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ポジション
【契約管理責任者】創業10期で売上高150億円超/IPO準備企業/売買契約に特化した業務 ※大阪or東京
仕事内容
契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進していただきたいと考えます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。

【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化
・契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す)
・特約条項の作成・法務チェック対応
・電子契約の導入・推進(契約フローの短縮化)

✔ 法令順守・コンプライアンス強化
・最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備
・宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底
・社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育

✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝
・ローン審査対応(金融機関との調整)
・司法書士との連携・登記対応
・契約締結後のオーナーサポート

✔ チームマネジメント・業務効率化
・メンバー育成・研修制度の整備
・業務改善・DX推進(電子登録・契約書管理のデジタル化)
・他部門との連携強化・業務フロー最適化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
◆いずれか必須
✔ 宅地建物取引士の資格保有者
✔ 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等)
✔ 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験)
✔ マネジメント経験(課長・マネージャーとして組織運営経験がある方)

【歓迎条件】
✔ 不動産系資格をお持ちの方
✔ 法務・コンプライアンス対応経験
✔ 業務改善・DX推進の経験

【求める人物像】
✔ 契約管理・法務の実務経験があり、契約内容の精査・リスク管理をリードできる方
✔ 不動産売買契約・賃貸契約・事業提携契約など、契約関連業務に精通している方
✔ オーナー・管理会社・金融機関との契約交渉経験があり、折衝力に自信がある方
✔ 経営陣と連携し、契約の視点から企業経営に関与したい方
✔ チームマネジメント経験があり、契約管理組織の強化・育成に貢献できる方
想定年収
900万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務課※大手上場小売/上場グループ/管理職候補
仕事内容
・M&A業務経験者=以下①を主とし、③~⑩ができる方
・海外法務=以下②を主とし、③~⑩ができる方

① 国内M&A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
② 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷ グループ会社の統制(登記等)  
④ グループ会社の契約書チェック      
⑤ 株主総会関連業務
⑥ 規程管理
⑦ 知的財産管理(商標がメイン)
⑧ 事業に関わる法務相談(人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等)
⑨ コンプライアンス研修の実施 
⑩ 法務業務に関連するシステム運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・法務業務経験5年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎】
・M&A業務に法務として関わった経験(できれば複数回)
・海外取引(特にアジア等)事業に関する法務業務経験
・小売業やサービス業の法務経験
・サポート的な立場での現場経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
総務法務◆未経験歓迎◆IPO準備◆100年ニッチメーカー
仕事内容
総務法務業務全般をお任せします。 

◎基本的には総務業務をメインでおまかせし、下記業務も関与頂けます。

◆リーガルチェック
・各種契約チェック
・BtoBの業態で大口顧客との基本契約や洗車機以外のサービス契約
・新しいビジネスについての取引契約を締結する際の契約書を顧問弁護士と連携して確認

◆特許知財
・特許権、商標権などの知的所有権の申請、維持。
 (特許などの技術的な面は技術部門の担当者が対応します。)

◆商事法務
・商業登記(取締役の就任など)
・取締役会などの議事録作成
・その他、対外的な文書の法律面の確認(作成含む)、総務課業務の補助など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
法律系の大卒(会社法、商取引法尚可)または同等の知識のある方。

【歓迎】
複数の実務経験(例、総務、人事、経理、営業など)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
弁護士(~1000万/副業応相談/東証スタンダード/賃貸保証事業)
仕事内容
ビジネス法務を中心に、機関法務や労務(法令周り等)、企業法務を広くお任せします。
ご自身の希望に応じて、マネージャー職を担う場合は、メンバーマネジメント・育成にも従事いただきます。

■業務例
・社内法律相談
・契約書の作成、チェック(和文です)
・株主総会関連の対応
・社内規程の整備
・顧問弁護士とのコミュニケーション
・法的回収に関わる業務(23条照会対応等)
・M&A等への法的デューデリジェンス(発生ベース)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・一連の企業法務経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・弁護士
・司法書士
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務・総務アシスタントマネージャー(⼤阪本社)<東証プライム上場企業/幅広い世代に愛される飲食店を経営>
仕事内容
■まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、総務及び法務全般の実務の多くを担っていただきます。
※当⾯は総務部⻑もサポートを⾏います。
※これまでのご経験に合わせて業務を依頼させていただきます。

◾法務として想定される業務は以下の通りです。
・契約書(主に売買契約、業務委託契約、賃貸借契約)精査などの法務的業務
※⽉間20-40件程度のリーガルチェックやWチェック業務
※海外の事業社との契約もあり英⽂契約書も現在は⽉間1件程度だが今後増加⾒込み
・社内規定の作成やチェック、整備業務
・弁護⼠、司法書⼠、警察への相談及び依頼

