERPパッケージ導入プロジェクトへの関与
・業務プロセスの標準化推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
以下のいずれかに該当する方
・上場準備企業における管理部門での実務経験(IPOプロジェクトへの中心的関与)
・内部統制(J-SOX)の構築または運用経験
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経理・会計領域の実務知見(決算、開示対応等)
・管理部門のマネジメント経験

■歓迎要件
・IPO達成実績(上場準備責任者としてN-3〜上場までの一連のプロセス経験)
・公認会計士資格
・法務・労務領域のマネジメント経験
・ERP導入プロジェクトへの関与経験
・スタートアップ/成長企業での管理部門立ち上げ経験
・事業サイドの視点を持ち、攻めの管理部門を志向できる方

■求める人物像
・上場準備に必要な管理体制をゼロベースで構築できる実行力を持つ方
・事業部門との建設的な対話ができ、単なるゲートキーパーに留まらない方
・少人数組織のマネジメントに抵抗がなく、自らも手を動かせる方
・経営陣・社外取締役と密に連携しながらプロジェクトを推進できる方
・エネルギー領域の社会的意義に共感し、長期的にコミットできる方
・ポジション名称よりも事業や組織・ミッションへの共感を重視し、実績で信頼を積み上げていく姿勢の方
・少人数のスタートアップ環境で自ら手を動かすことに抵抗がない方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
社外取締役【顧問】※月数日の勤務/遠方在住OK/建設業界に人脈のある方歓迎
仕事内容
工事部門に関わる
・事業の戦略的アドバイス
・リスク管理 
・技術的サポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◆普通自動車第一種運転免許
◆1級建築施工管理技士
◆監理技術者

想定年収
ポジション
【管理部門責任者】~1000万円+SO検討/リモート可(週3日)/フルフレックス制/最高峰サイバーセキュリティ技術を展開
仕事内容
経理・財務領域を軸に、管理体制の体制構築、ゆくゆくのIPO準備や資本政策といった経営の中核を担うポジションです。

■業務概要
・経理・財務機能の統括とオペレーションの効率
・管理部門の組織作りや内部統制の企画
・IPO準備の推進(監査法人・証券会社対応含む)
・資本政策・資金調達の企画・実行

【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■コーポレート体制の立ち上げからスケールまでをハンズオンで推進された方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ・事業会社での経理、財務、管理部門での実務経験(3年以上目安)
 ・監査法人での勤務経験

【歓迎要件・スキル】
■管理部門全体(経理・財務・労務・法務等)を0→1で設計・実装し、オペレーションとして定着させた経験
■監査法人・証券会社・外部アドバイザー等との折衝を主担当として担った経験
■組織戦略・事業戦略と連動したファイナンス実務経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長(コーポレート部長)/年次成長率180%超え/IPO準備中(N-2期)/黒字展開・大手監査法人と締結/フルフレックス有・リモート週1~4日可で柔軟な働き方◎/副業可
仕事内容
◼︎ポジションの概要
当社のコーポレート部長(管理部長)は、IPO準備を見据えた管理体制を、「監査対応・証券審査対応に耐える水準」で整備し、運用を回す役割です。法務・総務・ガバナンスだけでなく、上場準備の現場では避けて通れない 経理・監査対応を軸に、社内外の関係者を巻き込みながら整備を推進します。レポートラインはCFO中川。中川氏はCHROも兼務しており、採用全体にコミットしている体制です。経営と同じ目線で論点を整理し、実装と運用まで前に進められるコーポレート部長を募集します。

◼︎ミッション
・ IPOに耐えうる統制基盤を構築し、信頼される会社を作る。

具体的には:
・ 監査・証券審査で問われる論点に耐える管理体制を、社内実態に沿って整備し、運用を定着させる。
・ 監査法人・証券会社とのコミュニケーションを、事実とロジックで前に進める
・会社の成長スピードを落とさずに、ガバナンスを「現場が回る形」で実装する

◼︎主要業務
① IPO準備 / 監査・証券審査対応

・ 監査法人対応(質問対応、論点整理、資料整備、改善事項の推進、経営への報告)
・ 証券会社対応(審査論点の事前整理、資料整備、社内ヒアリング取りまとめ、事実整理)
・ 上場準備のプロジェクト設計 / 進行管理
・内部統制(J-SOX)の設計・整備・運用の推進

② 経理・会計基盤 / 決算・開示の整備

・月次決算の早期化・精度向上、会計論点の整理(収益認識、引当、原価等)
・ 監査対応のための証憑 / 承認フロー / 証跡整備
・ 開示体制の整備
・経理チームの立上げ計画の策定 / 立ち上げ後のレビュー・品質担保・仕組み化

