- ポジション
- 法務※フルリモート可・週3～勤務日数要相談
- 仕事内容
- ・契約書審査
・与信審査
・訴訟対応 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・契約法務の実務経験
（法律事務所でのご経験のある方もご応募可能）
- 想定年収
- 300万円 ～ 420万円
大阪の法務の求人・転職情報の6ページ目
求人検索結果 全156件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける【京都】/大手グローバルメーカー/知財戦略求人
212344- ポジション
- 【R&D】競争力を支える事業戦略アーキテクト（知財戦略）
- 仕事内容
- 以下の業務を担当していただきますが、知財業務未経験の方でも、これまでの事業戦略やマーケティングの経験を活かしながら、知財の視点を学び、成長していける環境を提供します。
・特許情報や市場動向を分析し、新規事業創出時に知財視点で競争優位を形成するための“攻め筋”を提案
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で競争優位を強化する業務
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
経験【必須】
・事業会社での事業戦略、マーケティング、または商品企画の経験
スキル【必須】
・論理的思考力と課題解決能力
・データ分析や市場調査を行うためのスキル
【歓迎】
・新規事業創出や技術戦略の立案経験
・知財業務の経験（特許調査、権利化、ライセンス交渉など）
・知的財産アナリスト資格
・理系バックグラウンド（理工系学部卒以上）
【歓迎する人物像】
・知財業務の経験がなくても、これまでの事業経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。知的好奇心が豊かで、論理的な思考を持ち、関係者を巻き込みながら新しい取り組みを推進できる方を求めています。また、知財の視点を学びながら、自らのスキルを磨き、事業に貢献したいという成長意欲のある方を歓迎します。
- 想定年収
- 550万円 ～ 1,250万円
- ポジション
- 総務法務（法科大学院修了の方歓迎）
- 仕事内容
- ■総務、法務をメインにご担当いただきます。具体的には以下内容の業務がございます。管理部門責任者がおりますのでご経験がない方でもポジティブに仕事に取り組んでいただける方でしたら是非ご応募ください。ご経験やご志向によっては法務業務など総務・法務を幅広くご経験いただけます。
◆法務業務
・各種契約書作成・審査（社内より契約書やNDAなど法務的な相談窓口～対応）
・法的トラブル対応、顧問弁護士との連携
・業務運営上及び経営戦略上のリスク対応 など
◆総務業務
・社内外の相談窓口
※相談内容は幅広く、営業からの契約書（NDA含む）の相談（顧問弁護士との相談可能です）、取締役会での進行、議事録、諸規定類の資料作成、稟議書の対応など幅広いです。
・株主総会の準備､開催運営の事務
・株式及び配当金等に関する事項
・取締役会、経営会議等の運営補助
・社内の諸規程類の改廃
・稟議書の受付､保管
・固定資産の管理、維持に関する業務
・その他総務、庶務業務全般
※IPOを控え、組織や内部統制の構築中です。非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことができるため、是非とも意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】※下記いずれかのご経験
■法科大学院を修了されており、企業法務業務に関心のある方
■総務業務のご経験
【歓迎条件】
・IPO企業での法務総務経験者
・上場企業での法務総務経験者
- 想定年収
- 350万円 ～ 450万円
- ポジション
- 国内グループ管理／コーポレートガバナンス体制強化※大手ハウスメーカー
- 仕事内容
- コーポレート管理を担う専任組織のメンバーとして国内グループ会社のコーポレート部門との連携の強化やリスク管理業務をご担当いただきます。その他、旧法務部で行っていた法定開示(有価証券報告書等)の総括・作成／株主総会、取締役会、経営会議その他の会議体事務／社規、株式等の機関運営等もお任せしたいと考えています。
※業務は複数名で進めていきます。
・国内グループ会社コーポレート部門への支援及び連携
・グループ全体のリスク管理業務（リスク管理委員会運営業務）
・社規、株式等の機関運営
・法定開示（有価証券報告書等）の総括・作成
まずはグループ会社毎での現状把握～課題抽出・打ち手の検討を行いながらガバナンス統制のためのルール整備に取り組んでいただくことを期待します。新設されたばかりの部門メンバーとなるため介入の余地も多く手触り感を感じながら業務を進めることができます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【求める経験・スキル（必須条件）】
・グループ会社管理、リスク・コンプライアンス管理、内部統制などの領域に関わったご経験（目安：5年以上）
・コミュニケーション力、他部門との関係構築力、傾聴力
※業界問わず同領域での知見を当社でリーダーシップを発揮いただきたいと考えています。
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・国内企業においてグループ会社管理業務の経験
・国内企業において会議体運営事務局
（株主総会、取締役会、リスク管理委員会等）を経験し、グループ会社管理業務に興味のある方
・チームメンバー等のマネジメント経験
【求める人物像】
・相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
・チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方
- 想定年収
- 531万円 ～ 1,110万円
- ポジション
- 【大阪】法務（国内外対応）（係長～課長候補）
- 仕事内容
- ■国内外の以下業務に従事頂きます。
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援
・契約書チェック、作成（国内：海外＝7：3）
・事業部門、関係会社からの法務相談対応
・訴訟、紛争対応
・その他、法務研修 など
【仕事のやりがい】
産業ガス、医療、食品などの広範な事業範囲、かつ200を超える国内外のグループ会社があり、法務として多種多様な案件、さらに、国内外及び大小様々なM&A案件に携わることができます。また、米国、インドを中心にグローバル展開が進む中、今後の法務部門の体制強化を中核人材として担っていくことができます。
