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ポジション
調達・支払サポートスペシャリスト ※自動結束機のグローバルメーカー
仕事内容
調達、買掛金、ベンダーマスターデータなど、P2Pライフサイクル全体にわたる第一線のサポートを提供する責任を負います。
この役割は、社内従業員および外部サプライヤーからの問い合わせに迅速かつ正確に対応し、企業ポリシーの遵守を促進し、継続的なプロセス改善を支援することです。

【主な職務】
<調達・支払(P2P)サポート>
• 購買依頼、発注書、請求書処理、支払状況に関するお問い合わせへの対応
• 請求書の保留、発注書と請求書の不一致、請求書の重複、支払遅延などの問題のトラブルシューティング
• 請求書の正確性の検証, 注文書および納品書との照合
• 購買依頼、購入、受領を通じて、商品およびサービスの会計処理
• 調達ポリシー、システムナビゲーション、承認ワークフローに関するガイダンスの提供
• 調達、買掛金、および事業部門と連携し、エスカレーションされた問題の解決

<ベンダーマスターサポート>
• ベンダーのオンボーディング、更新、および検証に関するお問い合わせへの対応
• サプライヤーおよび社内依頼者のベンダー登録サポートプロセス
• 内部統制、税務文書、データ品質基準への準拠を確保する
• ベンダーマスターデータチームと連携し、データ整合性の問題を解決し、クリーンアップ活動を支援する


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
• ビジネス、ファイナンス、サプライチェーン、または関連分野の準学士号または学士号(望ましい)
• シェアードサービス、P2P、またはベンダーデータサポート業務における1~3年の経験
• ERPおよびT&Eシステム(Oracle Cloud、SAP、Concur、Coupaなど)使用経験
• 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
• 複数の優先事項を管理し、変化の激しい環境において独立して業務を遂行できる能力
• 正確性、コンプライアンス、およびデータの整合性を重視し、細部にまで気を配れる能力
• 素早い学習能力

【歓迎条件】
• グローバル企業または複数事業体からなる組織のサポート経験
• ベンダーデータおよび経費報告に関する内部統制および監査要件の理解
• バイリンガルであれば尚可

想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
監査職【スタッフ~マネージャー】※大手監査法人/浜松・静岡勤務
仕事内容
■監査業務(グローバル企業、金融機関、社会福祉法人等の多様な経験が可能)
・会計監査業務
・財務諸表監査
・内部統制監査
・IFRS関連業務
■パブリック業務
■IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
■その他関連証明業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
静岡県
必要な経験・能力
<スタッフ>
下記いずれかに当てはまる方
・日本公認会計士資格、または論文式試験全科目合格者
・米国公認会計士資格、または全科目合格者

<マネージャー、シニア>
・日本公認会計士
・米国公認会計士
・監査法人での監査実務経験者あるいは事業会社等での会計実務経験者
・論理的な思考力、コミュニケーション能力のある方

【下記いずれかの経験があれば尚良し】
・上場企業の主査経験
・グローバル案件での監査業務
・IPO実務経験
・ビジネスレベルの英語力

※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。
想定年収
450万円 ~ 1,500万円
ポジション
財務会計アドバイザリー【スタッフ~シニアマネージャー】
仕事内容
•IFRSなどの会計基準や財務報告に関するアドバイザリー
•海外IPO、米国ファイリング(F-4等)の財務会計アドバイザリー
•M&Aにおける会計・財務報告分野のアドバイザリー
•管理会計やコーポレートトレジャリーなどに関するアドバイザリー
•各種のデジタルツールを用いた財務・会計プロセスの改善に関するアドバイザリー

【プロジェクト例】
●海外M&Aの場面で:
 - 企業結合会計、連結会計支援
 - PMI(買収後統合)支援

●海外進出・上場の場面で:
 - IFRS・US GAAP等導入支援
 - 海外上場、米国ファイリング(F-4等)支援

●組織・業務の再編・改善の場面で:
 - 組織再編に係る会計支援
 - 決算早期化を含む決算プロセス変更支援
 - 管理会計の高度化支援
 - 経理・決算オペレーション支援
※ポジションはご経験、スキルを考慮して選考後に確定します

