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日本を代表するグローバルメーカーのコンプライアンスポジションの募集です。

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ポジション: 【東証プライム上場】コンプライアンス担当～リーダー/大手グローバルメーカー/リモートワーク〇（HQLC_R0010）

仕事内容: ・グローバルの倫理・コンプライアンスリスクのマネジメント、ポリシーの策定・運用と見直し
・倫理・コンプライアンスプログラムや体制のベンチマーキング、ベストプラクティスの研究と展開、継続的改善
・グループ本社におけるリスク管理、ビジネスの支援、研修や啓発、調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連領域での実務経験計5年以上お持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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日本を代表するグローバルソニーグループの中核としてグローバルに活躍頂く法務求人です！

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ポジション: 【東証プライム上場】法務担当/ソニーグループ社全体に関わる案件を対応/（HQLC009）➁

仕事内容: ＜担当予定の業務内容＞
・人工知能/宇宙/ロボティクス/モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務の実務経験3年以上をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方（目安：TOEIC 750点以上）
（アレルギーが無い程度を想定しております。）

【歓迎条件】
・日本又は米国の弁護士資格をお持ちの方
・ M&A関連の契約サポート経験をお持ちの方
・コンプライアンス体制の構築/運用経験をお持ちの方
・プライバシー施策の立案/実行経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,200万円

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【愛知／稲沢】法務スタッフ／リモートワーク可能／プライム上場G／年休123日／～660万円

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ポジション: 法務スタッフ/550～660万円

仕事内容: 契約書のリーガルチェックや法務相談対応、法改正情報の収集・社内展開など、事業活動を法的側面から支える業務を担当します。
海外現地法人の決算関連書類管理もあり、グローバルな視点を磨ける環境です。

【業務詳細】
・契約書の審査
・管理、法改正情報の収集
・社内共有、契約書データベースの運用
・海外現地法人の決算承認に関する書類収集やスケジュール管理

国内外の事業活動を法的側面から支える重要なポジションです。
事業部門の良きパートナーとして代替案を提案できる方を歓迎します。
将来的には管理職候補として、法務リーダーや海外現法管理を統括するポジションを目指せます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■法務のご経験を含む社会人経験のある方
※法律事務所でのご経験のある方大歓迎です！
■PC操作（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
■会社法・知的財産法に関する基本的知識
■TOEIC600点以上の英語力

想定年収: 550万円～ 660万円

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総務法務(グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)

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ポジション: 総務法務(グロース上場/リモート有/業績好調/幅広い世代の方が在籍)

仕事内容: ・株主総会・取締役会の運営実務
・株式実務（株主対応、株式管理など）
・各種登記手続き
・社内規程の整備・改定・運用管理
・庶務業務（備品管理、契約書管理、社内イベント運営など）　等々

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下に該当する方
・総務部門または経営企画での業務経験
・大卒以上、社会人経験3年以上の方

【歓迎】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・株主総会・取締役会の運営実務の経験ある方
・株式実務（株主対応、株式管理など）の対応経験ある方
・各種登記手続きの対応経験ある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【法科大学院修了生歓迎！】大手グループ企業で法務スタッフを募集します。働き方が柔軟な会社です。

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ポジション: 法務スタッフ【法科大学院修了生歓迎！スーパーフレックス制度、在宅勤務可能、MS-Japanから入社実績あり！】

仕事内容: 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。

【具体的には】
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・法的相談への回答
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・M&A対応（法務デューデリジェンス・投資スキーム/投資契約他）
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・知的財産権の調査、出願、管理全般
・社内法務研修の企画、実施その他啓蒙活動
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
・社内規程の作成、整備、改訂　等

【変更の範囲】
（本契約後）定常業務を効率的・安定的に遂行する
（変更の範囲）会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します）
下記（１）or（２）の経験に該当する方
（１）法科大学院修了生で法務未経験者の方
（２）企業法務経験者の方