◾加えて、上場企業総務として
・株主総会資料準備、運営
・⾃社ビル(法善寺MEOUTOビル)施設管理、本社施設管理
・持株会(従業員/役員)事務
等にも幅広く関わって頂け、キャリアが広がる環境です。

変更の範囲:会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◾事業会社での法務経験(特に契約書関連)
※経験業界は不問

◾加えて総務の実務経験、またはご経験はなくても総務業務への意欲

【歓迎】
◾司法書⼠、⾏政書⼠などの有資格
◾知的財産や、IT関連サービスの知識
◾外⾷、⼩売など店舗ビジネスの知⾒
◾法務デューデリジェンスのご経験
想定年収
600万円 ~ 720万円
ポジション
法務※リモート・フレックス有/残業10h程度/WLB◎
仕事内容
・チームのマネジメント
・利用規約、関連ルールのモニタリングおよびアップデート
・社内の施策に関するリーガルチェック
・新規事業展開・事業提携などにおける法的な課題の特定と対応
・法令順守体制・ガバナンス・内部統制、その他上場準備に向けた施策導入・制度整備
・契約書確認
・なお、これらの業務に関して、部門横断的にプロジェクトを走らせる場合のPMになっていただく可能性もあり
・将来の組織拡大を見据えた法務部門の確立に向けた準備
・経営企画の一員として法務として必要な業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・事業会社での法務業務経験(同一の企業で3年以上)

■歓迎スキル
・上場準備フェーズ、従業員規模100名-300名規模の企業での就業経験
・M&A、提携、新規事業開発などにおいて、法務という観点で課題を特定し、対応を行ったことのある経験
・IT企業での業務経験
・弁護士資格
・デジタルプラットフォーム領域での法務業務経験

■求める人物像
・成果を出すことを楽しむことができる方
・当社のビジネス、プロダクト、カルチャーや仕事の進め方の深い理解に努めることのできる方
・自ら様々なところに関与し、存在感を出していくことのできる方

【当社で活躍している人物像】
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。
・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。
・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。
・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務スタッフ【法科大学院修了生・法学部卒歓迎】※東証プライムグループ
仕事内容
レントオール事業部にて、契約関連業務を中心とした法務業務を担当していただきます。

【具体的には】
■取引先との契約書の確認
 基本契約、個別契約、秘密保持契約 など
■仕入れ先との業務委託契約に関する対応
■工事請負契約・注文書等の契約内容確認
■社内稟議書類の作成、関係部署との調整
■本社(法務・総務)との連携・最終確認

※まずは既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得し、将来的には契約業務を主体的に担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■法学部またはロースクールを卒業された方
■法令に関する資格、知識をお持ちの方
※パラリーガル経験がある方もちろんご応募可能です。

【歓迎条件】
■法務実務経験のある方


【求める人材】
■臨機応変に対応していただける方
■コミュニケーション力のある方
■初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
想定年収
300万円 ~ 420万円
ポジション
法務スタッフ ※国民が使う水道・下水道のインフラを支えています/三菱商事、日揮ホールディングス、荏原製作所の3社が合資/事業継続性◎/リモートワーク可
仕事内容
■業務内容
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応
・社内規程の改定 ・法的相談窓口
・リーガルオペレーションの改善検討
・拠点向け法務勉強会の企画・実施

□備考
・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。(契約審査の案件数は月30件程度です)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます


従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること
または
・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上

■歓迎
・弁護士資格保有者
・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方
・BtoB系の契約書審査経験者

*弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
管理部門※メンバー/350~450万円
仕事内容
車いすの製造・販売を行う三貴グループにおいて、人事労務・法務・庶務業務まで幅広くご担当いただくポジションです。

【具体的業務】
■労務・給与関連業務
・給与計算および社会保険手続き
・住民税、所得税算定および各種手続き
・年末調整対応
・入退社手続き
・各種保険手続き
・36協定の管理
・健康保険関連業務

■法務・コンプライアンス関連業務
・契約書の作成およびチェック
・弁護士とのやり取り
・法務・労務相談対応
・社労士との連携
・労務問題対応
・メンタルヘルス、ハラスメント対応

■採用・人事関連業務
・新卒採用および中途採用業務全般

■総務・庶務業務
・経営計画発表会の運営および資料作成
・車両管理
・請求書対応
・ISO9001監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門での何かしらの業務経験(人事/総務/経理/法務など)
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい
・管理部門としてキャリアアップを目指していきたい方
・地元に根付いて働い続けたい方
・この先ともに会社をより良くしていきたいという思いのある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
※法務未経験者歓迎※【法務担当】スタンダード上場/リモート・時差出勤可/知財・特許に携われる
仕事内容
■各部門からの契約書チェック(NDA・取引基本契約・業務委託等)
■法律相談対応
■管理業務
■知財関連の補助
■顧問弁護士との連携
■法務観点からの事業支援