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
●必須条件
•以下のいずれかに当てはまる方
 - 国内外の公認会計士資格保有者もしくは全科目合格(特に優遇)
 - 会計基準に関する知識・経験(5年以上あれば尚可)
 - 財務会計実務もしくは決算実務の経験(5年以上あれば尚可)
 - 会計監査業務もしくはアドバイザリー業務経験

•英語:TOEIC600点以上(800点以上あれば尚可)
•MS Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務操作スキル
(ERPや連結システムの実務経験があれば尚可)
想定年収
450万円 ~ 1,500万円
ポジション
監査職 会計士※名古屋/大手監査法人
仕事内容
ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。

【具体的業務】
■監査業務
・財務諸表監査(日本基準及びIFRSに基づく)
・内部統制監査
・その他監査業務
■パブリック業務
■IPO (株式公開)業務:金融商品取引法に準ずる監査
■その他関連証明業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日本公認会計士
・論理的な思考力、コミュニケーション能力のある方

【歓迎要件】
・監査法人での監査実務経験者あるいは上場企業の主査経験
・グローバル案件での監査業務
・IPO(新規株式公開)実務経験
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
移転価格アドバイザリー Okinawa
仕事内容
部門としての事業・サービス内容のうち、実施いただく業務内容は以下となります。

●企業及び契約書データベース(英語)を使用したリサーチ(主に Excel を使用)
●ホームページ、有価証券報告書やアニュアルレポートといった公開情報に基づく企業の事業内容及び財務状況の分析(主に Excel を使用)
●産業分析レポート、業界団体・企業ホームページ等のリサーチ及び市場動向等の分析(主に Excel を使用)
●調査及び分析結果をまとめたレポート作成(Word、日本語又は英語)
●移転価格検証のためのクライアント財務情報の分析(Excel、日本語又は英語)
●収集情報等の英訳又は和訳
●移転価格チームに所属する各プロジェクトチームとのコミュニケーション(日本語又は英語)
●インドチーム又は中国チームとのコミュニケーション(英語又は日本語)及び共同リサーチ など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
沖縄県
必要な経験・能力
MUST
●OA スキル中級レベル、Excel 関数(SUMIF、SUBTOTAL,VLOOKUP、ピボットなど)ができる程度
●TOEIC 700 以上
●大卒、短大卒又は専門卒(学部の専攻は問いません)

WANT
●会計、法人税、ファイナンスに関する基礎知識尚可
●PC やソフトウェアに関する基礎知識尚可


その他 / Other
●未経験者歓迎です。リサーチや分析方法など、業務に必要な知識についてはインストラクションやトレーニングで学ぶことができます。
●オフィスは、フリーアドレスです。※私物を保管するロッカーが一つ割り当てられます。
●基本的に複数プロジェクトに関与頂くような働き方となります。
●各チームメンバーの業務量については、バランスが取れるようにチーム内で調整しています。
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事部長【GM】◆在宅勤務可/実働7時間/業界において世界最大級のグローバル企業の日本法人◆
仕事内容
人事部の中長期的な戦略立案から、日々の人事業務の統括までを担うポジションです。人件費予測、制度設計、グローバルプロジェクトのリード、経営層へのレポーティングなど、幅広い業務を通じて、組織の成長と人材の最適活用を支援します。
The HR GM is responsible for strategic planning and execution of HR functions, including labor cost forecasting, policy development, global project leadership, and executive reporting. This role supports organizational growth and talent optimization.

■Job Responsibilities
•人事部の中長期計画の策定
Preparation of medium- and long-term plans for the HR team
•人件費の予測作成
Preparation of labor cost forecasts
•人事部メンバーのマネジメント(育成・管理・評価)
Management of HR members (development, supervision, evaluation)
•給与、福利厚生、労務問題、人事制度、規則・規定、人事データ管理、勤怠、組合対応のリード
Lead payroll, benefits, labor issues, HR systems, rules and regulations, HR data management, attendance, and union relations
•APAC・SPI本社との定期的な会議・レポート
Regular meetings and reporting with APAC and SPI HQ
•給与アウトソーシング、人事データベース(グローバル共通)プロジェクトのリード
Lead payroll outsourcing and global HR database projects
•CEO・COOへの人事管理業務に関する計数レポート
Reporting to CEO and COO on HR administration activities
•各支店長・GMへの人事コンサルティング
HR consultancy for branch managers and general managers
•経営意思決定のサポート
Support management decision-making

