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上場企業/フレックス導入/法務・コンプライアンス担当の募集

183167
ポジション
法務・コンプライアンス募集【東証スタンダード上場/フレックス導入/研修制度充実】
仕事内容
・AI契約審査サービス「リーガルフォース」の利用可
・オンライン法律専門書購読サービスの利用可
・コンプライアンス研修用の作成素材提供サービスあり
・顧問弁護士へ随時相談可能
・年間500以上の講座が受講可能なWEBゼミ
・経営法友会セミナー参加可
・eラーニング受講制度あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・事業会社における総務または法務の実務経験
・契約書の作成・審査・交渉対応を主体的に遂行した経験
・法的リスクを整理し、経営層・事業部門へ説明できる法的思考力

■歓迎スキル・経験

・金融機関での勤務経験
・監督当局対応、または弁護士等の外部専門家との折衝経験
・部下のマネジメント経験（年数・人数不問）

■求める人物像
・グループ横断で全体最適を捉え、俯瞰的な視点で意思決定ができる方
・法的リスクを定性・定量の両面から整理し、経営層へ論理的に提言できる方
・事業部門に対しても必要な是正を毅然と伝えられる独立性と胆力をお持ちの方
・変化の激しい金融×IT領域において、自ら学び、体制高度化を主導できる方
・将来的にグループ法務責任者として経営を支える志向をお持ちの方
想定年収
490万円 ～ 1,100万円
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シェアリングサービスにて成長拡大中の企業/法務部長/グローバル企業/リモート可/スキルアップ◎

216608
ポジション
【法務部長（Global Head of Legal）】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「CHARGESPOT」展開/リモート可
仕事内容
●職務説明
本ポジションは、法務部門における最上位の役職として、グループ各国の法務担当者を統括し、チーム全体のマネジメントとともに、INFORICHグループ全体の法務リスク管理を担います。コンプライアンスについては専任の執行役員と連携しながら対応し、経営陣と密に連携しつつ、事業の成長を法務面から支える重要な役割です。英語または中国語などの語学力を活かしながら、グローバルに広がる拠点を横断する法務マネジメントの経験を積むことができます。

・各種商業契約書（設置契約書、広告配信契約書、代理店契約書、業務委託契約書など）の作成/レビュー/交渉支援
・グループ各国の子会社との契約/法務対応の統括
・社内法務担当者のマネジメント及びスキル育成、業務体制の構築
・重要な法務課題や契約上の論点について、外部弁護士と連携しながら法的リスクを整理し、経営会議/取締役会へ適切な報告と提言を行う
・取締役会/株主総会の運営支援
・有価証券報告書、適時開示等における法務観点からの文書レビュー/アドバイス
・法令改正/凡例等に関する情報収集と社内への展開、法務リスクの未然防止
・法務領域における内部統制/リスクマネジメント体制の構築と運用
・グループ全体の社内規定/ポリシー/ルール類の整備及び改定
・新規事業、海外展開、M&A、アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約スキーム構築支援
・国内外の関連法令（個人情報保護法、GDPRなど）に基づくデータ利活用に関する法務的助言
・コンプライアンス対応については、専任の執行役員と連携しながら支援


（変更の範囲：会社の定める業務）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件(下記いずれ)
・企業法務における実務経験（目安8年以上）、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること
・日本語に加え、英語もしくは中国語を含む2か国語以上に対応できること（英語契約書のレビューが可能であれば会話力は不問）
・クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験
・上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験
・外部弁護士との連携/意見照会を通じた法務リスク分析と意思決定支援の経験
・社内の他部門（経営、事業、財務、IR、コンプライアンス等）と連携し、法務観点からの実務支援/提言ができるコミュニケーション力

■歓迎要件(下記いずれか)
・弁護士資格（日本または海外いずれか）保有者
・M&A、アライアンス、組織再編における法務DDおよび契約設計の実務経験
・グローバル企業における子会社法務やガバナンス体制構築の経験
・個人情報保護法、GDPRなど、データ利活用に関する法務的知見
・海外駐在または多国籍メンバーとのプロジェクト遂行経験

■求める人物像
・急成長する事業環境の中で事業成長を最優先に捉えながら、他のコーポレート部門のリーダーシップと連携し、プロフェッショナルなコーポレート組織の構築に主体的に取り組める方
・グローバルな法務課題に対して、多様な価値観や法制度を理解し、柔軟かつ論理的に対応できる方
・現場に寄り添いながらも、中長期視点で経営判断を支えるバランス感覚を持った方
想定年収
1,200万円 ～ 1,500万円
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法務（メンバー～マネージャー候補）/コンサルティング企業/IPO準備

