- ポジション
- 採用リーダー【勤務地不問の完全フルリモート】
- 仕事内容
- ■入社後はリーダーまたはリーダー候補として、「採用支援」におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします。
クライアントの要望や採用課題のヒアリングをおこない、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴奏していただきます。
例えば採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。
あわせて次期リーダー候補の育成やプロジェクト推進メンバーのマネジメントをお任せします。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 北海道
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）
①人事／採用担当としてのご経験
②人材領域でクライアントワークに携わった経験
- 法人営業／プランナー／ディレクター／カスタマーサクセス／コンサルティングなど領域は問いません
- 想定年収
- 400万円 ～ 585万円