■Reporting to: CEO

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件 / Mandatory】
•社員数300人以上の企業での人事経験10年以上
10+ years of HR experience in a company with 300+ employees
•5年以上のマネジメント経験
5+ years of people management experience
•労務問題・組合対応の経験
Experience in labor issues and union relations
•英語での人事業務経験 ※会話で意思疎通できる程度で十分とのことです。
HR experience using business-level English

【歓迎条件 / Preferred】
•外資系企業での人事経験
HR experience in a foreign company
•給与業務経験
Experience in payroll operations
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
【大阪】総務法務/外資系/転勤無
仕事内容
■総務業務
・株主総会、取締役会の運営サポート
・社内文書・資産管理、備品調達

■法務業務
・ホテル運営・開発に関する契約書の作成、審査、管理
・社内規程の整備、改訂、運用
・各種許認可申請、行政手続きの対応
・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築

■人事業務
・入退社手続き、雇用契約書の作成・管理
・労務管理(就業規程、社保手続き等)
・評価制度・人事制度の運用

■その他、総務・法務・人事業務全般


【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務または総務業務の実務経験(2年程度)
・契約書の作成・レビュー経験
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎条件】
・ホテル業界または不動産業界での法務・総務経験
・企業法務経験または法律系資格(行政書士、社労士、ビジネス実務法務検定など)
・英語スキルをお持ちの方(ビジネスレベルの読み書き・会話ができる方は優遇)
※英語は必須ではありませんが、英語に抵抗がない方・学ぶ意欲がある方を歓迎します。
想定年収
550万円 ~ 840万円
ポジション
人事労務担当 年商16兆円の安定経営◎/国内・海外に活躍できるフィールド|韓国の大手財閥LG グループ
仕事内容
【具体的な業務】
・関連会社の給与計算業務
・勤怠集計、データ確認
・給与データ仕分
・社会保険料チェック
・給与データ加工等
・社保手続き
・労務管理
・人事マスタ管理
(いずれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングをしています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
・300名以上の規模事業会社での給与計算の業務経験(目安:経験年数3年以上)

<歓迎条件>
・日商簿記3級以上の資格保有者
・50名規模の会社または複数の会社での給与計算のご経験
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事採用【人材採用部 人材採用課 採用担当者(本社・リーダー又はDM)】
仕事内容
【業務内容】
今回の募集は下記2点の主担当ポジションとなります。
①外国人採用(特定技能人材など登録支援機関との連携も含む)
②管理職採用(Duty Manager~General Managerまで)

下記が本社人材採用課として業務となります。
各業務それぞれに主担当者がいます。
・中途採用業務(管理職含む)
EX:募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、紹介エージェントとの折衝・各種求人媒体管理・運用、RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング等)
・採用ブランディング向上
・人事・採用関連プロジェクト業務
・新卒採用業務
・外国人採用(海外人材及び特定技能外国人採用)
・障碍者採用業務
・本社リクルーターのマネジメント
・その他Recruiterとしての業務全般

【本ポジション担当者に求めること】
ビジネスサイドのニーズヒアリング・募集部門責任者へのレポート・採用方法の提案
採用手法において媒体・人材紹介以外の手法を促進する(ダイレクトリクルーティング等)
採用ブランディングの向上

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■外国籍人材の入社受入準備等の経験
■事業会社での採用担当者
中途・新卒採用業務3年以上
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
中途採用領域3年以上
■Officeスキル:Excel、Word、PowerPoint
複数の関係部署との調整する力
■英語力…英語でのコミュニケーションが取れる方、英語での面接対応が可能な方

【歓迎】
■事業会社での採用担当者
■人材紹介会社・求人広告代理店・採用コンサル出身者
■中途採用領域5年以上
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理(シニアアカウント)/在宅勤務可(週3日)/フレックス/右肩上がりの成長を続ける大手インフラ
仕事内容
中途入社の方が多く、皆さん職場環境に早く慣れていますのでご安心ください。
入社後はご経験に応じて、以下の業務を担当いただきます。

