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【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

224743

ポジション: 【経理】コネクタ業界トップシェア/業績安定成長/グローバル企業/月残業ほぼ無

仕事内容: ■日常業務: 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理
■月次・年次業務: 月次決算の補助業務およびレポート作成
■その他: 人事・総務関連業務の一部
※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経理、財務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・英語での読み書きに抵抗が無い方

■歓迎要件
・簿記2級以上の資格保有者
・英語での読み書きが可能な方

想定年収: 550万円～ 660万円

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総務（ファシリティ管理）/有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1/フルフレックスタイム制

227494

ポジション: 総務（ファシリティ管理）※フルフレックスタイム制/有料ビジネスチャット8年連続国内シェアNo.1

仕事内容: 【業務内容】
・オフィスファシリティ全般の企画・運用・改善
（執務室・会議室・共用部・レイアウト・備品等）
・オフィス環境に関する課題整理および改善提案の立案・実行
・ビル管理会社・工事業者・清掃会社等との調整、ベンダーコントロール
・オフィス内トラブル（設備・什器・環境面）の一次対応および再発防止
・オフィス移転・レイアウト変更・増床等のプロジェクト対応
・社内ルール・ガイド（利用ルール、緊急時対応等）の整備
・総務内での情報共有・業務整理への参画

【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・総務またはオフィスファシリティ領域での実務経験（目安：5年以上）
・オフィス環境・設備・備品等の運用・改善に携わった経験
・ベンダー（ビル管理・工事・清掃・設備等）との調整・折衝経験
・複数の課題を整理し、優先順位をつけて進めた経験
・部門内外と連携しながら業務を進めた経験

■歓迎要件
・オフィス移転・増床・大規模レイアウト変更の経験
・総務業務の立ち上げ・再構築・改善フェーズへの参画経験
・緊急時対応フローや社内ガイドラインの整備経験
・組織方針や事業状況を踏まえた環境改善提案の経験
・少人数体制の中で裁量を持って業務を進めた経験

■求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方
・オフィス環境を「維持」ではなく「改善・設計」の対象として捉えられる方
・起きている事象の背景や本質を考え、先回りした対応ができる方
・現場の状況を理解しつつ、全体最適の視点で判断できる方
・属人化を避け、ルールや仕組みとして整えることを大切にする方
・主体的に提案・実行ができる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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千葉に拠点を構える業界大手・外資企業の弁護士求人です。

227844

ポジション: 【社内弁護士】インハウス未経験歓迎/英語力不問/フレックス・リモート/業界大手外資系社

仕事内容: 下記業務をお任せします。

■契約書レビュー（35％）
契約書・社内規程・社内手続の作成およびレビュー。法律調査やビジネス部門との面談を含む。
■法律調査（リーガルリサーチ）（15％）
労働法、規制法その他の法律に関する法律調査。適用される法令・規制の遵守および解釈に関するガイダンスを社内に提供。業務の遂行に関連する法令・規制の調査を実行。
■法律相談（20％）
他部門のメンバーへの法律問題に関する相談・助言。
■トレーニング（15％）
社内向け法律研修の企画・準備・実施。
■訴訟／紛争対応（10％）
シニア・カウンセルやジェネラル・カウンセルによる文書起案、事実認定、法律調査を支援。
■グローバルプロジェクト（5％）
グローバルポリシーをレビューし、日本の法令に抵触しないよう必要な変更を提案。他部門主導のグローバルプロジェクト会議に参加し、法的助言を提供。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日本の弁護士資格
・会社の事業、適用される法律、英語を学ぶ意欲（※現時点での英語力は問いません。英語力に合わせて業務を担当いただきます）

想定年収: 700万円～ 900万円

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経理マネージャー候補◆40・50代活躍中！／残業月10‐20時間／時差出勤可／落ち着いた社風

221605

ポジション: 経理マネージャー候補◆40・50代活躍中！／残業月10‐20時間／時差出勤可

仕事内容: 【"MBT"、"Hush Puppies"、"Michael Kors"、"Tommy Hilfiger"などの有名ブランド日本正規販売総代理店／売上高は年々拡大中／Nike事業部では前期より日本オフィシャルサッカーチームのユニフォーム制作も着手】

スポーツとファッション、シューズの専門商社の当社にて、海外のグループ会社とやり取りを前提とした英語使用必須の経理職をお任せ致します。入社当初は財部・経理部長の補助から入って頂きますのでチャレンジ頂ける方をお待ちしております。
■職務詳細：
【入社直後からお任せしたい業務】
・年次決算の業務、財務諸表作成
・月次決算や日々の仕訳入力を行うメンバーのフォロー
・海外の親会社との随時ミーティングやレポーティング（メールベースでシンガポールとのやりとりを行います）
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・資金繰り表作成
・資金調達・銀行折衝のサポート
・顧問税理士との業務調整
・監査要請の資料作り

