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求人検索結果 全156件 + 非公開求人

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法科大学院修了者

大手民放企業/法務求人

208548

ポジション: 法務　総合編成局ライツマネジメント部(プレーヤークラス)※大手民放企業※

仕事内容: ・コンテンツビジネスに関する契約書作成及び審査
・著作権に関する相談への対応
・権利処理に関する業務
・権利者団体の窓口及び交渉業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下のいずれかにあてはまる方
・ロースクール卒業など法律の知識を有する方
・著作権または契約実務経験のある方

必要な経験・能力など
【必須】
ドラマ、バラエティなどのコンテンツビジネスを著作権・契約の面から積極的に支援できる方
従来にないコンテンツビジネスのスキーム構築を著作権・契約の面からリードする意欲のある方
ビジネス著作権検定上級程度以上の著作権の知識のある方

【歓迎】
弁護士資格を有するなど法律の知識が豊富な方
企業内の法務部門等で契約書作成・審査の実務経験のある方
エンターテーメント業界や著作権管理団体等で著作権関連業務の経験のある方

【その他】
将来的にはライツマネジメント業務以外の部署や関係会社、また東京オフィス含めて活躍していただく可能性があります

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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法科大学院修了者

東証プライム上場企業にて法務スタッフの求人です。

200405

ポジション: 法務部：企業法務担当者（大阪）【東証プライム上場メーカー】

仕事内容: 国内だけでなく、海外を含む法務全般をお任せします。
＜国内・海外法務全般＞
・取引（経済法令を含む）、労務、新事業展開、品質保証、知的財産等に関する法律相談
・各種契約書の審査、起案、交渉支援
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・研修、情報紙発行等による法務教育・啓発活動
その他、ご経験に応じてコンプライアンス業務にもかかわっていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
以下のいずれか必須。
・企業の法務部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験

＜歓迎要件＞
・弁護士資格をお持ちの方
・法科大学院卒の方
・TOEIC550点以上

想定年収: 400万円～ 750万円

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法科大学院修了者

上場企業にて法務スタッフ求人！

169065

ポジション: 法務担当（未経験者可）※法科大学院修了の方歓迎！

仕事内容: 法務業務のご対応をお願いいたします。

・契約書のチェック
・コンプライアンス研修　
・社内法律相談対応
・弁護士対応　
・官公庁対応　など

現状、30代前半から40台後半の法務担当の方が在籍されております。最初は補助業務を担っていただきながら、将来的に後継者として就業いただく事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・法務業務に関心がある方

＜歓迎＞
不動産法務関連の資格の勉強経験のある方

＜求める人物像＞
何事も前向きに柔軟な対応が出来る方

想定年収: 270万円～ 500万円

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法科大学院修了者

三井住友建設傘下かつ東証プライム上場のグループ会社の事務総合職(全国向け)の求人です。

198862

ポジション: 国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可

仕事内容: ・総務：文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務：コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理：決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事：採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務：個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

＜歓迎条件＞
経理：日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務：宅地建物取引士
法務：ビジネス実務法務検定2級以上

＜求める人柄＞
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方

想定年収: 500万円～ 820万円

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法科大学院修了者

三井住友建設傘下/東証プライム上場のグループ会社/法務担当の求人

206332

ポジション: 法務担当/東証プライム上場企業/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります

仕事内容: 支店法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます（人事、総務その他の業務と兼任となる場合があります。）。

１．契約審査（建設工事契約、コンソーシアム協定（ＰＦＩ事業に関わるものを含むが、これに限られない）、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など）
２．訴訟、調停、仲裁（外国仲裁）などの法的手続対応（事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など）
３．事業部門に対する支援（債権回収支援、顧客対応支援など）
４．役員・社員に対する教育（コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務（本社法務部門含む）への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: <必須条件>
・法務実務経験(目安:３年以上）

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
　　
＜求める人柄＞
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 550万円～ 960万円

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法科大学院修了者

神戸/大手上場グループ会社/法務・コンプライアンス求人

205936

ポジション: 法務・コンプライアンス：東証プライム上場G/年間休日123日・フレックス有

仕事内容: ■業務内容
TC神鋼不動産グループにおける法務業務、コンプライアンス業務およびリクス事象への対応業務をお任せします。

■業務の詳細
・契約書のリーガルチェック、各種相談対応、訴訟対応等、顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンス・内部管理体制強化推進のための企画、立案、指導、管理に関する事項
・リスク事象発生時の対応、管理、指導、モニタリングに関する事項

※適性に応じて関係会社を含めた会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■企業法務実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■コンプライアンス業務経験、リスク事象への対応経験
■組織のマネジメント経験
■司法試験における択一式試験の複数年合格程度（弁護士有資格者含む）

