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未経験OK 法科大学院修了者

ソフトウェアを自社で開発する上場企業で法務の求人です！法科大学院卒生歓迎！

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ポジション: 法務スタッフ ※法科大学院卒歓迎　東証スタンダード上場/MS-Japanでの決定実績有

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

・各種契約書のドラフト作成およびレビュー
・法務関連の法律相談対応（部門内外からの問い合わせへの対応）
・コンプライアンス関連資料の作成および更新
・社内研修資料の作成および実施（法務・コンプライアンス関連）　
・業務プロセスの効率化に向けた提案および実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれか
・法科大学院修了生
・法務関連業務の経験（事務所/事業会社問わず）

【歓迎】
・契約書作成やレビューの経験　
・コンプライアンスやリスク管理の基本的な知識
・法律相談対応の経験と適切な判断力

【求める人物像】
・自ら積極的に考え、勉強できる方
・経営層への改善の進言、社交性のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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未経験OK 法科大学院修了者

法務マネジャー候補/WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

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ポジション: 【法務グループマネージャー】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有

仕事内容: 法務グループのマネージャーとしてマネジメント及び下記実務をお願いいたします。

■担当業務例（ビジネス法務グループ）
・契約書審査（ほぼ和文、月に数件英文あり）
　※取引先との交渉の場に同席することがあります
・訴訟対応、サービス障害などにより生じる顧客クレーム対応
　※事業部門担当者と顧客先へ訪問することがあります
・M&A（法務デューデリジェンス、M&Aにかかる契約書作成　など）
・事業戦略サポート（新規・既存事業に関する法律相談、リスクの論点整理などによる支援）
・コンプライアンス対応
・知的財産管理（特許、商標などの権利出願、権利の維持管理に関する弁理士・事業部門との調整）
　※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

■担当業務例（機関法務グループ）
・重要会議体（取締役会、経営会議、諮問委員会など）の運営
　例：会議運営・資料作成補助、実行性向上計画の推進
・ディスクロージャー業務
　例：招集通知、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書などの開示資料作成
・株主総会の運営
　例：想定問答作成、会場設営/リハーサル、株主総会事務局
・株式実務
　例：株主判明調査、持株会事務局
※詳細は一次面接にてお伝えいたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
上場企業におけるビジネス法務/機関法務どちらかの業務経験がある方
※コーポレートガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門経験者を優遇します

【歓迎要件】
・法科大学院ご出身者
・IT業界でのご経験
・紛争対応経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを図ることができる方
・全社のコンプライアンス、内部統制の整備業務経験
・グループ子会社の管理経験
・リーダーとして複数の部門関係者と協働したご経験がある方
・リーガルテック導入による法務業務の効率化経験
・取締役会、勉強会、各改善活動などの進行／取りまとめなどの経験がある方
・英語能力（英文契約書の審査・ドラフティング、ビジネス文書の読解）

【求める人物像】
・プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方
・法令の制定や改正などを能動的に知識を身に着けることができる方
・イレギュラーな事象にも関連部門と調整し柔軟に対応できる方
・問題の所在を明らかにし、課題解決に向けてリードできる方
・個別のリスクを観察・分析し、論理的に整理するスキルがある方
・自ら周囲に働きかけ、チームで業務を円滑に行える方
・ITビジネスに興味や関心がある方プライム企業として戦略的に法務業務を推進できる方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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未経験OK 法科大学院修了者

大コンサルティングファームにてインハウス弁護士の募集/9割在宅勤務

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ポジション: 法務(弁護士)※9割リモートワーク/フレックス制度有/所定労働時間7時間/残業月平均20時間

仕事内容: 【主な業務】
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画

法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方

■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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未経験OK 法科大学院修了者

企業法務担当／世界No.1アパレル製造小売業を目指す大手有名企業/働きやすさ・キャリアアップ◎

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ポジション: 企業法務担当◆高待遇・働き方◎/国内・海外と活躍できるフィールドが多いです！◆

仕事内容: グローバル法務機能の統括部署として、当社グループ会社における法務関連業務を行っています。

・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・日本及び/又は海外主要国の弁護士資格
・国内外法律事務所における勤務経験5年以上又はこれに準じる法曹実務経験
・英語・日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力
・事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力

【歓迎】
・法曹・企業法務実務経験を活かして事業経営に貢献する意欲
・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験
・日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験
・小売、ファッション業界の事業会社における勤務経験