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～業界未経験歓迎！～
■必須条件：
・年次決算諸表作成レベルの経理業務経験（事業会社・アウトソーサの経験問わず）
・メールでの英語のやりとりに抵抗がない方（メールベースでのやりとりを行います）

■歓迎条件：
・資金繰り表作成など財務関連のご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 720万円

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外資系銀行より財務統括（決算業務担当）の求人です

227716

ポジション: 【財務統括部】決算業務担当/フラットな社風/中途入社多数／

仕事内容: 【業務内容】
・銀行の財務会計決算および関連業務
　-日次オペレーション/仕訳
　-会社法・銀行法に基づく単体・連結決算および開示資料作成 (親会社向けIFRS決算および報告資料作成を含む）
　-新商品等に係る会計サポート業務
　-各種当局報告・監査法人対応・内部統制対応
・上記にかかるプロセス改善、会計方針の策定・改定・整備　　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件・スキル】
・金融機関や一般事業法人での決算実務経験（3年以上）
・英語書類への対応力（メール含む）

【歓迎要件・スキル】
・金融商品会計の知識
・監査法人での監査・会計業務経験
・IFRSの知識
・公認会計士・USCPA

想定年収: 550万円～ 1,150万円

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【内部監査】大手製薬メーカー/リモート・フレックス柔軟/福利厚生◎/テーマ監査中心／副業可

178132

ポジション: 内部監査◆リモートワーク率高・フルフレックス有、福利厚生が整っており長期就業可能な企業です！

仕事内容: ・内部監査プログラムの計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動（ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等）と内部監査テーマ候補の特定
・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
・品質のアシュアランスと改善のプログラム（QAIP）の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3年以上の内部監査の実務経験
・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験
・ITシステム、サイバーセキュリティやDXを対象とした内部監査をリードした経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 730点程度）
・SAPのデータを利用した内部監査用のデータ分析構築・運用経験
・公認内部監査人（CIA）
・内部監査およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識
・内部監査人に必要な優れたソフトスキル（オーラルとライティングでのコミュニケーション能力、論理的・批判的思考力、分析力、チームワーク力など）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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≪弁護士対象≫法務責任者/～1500万/フレックス有/働きやすさ◎

212452

ポジション: ≪弁護士対象≫法務責任者/～1500万/フレックス有/働きやすさ◎

仕事内容: ・契約書のレビューや作成(同社及び同社子会社のサービス／プロダクト)
（※英文は少しありますが、基本的には和文となります）
・コンプライアンス対応
・法務相談対応(ビジネス／プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示)
・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
・知的財産権の出願や登録手続き、処理等
・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
・各種行政手続、行政機関との折衝
・法務業務の内製化や業務プロセスの構築、法務体制強化等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記どちらも該当する方
・弁護士資格をお持ちの方
・英文契約書の読解ができる程度の英語力

【歓迎】
・日本のTMT業界に関連する法律及び規制に精通している方
・中国語スキル
・特許、実用新案、意匠、商標などの知的財産権に関する実務に従事した経験
・インターネットビジネスに関する法務の経験

【ご経歴イメージ(下記いずれか)】
・法律事務所で民事もしくは企業法務経験
・事業会社での法務経験
※司法試験に合格し、これから企業法務にチャレンジしたい方も是非お声がけください。

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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経理／プルデンシャル・ジェネラル・サービス・ジャパン出向／外資系生命保険会社

227088

ポジション: 経理担当スタッフ（経理業務全般）※プルデンシャル・ジェネラル・サービス・ジャパン出向/有給取得90%超

仕事内容: 【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
■具体的な業務
経理業務全般
・請求書作成、伝票起票、会計ソフトへの入力
・法定調書
・償却資産申告
・予算作成
・商法決算（決算期3月）
BS、PL、製造原価報告書、勘定科目内訳書、消費税申告書の作成
※税務申告書の作成については税理士に対応いただいています。
・親会社PGIならびにグループ会社プルデンシャル生命保険（株）に対する各種報告（予実・四半期実績等）
※プルデンシャル生命保険（株）に入社後に同グループの特例子会社プルデンシャル・ジェネラル・サービス・ジャパンへ100％出向いただくポジションとなります。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
会計に関する基礎知識（日商簿記3級程度）