【望ましい知識・経験】
・法科大学院卒業者
・企業内法務実務経験者
・有資格者（弁護士、弁理士等）
・司法試験受験に取り組まれた方

【人物像】
・「複雑な事象に対して積極的にヒアリング・調査・分析・整理し、本質的な問題を洗い出し、回答を検討・提示し、関係者との合意形成に向けて最後まで粘り強く対応する」といったことに前向きに取り組める意識のある方
・ビジネスの現場で求められる事項と法的な議論のバランスを取りながら、最適解を導ける方
・法的な事項をわかりやすく説明することができ、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることができる方
・新しいことや変化に柔軟・前向きに対応できる方
・失敗や意見の食い違いをおそれず議論のできる方
・上記のような環境に身を置いて自分も成長してみたいと思える方、それを喜びに変えて会社の成功と自身の成長を重ね合わせていきたいと思える方

想定年収: 499万円～ 836万円

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東証スタンダード上場グループ/法務（管理職候補）/フルフレックス制/落ちつき系の社風/子育て世代◎

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ポジション: 法務(主任～課長候補）※上場グループの中核企業/フルフレックス制/M&A含め事業拡大中

仕事内容: 法務担当として、下記のような業務を担当していただきます。
・契約書の管理・作成・リーガルチェック
・会社法関連業務（株主総会、取締役会・監査役会事務局、コーポレートガバナンス、株式関連業務、商業登記ほか）
・商標等の知的財産権管理業務
・コンプライアンス関連業務（社内通報対応、研修、各種規程、マニュアル類の整備）
・プロジェクト案件（Ｍ＆Ａ、会社再編等）の法務面でのサポート
・社内各部門からの法律相談
・Ｐマーク、ＩＳＭＳ、ＦＳＣ等の認証系更新業務
・弁護士、弁理士との連携
・グループ会社における上記案件に係る業務
※法務がメインですが、総務業務も若干お任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社における法務実務経験をお持ちの方
（契約書の管理・レビュー業務の経験）

【歓迎要件（尚可）】
・会社法関連業務の経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【法務】福利厚生◎／上場グループ／冷凍食品国内シェアトップ／10,000名以上

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ポジション: 【法務】◆リモート勤務可/福利厚生充実◎

仕事内容: ・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備
・グループ会社を含むガバナンス対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約書作成及び審査の経験（2～3年以上目安）

【歓迎要件】
・独占禁止法・下請法の実務対応
・社内法務教育活動
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint)

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる

想定年収: 500万円～ 900万円

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未経験可！法務/東証プライム上場メーカー/フレックス有/大阪市内アクセス良好◎

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ポジション: クラボウグループ全体の法務職（未経験可）　※大手上場メーカー

仕事内容: クラボウグループすべて（子会社、海外を含む）を対象として、
法律相談、契約（契約交渉、契約書管理・作成、英文契約）、M＆A（国内外）、国際法務、弁護士事務所対応、リスクマネジメント、労働法務、不動産法法務、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、輸出管理関連業務、会社法務（株式実務を含む）等

出張：月１回程度（海外出張の可能性もあり）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・法学部または法科大学院　卒業　かつ、社会人経験2年以上（法律事務所などでのアルバイト経験も可）
もしくは
・法務実務経験2年以上

【歓迎】
・法務実務経験3年以上
TOEIC650点以上（英文の契約書やレポートが読解できるレベル）

【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にし、協調性のある方
・積極的に自己研さんできる方
・法務業務に対して意欲的に取り組める方

想定年収: 550万円～ 595万円

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法科大学院修了生歓迎！/成長中のIT系ベンチャー企業より法務担当の募集です！

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ポジション: 法務スタッフ/IPO準備中/17期連続黒字/マイクロソフト社と連携/自己資本比率100％

仕事内容: ・契約書のチェック、締結業務
・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ
・契約書の作成および審査
・社内法務教育の実施
・知財の調査、出願及び申請の実務
・法改正対応業務
・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加）

上記の定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトなどで、法務責任者と連携しながら法務業務を行なっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須（Must）》
以下のいずれかに当てはまる方
・法律関連の知識を有する方
・法務博士号を取得した方

《歓迎（Want）》
・成長中の企業での法務のご経験
・英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル）
・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
・商品やサービスに関する興味と理解
・交渉力と問題解決能力

