大阪の法務の求人・転職情報の9ページ目

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【大阪市内】法務（スタッフ～リーダー）/年間休日126日/残業少なめ

211325
ポジション
法務（スタッフ～リーダー）【年間休日126日/残業少なめ】
仕事内容
■契約書レビュー・作成（国内：海外＝７：３）
■法律相談・係争対応
国内外の契約・係争・法令対応等の法律相談
■知的財産管理
各種知的財産権の出願、登録、管理
■M＆Aプロジェクト対応
デューデリジェンス、契約交渉、PMIにおけるプロジェクトマネジメント等
■行政機関・各種届出申請対応
■社内コンプライアンス・ガバナンス体制の構築
社内規程の策定・管理、国内外関連会社に対する研修実施
※必要に応じて外部の弁護士、弁理士等を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提
供するよう努めています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
法務・コンプライアンス業務等の経験のある方
(経験年数不問）

【歓迎】
・英文契約書レビュー・作成の経験がある方
・商社勤務の経験がある方
・法務・コンプライアンス業務の経験のある方（目安：3年以上）
想定年収
500万円 ～ 650万円
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CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与～1000万円/リモートワーク可

195535
ポジション
法務スペシャリスト◆CMで有名な東証プライム上場/リモートワーク可◆
仕事内容
法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下いずれかに該当する方
　1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
　2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
■チームワークの精神がある方

【歓迎条件】
・弁護士資格／海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力（英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル）
・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため）

【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
・同社の企業理念や行動規範に共感できる方
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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日本を代表する超大手グローバルメーカー/法務職求人

199708
ポジション
法務職【神戸本社】
仕事内容
当社および国内外グループ企業におけるBtoB （一品物、ロボットや油圧機器等の量産品）から BtoC（モーターサイクル） にわたる多様な製品・事業について、国内外の様々なビジネス法務業務を担当。

(1)法務部全体で、新規案件と継続対応中の案件を合わせて100～200件程度／月の案件対応。国内案件と海外案件の案件数比率は、約7～6：3～4。その内の約75%が契約関連、残り約25%が係争対応やその他の法務相談。
■既存事業や新規または将来事業に係る売買、請負その他各種契約やM&A契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る共同研究開発契約、ライセンス契約といった技術契約（和文、英文）の検討、ドラフティング、レビュー、交渉
■既存事業や新規または将来事業に係る国内・海外の法務相談案件や法令調査案件への助言・支援
■国内裁判・海外仲裁その他係争案件への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携

(2)契約リテラシー向上を目的とする各種社内プロジェクトのリーダーや社内法務研修講師

(3)案件主担当としての役割、もしくは、チームリーダーとしてのチームの取りまとめとマネジメント

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
(1)上長らのサポートを受けずに自力で、国内外のビジネス法務案件を処理完結できる実務遂行能力
＜目安として＞
・メーカーでの5～10年程度のビジネス法務経験
・相手方提示の英文契約を他案件と並行しつつ納期までに独力でレビューのうえ対案を作成できる
(2)当社グループの製品およびビジネスモデルへの関心や理解力
(3)依頼者その他関係者のビジネスニーズや同ビジネスに伴うリスクを適切にヒアリング・把握し契約書等に的確に反映できるコミュニケーション能力とバランス感覚
(4)ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 800点前後。英文契約や英文メール・レターのドラフト・レビューなどリーディング・ライティング能力）


【歓迎】
(1)国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(2)国内外訴訟・仲裁を法務主担当あるいは副担当で対応した経験
(3)メンバー3名前後のチームの育成・マネジメント経験
(4)国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611
ポジション
障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ～ 526万円
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【兵庫】成長企業での法務（課長候補）/年間休日約121日/

208653
ポジション
法務＜課長候補＞【年間休日約120日/成長中企業】
仕事内容
■仕事内容
グループ各社の法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。

具体的には、以下業務を中心に、グループ会社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったりします。
案件により、弁護士・行政機関へ相談することもあります。
1.各種契約書の審査・作成、及び管理
2.広告・表示等の審査、及び管理
3.サービスの約款/利用規約の作成、及び管理
4.トラブル・法的紛争の解決のための事務、及び専門家とのやりとり
5.商標権、著作権、その他の知的財産の管理、及び保護
6.その他、グループ会社の各種法律相談
7.コーポレートガバナンスの仕組みづくりと運営等

その他、ご経験に応じて、以下の業務を行っていただきます。
1.部員（育成を含む）マネジメント
2.弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との連携
3.会社設立、企業買収、新規事業、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務もしくは経営企画業務の経験者、またはそれに準じる知識・経験を有する方

【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・何らかのリーダー経験のある方
・戦略的な法務業務の経験がある方
・建築・建設業・Eコマース・B toＣでの法務業務の経験がある方