【歓迎要件】
消費税申告書経験があれば尚可

【求める人物像】
自ら主体的に仕事に取り組める方
柔軟性があってコミュニケーションスキルのある方

【PCスキル】
Word：必須・通常業務に支障のない範囲
Excel：必須・通常業務に支障のない範囲

想定年収: 650万円～ 850万円

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第二新卒、法科大学院修了生　歓迎/プライム上場企業での法務担当求人/在宅勤務可/給与～650万円

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ポジション: 法務担当（第二新卒/法科大学院修了生　歓迎）◆CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務可◆

仕事内容: 本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。

【主な役割】
法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
■契約書審査（日英）、審査業務の改善
■必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
■法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
■知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
■取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
■コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
■子会社管理に関する業務　
■個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル】
・法学部もしくは法学研究科（大学院）を卒業（修了）され、社会人経験を2年以上お持ちの方
もしくは
・法科大学院を2025年3月までに修了見込みの方

【あると望ましいスキル・経験】
・英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listening）
・会計知識

【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方

想定年収: 430万円～ 650万円

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【財務状態安定】大手インフラ/在宅勤務可(週3日)/フレックス制度有/経理(GL担当者)

227415

ポジション: 経理(GLアカウンタント)/在宅勤務可(週3日)/フレックス/年間休日120日以上/大手インフラ

仕事内容: 中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

1) ヴェオリアグループ企業の月次決算および報告 (単体ベース)
2) 年度決算およびレポート (単体ベース) の決算
3) 法定監査の準備およびグループ事業体のグ監査対応
4) 税務申告の準備
5) 税務分析と報告用税額計算

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・年次決算実務を含む経理経験 3年以上
・税務調査・監査対応のご経験
・日商簿記 2級以上

【歓迎】
・システム・デジタルツール導入経験 (経理関連に限らない）
・SAPまたはその他ERP環境の経験
・ピープルマネジメント経験またはリーダー経験
・月次・年次決算実務を含む経理経験 5年以上
・ビジネスレベルの英語力 (目安TOEIC600点以上）

想定年収: 500万円～ 550万円

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人事制度・労務スペシャリスト/プライム上場企業での法務担当求人/給与～1000万円

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ポジション: 人事制度・労務スペシャリスト◆CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務可◆

仕事内容: 当社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。
今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来にわたり維持・発展させるための人事領域における専門家としてご活躍いただきます。
主たるミッションは、当社の事業成長に伴い発生する人事評価制度の運用・改定といった人事企画業務を中心として、各種特命事項の対応や課題を抱える従業員とのコミュニケーションにも従事いただきます。
専門的な観点からの「アドバイザー」に留まらず、具体的な課題解決をハンズオンで推進していただく、実行力・推進力を重視するポジションです。

【主な役割】
人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。

【具体的には】
・人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行
・評価制度以外の人事制度の検討
・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと
・その他、各種人事課題の解決

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル】
以下、①～④をいずれも満たすこと《必須条件》
①中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安）
②Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関数を組合せたデータ抽出、Pivot等、基本的なデータ活用・分析ができること）
③労働基準法や労働契約法等に関する基本的な知識
④高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力）

【あると望ましいスキル・経験】
・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者
・人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

【求める人物像】
・社会保険労務士の有資格者
・組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推進のご経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【人事/採用・教育担当】東証スタンダード上場企業/業界トップクラスの規模/フレックス可

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ポジション: 人事担当（採用/教育）※スタンダード上場/フレックス有

仕事内容: これまでの経験を活かし、以下の業務をお任せします。

■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
※年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上）
・人事制度全般とフレームの理解
・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）
・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力
・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力

【歓迎】
・100名以上の企業規模での人事経験
・人事の他領域での経験（制度企画、評価等運用、労務分野、D&I推進等）
・タレントマネジメントシステム実務経験
・標準レベル以上のPCスキル、Excelスキル（基本操作及びVLOOKUP・ＩＦ等の関数）
・マネジメントまたは後輩指導等育成経験

【求める人物像】
・理念やフィロソフィなど、当社が大切にする考え方への共感と理解
・コミュニケーション力、フットワーク、当事者意識をもって自走でやりきる力

想定年収: 500万円～ 700万円

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【人事担当】韓国大手エンタメ事業/採用・労務・教育・制度等幅広くお任せ！福利厚生◎

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ポジション: 人事総務担当※韓国大手CJグループ/エンタメ事業

仕事内容: ◆労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、産業医面談など）
◆教育（新入社員研修、階層別研修、OJTプログラムの企画・運営など）
◆採用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど　※中途採用メイン）
◆制度（人事制度、評価制度、就業規則など）
◆総務（社内イベント、備品・施設管理、契約書管理、各種手配業務など）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での人事経験　3年以上
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている

【歓迎要件】
■韓国語スキル
■韓国カルチャーや韓国コンテンツへの興味関心

想定年収: 400万円～ 550万円

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韓国大手生活雑貨企業のグループ会社である化粧品販売会社/人事(給与計算担当)求人

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ポジション: 人事労務担当　年商16兆円の安定経営◎／国内・海外に活躍できるフィールド｜韓国の大手財閥LG グループ

仕事内容: 【具体的な業務】
・関連会社の給与計算業務
・勤怠集計、データ確認
・給与データ仕分
・社会保険料チェック
・給与データ加工等
・社保手続き
・労務管理
・人事マスタ管理
（いずれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングをしています）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・300名以上での給与計算の業務経験（目安：経験年数3年以上）※事業会社/事務所

＜歓迎条件＞
・日商簿記3級以上の資格保有者
・50名規模の会社または複数の会社での給与計算のご経験

想定年収: 450万円～ 550万円

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【愛知／名古屋市】人事(採用)／経験者歓迎／年休120日／福利厚生充実

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ポジション: 人事(リーダークラス)／400万円～600万円

仕事内容: 新卒・パート・中途採用を中心に、社内公募や派遣社員対応、入社手続きや研修までチームをリードしながら実務を幅広く担当。
採用業務全体に携わりながら、組織づくりに貢献できるポジションです。

【具体的業務】
■新卒・パート採用：学校連携、採用計画〜実行管理、採用管理システムの運用
■中途・社内公募・派遣社員受入の運営管理
■入社手続き：契約書作成、書類対応、関係部署との連携
■研修対応：新入社員（新卒・中途・パート）の導入研修実施
★採用業務を幅広く担当できるため、キャリアを深めたい方には最適なポジションです★

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社または人材紹介会社での採用業務経験5年程度

【歓迎条件】
■多国籍企業および/またはグローバル本社（子会社）での人事経験
■英語力

想定年収: 400万円～ 600万円

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実務未経験可/7時間勤務/残業少なめ/試験勉強との両立可能

226742

ポジション: 会計スタッフ　※実務未経験可/7時間勤務/残業少なめ/試験勉強との両立可能

仕事内容: 税理士・フロント担当の補助スタッフとして、記帳〜決算書・申告書作成までを一貫して担当していただきます。
単なる補助業務ではなく、税理士・フロントの業務を実務面から支える専門職ポジションです。

【業務内容】
・会計ソフトへの記帳業務
・領収書・請求書等の証憑整理およびデータ管理
・月次・年次決算書の作成
・法人税・消費税等の申告書作成補助
・税理士・フロント担当との簡単な確認・連携
・メールによるクライアント対応（日本語・英語）

外国人のクライアント様が多いですが、AIなどの翻訳ソフトを活用しながらご対応いただけます。

ご希望される方にはクライアントミーティングへの同席や、議事録の作成およびフォローアップもお任せ致します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・簿記2級と同等の知識をお持ちの方
・英語を使うことに抵抗のない方

【歓迎条件】
・事業会社の経理や会計事務所での実務経験のある方
・科目合格者、税理士資格をお持ちの方
・英語力を活かしたい方

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・会計・税務の専門性を身につけながら、外国人向けビジネス支援に携わりたい方

想定年収: 300万円～ 420万円

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外資/アカウンタント/アメリカ本社/ヘルスケア業界/600～800万円

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ポジション: ＜カジュアル面談OK！＞経理担当※外資/ヘルスケア業界

仕事内容: ・売掛金管理
債権回収
貸倒引当金を含む Aging分析
顧客への請求書の送付
与信管理
貸倒引当金及びその分析
収益認識実行テストの実施

・買掛金管理
買掛金の計上、入力及び決済処理
Concurを利用したT&Eチェックと精算処理
前払金/未払金管理を含む発生主義に基づいた記帳
透明性ガイドライン（サンシャイン法）に基づく開示 / 支払調書の税務署への提出

・在庫管理
E&O 引当金管理及びその分析
貨物の入出庫と保管に係る財務分析

・固定資産管理
日本基準及びUS GAAＰ双方の基準における照合
デモ機の管理
棚卸の実施
固定資産税の申告

・資金管理
現金残高の照合
現金決済による手動でのGL入力
収入印紙の管理

・決算処理
BS及びPL作成に向けた月次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・アカウンティング領域の実務経験（3年目安）
※売掛・買掛管理、月次決算などの基本的な流れを理解している方。
「作業」としてこなすだけでなく、「なぜこの数字になるのか」という本質を考えることが好きな方を求めています。