想定年収: 1,000万円～ 2,100万円

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未経験OK 法科大学院修了者

法務担当者／プライム上場企業／総合独立系システムインテグレーター／残業少なく働きやすさ◎

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ポジション: 法務担当 ※プライム上場/リモート・フレックスタイム可

仕事内容: ・当社事業に関する法務相談、調査、助言等の対応　　
・訴訟、係争関連対応
・株主総会関連業務　
・知財管理
・契約書の作成、法務チェック、交渉支援等の契約関連業務全般
・規程の作成、改訂その他の規程管理業務　　　
・法令に関する情報収集、改正対応等
・コンプライアンス関連業務（体制整備、内部通報窓口対応、教育研修等含む）
ご経験に応じて対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務の実務経験が3年以上あること
・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）

【歓迎】
・IT系企業における法務部での実務経験がある方

【求める人物像】
・各部門の責任者や担当者と円滑なコミュニケーションを図り、要望事項を正確にヒアリングできるスキルをお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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未経験OK 法科大学院修了者

【神戸三宮】法務/年収～1000万/

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ポジション: 法務【神戸本社/業績好調企業/複数事業展開】

仕事内容: 下記、法務業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務】
・契約書のリーガルチェック
・各種相談対応
・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導
・M&Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。

また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、それに伴って管理体制や業務フローを大きく見直すことになる見込みです。
新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願い致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
法務実務経験者

【求める人物像】
業務を縦割りにしておりませんので、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わって頂ける方
最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく
必要に応じてご自身も動いて頂ける方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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未経験OK 法科大学院修了者

＜業界未経験可＞成長を続ける収益不動産事業会社での法務求人です！【大阪市北区】

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ポジション: 法務担当※業界未経験応募可【スキルアップ/業績好調企業】

仕事内容: 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。

・各種契約書のリーガルチェック
・リーガルリサーチ
・社内法律相談の対応
・コンプライアンス事務局の運営
・その他各種書類の作成、審査
・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス
・弁護士、行政書士対応など

【挑戦できる領域】
当社は年間100棟以上の建設プロジェクトを手掛けており、賃貸物件や建設現場など、不動産業界ならではの法務対応を実務レベルで数多く経験できます。
また当社は今後、M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での法務の実務経験がある方

【歓迎条件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 721万円

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未経験OK 法科大学院修了者

CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与～1000万円/リモートワーク可

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ポジション: 法務スペシャリスト◆CMで有名な東証プライム上場/リモートワーク可◆

仕事内容: 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。
また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■以下いずれかに該当する方
　1．事業会社にて法務業務経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方
　2．弁護士資格（海外含む司法試験合格で可）
■チームワークの精神がある方

【歓迎条件】
・弁護士資格／海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力（英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル）
・会計知識をお持ちの方（事業運営上は必須知識であり、取締役会での議論の理解等に必要であるため）

【求める人物像】
・向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
・より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
・同社の企業理念や行動規範に共感できる方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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未経験OK 法科大学院修了者

＜法務担当＞弁護士多数在籍！日本の医師9割が登録/医療従事者専門サイト運営/社会貢献性◎

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ポジション: 法務担当※コンプライアンス・M＆A・国際法務等/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟

仕事内容: エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を担当いただきます。

・国内法務業務全般
　⁃ 主に国内事業に関する契約審査
　　事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
　　　1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
　　2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業など
　⁃ 契約雛形・約款等の作成・改定
　⁃ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
　⁃ 法令改正等に伴う準備・対策や対応
　⁃ 係争対応
　⁃ その他各種法律相談

・コンプライアンス対応
　⁃ コンプライアンスに関する社員教育
　⁃ ホットライン・内部通報対応

・知的財産管理

・経営管理業務
　⁃ 株主総会・取締役会の運営・サポート
　⁃ 決裁管理
　⁃ 各種規程の制定・見直し
　⁃ 登記

・M&A関連業務・子会社管理
　⁃ 買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
　⁃ 子会社の設立

・グローバル法務・コンプライアンス関連業務
　⁃ 各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー
　⁃ 係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜入社時＞上記に記載の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験

【歓迎条件】
・上場企業における幅広い法務業務の経験
・製薬会社での法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
　⁃ 個人情報保護法
　⁃ 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
　⁃ 競争法
　⁃ 労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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未経験OK 法科大学院修了者