229075
ポジション
【法務(メンバー～マネージャー候補）】※IPO準備企業/風通しの良い社風
仕事内容
※これまでのご経験やスキルに合わせて、以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーとチームとして仕事を進めて頂きます。

・ 契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・ 契約交渉、契約管理、契約事務（各種調整を含む）
・ 知的財産管理（特許、商標）
・ 与信管理・調査
・ 弁護士対応
・ 訴訟対応
・ 規程整備　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜MUST＞
・ 契約関連、審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験（目安：3年～）
・ リーダー、マネジメント経験（目安1名以上、経験1年～）

＜WANT＞
・ 事業会社、証券会社等でのIPO業務経験
・ 弁護士事務所勤務経験
・ 司法書士等法務系資格保持者

※同社は、お人柄重視の選考をされるため、下記は重要です。
・ 未経験分野であっても、スピード感、変化を積極的に楽しむことができ、できない理由を並べるのではなく、実現する方法を考えられる
・ 社内外との円滑なコミュニケーションが得意な方
・ 自ら課題を発見し、改善できる方

※同社の採用基準は部門に関わらず人柄を重視しております。主体的でステークスホルダー誰に対しても思いやりを思って接することが出来るような方を求めております。

想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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法務知財部長候補//東証プライム上場企業の半導体メーカー/リモート週2～程度可

216057
ポジション
【法務知財部長候補】プライム上場/業界大手の半導体メーカー
仕事内容
ご経験に応じて、下記グループのマネジメント及びMJCグループ全体の法的リスク管理を行って頂きます。

法務グループ：
①各種国内、海外関連契約審査
②国内、海外訴訟対応
③社内法務研修の実施
④取締役会事務局他機関法務業務
⑤各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション

知的財産グループ：
①国内外の特許調査、出願業務
②商標関連業務
③国内外の特許等知的財産権の管理④知的財産関連研修の実施　　　　　　　　　

輸出管理グループ：
①安全保障輸出管理業務
②輸出管理関連研修の実施
③経済安全保障関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験】
・事業会社（製造業）での法務部門の責任者クラスとしての経験
・契約審査、国内外の訴訟対応経験
・株主総会、取締役会等の会社法の知識
・契約交渉、訴訟対応に必要となる英語力

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上
想定年収
1,000万円 ～ 1,400万円
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上場グループから法務スタッフ求人です/年休129日/リモート勤務OK！

224501
ポジション
法務（スタッフ）◆年休129日/上場Ｇ/リモート可
仕事内容
グループ全体の法務業務を担当いただきます。
契約関連業務、リスク管理、コンプライアンス推進、機関法務など幅広い業務をお任せいたします。

【具体的には】
・契約書の作成・チェック
・法的リスクの確認
・各関連法令違反への対応と再発防止策の策定
・社内法律相談への対応
・訴訟関係の対応
・株主総会・取締役会等の機関法務業務を担当いただきます。
入口は法的支援担当からスタートし、段階的に全業務を習得していただきます。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験】
■法務経験　又は　■法律事務所でのご経験

【歓迎する経験】
■不動産業界での法務経験
■宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、司法書士、弁護士等の資格を持ちの方
想定年収
660万円 ～ 770万円
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外食産業のリーディングカンパニーから法務マネージャーの募集です！

216482
ポジション
グローバル法務/マネージャー候補/東証プライム上場/日本トップクラスの外食産業
仕事内容
◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約書審査業務】
・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※契約本数については国内4件/1日、海外10件/1週間の目安です。

【将来的な業務について】
・将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語　英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方・海外法務経験
想定年収
800万円 ～ 1,500万円
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【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/グローバル上場メーカーで法務求人！

200868
ポジション
24-法務法務-01.法務
仕事内容
■担当業務：国内外における法務案件を担当いただきます。具体的には以下の業務を想定していますが、最初から全てを担当するというわけではなく、ご経験やご意向を踏まえ段階的に業務の幅を広げていただく予定です。
(1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
(2)事業部門からの各種法律相談への対応
(3)社内教育の企画及び実施
(4)各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連）
(5)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
(6)ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
(7)グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
(8)データ（個人情報を含む）ガバナンスの推進
(9)グローバル法務統括機能の推進