~具体的な業務内容~
・年次決算
・納税申告書
・監修
・チームマネジメント
・ビジネスラインとのコミュニケーション
・業務改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・月次・年次決算実務を含む経理実務経験 5年以上
・税務調査・監査対応のご経験

【歓迎】
・DX化に向けたシステム導入に関わったご経験
・SAP またはその他ERP環境の経験
・ビジネスレベルの英語力 (目安TOEIC600点以上)
・JGAAP・IFRS の基本的な理解
・会計士試験合格者または USCPA試験合格者
・日商簿記 1級
・ピープルマネジメント経験またはリーダー経験
想定年収
550万円 ~ 700万円
ポジション
人事責任者(~1300万円/要英語/ハイブリッド勤務/東大発バイオベンチャー)
仕事内容
米国のHR Senior Directorと連携しながら、採用・労務・評価運用など人事オペレーションを統括・実行していただきます。

■評価・人事制度の運用
・評価サイクルのスケジュール管理、部門長・社員への案内とフォロー
・評価結果の集計・フィードバック準備、評価面談サポート
・HR制度の運用を現場に定着させ、改善点をフィードバック
■人事オペレーションの統括(採用・労務管理・コンプライアンス)
・採用計画(ヘッドカウント・スケジュール)を具体的なアクションに落とし込み、実行
・入退社手続き、雇用契約、勤怠・有給・社会保険等の運用を管理
・就業規則や法改正のアップデートを社内関係部署や社労士と連携して反映
・社内相談・トラブルの一次窓口、初期対応・記録の徹底
■組織サポート・カルチャー施策
・オンボーディングプログラムの企画・実行
・社内イベント、表彰制度などの運営でエンゲージメント向上に貢献
・従業員サーベイの実務対応、改善案の立案
■チームマネジメント
・採用担当や労務担当をまとめ、日次・週次で進捗管理、優先順位の調整
・人事労務関連業務のフロー改善を主導

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・採用、労務、評価制度運用など複数領域を一気通貫で担当した経験
・人事オペレーションをハンズオンで回し、改善した実績
・英語での読み書きや基礎会話に抵抗感がないこと(海外HRとの情報共有が発生するため)

【歓迎(WANT)】
・IPO準備や上場企業での人事業務経験
・エンゲージメント施策やオンボーディングプログラムの改善実績
・グローバル企業での人事経験、英語でのミーティングやレポート経験
・人事・採用システムの導入・運用経験
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【外資】ファイナンスマネージャー※英語使用
仕事内容
1.GL勘定科目管理業務: 科目相殺、残高突合など
2.Eng ProjectにおけるPOC管理サポート業務: Project WBS別のPL, BS項目管理 (伝票作成・SAP計上、エクセルでの月次レポート作成含む)
3.仕訳伝票のSAP仕訳作成・入力業務(月次決算内容を含む)
4.管理会計用DB運用(SAPからのデータダウンロードを含む)、エクセルでの月次レポート作成業務
5.計画時サポート業務(Budget, Forecast用にエクセルでのレポート作成など。SAPからのデータダウンロードを含む)
6.固定資産関連サポート業務
7.関連業務・作業のプロセスの文書化
8.ネットワークフォルダとファイルの整理・作成
9.その他サポート

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・経理業務経験
・英語力(会話まで)
・SAP使用経験

<歓迎>
・USCPA
・外資系企業経験
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
人事政策課(課長) ◇川崎汽船×商船三井×日本郵船が基の安定基盤/転勤なし/リモート/フレックス
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。
実務のプレイヤー業務というよりも、チームのマネジメントや海外本社との調整やり取りのマネジメントを主担当としてお任せいたします。

・課員7名のマネジメント(業務差配・管理・育成)
・海外本社(RHQ/GHQ)への英語でのレポート作成・報告・交渉(例:採用状況の数字報告、制度関連の決裁権限規定など)
・評価制度の設計・運用
・人事制度の改定
・人員配置に関わる業務
・中途・新卒採用戦略の立案および実行
・派遣社員の契約管理
・育成・研修の企画運営
・社員のエンゲージメントに関わる業務