【求める人物像】
■社内、社外問わず、関係者に対し誠実な対応ができ、信頼関係が構築できる方。
■企画力、コミュニケーション能力、協調性をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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法科大学院修了者

財務体質/大手住宅メーカー/グローバル法務（国際法務・コンプライアンス）

206154

ポジション: 【オープンポジション】積水ハウスの海外事業伸長を支えるグローバル法務（国際法務・コンプライアンス）

仕事内容: 本求人は、海外法務/コンプライアンスの総合窓口となる「オープンポジション」の求人です。ご応募いただけましたら、ご経歴に応じて以下の求人のいずれかにて書類選考を実施させていただきます。※ご経歴がいずれにも合致しない場合、お見送りの判断をさせていただく場合がございますのでご容赦下さい。

●国際法務
・国内外の各種案件対応（契約書等作成・審査、訴訟案件管理・支援）
・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内）
・海外・国内でのプロジェクト案件（M&Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど）
・本社取締役会、経営会議等ガバナンス運営支援、グループ会社ガバナンスの実行・支援

●コンプライアンス推進担当
・内部通報・相談制度（コンプライアンス/ハラスメント）窓口対応、調査対応業務
・各種コンプライアンス施策（研修等含む）の企画及び実行
・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行
・人権デューデリジェンスの推進
※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません
※あれば尚可ですが入社段階では人権関連の業務経験は問いません

・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・TOEIC 750点以上または同等の能力および以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務での職務経験3年以上 (企業、法律事務所問わず)
・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験（目安：3年以上）

【歓迎条件】
・国内企業において海外 (特に、アメリカまたはオーストラリア) や国内のグループ会社管理業務の経験
・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験
・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験
・経営企画経験3年以上の方、もしくは法務経験と両方で3年以上の方

【求めらる人物像】
・与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し解決していくプロアクティブな仕事が好きな方
・法務の立場から事業推進や企業変革をしたい方
・将来的に海外駐在にも挑戦したい方
・メッセージ発信や発言の内容、方法などを、場面や目的、相手などに応じて、適切に変えられる方

想定年収: 531万円～ 1,110万円

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法科大学院修了者

製薬関連事業会社での社内弁護士（管理職候補）の求人です

200535

ポジション: 【法務】課長職候補/部長職候補

仕事内容: 法務課として以下の業務の遂行ならびに所属社員のマネジメントをお願いいたします。

■契約書等作成/レビュー業務
⇒日本語・英語契約書及び契約書に準ずる文書の作成/レビュー
■株主総会関連業務
⇒定款改訂要否検討・改訂案作成/レビュー、招集通知・決議通知作成/レビュー、想定問答集作成/レビュー、総会当日事務局対応、議事録レビュー、登記関連書類作成・手続
■取締役会事務局業務
⇒予定議案の確認、資料レビュー、議事録の作成/レビュー
■労務、労務紛争対応
⇒懲戒手続・退職勧奨等における対応、就業規則・雇用契約・派遣契約の改訂等、労務的予防法務全般
■社内研修
⇒個人情報保護法その他業務関連法令、契約、知財関連等
■会社法、個人情報保護法等法令に依拠する社内規程・マニュアル、文書の作成/レビュー
⇒社内規程改訂案作成/レビュー、有価証券報告書・コーポレートガバナンスコード報告書等の作成/レビュー
■コンプライアンス・内部通報関連業務、法務コンサルティング
⇒コンプライアンス委員会メンバーとしての検討、内部通報に関する法的助言
■社内外の法務問題・訴訟対応
⇒社内各部門からの法律相談対応、危機対応チームでの社内外への法務対応、国内外の訴訟関連業務（国内外法律事務所・子会社法務担当者と連携）
■M＆A法務関連対応
⇒法務デューデリジェンス、関連契約作成/レビュー
■その他企業法務全般

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
■弁護士資格
※弁護士会会費：会社負担

【歓迎要件】
■英語力（中級～ビジネスレベル）※目安/TOEIC650以上　
１）課長職候補　英語力目安/TOEIC650～800
２）部長職候補　英語力目安/TOEIC800以上

【求める人物像】
オールマイティにフットワーク軽く業務に取り組める方

想定年収: 750万円～ 1,350万円

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法科大学院修了者

東証プライム上場メーカーの総務・法務/管理職の求人

199028

ポジション: 【総務・法務部門】東証プライム上場企業

仕事内容: 【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
＜株主総会関連の業務＞
■株主総会/取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備
■招集通知書の作成発送
■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝）
■総会の運営・議事録作成
■総会後の対応（報告書など）
■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書他）
■法務支援

＜法務業務＞
■契約書作成・チェック（和文中心）
■法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
■コンプライアンス・内部統制　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
総務/法務など管理部門での業務経験
※下記いずれかが目安

■総務
・株主総会の準備～運営
・ファシリティマネジメント
・戦略総務
・DX推進　など
■法務
・契約書の作成/チェック
・コンプライアンス運用管理
・社内法律相談の対応　など