想定年収: 420万円～ 600万円

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【品川】上場企業／年収400～600万円／法科大学院修了の方歓迎！

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ポジション: ※品川勤務※開発事業部（土地開発）　※未経験・ロー生歓迎

仕事内容: 当社の事業展開に伴う新規廃棄物処分場の設置に向け、候補地に関する情報収集や関連業者との折衝に携わって頂きます。
当社の事業拡大に向けた最前線と言えるポジションであり、今後の当社の方向性を左右する重要な役割を果たすこととなります。
また、これまで当部署にて蓄積した開発ノウハウを活かし、集めた情報を基に、廃棄物処分場以外にも各種用地の開発や転用等、市況の需要に見合ったコンサルティング業務にも携わって頂く予定です。
今後の事業拡大に向け複数名の採用を予定しており、ご経験や知識のある方から新たに挑戦してみたいという方まで広く募集を行います。
■不動産や土地に関する情報収集および現地確認、関連業者との折衝
■候補地の状況及び周辺環境に関する調査

★★ポイント：法律知識をお持ちの方が活躍できるフィールド★★
新規廃棄物処分場の設置に向けて、許認可を取得する為に、関連法案を調査し関連業者との折衝を行います。案件を進める手順は明確ですが、関連する法令が非常に多い為、長期スパン（3～10年程度）で大規模な案件推進が必要となります。事業化に向けた、関連法案の読み込みや外部業者（弁護士など）との折衝などが多く発生するため、法律知識の基礎をお持ちの方にご活躍いただけるフィールドとなります。長期スパンでの人材育成も見据えていますので、業務未経験の方であっても問題御座いません。「事業に直結した法務業務に携わりたい！」「他社では無い貴重な経験を積みたい！」などといったご志向をお持ちの方は是非、ご応募ください！！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 未経験応募可能！挑戦してみたいという意欲があればどなたでもご応募可能です！

【必須能力・経験・スキル】
■PC操作（ワード、エクセル、パワーポイントによる資料作成
■普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎要件】
■法科大学院修了された方
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■土地開発や不動産活用に関連する知識
■関連業種（行政・ゼネコン・プラント設置等）での就業経験があり土地開発に関する知識をお持ちの方
■不動産関連職種ご出身の方

想定年収: 406万円～ 600万円

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【法務担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好/多様な経験を積める環境

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ポジション: 法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半

仕事内容: 当社のビジネス領域（ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販等）における、法務関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応（弁護士相談対応）
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等

※変更の範囲：会社内でのすべての業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれかの法務関連業務の実務経験3～5年以上（経験業界不問）
・契約書のレビュー・作成・交渉対応
・株主総会・取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内研修企画等

【歓迎】
・上場企業または上場グループ会社での実務経験
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験（2年以上）
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験

想定年収: 550万円～ 900万円

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法務エキスパート(IPO本格化/グローバル展開/100％自己資本経営)

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ポジション: 法務エキスパート＜n-1/グローバル展開/黒字経営継続/100％自己資本経営/フレックス＞

仕事内容: ▼入社後お任せしたいこと
・契約書のレビュー（和文/英文）
・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案
・法改正の対応
・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション

▼ゆくゆくは
・コンプライアンス体制の確立と教育
・リスクマネジメント体制の立案と整備
・内部統制/内部監査の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要条件
・事業会社での法務業務従事経験　5年以上

■歓迎条件
・英文契約書のレビュー経験
・広告関連企業における法務担当経験
・実用レベルのビジネス英語
・実用レベルのビジネス中国語

想定年収: 700万円～ 900万円

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法務　法学部卒/法科大学院修了生歓迎！/年間休日128日/AI×マーケが強みの成長企業

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ポジション: 【京都】法務　法学部卒/法科大学院修了生も応募可！/年間休日128日/500億円規模でのIPOを目指すスタートアップ

仕事内容: 現在、法務担当は2名体制です。
入社後は、既存メンバーと連携しながら、契約法務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務機能の中核を担い、事業の成長戦略にも深く関わっていただきたいと考えています。