東証プライム上場/不動産企業最大手/法務求人

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ポジション: 法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/弁護士有資格者も歓迎します

仕事内容: 下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック　
５．新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
・企業、もしくは法律事務所での法務経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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未経験OK 法科大学院修了者

【名古屋】建築不動産系／上場/労務スタッフ募集／栄勤務

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ポジション: 人事労務スタッフ

仕事内容: 労務業務をメインにご担当頂く予定です。

【詳細】
＜労務＞
●入退社、産休・育休、求職者対応
●給与計算・社会保険手続き　
●人事制度改定/各種規定の整備
●勤怠管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜歓迎要件＞
◇労務業務の実務経験者

想定年収: 330万円～ 450万円

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未経験OK 法科大学院修了者

【東京】世界最大のスポーツ用品メーカーでの法務求人/残業30時間以内/完全週休二日制

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ポジション: 【東京】法務＜リモートワーク週1回/残業10時間以下＞

仕事内容: 下記、業務をご経験に応じて幅広くご対応していただきます。顧問先の弁護士事務所もありますので、未経験の業務でも周りに聞きながら進めていくことが可能です。

■ 主な業務内容
・ビジネス＆契約法務：外部の法律事務所と連携し、あらゆる商取引・契約に関して法的助言を提供し、　関連法規への準拠と法的リスクの最小化を図る。
・法的リスク管理：ビジネス全体における法的リスクの特定、評価、予防的な対応。
・法務・コーポレートガバナンス：企業法務を統括し、強固なガバナンス体制の確立を担う。
・プロジェクト管理：サステナビリティに関する法令遵守プログラムや法務監査など、部門横断的な法務プロジェクトを主導。
・倫理・コンプライアンス：社内の倫理・コンプライアンス文化の推進と、社内外の規則への順守を徹底。
・データプライバシー：IT部門と協力し、データ保護法への準拠を保証。特にデジタル領域や顧客データに関するリスク管理。
・競争法：広告規制や公正取引慣行への準拠を確保。特にマーケティングキャンペーンや　商業コミュニケーションにおいて対応。
・交渉：外部の法律事務所を通じて、外部パートナー、サプライヤー、監督当局との複雑な契約交渉を主導。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での法務経験1年以上
・日本語：ネイティブレベル
・英語：ビジネスレベル

【歓迎】
・外資系企業での業務経験がある方

【求める人物像】
・好奇心があり、問題解決に意欲的な方
・ダイナミックなチームで働きたい方
・組織力があり、細部まで丁寧に業務に取り組める方
・スポーツが大好きな方

想定年収: 400万円～ 800万円

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未経験OK 法科大学院修了者

IPO企業【確度高】／カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務メンバー募集

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ポジション: 法務メンバー（法務グループ） ※「カメラのキタムラ」を運営する企業です

仕事内容: 【雇入れ直後】
■契約法務(国内・海外)※100件程度／月、チーム全体
※英文契約も徐々に増えてきております。
■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成)
■契約交渉
■業務改革など
■M＆Aなどに関わる戦略法務
※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
・上場企業での法務実務経験
・英文契約のご経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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未経験OK 法科大学院修了者

法務総務メンバー／上場企業／残業ほぼゼロ／離職率が低い／フレックスタイム制度、リモートワーク有り

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ポジション: 法務総務メンバー【東証スタンダード上場/リモート可・フレックス制/残業10H未満/定着率抜群の企業風土】

仕事内容: 入社後は下記のような業務をお任せする方針です。
■契約実務：契約書レビュー・作成等、大小問わず月30～50件程度
■株式実務：株主総会関連の運営、実務およびその他株式に絡む実務全般
■法務対応：その他あらゆる法務マターへの対応
■与信管理、債権回収対応
■その他総務業務など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約実務・法務対応の経験3年以上
・中級程度のWord、Excelスキル

【歓迎要件】
・株式関連実務の経験2年以上（上場・非上場不問）
・社内規程の作成・更新・管理経験2年以上

想定年収: 540万円～ 720万円

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未経験OK 法科大学院修了者

【プライム上場企業から法務求人です！※未経験歓迎】

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ポジション: 法務担当※法科大学院修了生・法学部卒歓迎/プライム上場/月平均残業20時間程度/決定実績複数有