■使用ツール：Word、Excel、Power Point

■ポジション・立場：メンバー層（グローバル統括機能の強化やDX推進において一翼を担える法務人材に育成したいと考えています）

■仕事のやりがい：急速なグローバル展開に伴い、法務案件も各種・各国に亘ります。また、第四次産業革命の到来とともに当社においてもベンチャー投資やAI・IOT分野での新しい取り組みが進んでいる中、これまで培って来た専門性を高めながら、新分野へチャレンジすることで自らのキャリア・パスを築いて行けることがやりがいになると思います。業務経験にもよりますが、入社後即、或いは2～3年後を目途に中堅的役割を担うことを期待しています。

■当社の強み：M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐に亘ります。
臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。

■キャリアパス：入社後、契約審査業務に加えて、子会社によるM&A案件や重要訴訟等の管理に参画することによって地域拠点との連携強化に関わって頂きます。5年～10年後を目途に地域拠点への出向も可能性があります。さらに、早い段階から事業部でのビジネススキームの検討に携わり指揮管理しながらビジネスを牽引する法務担当者として育成し、事業部門の法務責任者への道も考えられます。

職種の変更の範囲：当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業の法務部門での業務経験3年以上
■専攻学科：法学部(但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可)
■資格：基本的には不問　
■語学力：TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること

【歓迎条件】　
■国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
■IT分野に素養がある方、又はDX分野での経験がある方、又は外部協創及びベンチャー投資分野を経験された方
■日本または外国の弁護士資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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東証プライム上場メーカーの総務・法務/管理職の求人

199028
ポジション
【総務・法務部門】東証プライム上場企業
仕事内容
【入社後直ぐに任せたい・習得頂きたい仕事】
＜株主総会関連の業務＞
■株主総会/取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備
■招集通知書の作成発送
■総会シナリオ・想定問答集の作成（外部関連会社との折衝）
■総会の運営・議事録作成
■総会後の対応（報告書など）
■コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応（年次報告書 他）
■法務支援

＜法務業務＞
■契約書作成・チェック（和文中心）
■法務相談や提携弁護士との折衝（リーガルチェック依頼）
■コンプライアンス・内部統制　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
総務/法務など管理部門での業務経験
※下記いずれかが目安

■総務
・株主総会の準備～運営
・ファシリティマネジメント
・戦略総務
・DX推進　など
■法務
・契約書の作成/チェック
・コンプライアンス運用管理
・社内法律相談の対応　など
想定年収
550万円 ～ 850万円
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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

188485
ポジション
女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）
仕事内容
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方
想定年収
550万円 ～ 1,030万円
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東証プライム上場の大手ハウスメーカーより法務求人の募集です。

198518
ポジション
【大阪】法務（コーポレート法務）◆業界No.1のハウスメーカー◆手厚い福利厚生◆
仕事内容
本社においてコーポレート法務全般を担当していただきます。具体的には、次のとおりです。

（１）リスクマネジメント全般
　リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備、内部通報対応　等

（２）法務基盤の整備全般
　ライセンス（許認可）管理、法改正・新法対応、新規事業のリーガル支援　等

（３）その他コーポレート法務業務全般
　Ｍ＆Ａ、組織再編、法務教育・研修　等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
■弁護士、司法書士等の有資格者
■企業や行政機関の法務部門経験者（2年以上）
■法律事務所での業務経験（2年以上）
※建設・不動産業界の経験は問いません。
想定年収
623万円 ～ 1,000万円
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業績安定の大手上場企業での法務スタッフ求人/フレックスタイム制あり

182704
ポジション
法務スタッフ※大手鉄道会社/WLB◎
仕事内容
法務業務全般を幅広く担当していただきます。

■法律相談対応
■契約審査、契約管理
■新規事業に関する法的支援
■Ｍ＆Ａ対応
■法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援
■独禁法・下請法コンプライアンス
■商標管理等の知的財産に関する業務
■ＪＲ西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進
■法務教育、広報・啓発活動
■リーガルオペレーションズ（組織開発、人財育成、業務フロー改善、ナレッジマネジメント、リーガルテック利活用、その他の法務機能向上に関する業務）の推進　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業、自治体、法律事務所等での法務又は知財関連業務経験（概ね５年以上）