想定年収: 550万円～ 850万円

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法科大学院修了者

第二新卒、法科大学院修了生　歓迎/プライム上場企業での法務担当求人/在宅勤務可/給与～650万円

201153

ポジション: 法務担当（第二新卒/法科大学院修了生　歓迎）◆CMで有名なプライム上場企業/在宅勤務可◆

仕事内容: 本ポジションでは、これまで学んだ知識を活かし、法務担当として成長・ご活躍いただける方を募集します。入社後はまず先輩社員と共に業務を進めていただきながら必要な知識・スキルを習得いただきます。段階的に幅広い業務に携わり、将来的に当社の法務チームの中核になっていただくことを期待しています。

事業の成長スピードが速く、多様な経験を積んで頂けると思いますので、是非成長意欲の高い方のご応募をお待ちしています。

【主な役割】
法務部門にて、以下いずれかの業務に携わっていただきます。
■契約書審査（日英）、審査業務の改善
■必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
■法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
■知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
■取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
■コンプライアンス等での親会社（Grainger社）との連携
■子会社管理に関する業務　
■個人情報保護を中心としたリスク管理に関する業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求めるスキル】
・法学部もしくは法学研究科（大学院）を卒業（修了）され、社会人経験を2年以上お持ちの方
もしくは
・法科大学院を2025年3月までに修了見込みの方

【あると望ましいスキル・経験】
・英語力（TOEIC700点相当以上に加え、speaking,、listening）
・会計知識

【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方

想定年収: 430万円～ 650万円

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法科大学院修了者

東証プライム上場企業にて法務スタッフの求人です。

171125

ポジション: 法務・コンプライアンス職【東証プライム上場メーカー】

仕事内容: 国内だけでなく、海外を含む法務・コンプライアンス業務全般をお任せします。
＜国内・海外法務・コンプライアンス全般＞
・取引（下請法、独占禁止法、贈収賄防止関連法等を含む）、新事業展開等に関する法律相談
・弁護士等との折衝
・訴訟、紛争対応
・コンプライアンス推進活動（コンプライアンス委員会や各種研修）の企画実施
・贈収賄防止ルールの検討・策定・実施
・内部通報の受付、調査
・再発防止策等の立案
・社内規程の整備
・自己監査の企画実施

（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
以下のいずれか必須。
・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験

＜歓迎要件＞
社内研修講師経験、自己監査の運用や監査手法に関する知見

想定年収: 400万円～ 650万円

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法科大学院修了者

大阪市内にある商社兼メーカーの上場企業での法務求人です。

199310

ポジション: 法務職【マネージャー候補】※東証プライム/EMS事業のパイオニア

仕事内容: 当社グループの国内・海外各社のビジネスに関連する法務業務全般。
＊日常的な業務の60%以上を英語で行います。
＊下記業務を自ら遂行できる方で、近い将来、後輩・部下に当該業務の指導を担っていただける方を探しています。

■具体的内容
・各種契約の審査、起草（日文・英文）、及び交渉支援
・新規ビジネスにかかる法令調査・契約スキーム提案
・ビジネス問題の相談対応、法務サポート
・実務担当部門との協力による法律施行・改正等への対応
・紛争・訴訟対応
・企業の買収、合弁設立の業務（国内および海外）　
・特許・商標関連業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・社員のリーガルマインド啓蒙、教育
・契約書保管・有効期限管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】　
■法務実務経験のある方（目安：5年以上）
※英文契約のご経験がある方は尚良
■日本語・英語文章の読解力、作成力を備えた方
■TOEIC：800点以上（社内／社外との英語会議対応可能レベル）

【求める人物像】
■人を思いやりつつ、必要な調整・協議の出来る方
■情報収集力・情報整理力の高い方

想定年収: 600万円～ 900万円

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法科大学院修了者

【世界でもトップクラスのシェア】大手優良メーカーでの法務担当（国内・海外）の管理職候補の求人です。

202810

ポジション: 【国内・海外法務担当】課長代理～課長クラス/東証プライム上場/グローバルメーカー

仕事内容: 採用時のポジションや担当業務は、ご経験等に応じて、柔軟に決定いたします。

■契約作成審査（和文・英文契約）
■広告審査
■法務相談
■法務研修
■プロジェクト対応
法務部の支援したプロジェクトの例）
・海外拠点（トルコ、ブラジルなど）の設立
・ M&A案件（国内・海外）
・グループ内再編
・ベンチャー企業への出資
（AIを活用した車両故障予知ソリューションサービスを提供する米国のベンチャー企業への出資）
その他、多数のプロジェクトを法的に支援しています。
■法務監査　等

※出張の有無：有（国内外）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務経験（目安：5年以上）
・語学力（TOEIC：600点以上）
　※ポテンシャルも考慮します