③ガバナンス / 会議体運営

・ 取締役会・株主総会等の会議体運営(議案整理、資料品質、議事録、決裁フロー)
・ 規程整備(優先順位付け、現場実態に合わせた運用設計、改定管理)
・反社・コンプラ・リスク管理の整備

④ 法務・コンプライアンス

・契約審査・法務相談の体制整備(外部弁護士含む運用設計)
・ 重要契約・係争・クレーム等のリスク論点整理と経営報告
・ 外部専門家(弁護士、社労士、税理士等)のディレクション
・法務担当者の採用・立ち上げ**(年内を目処に、法務機能を内製化するための専任者を1名採用予定)

⑤人事・労務(IPO審査対応範囲)

・36協定の運用状況、勤怠管理の実態、労務問題の有無・対応状況の把握
・ 監査・審査で問われる範囲の整備状況の確認・是正推進

注: 人事制度設計・採用・評価は管掌外です。人事・労務はIPO審査で問われる範囲の管理に限定し、経理・監査対応を軸とした管理体制構築に集中いただけます。

⑥ 管理部門チームの構築

・配下に経理マネージャー / 法務マネージャー / 情報システムマネージャー(各L3)を順次採用予定
・管理部門全体の組織設計・採用計画の策定・実行
・各専門領域の責任者を採用し、機能を内製化していくことが中長期のミッション

◼︎このポジションの魅力
1. 事業への共感を土台に、会社の基盤をつくる仕事─ 管理部門の仕事は目立ちにくい一方、事業の信頼・継続・成長を支える土台になる。事業が好きで踏ん張れる人ほど、この役割で強くなる
2. "IPOのため"ではなく、"強い会社を作る"ための管理体制 ─ IPO準備はゴールではなく通過点。形だけで終わらせず、現場が回る仕組みを作れる裁量がある
3. 経理・監査・ガバナンスの接続点を担える ─ 「監査対応ができる=事実整理と説明ができる」ことは、そのまま証券審査の土台になる。この接続点を担える経験は、次のキャリアでも強い武器になる
4. ノンエクイティ経営の安定性 ─ VCの圧力なく、着実にIPO準備を進められる。タイミーがノンエクイティでIPOし時価総額1,500億円超を達成──同じ道筋で上場を目指す環境
5. 業務範囲が適切に設計 ─ 人事制度・採用・評価は管掌外。経理・監査対応に集中できる
6. グロース市場の質的変化が追い風 ─ 2025年上半期の新規上場11社は全社黒字。利益を出しながら成長する企業が評価される市場環境で、管理基盤をしっかり作れば上場実現の蓋然性は高い

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・経理・会計の実務経験(決算 / 会計論点 / 証憑・承認 / 業務フローいずれかを主担当で回した経験)
・ 監査法人対応の経験(主担当またはそれに準ずる立場)─ 監査指摘への対応、論点整理、資料整備、社内への落とし込み等
・IPO準備フェーズ(N-2以降)の実務経験
・内部統制構築の経験
・規程整備・会議体運営・リスク整理など、ガバナンス領域の実務経験
・経営陣への提言力──守りだけでなく、攻めるためのガバナンスを構築できるバランス感覚
・経営との折衝能力──不確実な状況で論点を構造化し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験
・現場を巻き込める──複数部署・外部専門家を巻き込んだプロジェクト推進経験

■歓迎スキル
・IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験(N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問)
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・公認会計士資格(または同等の会計知見)+ ベンチャー対応経験
・業務プロセス改善・標準化の経験IPO準備の事務局 / PM / 主担当としての推進経験(N-2 / N-1 / 申請期など、フェーズ不問)
・リスクマネジメント設計の経験
・監査法人対応経験
・IT / SaaS等の成長企業でスピード感ある環境での経理・監査対応経験
・ベンチャー支援を行う監査法人 / 会計ファームでの実務経験
・業務プロセス改善・標準化の経験

■求める人物像
・上場実務経験があり、監査・証券審査の厳しさを理解している方
・経営との折衝能力──経営陣と対等に議論し、提言できる方
・現場を巻き込める──監査の厳しさを理解しつつ、現場を疲弊させないコミュニケーションができる方
・新しいやり方やツールを受け入れ、現場に合わせて設計できる方
・エネルギーがあり、やり切る粘りがある方
・「IPOだけ」を目的にせず、事業への関心と自分のキャリア軸(3〜5年の展望)を持っている方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円

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