■法務業務
・各部署からの問い合わせ対応
・規約等の作成
・契約書審査
・契約書、覚書等の作成
・サービス関連領域において、特許取得の可能性がある内容の調査・申請、社内ルールの整備など
※内容によって顧問弁護士・弁理士と連携しながら業務を進めます。

【仕事のやりがい・得られる経験】
・裁量とキャリアアップ：
法務チームは現在2名体制のため、幅広い業務に携わり、早期から大きな裁量を持って業務に取り組めます。IPO準備という貴重な経験を積み、将来的に法務部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。

・多様な専門家との連携：
顧問弁護士や弁理士、そして経営陣、エンジニア、営業担当など、社内外の多様なプロフェッショナルと密に連携しながら、多角的な視点を養うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・法学部・法科大学院出身等、法学に関する基礎知識をお持ちの方（未経験の方も歓迎いたします。）
もしくは
・実務で契約書の確認・作成など、法務関連の業務経験がある方

【WANT】
・企業内での法務実務経験（3年以上）
・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験
・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力：役員や他部署のメンバーと臆することなく、円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。
・学習意欲と柔軟性： IT業界の技術や法改正のスピード感に柔軟に対応し、自ら積極的に学び続ける意欲のある方。
・当事者意識：「誰かがやってくれる」ではなく、当事者意識を持って業務に取り組み、チームや会社の成長に貢献したいという強い意志を持つ方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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＜法務担当＞オークション比較検討事業・上場企業/副業可◎日本TOPレベル法務知識を吸収できる環境！

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ポジション: 法務メンバー※副業可/リモート週2/東証グロース

仕事内容: 事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。
・契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）
・法務的観点での事業スキーム整備
・株主総会対応
・新規事業に関連する事業部からの法務相談対応
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
・知的財産管理
・争訟対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・法務実務経験3年以上
※事業会社、法律事務所どちらでも構いません。
※語学スキルは問いません。

＜歓迎要件＞
・IT/Web業界での法務経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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法務エキスパート（マネージャー候補）/リモート週1～2回/IT系の東証プライム上場企業

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ポジション: 法務エキスパート（マネージャー候補）/リモートワーク週1～2回/成長中IT企業/プライム上場

仕事内容: ● 契約審査
● M&A、デューデリジェンス
● 紛争の解決、訴訟対応
● 法務研修
● 商標の管理
● その他法務アドバイス
● リーガルリスクマネジメント
● 月1回各事業部の代表とミーティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務実務経験をお持ちの方
・他者と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・マネジメント経験（いずれマネジメントをお任せする可能性もございます）
・英語力中上級（リーディングとライティング能力重視）
　※現状、英語を使う業務割合は全体の数％程度と少ないものの、英文の契約審査が一部あります。

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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【法務】リモート・フルフレックス可／東証プライム上場／世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業

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ポジション: 東証プライム上場【法務】リモート・フルフレックス可/世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業

仕事内容: ※変更の範囲：会社の定める業務
・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み）
・法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど）
・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など）
・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など）
・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など）
・社内規程の審査、社内公報業務
・文書管理業務

■縦割りで担当業務を決め打ちするのではなく、法務グループ全体で協力しながら業務に取り組む為、幅広く業務を経験していただけます。
■リモートワーク：出社でのコミュニケーションも重要視しておりますが、業務・部署状況に応じて柔軟に取り入れています。(週1～3日)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業における法務業務経験

■歓迎条件
・上場企業における法務業務経験があること
・英文契約審査業務経験が5年以上であること
・株主総会書類作成業務経験が5年以上であること
・法科大学院修了者
・司法試験短答式合格

■求める人物像
・お互いを尊重し、誰に対しても敬意をもって接することができる方
・法務である前にビジネスパーソンであることを意識し、ビジネスマインドをもって取り組める方
・最新の情報収集に努めるとともに、前例を是とせず、常に趣旨・目的から考えることができる方
・困難な課題にも積極的に立ち向かっていくことができる方

想定年収: 550万円～ 950万円

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法務部スタッフ求人/リモート勤務可/裁量労働制/年間休日126日/歴史ある東証プライム上場

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ポジション: 【東京or大阪】法務部スタッフ　リモート勤務可/裁量労働制/年間休日126日/歴史ある東証プライム上場