【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社で、チームリードやメンバー育成、業務管理・差配といったマネジメントの経験(3年以上)がある方
・採用、評価および人事領域における新たな制度構築のご経験のある方
・会議進行を含むビジネスレベルの英語コミュニケーション力
想定年収
900万円 ~ 1,000万円
ポジション
【東京】法務スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可
仕事内容
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。

・契約書審査(日英)、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成(規程の修正管理を含む)
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応(外部法律事務所等との共働を含む)
・知的財産権管理(当社が展開する諸外国での知財を含む)
・取締役会対応(日英での取締役会議事録作成を含む)
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務 
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・事業会社もしくは法律事務所において、契約法務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

◆歓迎条件
・弁護士資格/海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力(英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル)
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
財務経理/オープンポジション【財務管理部・世界トップクラスの総合食品飲料メーカー】
仕事内容
時価総額26兆円、世界13位に位置する超巨大グローバル企業!世界トップの総合食品飲料メーカーの日本法人。財務管理本部において、財務アナリストを募集します。以下は、想定されるポジションの例です

【コスティングアナリスト (勤務地:神戸本社、各工場)】
■製品原価・物流費・一般管理費等P&Lの主要な費用項目の分析および予測
■予算設定、コストスタディ等によるビジネス・ファクション等へのサポート業務

【デシジョンサポート・ビジネスアナリスト (勤務地:神戸本社)】
■製品カテゴリー・販売チャネル毎の財務分析、予算管理、業績予測
■スイス本社への各種財務レポートの提出

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■2年以上の財務、管理会計や経理の経験などをお持ちの方
■英語力(TOEIC750点以上相当)/文書作成や会話等で使用機会が多いため

【歓迎】
■英語でのビジネスコミュニケーション経験
■原価計算業務の経験
■ビジネスアナリスト/経営企画/ビジネスコントローラーの経験
■SAP使用経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
SPCアカウンタント※在宅勤務・時差出勤あり
仕事内容
・担当する案件のJ-GAAP(月次日本会計基準)会計記録を作成・管理する
・外部の会計事務所を監督し、財務諸表の作成を指示する
・SPCの銀行口座の運用・監視・照合を行い、資金の支払いや受領を管理する
・シンガポールチーム、海外投資家、国内投資家向けに四半期および年次の財務報告を提供する
・SPCの設立、取引の取得、リファイナンス、売却、清算などの各フェーズにおいて、シンガポールチーム、アセットマネージャー、ファンドマネージャー、アクイジション(取得)チームをサポートする
・年次の外部・内部監査および税務審査をサポートする
・税務・法務アドバイザーと連携し、SPCの法定書類を準備する

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・日商簿記3級以上
・会計業務経験
・ネイティブレベルの日本語、基礎レベルの英語
・SPCのご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・小規模企業での年次決算業務の経験
・SPC(TMK、TK)会計の経験
・外資系金融企業または不動産会社での勤務経験

■求める人物像
・優れた組織管理能力を持ち、プロフェッショナルで、誠実かつ責任感の強い方
・不動産管理会社やアセットマネージャーなど、多様なバックグラウンドの人々と協力できる能力のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理担当※IFRS導入企業/韓国大手CJグループ/エンタメ事業
仕事内容
◆決算業務(月次、年次、IFRS)
◆源泉税、税務申告
◆税理士、監査法人対応
◆予算、見込管理
◆経費精算
◆債権債務管理
◆与信管理
◆資金繰り検討
◆入出金管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記のいずれかの業務経験を有する方
  ①直近の経理実務経験 3年以上
  ②直近の会計事務所/税理士事務所での巡回監査経験 3年以上
■会計ソフト使用経験
■就業にあたり在留資格が必要となる方は、就業可能な在留資格をお持ちである、または資格取得の条件を満たしている方
■ビジネスレベルの日本語力

【歓迎要件】
■韓国語スキル
■日商簿記検定2級
■多文化に対する寛容性
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
経営戦略・企画メンバー/7時間勤務/がん保険の枠を超えたアフラックの未来をリードし、成長への変革を戦略的にプロデュースする!
仕事内容
【業務概要】
<中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート>
・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行
・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言
・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供
・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める