■歓迎条件
・企業法務経験：10年以上
・ビジネスレベルの英語力
・海外法務経験
・管理職もしくはリーダー経験

■求める人物像
・英語、法律共に高い学習意欲を持つ方

想定年収: 550万円～ 800万円

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法科大学院修了者

業績好調の経営コンサル会社の管理部門求人【経営幹部候補】

203269

ポジション: 管理部長（候補）

仕事内容: 【雇入れ直後】
管理部門横断で幅広く業務に従事いただきます。
勿論、ご経験のある業務から入っていただきますので、ご安心下さい。

使用ソフト…楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽販売、Bill One、オフィスステーション、クラウドサイン、Sansan/SeminarOne、HENNGE、Google Workspace、Microsoft365Business Standardなど

【変更の範囲】
原則ありませんが適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇経理財務系の実務経験（年次決算対応必須）
◇日商簿記2級以上の資格を有する方

【歓迎】
◇マネジメント経験
◇コンサル会社や監査法人でのバックオフィス経験
◇会計士や税理士などの受験経験

【求める人物像】
◇自身のこれまでの経験領域（経理・管理等）を起点に、プロフェッショナルサービス業のアドミ業務全般（経理・人事・総務・コンプライアンス・マーケティング等）の企画・マネジメント業務に幅を広げていくことに興味と意欲を持っていただける人材。
◇担当業務のオペレーションを着実に実行することに加えて、新しい施策・制度等の企画・立案と具体化を進めていくことのできる人材。
◇誠実であり協調性のある方
～将来的には、当社のアドミ部門全体の統括マネジャー的な役割を担っていただくことを期待しております～

想定年収: 500万円～ 800万円

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法科大学院修了者

東証一部上場メーカーにて法務求人！！

157569

ポジション: 法務（管理職候補）

仕事内容: ・契約書検討・作成、相談の対応
・法律相談への対応
・社則管理
・ガバナンス関係業務(稟議、取締役会、株主総会事務局他)
・株式事務　など

ご経験に応じて、お任せ致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・契約法務の実務経験者
【尚可】
・上場メーカーで法務部門での就業経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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法科大学院修了者

【国内時価総額TOPクラスメーカー】法務求人/年収1000万円～

193280

ポジション: 法務【国内時価総額TOPクラスメーカー/東証プライム上場】

仕事内容: 法務グループは、幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。
また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。
グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。

【業務詳細】
■各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、
　ライセンス契約、利用規約など）
■各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
■海外の各現地法人の法務部門の支援
■訴訟・係争対応

まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社の法務部門で３年以上の法務業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方

想定年収: 1,400万円～ 2,000万円

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法科大学院修了者

世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

187883

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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法科大学院修了者

世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

188485

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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法科大学院修了者

【財務体質◎/ワークライフバランス】グローバル展開しているハウスメーカーでのコンプライアンス推進求人

199928

ポジション: コンプライアンス推進担当

仕事内容: 本社の法務部　人権・コンプライアンス推進室にて下記業務に携わっていただきます。

・内部通報・相談制度（コンプライアンス/ハラスメント）窓口対応、調査対応業務
・各種コンプライアンス施策（研修等含む）の企画及び実行
・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行
・人権デューデリジェンスの推進

※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません
※あれば尚可ですが入社段階では人権関連の業務経験は問いません

■従事すべき業務内容
　【雇入れ直後】法務関連業務全般（いずれも総合職）
　【変更の範囲】会社内での全ての業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル（必須条件）】
・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験（目安：3年以上）
・英語 TOEIC 750点以上

【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験
・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験

求める人物像

・自ら課題を発見し解決していくプロアクティブな仕事が好きな方
・職場風土や企業風土の変革をやってみたい方
・答えのない業務に対してチャレンジできるチャレンジ精神旺盛な方
・海外グループ会社などとのやりとりや出張対応が可能な方

想定年収: 531万円～ 1,110万円

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法科大学院修了者

化粧品受託メーカー優良企業にて【法務管理職候補求人】です。

197424

ポジション: 法務【管理職候補】　◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎

仕事内容: 当社の本社（大阪）にて、法務業務およびマネジメントに従事いただきます。
・法務グループのマネジメント
・国内および海外（中国・シンガポール・EU等）との取引に関する契約書の作成
・国内、海外での法的問題（企業間トラブル、訴訟、刑事事件など）の解決
・法務問題について弁護士と連携し、部門や取引先と協議、調整、交渉
・コンプライアンス研修および指導
・その他法務業務に付随する業務全般

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・国内および国際法務の実務経験
・国際法の理解
・コミュニケーションスキル
・マネジメント経験
・語学力（英語の読み書き）

【歓迎条件】
・語学力（英語のスピーキング）

想定年収: 770万円～ 900万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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