【仕事の魅力】
大企業から中小まで多様な取引があり、非定型の契約審査など豊富な経験を積めます。
法務と知財が同一部署のため、製品に対し一貫した関与が可能な環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
法律を扱う業務に興味があること

<歓迎>
・企業の法務部門等での契約書チェックおよび作成業務経験
・製造業での就業経験
・英語の使った業務に抵抗がないこと
 (将来的に英文契約チェックおよび海外関係会社とのメール等が発生する可能性がございます。)

想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【法務アソシエイト】日本唯一の航空機専門商社・リース会社/安定性◎/公共性の高い案件 リース機材の約80%が医療搬送
仕事内容
・契約書の作成・チェック
・訴訟や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成
・公式文書の管理や更新
・関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成
・議事録の作成や裁判書類の作成
・判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集
・法律相談の対応 (弁護士との連携)
・トラブル対応 (リスクマネジメント)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務の経験
・契約書作成やチェックの経験がある方

<歓迎条件>
・英語力(社内コミュニケーションや契約書原文読む際に活用できます)

<求める人物像>
・文章読解力や複雑なものを単純化できる思考力
・矛盾に気付ける洞察力
・細かいことに気付ける注意深さや校正力
・丁寧かつ集中して作業が出来、幅広い業務に対応できること
・問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方。
・自主的に働くことができ、適切な報連相を行い、柔軟に優先順位をつけて対応できる方
・コミュニケーション能力の高く、フットワークの軽い方
・航空機・航空業界に興味をお持ちの方 (業界を理解する心構えとして)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
<弁護士対象>General Counsel(法務・リスクマネジメント責任者)
仕事内容
【具体的な業務内容(例)】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政)
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
<経験>
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

<スキル>
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

<資格・学歴>
・弁護士資格(日米いずれか)


歓迎スキル
<経験>
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし)
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

<資格・学歴>
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト


求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
☆管理グループマネージャー(法務・総務領域)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
<経験>
・上場会社(または上場会社の子会社)での管理業務(総務、法務、労務のいずれかまたは複数)の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
<経験>
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

<スキル>
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【商事法務(未経験歓迎!)】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/WLB◎/福利厚生◎
仕事内容
総務業務全般(一部法務業務を含む)をお任せ致します。

■総務業務
・株主総会運営業務
・株式事務
・商業登記
・各種稟議/申請書の審査対応
・押印申請受付対応
・稟議書受付対応
・社内文書管理
・行政への各種申請届出業務(許認可関連)
・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務
・損害保険関連手続業務(事故対応含む)
・その他総務業務全般(契約書保管、データ管理等の簡単な法務関連業務を含む)

【変更の範囲】当社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■法科大学院卒又は法学部卒
■PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint等

【歓迎】
・企業法務経験
・弁護士事務所パラリーガル、司法書士事務所補助者
・ビジネス実務法務検定2級以上
・行政書士
想定年収
360万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当/月平均残業0~10時間程度/実働7.5時間
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・契約書管理、レビュー、作成
※「売買契約書」「重要事項説明書」がメインとなります。
基本的には仲介業者のひな形を扱っております。
・取締役会、株主総会関連業務
・規定の整備・改訂

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
・不動産会社での法務経験者
・法科大学院修了生
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務(リーダー候補)※東証プライム上場/大手エンタメ商社/育児中社員多数在籍
仕事内容
■入社後お任せしたい業務
・契約書の審査・作成(英文契約もあり)
・知的財産権の調査・管理(主に商標、意匠)
・全社的な法的啓発活動
・外部の公的機関からの調査窓口 等
※月間契約件数:100件前後
※英文契約:全体の10~15%程

■将来的にチャレンジ可能な業務(志向に応じ)
・M&Aおよび組織再編に関する法務業務
・新規事業における契約スキームの企画業務
・売掛金回収不能防止策の策定/実行
・取引先倒産時の管財人等への対応
・海外の製品品質基準調査


(変更の範囲)ハピネットグループの指定する全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・企業法務(特に契約法務)での実務経験5年以上
・英文契約のレビュー・ドラフト実務経験3年以上

■歓迎要件:
・知財調査、社内研修のいずれかの実務経験
・商標・意匠など知的財産権に関する実務経験
・エンタメ、キャラクター、玩具、コンテンツビジネスでの法務経験

■求める素養:
・社内関係者(営業・開発・管理部門等)と連携できる力
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
法務マネージャー候補 ※IPO準備中※年間休日128日/人と組織の可能性を可視化・最大化するHRテック企業
仕事内容
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を担当していただきます。