※経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。
変更の範囲：会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・事業会社での法務経験
・英文契約書の作成/審査ができるレベルの英語能力
・責任感を持ち、積極的に業務に取り組める方
【歓迎条件】
・ビジネス上の対面交渉可能なレベルの英語能力
・海外駐在経験（特に英語圏）
・国内外の弁護士資格
- 想定年収
- 700万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【大阪/法務】戦略法務としての組織強化/化学品専門商社
- 仕事内容
- 当面は契約書の作成審査や国内／海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。
・契約書チェック、作成（和文：英文＝6：4）
・社内、グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導
・株主総会の実施、運営
・事業部門、関係会社からの法務相談対応
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援(DD等)
・その他、法務研修等
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
法務業務のご経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 900万円
- ポジション
- 法務◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆フレックスタイム制有◆
- 仕事内容
- 法務のプロフェッショナルとして、準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をしていただきます。関連事業に係る法律的な検討や対処、並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せ。
★業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■弁護士の有資格者 又は、同等のスキル・経験を有する方
■会社法に関わる訴訟対応経験
■企業法務以外の法律事務所等での経験も有する方
《求める人物像》
・訴訟手続に関する知識をお持ちの方
・準備書面等の作成能力がある方（ブロックダイヤグラムの構成能力は必須です。）
・経営者と近い立場で話し合っていただける方
- 想定年収
- 650万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- リスクマネジメントマネジャー◆自己資本比率85％超 プライム上場グローバルメーカー/WLB◎/フルフレックス◆
- 仕事内容
- ・リスクマネジメント部門のマネジメント
・グループリスクマネジメント体制構築のマネジメント
・グループリスクマネジメント体制の運営・改善
（国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用）
・重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討
・重大リスクの顕在化直後の初動対応（危機管理）
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・リスクマネジメント関連部門での勤務ご経験（3年以上）
・管理職のご経験（3年以上）
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・製造業でのリスクマネジメント部門の経験
- 想定年収
- 1,100万円 ～ 1,300万円
- ポジション
- 法務担当(メンバークラス)※東証プライム企業
- 仕事内容
- 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。
法務部全体の業務は、以下となります。
・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む)
・株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他)
・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務
・登記に関する業務
・クレーム対応方針に関する業務
・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務
・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務
・グループ会社の各種法務支援業務
・コンプライアンス啓蒙活動 等
▼その中でお任せする仕事内容
【メイン業務：コーポレート関連業務】
・契約書の作成
・契約審査に関する業務
・株式事務(ストックオプション関連事務)
・株主総会に関する業務(招集通知の作成等)
・宅建業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 等
【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・法学部出身かつ法務経験
【歓迎条件】
・司法書士
・宅地建物取引士（同等の知識レベルでも可）
・不動産業に携わられていた方
（司法書士事務所勤務、不動産会社勤務など、不動産の契約業務に携わったご経験）
- 想定年収
- 400万円 ～ 700万円
- ポジション
- 法務（主に特許業務）職※世界シェアトップクラス／スタンダード上場
- 仕事内容
- ・特許出願および権利化業務の遂行
・先行技術調査および他社動向の分析
・特許戦略の立案および実施
・特許に関する教育の立案および実施
・会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・一般企業における特許業務に従事した経験（目安３年以上）
・読み書きレベルの英語力
【歓迎条件】
・その他法務業務（コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障輸出管理、株主総会その他）への従事経験のある方
・弁理士資格を有している方
- 想定年収
- 580万円 ～ 850万円
- ポジション
- 【法科大学院修了生歓迎】国内法務担当/東証プライム上場企業/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります
- 仕事内容