・「英語」を仕事の道具にしていきたいという意欲
※現時点での流暢さは問いません。メールやチャットでのやり取り、アジア拠点との定例会議（交渉なし）に抵抗がなく、これから慣れていきたいという方を歓迎します。

＜歓迎＞
・ERPシステム（Oracleなど）の操作経験
・メーカー（有形商材）での経理経験
・自律的なアクションができる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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大手監査法人/監査職求人/名古屋/～1200万円

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ポジション: IT監査・ITリスクコンサルタント【シニアコンサルタント/コンサルタント】※名古屋/大手監査法人

仕事内容: 事業会社クライアント、金融機関クライアントを対象とした以下業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務
　- IT全般統制の評価
　- IT業務処理統制の評価
　- データフローの理解
　- サイバーセキュリティリスクの理解
　- システム生成データ・レポートの検証　等
・システム監査・セキュリティ監査
　- 各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準など）に関するシステム監査を提供

■その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
　- 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
　- 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
　- 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下のいずれか、または複数の業務経験をお持ちの方
・システム開発、導入または運用経験
・IT関連プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドへの移行プロジェクトの経験
・アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験
・新技術（AI、ブロックチェーン、RPA）導入経験
・サイバーセキュリティ関連業務
・ITリスク管理業務経験
・IT統制評価業務経験
・IT監査業務の経験

【歓迎要件】
・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方
・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方
・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方
・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方
・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方
・英語：TOEIC600以上

【求める人物像】
・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方
・チームワーク、クライアント対応スキルの高い方
・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

想定年収: 450万円～ 1,500万円

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シニアアカウント（経理）/働きやすさ◎/決算経験を活かしたい方におすすめ

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ポジション: 経理（シニアアカウント）/在宅勤務可(週3日)/フレックス/右肩上がりの成長を続ける大手インフラ

仕事内容: 中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

～具体的な業務内容～
・年次決算
・納税申告書
・監修
・チームマネジメント
・ビジネスラインとのコミュニケーション
・業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次・年次決算実務を含む経理実務経験 5年以上
・税務調査・監査対応のご経験

【歓迎】
・DX化に向けたシステム導入に関わったご経験
・SAP またはその他ERP環境の経験
・ビジネスレベルの英語力 (目安TOEIC600点以上）
・JGAAP・IFRS の基本的な理解
・会計士試験合格者または USCPA試験合格者
・日商簿記 1級
・ピープルマネジメント経験またはリーダー経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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人事部長（GM）/大手外資系企業/給与～1200万円/在宅勤務有

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ポジション: 人事部長【GM】◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆

仕事内容: 人事部の中長期的な戦略立案から、日々の人事業務の統括までを担うポジションです。人件費予測、制度設計、グローバルプロジェクトのリード、経営層へのレポーティングなど、幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適活用を支援します。
The HR GM is responsible for strategic planning and execution of HR functions, including labor cost forecasting, policy development, global project leadership, and executive reporting. This role supports organizational growth and talent optimization.

■Job Responsibilities
•人事部の中長期計画の策定
Preparation of medium- and long-term plans for the HR team
•人件費の予測作成
Preparation of labor cost forecasts
•人事部メンバーのマネジメント（育成・管理・評価）
Management of HR members (development, supervision, evaluation)
•給与、福利厚生、労務問題、人事制度、規則・規定、人事データ管理、勤怠、組合対応のリード
Lead payroll, benefits, labor issues, HR systems, rules and regulations, HR data management, attendance, and union relations
•APAC・SPI本社との定期的な会議・レポート
Regular meetings and reporting with APAC and SPI HQ
•給与アウトソーシング、人事データベース（グローバル共通）プロジェクトのリード
Lead payroll outsourcing and global HR database projects
•CEO・COOへの人事管理業務に関する計数レポート
Reporting to CEO and COO on HR administration activities
•各支店長・GMへの人事コンサルティング
HR consultancy for branch managers and general managers
•経営意思決定のサポート
Support management decision-making

■Reporting to: CEO

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件 / Mandatory】
•社員数300人以上の企業での人事経験10年以上
10+ years of HR experience in a company with 300+ employees
•5年以上のマネジメント経験
5+ years of people management experience
•労務問題・組合対応の経験
Experience in labor issues and union relations
•英語での人事業務経験　※会話で意思疎通できる程度で十分とのことです。
HR experience using business-level English

【歓迎条件 / Preferred】
•外資系企業での人事経験
HR experience in a foreign company
•給与業務経験
Experience in payroll operations

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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