【歓迎条件】
■弁護士、弁理士資格
■知的財産、競争法、個人情報保護法・データガバナンスに関する実務経験
■ベンチャー投資・運営、デジタル分野に関する実務経験
■国内外のＭ＆Ａに関する実務経験
■内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンスに関する実務経験
■リーガルオペレーションズに関する実務経験

【私たちの志】
「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」

【求める人財像】
・私たちの志に共感できる方
・高い倫理観をお持ちの方
・価値観とナレッジの共有の重要性を理解し、周囲を巻き込むことができる方
・法務、知財の仕事が好きで知的探求心が旺盛な方
・課題を見極め、自ら方向性を定め組織を牽引し変革を実行できる方

（ＪＲ西日本法務部門ミッション）
「経営とともにビジネスを創り、育て、守ることで企業価値を最大化する」

想定年収
500万円 ～ 800万円
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ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート週2程度・フレックス可/残業10-15時間

216274
ポジション
ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート週2程度・フレックス可/残業10-15時間
仕事内容
・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
・出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれか
・事業会社における法務担当としての経験（目安1-2年以上）
・法律事務所での企業法務の経験（目安1-2年以上）

【歓迎条件】
・弁護士資格（日本法または外国法）
・上場企業または上場準備企業の法務業務経験があること
・IT企業の法務部門での実務経験
想定年収
500万円 ～ 800万円
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＜千葉／幕張＞【法務管理職候補】定年65歳／創立57年／年休128日／主軸の９事業を展開！

220014
ポジション
＜千葉／幕張＞◆創立57年【法務管理職候補】／定年65歳＜建設業界の足場・仮設機材のパイオニア／メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の９事業を展開！＞年休128日
仕事内容
■業務概要
当社の法務における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。

■業務詳細
当社の法務として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
・契約審査
・契約作成業務
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応）
・メンバーマネジメント、業務采配

■当社の魅力
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件
・法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方（法務組織でけん引頂いた経験をお持ちの方を含む）

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方
想定年収
680万円 ～ 750万円
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＜千葉／幕張＞【法務担当】定年65歳／創立57年／年休128日／主軸の９事業を展開！

220042
ポジション
＜千葉／幕張＞【法務審査（与信・契約審査）】＜創立57年／建設業界の足場・仮設機材のパイオニア／年休128日
仕事内容
■業務詳細
当社の法務としてご経験に応じて段階的にお任せします。
・契約審査
・契約作成業務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更等
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応）

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件
・契約法務の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・企業法務経験をお持ちの方
想定年収
430万円 ～ 520万円
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【愛知／高岳】法務／未経験歓迎／大手電設資材メーカー／年間休日124日／福利厚生充実

229106
ポジション
法務／400～600万円※2026年4月から名古屋(高岳)へ移転予定
仕事内容
【全国規模の電設資材専業メーカー／国内トップクラスシェア製品有／安定・堅実な電気業界／平均年齢40.3歳／既婚率55.4%／賞与あり（実績5.3か月）】

■仕事内容：
下記のような法務業務全般をお任せします。
・各種契約書の作成・審査・重要文書の確認
・法律相談対応、法令の調査
・コンプライアンス業務、紛争対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業や法律事務所での実務経験または法科大学院卒業レベルの法律知識
・普通自動車免許 第一種

■必要資格
必要条件：普通自動車免許第一種
想定年収
400万円 ～ 600万円
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プライム上場の業界大手メーカーにて、法務担当者の募集です。

226935
ポジション
法務部担当者※世界トップシェアの総合化学メーカー/東証プライム上場企業で法務業務全般/フルフレックス、実働7.5時間、テレワーク可/ワークライフバランス◎
仕事内容
本社　法務部にて、以下の業務をご担当いただきます。
※入社後、能力・適性に応じて担当業務を決定

・各種契約書の作成・レビュー
・法務相談
・法的トラブル対応
・M&A、事業提携等のプロジェクト参画
・コンプライアンス関連業務
・ガバナンス関連業務
・株主総会関連業務
・グループ内法務教育等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・企業法務経験5年以上
（法科大学院卒の場合は3年以上、弁護士資格を有する場合は3年未満も可）

＜歓迎＞
・弁護士資格
想定年収
580万円 ～ 740万円
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【法科大学院修了生歓迎】競合優位性を持つ優良企業／商事法務／プライム上場