- 支店法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます（人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。）。
１．契約審査（建設工事契約、コンソーシアム協定（ＰＦＩ事業に関わるものを含むが、これに限られない）、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など）
２．訴訟、調停、仲裁（外国仲裁）などの法的手続対応（事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など）
３．事業部門に対する支援（債権回収支援、顧客対応支援など）
４．役員・社員に対する教育（コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務（本社法務部門含む）への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
・パラリーガルの方
・法科大学院修了生もしくは法学部卒業で今後法務業務に携わりたい志向のある方
＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
＜求める人柄＞
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲
- 想定年収
- 460万円 ～ 580万円
神戸市の小売会社から法務（弁護士対象）の求人です
189461- ポジション
- 法務担当者（弁護士歓迎）□リモートワーク相談可能
- 仕事内容
- 各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験は不問）
【歓迎】
■普通自動車免許
■英検2級以上、TOEIC700点以上
【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方
- 想定年収
- 480万円 ～ 660万円
- ポジション
- 法務職（管理職候補）/転勤なし
- 仕事内容
- 企業法務として主に契約法務をお任せします。
・企業に係る法的文書（売買契約、賃貸契約等）の作成およびレビュー
・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・許認可取得関連
・法務業務の改善
継続的に発展・拡大を続ける当社において、出来上がった仕組みの中で業務を担当するのではなく、ゼロベースで物事を考え、業務の枠を超えて、時にはマルチタスクで活躍してくれる方を募集しています。
■評価（個人目標やノルマ）
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。
【利用システム】
ジョブカン、KITERA
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■下記いずれかに該当する方
企業法務の実務経験（契約法務）
【歓迎】
上場企業での法務経験
- 想定年収
- 580万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【大阪】知財・法務/年間休日122日/週休2日制/WLB◎
- 仕事内容
- 建設産業機械メーカーとして、小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた当社にて、下記業務をお任せいたします。
※ご経験に合わせて入社後の業務内容を調整致しますのでご安心下さい。
【具体的に】
■特許出願明細書
■意匠登録願作成
■商標登録願作成
■拒絶理由通知の対応
■知財（特許・意匠・商標）調査業務
■年金納付（海外案件含む）
■特許審査請求
■侵害検討（情報提供含む）
■知的財産に関する契約業務
■外部特許事務所との連絡 中間手続き等対応
■知財に関する仕組みの構築
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■特許事務所またはメーカーでの実務経験2年以上
■登録や更新手続きのみでなく、事業に知財をどのように有効活用できるかを企画・運用できる方
【求める人物像】
世界にもっと貢献する事のできる会社を目指しています。
その上で必要とされるのは、「自分だったらどうするか？」と考える力、
「なぜそうしたいのか？」に答えられるように”軸”をしっかりと持ち、それらを相手に伝える力です。
仕事の中でクリアな思考力を養い、一緒に成長を楽しみながらグローバル社会に
挑戦してくれる方々にぜひご入社頂きたいと思っております。
- 想定年収
- 408万円 ～ 510万円
- ポジション
- 【兵庫・朝来】企業法務（係長級）※EV向け製品の高い技術力で業績好調
- 仕事内容
- 法務部(現状部長1名)に所属し、企業法務全般に携わって頂きます。
経験を積み、将来的には、現法務部長( 56歳)の後継者として冨士発條グル-プの法務機能を担ってご活躍頂きたいと考えています。
【雇入れ直後】
（1）ビジネス法務：契約・紛争処理・企業提携・知的財産法務
（2）コーポレート法務：会社法・内部統制
（3）コンプライアンス推進：コンプラ教育・違反時の対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・事業会社での企業法務経験 (コーポレート法務およびコンプライアンス推進は未経験可）
■歓迎条件：
・英文契約書の作成、審査経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜資格＞
歓迎条件：ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級
- 想定年収
- 546万円 ～ 668万円
- ポジション
- 社内弁護士 ※国内でのトップシェアを誇ります※
- 仕事内容
- 大阪本社にて、法務業務を全般的にお任せいたします。
※契約法務をメインにコンプライアンスや訴訟対応、法務相談など多岐にわたります。またM&A案件が発生した際にも業務に携わっていただく予定です。
【具体的な業務】
■契約書作成、審査（和文7割：英文3割）
■ガバナンス対応
■法改正対応：民法、会社法 等
■各部署からの法務相談対応
■コンプライアンス関連業務（レター発行、ガイドライン作成、研修講師等）
■紛争、係争関連の対応
■M&A、事業再編等の関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・弁護士有資格者
・企業の法務部門または法律事務所にて3年以上の経験を有する方
・英文契約書レビュー等の渉外案件に意欲と関心があること（現在の資格、能力は問いません）