(*)中期経営戦略
1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略
‐既存ビジネスの強化に加えて、新たなビジネス領域の開拓を行う
(例)
・エコシステム戦略(行政・企業、NPO等の様々なステークホルダーが連携・協働し、社会課題に対するソリューションを総合的に提供する。これにより保険の機能だけでは解決できない社会的課題を解決し、誰もが安心で健やかに自分らしく生きる社会の実現を目指す)
・日本郵政との資本関係に基づく戦略提携に基づくインキュベーション
・デジタルテクノロジーを活用した事業変革やイノベーションを創出し、経営戦略を確実に実現する人的資本の強化
2.経営基盤強化戦略
‐ファイナンス・ERM・ガバナンス
(詳細:統合報告書アフラック統合報告書2024 会社概要編 (aflac.co.jp))

<代表取締役社長のサポート>
・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析
・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート
・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告
・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営

<内部統制の実効性確保>
・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営
・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援
・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理

【変更の範囲】会社が指示した業務
※注 会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】(いずれかの経験を1年以上お持ちの方)
・事業会社での経営企画・事業企画・事業推進業務の経験(業界不問、金融業界歓迎)
・コンサルティングファームでの経営分析や全社/事業戦略立案・実行支援の経験

【歓迎条件】
・コーポレートガバナンスに関する実務経験
・会計知識を活かした経営改善や戦略立案の経験
・英語での基本的な文書理解・作成スキル
・入社時点で非喫煙者であること

【求める人物像】
・高いコミュニケーション力・調整力を持ち、柔軟に対応できる方
・論理的思考で多面的に物事を捉えられる方
・経営陣や関係部署と円滑に連携し、主体的に動ける方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
経理財務リーダークラス/リモート週2日程度可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・月次決算業務/期末決算業務
・決算財務諸表作成
・決算開示業務
・監査対応/税務調査対応
・予実分析業務
・決算早期化/経理業務改善
・親会社へのレポート(英文読み書き)

【職務の責任】
・正確かつ迅速な財務報告を作成し、社内・社外ステークホルダーに報告を行う。
・決算数値をもとに正確、且つ迅速に管理会計のレポーティング業務を行う。
・メンバーと連携し、必要なサポートを提供して、タイムリーかつ正確に決算業務を完了する
・新たな経理処理プロセスが必要な際に、関係する部門と調整のうえ、適切に仕組みを構築する
・業務のベストプラクティスを導き出し、課内メンバーのフォローを行いながら業務改善を行う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・年次決算経験
・監査対応経験


【歓迎要件※必須ではありません】
・税務知識
・英語力(読み書き)
・会計基準知識・経験(IFRS/JGAAP)

想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
フォレンジック​&クライシスマネジメント(不正調査・危機対応)【Forensic】
仕事内容

A) 会計不正、品質不正、贈収賄、競争法等あらゆる不正・不祥事についての調査贈収賄、競争法、および人権コンプライアンスに関する下記を含むサービス提供
① コンプライアンスプログラム構築支援
② リスク評価及びギャップ分析
③ 研修の提供
④ 企業買収時のコンプライアンスデューデリジェンス
⑤ 規定類の整備
⑥ コンプライアンスプログラム外部評価

B) 契約遵守に関する調査(ライセンス調査、サプライヤー調査、ディストリビューター調査等、私企業間の契約について、相手方が契約遵守している事を確認するための調査)
C) 企業危機対応支援
D) 係争・訴訟支援
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験】
◇アソシエイト~シニアアソシエイト
会計・法務・調査分野における実務経験2年以上
(プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可)

◇マネージャー以上
会計・法務・調査分野における実務経験6年以上
(プロフェッショナルサービス/ 企業内管理部門どちらでも可)

<以下の経験があれば優遇>
・ 不正調査・監査/ デューデリジェンスまたはトランザクション関連分野における実務経験。あるいは会計事務所、企業の財務経理部門における実務経験。
・ 弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験
・ コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見
・ 特定の業界および業務プロセスの知識
・ 英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能)
・ 日本の公認会計士あるいはUSCPA資格保有者・勉強中の方、弁護士、公認不正検査士、公認内部監査人、証券アナリスト資格保有者歓迎

【応募資格】
・ 大卒以上
・ 日本語ネイティブレベル
想定年収
650万円 ~ 1,600万円

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