223978
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務(商事法務メイン)※東証プライム上場/9期連続増収増益 /リモート・フレックス可/ワークライフバランス◎※当社紹介実績有
仕事内容
・機関会議体の事務局業務（株主総会・取締役会・監査等委員会の運営）等
・株主事務業務（株主総会招集通知、株主通信等の作成・とりまとめ、株主管理・配当管理）等
・開示資料等の業務（決算短信、適時開示書類、有価証券報告書、ガバナンス報告書等の作成・とりまとめ）
・グループ会社管理 等

将来的には、契約審査、コンプライアンス推進、グローバルビジネス法務など、本人の適正や希望に応じて担当分野を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募資格・スキル】※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・事業会社における商事法務担当者経験1年以上。または会社法、金融商品取引法等の商事法務関連法令の基礎知識

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・英語力（TOEIC700点以上）
・IT業界での勤務経験（法務に限りません）
想定年収
459万円 ～ 700万円
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コンプライアンス室長候補/プライム上場医療機器グローバルメーカー/働きやすさ◎

227304
ポジション
コンプライアンス室長候補/フレックス・リモートワーク可/東証プライム上場グローバルメーカー.
仕事内容
１）コンプライアンス方針・社内規程・ガイドラインの企画・策定・改定
２）医療コンプライアンス教育・研修の企画および実施
３）社内通報・相談・エスカレーション体制の整備・運用
４）コンプライアンス事案・不正リスクへの対応
５）コンプライアンス委員会の事務局運営
６）法務担当マネジャーのマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるコンプライアンス管理領域での実務経験（5年以上）
・マネジメント経験（組織・プロジェクトいずれも可）

【歓迎要件】
・医療機器業公正競争規約（公競規）に関する深い知識・運用経験公競規インストラクター資格尚可
・英語力（ビジネスレベル）
・医療業界における営業・事業部門との協業経験
・不祥事対応・再発防止プロジェクトへの関与経験
※関連資格※
ビジネスコンプライアンス検定
公競規インストラクター資格
想定年収
1,131万円 ～ 1,275万円
エントリーする 詳細を見る

【東証プライム上場】大手総合化学メーカーの企業法務スタッフの募集です

206149
ポジション
【東証プライム上場】法務スタッフ/フレックス〇/幅広い経験が積める環境
仕事内容
・契約書（英文契約含む）の審査、作成、交渉
・法令、契約の解釈
・プロジェクト対応（合弁、M&A、提携、共同開発など）
・各種紛争への対応（契約上のトラブル、品質問題など）
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
契約法務の実務経験をお持ちの方

【尚可】
留学・海外勤務経験
日本又は海外の弁護士資格者

想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回

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ポジション
【東京・大阪いずれも可】※未経験・法科大学院修了生可※法務リーダー候補/創業後売上比200倍の不動産TECH事業/昇給年2回
仕事内容
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。
契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。

【具体的な業務内容】
1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化（最重要ミッション）
・トラブルを未然に防ぐための仕組み（業務フロー、ルール、チェックリストなど）を設計・導入・運用
・営業部門を中心に、コンプライアンス意識の不足によるトラブルを未然に防ぐため、研修活動を体系化し、企画・実行
・法改正や業界動向を機に先取りし、事業部門が安心して新たな取り組みができるよう能動的な提言を行います 。

2. 日常法務対応の安定化と仕組み化
・業界特有の契約や法令を含め、日常的に発生する契約審査、社内相談対応を独力で対応できる体制を確立し、業務の質とスピードを高めます 。
・属人的な対応から脱却するため、業務フローやルールの整備によって、知識不足でもエラーを起こさない体制を構築します 。
・経営判断に必要な法務的な知見を社内に広めるため、社内メルマガや啓発プレゼンなどを通じた情報発信活動を主導します 。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【いずれか必須】
✔ 法学部もしくは法科大学院卒業
✔ 法務業務経験者
✔ 法律事務所での業務経験者

【歓迎条件】
✔ 不動産・金融業界特有の知識（宅建業法など）を、入社後に主体的に学び吸収できる学習意欲と柔軟性
✔ 法務教育、研修企画や社内リテラシー向上の取り組みを企画・実行した経験
✔ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可）
✔ クリティカルシンキングに基づき、事実を構造化し課題を解決できる力
想定年収
400万円 ～ 700万円
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法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

新着求人・転職情報一覧

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法務（リーダー）／年収万600～800万円

600万円 ～ 800万円

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法務マネージャー / 大手IT企業グループ / リモート / フレックス(228623)

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