仕事内容: 当社の事業法務の担当者としてご活躍いただける方を募集します。経験・希望に合わせて、以下のような業務を担当していただきます。

・事業活動に関する契約審査・法律相談への対応
・紛争・インシデント対応
・戦略プロジェクト支援（M&A・再編・提携）
・情報発信・教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業における法務業務経験をお持ちの方（3年程度もしくはそれ以上を目安とします。）
・論理的思考力と文章力を備え、自律的に業務遂行できる方
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・Word・PowerPointなどの基本的なオフィスツールを使いこなせる方

＜歓迎条件＞
・製造業における法務業務経験をお持ちの方
・英語を使った業務を経験されている方
・弁護士資格をお持ちの方

想定年収: 630万円～ 1,100万円

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兵庫/東証プライム上場の化学メーカー/本社総務の求人【未経験可】

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ポジション: 【上場化学メーカー】総務職

仕事内容: 総務部の担当者の業務を列挙すると下記のとおりとなります。
まずは基礎的な部分からの業務を実施していただきます。

【株式関連業務】
・株主総会招集通知（計算書類以外の書面）の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作成、議事録作成、株主総会関連の法令調査、決議通知書の作成、役員変更登記申請等々
・コーポレートガバナンス業務（コーポレートガバナンス関連の施策の起案・実施、ガバナンス報告書作成、CGコード対応）
・適時開示業務関連
・（取締役）譲渡制限付株式報酬制度（RS）に伴う各種運営等手続き実施
・持株会（従業員持株会・取引先持株会）の運営
・株主優待の企画、運営
・取締役会の事務局業務（各種資料作成含む）
・統合報告書の作成（作成はまだ先になります）
・その他の株式関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
■法務や株式関連業務の経験がある方

【歓迎】
■サステナビリティ業務の経験がある方

【求める人物像】
■素直で気配りができ責任感のある人
■幅広い業務に積極的に携わってくださる方

想定年収: 430万円～ 600万円

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【麻布台ヒルズ】法務マネージャー候補※東証プライム上場/日系最大級のコンサル企業/年収～1200万

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ポジション: 【麻布台ヒルズ】法務マネージャー候補※東証プライム上場/日系最大級のコンサル企業/管理職/年収800～1200万

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
・契約書チェック（英文契約：1割弱）
・契約書レビュー・作成
・各種社内規程作成
・法務相談対応、弁護士相談窓口
・各種認定取得手続き
・コーポレートガバナンス対応
・社内制度設計
・取締役会事務局、株主総会事務局、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での法務のご経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【法務担当】プライム上場／セキュリティソフトウェアメーカー

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ポジション: 法務担当※リモートワーク週2回/プライム上場企業/情報セキュリティ産業のリーディングカンパニー

仕事内容: 法務担当として、以下の業務を中心にお任せします。

1．法務相談対応
・社内各部門（営業・開発・広報・管理部門など）からの法務相談対応
・部門責任者・経営陣との連携、法的観点からの提言
・新規プロダクト立ち上げ時の法的リスク検討、許認可取得支援
※扱う法令：民法・会社法を中心に、知的財産法、労働法など
※チームで分担しながら対応します

2．契約書のレビュー・ドラフト・管理
・各種契約書のレビュー、ドラフト作成、契約管理
・契約締結前の相談から、締結後の運用フェーズまで一貫して対応
・年間対応件数：約300件
　（新規ドラフト作成：約3割／既存契約レビュー：約7割）
※直販よりもパートナー経由の取引が中心のため、契約リスクが一定コントロールされた環境です。

3．将来的にお任せしたい業務
※ご経験・志向に応じて段階的にお任せします
・取締役会・株主総会対応（資料準備、想定問答作成等）
・社内規程の整備・管理（法改正対応、制度変更時の更新）
・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施
・組織再編（M&A、会社設立、合併・分割等）に関する法務業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における企業法務経験
・大卒以上

【歓迎※必須ではありません】
・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方
・弁護士資格（必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。）
・弁護士事務所またはIT企業での就業経験

想定年収: 495万円～ 805万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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