【求める人物像】
・リーダー・管理職を目指したい方
・率先して仕事に関わることができる方
・世の中・社内の出来事から、当社の法的な課題を発見することができる方
・必要な法令調査を行える基礎知識と読解力を有する方
・資料検索だけでなく、行政・専門家へのヒアリング・相談も進んで行い、課題解決案を提案できる方
・また、それを要約するだけでなく、相手に合わせて提案する文章力とコミュニケーション力がある
想定年収
500万円 ～ 600万円
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法務求人/ ハイブリットワーク制度

214053
ポジション
法務リーダー【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】
仕事内容
契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。

■お任せする業務
【臨床法務】
・社内の法律相談対応

【予防法務】
・契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） 　
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 　
・知的財産権（著作権）に関する業務

【戦略法務】 　
・子会社、関連会社の法務対応 　
・M&A業務

【その他】
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 　
・外部弁護士との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
・著作権法に関する実務経験（5年以上）
・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）

【歓迎条件】
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
想定年収
600万円 ～ 800万円
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【ワークライフバランス/長期就業可能】大手グループ且つ東証プライム上場企業での法務求人です！

194792
ポジション
法務職
仕事内容
法務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■契約審査（目安：100件/年）
■法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日）
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応）
■株主総会
■ガバナンスコード
■会社法改正に伴う社内規程の改定　など
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■建設業界での契約法務経験がある方
■コンプライアンス周りのご経験がある方

【歓迎】
■マネジメント経験がある方
■語学力
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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【大阪】売上1000億以上/化学専門商社/法務求人/戦略法務としての組織強化

207861
ポジション
【大阪/法務】戦略法務としての組織強化/化学品専門商社
仕事内容
当面は契約書の作成審査や国内／海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。

・契約書チェック、作成（和文：英文＝6：4）
・社内、グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導
・株主総会の実施、運営
・事業部門、関係会社からの法務相談対応　
・M&Aを含む各種プロジェクトに係る法務支援(DD等)
・その他、法務研修等

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
法務業務のご経験
想定年収
600万円 ～ 900万円
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神戸の老舗企業で法務求人/フレックスタイム制あり/給与～1000万円

201116
ポジション
法務◆創業70年を超える業績安定の老舗企業◆フレックスタイム制有◆
仕事内容
法務のプロフェッショナルとして、準備書面等の作成や、支配人登記をして法廷への出廷をしていただきます。関連事業に係る法律的な検討や対処、並びに各種の調停や訴訟等、法務業務全般の対応をお任せ。

★業務の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士の有資格者 又は、同等のスキル・経験を有する方
■会社法に関わる訴訟対応経験
■企業法務以外の法律事務所等での経験も有する方

《求める人物像》
・訴訟手続に関する知識をお持ちの方
・準備書面等の作成能力がある方（ブロックダイヤグラムの構成能力は必須です。）
・経営者と近い立場で話し合っていただける方

想定年収
650万円 ～ 1,000万円
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東証スタンダード上場/トップシェアメーカー/法務（主に特許業務）職

210097
ポジション
法務（主に特許業務）職※世界シェアトップクラス／スタンダード上場
仕事内容
・特許出願および権利化業務の遂行
・先行技術調査および他社動向の分析
・特許戦略の立案および実施
・特許に関する教育の立案および実施
・会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・一般企業における特許業務に従事した経験（目安３年以上）
・読み書きレベルの英語力

【歓迎条件】
・その他法務業務（コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障輸出管理、株主総会その他）への従事経験のある方
・弁理士資格を有している方
想定年収
580万円 ～ 850万円
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神戸市の小売会社から法務（弁護士対象）の求人です

189461
ポジション
法務担当者（弁護士歓迎）□リモートワーク相談可能
仕事内容
各種契約事項、新規設立などの法務関連業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■契約関連業務
・新規事業展開を行っているASEAN諸国での各種事業取引契約
・現地法人設立
・業務提携、M&A
・出店賃貸契約
■総会対策
■海外の弁護士との連携（英語使用なし）
■社内コンプライアンス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
■弁護士資格をお持ちの方（企業法務経験は不問）

【歓迎】
■普通自動車免許
■英検2級以上、TOEIC700点以上

【求める人物像】
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方
■縁の下の力持ちタイプの方
■元気で明るく積極的な方
想定年収
480万円 ～ 660万円
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京都で不動産事業を展開するIPOベンチャー企業ので法務求人です。

193408
ポジション
法務職（管理職候補）/転勤なし
仕事内容
企業法務として主に契約法務をお任せします。

・企業に係る法的文書（売買契約、賃貸契約等）の作成およびレビュー
・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・許認可取得関連
・法務業務の改善

継続的に発展・拡大を続ける当社において、出来上がった仕組みの中で業務を担当するのではなく、ゼロベースで物事を考え、業務の枠を超えて、時にはマルチタスクで活躍してくれる方を募集しています。