【歓迎】（なくても構いませんが、あれば歓迎します）
・独禁法、下請法、廃棄物処理法、個人情報保護法及び各種知財法の実務経験
・英文契約書の実務経験
・合併、分割、事業譲渡等の組織再編案件の実務経験
・企業法務に関連する専門的法分野を持っている
【求める人物像】
●法務についての高い見識を持ち、将来的に会社、組織、チームを牽引することができる人
・最新の法律問題についても幅広く興味、関心がある人
・法律問題の調査分析を迅速かつ正確に遂行でき、文章（起案）や口頭でも適切に表現ができる人
・組織のマネジメントについても取り組む意欲がある人
コニシは国内接着剤メーカートップシェア企業。接着剤は、異種材料を破壊や変化させることなく強固に接着させることができるという優れた材料です。コニシは、耐水、耐熱、耐震等の高度な機能を備えた接着剤を次々開発し、テープやシーリング材などから橋梁補修のための接着剤など大型案件にまで多くの需要に応えてシェアを伸ばしてきました。
法務部は、そのような同社の事業活動を法的側面から支援し、時にはブレーキを掛けるなどの役割を担う重要な部署です。今般、2026年までの中期経営計画、さらにその先にある強いコニシを築いていくため、募集します。一緒にコニシの未来を作っていきましょう。
- 想定年収
- 500万円 ～ 1,000万円
- ポジション
- 【法務スタッフ】東証プライム上場/グローバルメーカー
- 仕事内容
- 採用時のポジションや担当業務は、ご経験等に応じて、柔軟に決定いたします。
■契約作成審査（和文・英文契約）
■広告審査
■法務相談
■法務研修
■プロジェクト対応
法務部の支援したプロジェクトの例）
・ 海外拠点（トルコ、ブラジルなど）の設立
・ M&A案件（国内・海外）
・ グループ内再編
・ ベンチャー企業への出資
（AIを活用した車両故障予知ソリューションサービスを提供する米国のベンチャー企業への出資）
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
■法務監査 等
※出張の有無：有（国内外）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件
・社会人経験
※法科大学院修了生の方はなくても可
■歓迎条件
・企業法務経験３年以上、海外法務経験
・TOEIC：600点以上
■求める人物像
・英語、法律共に高い学習意欲を持つ方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
- ポジション
- 京都/法務担当(知財・特許メイン)【リモート・フレックス有/有名スマホゲーム開発企業/業績好調でグローバルに展開中】】
- 仕事内容
- ■法務担当として、特許及び商標関連業務・社内知財の相談対応等をお任せします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・特許調査業務
┗先行技術調査（侵害予防調査、出願前調査）
┗侵害判断、特許性判断
・社内発明発掘、知財相談
┗開発内容への公報からの技術情報提供、知財相談、知財リスク回避の提案助言
・商標調査業務
┗ 出願前調査（日本、US、EU）
・社外弁護士、弁理士との調査、出願対応
・企業内知財業務経験のある方（企業知財担当経験2年以上 または、特許事務所での勤務経験3年以上）
【歓迎条件】
・権利化業務の経験
┗特許明細書作成／出願／中間処理（国内・外国）
┗商標出願書作成／マドプロ出願／中間処理
・知財紛争の対応経験
・法務に関する知見、業務経験
・ITソフトウェア、特にゲーム開発企業での知財業務従事経験
【求める人物像】
・他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
企業弁護士求人年休123日◆福利厚生充実の安定企業
205068- ポジション
- 企業弁護士
- 仕事内容
- ・法制度対応、訴訟等、対外対応
・契約書作成・チェック契約関係
・リスクマネジメント、新規事業、労務問題、トラブル対応
・コンプライアンス、研修企画実施
・内部通報、外部通報制度の運用、新法対応
・規程管理
・その他事業部からの相談対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
・弁護士資格保有者
・企業法務経験、法律事務所での経験どちらでも可
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
- ポジション
- リスク管理担当（実務担当者・管理職候補）／リモート・時差出勤有り
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
・リスクアペタイト・フレームワーク（RAF）の運営
・EUCの開発および運営による業務効率化推進
・信用リスク、市場リスク、統合リスクの管理事務
・リスク管理委員会の運営
※ご希望・ご経験・スキルに応じて、お任せしたい業務を判断いたします。
（雇入れ直後）
リスク管理部における一般事務
（変更の範囲）
当社が定める当社業務全般
（但し、当社の就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務）
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・Word、Excel、Powerpointを業務で活用した経験
・VBAを業務で活用した経験
・データ処理、統計、金融工学に関する一定の知見
■歓迎条件：
・銀行や証券会社などの金融機関においてリスク管理の経験を有する方
・Accessを業務で活用した経験を有する方
・RPAを業務で導入した経験を有する方
・バーゼル比率等の算出経験（知見）を有する方
・TOEIC L&R 730点以上で、英文メールのやり取りにも対応可能な英語力を有する方
- 想定年収
- 800万円 ～ 1,200万円
法務の転職について
1、 法務の転職市場はどうなっている？
- 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
-
法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
- 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
-
法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
- 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。
法務の転職について
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