■契約法務
・顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成
・業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
・契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化

■企業法務
・株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など)
・社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程)
・コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進

■事業法務
・新規事業・新プロダクトの法的論点整理
・知的財産(商標、著作権など)の管理
・個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応

■その他
・外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における法務実務経験(目安5年以上)
・契約書レビューの実務経験
・リーディングマークのミッション、バリューへの共感
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
・「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務)
・スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験
・HR Tech、SaaS企業での法務経験
・司法書士などの資格保有
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
法務部 商標グループ 商標担当※シニア歓迎※/福利厚生充実/リモート、フルフレックス有
仕事内容
【予定業務】
・国内外における商標調査業務
・国内外における商標出願・中間処理・審判対応業務
・国内外における商標登録・更新対応業務
・商標調査・出願等業務に付随する、国内外の特許商標事務所とのコミュニケーション
・商標ライセンス業務
・その他、ビジネス部門からの商標に関する相談対応、ビジネス部門に対する商標戦略の提案・実行

※技術的な知的財産に関する部署は八王子の研究所に所属しています。
【変更の範囲】会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●国内の商標調査業務3年以上

【歓迎要件】
●商標実務のご経験
※商標実務とは
・商標出願、登録のための調査及び判断(企業、特許事務所を問わない)
・商標侵害及び一般名称化防止のための調査及び対応策の策定
・単なる調査や商標関連事務の処理の経験があるだけではなく、商標登録、保護及び侵害に関し、根拠を示して対応を提案できる力
●英語力
●弁理士資格保有

・弁理士資格の更新費用は会社負担です。
想定年収
550万円 ~ 950万円
ポジション
法務担当(メンバー)/IPO準備中/リモート可・フレックス有
仕事内容
・契約書レビュー、リーガルチェック業務
・広告・販促物の法務確認(景品表示法・著作権等)
・各部署からの法務相談対応
・規程・ガイドラインの整備・更新
・リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務
・IPO準備に伴うガバナンス整備サポート
※経験・スキルに応じて担当領域を調整します

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須スキル
・契約書レビュー等の法務実務経験1年以上

歓迎スキル
・企業法務経験法律事務所での実務経験
・景品表示法対応経験
・IPO準備企業での法務経験

求める人物像
・事業部門と連携しながら柔軟に判断・提案できる方
・主体的に情報収集・調査しながら業務を進められる方
・スピードと正確性のバランスを意識して業務遂行できる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
法務(東証プライム上場/家具インテリア用品の最大手/海外駐在のキャリアパスあり/リモート相談可)
仕事内容
ニトリグループの成長を法的な側面から支える法務室にて、企業法務のご経験を活かした業務に携わって頂きます。

■ご担当いただく予定の具体的業務
・特に海外を含むグループ全社の各種契約書の作成・レビュー(英語等外国語の契約書を含む)
・法律相談対応
・訴訟等の法的トラブル対応(代理人業務は原則として無し)
・行政対応(取適法、独禁法、景表法等)
・法務、コンプライアンスに関する研修の実施
・海外新規事業に伴う各種法令調査、海外子会社の相談対応
・組織再編(M&A等)に関わるサポート
・リーガルテック等のITシステムを用いた法務の業務改革対応

<取扱法令>
民法、商法、会社法、金融商品取引法、独占禁止法、取適法、景品表示法、消費者契約法等の消費者保護法、個人情報保護法、労働契約法や労働基準法等の労働関連法、廃棄物処理法等の環境法、アジア諸国の法令といったハードローのほか、「企業買収における行動指針」等の様々なソフトローに関わって業務を遂行でき、多様な経験を積むことができます。
AIによる契約書審査や電子契約、新しい契約書管理システムといったリーガルテックを積極的に取り入れています。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・企業法務の実務経験をお持ちの方(担当分野・業界は問いません)

■歓迎要件
・ASEAN地域での法務経験をお持ちの方
※特に マレーシア または ベトナムでの駐在経験をお持ちの方を歓迎します
・日本弁護士資格をお持ちの方
・英文契約書のレビュー・ドラフト作成が可能な方
※もしくは今後、英文契約・クロスボーダー法務に積極的にチャレンジしたい方
・海外駐在への意欲をお持ちの方(想定エリア:ASEAN地域)
・リーガルテックやITシステムを活用した法務業務改革に興味をお持ちの方
・法務の専門性を高め、スペシャリストとして長期的にスキルアップしたい方
※一般民事中心の法律事務所、任期付き公務員等で経験を積み、今後 企業法務へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。
想定年収
500万円 ~ 1,100万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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