■評価（個人目標やノルマ）
各部署や役職毎のミッションが定量的かつ完全結果で明確に定義されており、半期毎に実績に基づいた評価を行います。
給与改定は年2回、賞与支給は年1回。役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度で、結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度です。

【利用システム】
ジョブカン、KITERA

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
■下記いずれかに該当する方
企業法務の実務経験（契約法務）

【歓迎】
上場企業での法務経験
想定年収
580万円 ～ 1,000万円
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【大阪】知財・法務求人/安定した経営基盤/福利厚生充実/賞与5カ月

184203
ポジション
【大阪】知財・法務/年間休日122日/週休2日制/WLB◎
仕事内容
建設産業機械メーカーとして、小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた当社にて、下記業務をお任せいたします。
※ご経験に合わせて入社後の業務内容を調整致しますのでご安心下さい。

【具体的に】
■特許出願明細書
■意匠登録願作成
■商標登録願作成
■拒絶理由通知の対応
■知財（特許・意匠・商標）調査業務
■年金納付（海外案件含む）
■特許審査請求
■侵害検討（情報提供含む）
■知的財産に関する契約業務
■外部特許事務所との連絡　中間手続き等対応
■知財に関する仕組みの構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■特許事務所またはメーカーでの実務経験2年以上
■登録や更新手続きのみでなく、事業に知財をどのように有効活用できるかを企画・運用できる方

【求める人物像】
世界にもっと貢献する事のできる会社を目指しています。
その上で必要とされるのは、「自分だったらどうするか？」と考える力、
「なぜそうしたいのか？」に答えられるように”軸”をしっかりと持ち、それらを相手に伝える力です。
仕事の中でクリアな思考力を養い、一緒に成長を楽しみながらグローバル社会に
挑戦してくれる方々にぜひご入社頂きたいと思っております。
想定年収
408万円 ～ 510万円
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【兵庫・朝来】企業法務（係長級）※EV向け製品の高い技術力で業績好調／精密金属部品加工メーカー

197966
ポジション
【兵庫・朝来】企業法務（係長級）※EV向け製品の高い技術力で業績好調
仕事内容
法務部(現状部長1名)に所属し、企業法務全般に携わって頂きます。
経験を積み、将来的には、現法務部長( 56歳)の後継者として冨士発條グル-プの法務機能を担ってご活躍頂きたいと考えています。

【雇入れ直後】
（1）ビジネス法務：契約・紛争処理・企業提携・知的財産法務
（2）コーポレート法務：会社法・内部統制
（3）コンプライアンス推進：コンプラ教育・違反時の対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
■必須条件：
・事業会社での企業法務経験 (コーポレート法務およびコンプライアンス推進は未経験可）

■歓迎条件：
・英文契約書の作成、審査経験
・TOEIC(R)テスト(R)600点

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜資格＞
歓迎条件：ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級
想定年収
546万円 ～ 668万円
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東証プライム上場メーカーの総務・法務/管理職の求人

199028
ポジション
【総務・法務部門】東証プライム上場企業
仕事内容
【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
＜株主総会関連の業務＞
■株主総会/取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備
■招集通知書の作成発送
■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝）
■総会の運営・議事録作成
■総会後の対応（報告書など）
■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書 他）
■法務支援

＜法務業務＞
■契約書作成・チェック（和文中心）
■法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
■コンプライアンス・内部統制　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
総務/法務など管理部門での業務経験
※下記いずれかが目安

■総務
・株主総会の準備～運営
・ファシリティマネジメント
・戦略総務
・DX推進　など
■法務
・契約書の作成/チェック
・コンプライアンス運用管理
・社内法律相談の対応　など
想定年収
550万円 ～ 850万円
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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

188485
ポジション
女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ～ 1,030万円
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スマートフォン向けゲーム開発会社での法務求人です！【業績好調】

191538
ポジション
法務【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】
仕事内容
契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。

【具体的には】
■国内外取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
■社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
■外部弁護士との相談、調整業務
■コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上または同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務）
■企業法務に必要な法律や一般法務/知財法務等の知識をお持ちの方（民法、会社法、景表法、著作権法など）

【歓迎条件】
■IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
■営業部門での業務経験のある方
■英文契約、海外法令対応経験のある方
■法科系大学院卒業または、同等の知見をお持ちの方
■英語の読解力のある方（TOEIC600点以上）

【求める人物像】
■自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
■ユーザーや相手の立場に立った視点での検討、提案ができる方
■自分で一定の結論を出し、他者を説得し、合意形成ができる方
■情報収集のアンテナを立て、状況の応じて必要な手段を選択できる方
■職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
■仮説を立てて実行、検証する試行錯誤ができる方
■常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方
想定年収
402万円 ～ 600万円
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日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/神奈川/大阪》事務求人です。

202976
ポジション
【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】
仕事内容
【仕事内容】
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
勤務地
東京都,神奈川県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験
想定年収
550万円 ～ 950万円
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法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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