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

～具体的には～
◆各種契約書チェック・レビュー・ドラフト作成
※専門性の高い案件等については顧問法律事務所等へ依頼しております。
◆各種規定の整備・改定
◆社内インフラ等の経営資源管理
◆株主総会事務局、想定問答作成
◆株式関連業務（ストックオプション等）
◆訴訟案件対応（弁護士対応）
◆コンプライアンス対応、社内教育
◆M＆A関連に関わる法的業務（基本的には外部へ委託しており取り纏めがメインです）
◆企業との業務提携、新規事業の立ち上げ、会社設立などの経営戦略に関わる法的支援
◆特許、商標などの知的財産戦略
※一部経理業務についても携わっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれか必須になります。
・法務業務経験
・法科大学院修了生
・司法試験予備試験短答式試験合格
・法学部卒業

想定年収: 300万円～ 500万円

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未経験OK 法科大学院修了者

ベルク／法務総務／係長～課長／埼玉県鶴ヶ島市／マイカー通勤

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ポジション: 【埼玉(鶴ヶ島市)／東証プライム上場／マイカー通勤】法務(係長～課長)

仕事内容: ■その方のご経験やスキルに応じて、同社の総務業務をお任せ致します。

【具体的には】
・契約法務
・訴訟案件対応
・店舗出店に伴う不動産法務
・DX化に伴うデジタル法務
・株主総会運営などの商事法務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
企業法務のご経験
マイカー通勤が可能な方（ＡＴ限定可）

想定年収: 650万円～ 850万円

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未経験OK 法科大学院修了者

＼KDDI（株）とアクセンチュア（株）のジョイントベンチャー！／法務／リモート可

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ポジション: 法務・リスクマネジメント／リモート可※KDDIグループ※リモート勤務可能 ※AI、IoTソリューション導入支援などのアナリティクスサービスの提供を行っています

仕事内容: 法務・リスクマネジメント担当として契約審査、知的財産管理、リスクマネジメント等をご担当頂きます。

■業務詳細
・各種契約書の作成、レビュー、審査（15件程度/月間）
・知財関連対応
　※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・リスクマネジメント／コンプライアンスの企画、立案
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携

※法務チームは総務チームと横並びの組織のため、一部総務業務をお手伝いいただく可能性もございます。
■総務業務例
・株主総会・取締役会等の機関運営、情報セキュリティ活動、内部統制　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・契約書の審査業務経験（目安：2年以上）
※業界経験や英語力は問いません

＜歓迎経験＞
・リスクマネジメント／コンプライアンスの企画、立案の経験
・知的財産関連の業務経験(特許出願など)

想定年収: 551万円～ 658万円

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未経験OK 法科大学院修了者

【麻布台ヒルズ】法務マネージャー候補※東証プライム上場/日系最大級のコンサル企業/年収～1200万

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ポジション: 【麻布台ヒルズ】法務マネージャー候補※東証プライム上場/日系最大級のコンサル企業/管理職/年収800～1200万

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
・契約書チェック（英文契約：1割弱）
・契約書レビュー・作成
・各種社内規程作成
・法務相談対応、弁護士相談窓口
・各種認定取得手続き
・コーポレートガバナンス対応
・社内制度設計
・取締役会事務局、株主総会事務局、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上場企業での法務のご経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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未経験OK 法科大学院修了者

法務メンバー※東証プライム上場/残業20h程度/特別休暇多数有/日系最大級のコンサル企業

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ポジション: 法務メンバー※東証プライム上場/残業20h程度/特別休暇多数有/日系最大級のコンサル企業

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞
・契約書チェック（英文契約：1割弱）
・契約書レビュー・作成
・各種社内規程作成
・法務相談対応、弁護士相談窓口
・各種認定取得手続き
・コーポレートガバナンス対応
・社内制度設計
・取締役会事務局、株主総会事務局、等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業での法務実務経験（目安3年以上）

＜推奨＞
・上場企業での法務実務経験
・取締役会事務局、株主総会事務局経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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未経験OK 法科大学院修了者

＜プライム市場／FinTech／コーポレート法務or海外法務＞

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ポジション: コーポレート法務/弊社からのご紹介実績多数！

仕事内容: ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。

【コーポレート法務】
・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンスの実施
・グループの会社設立や組織再編に関するアドバイス、関連書類の作成
・株主総会、取締役会、指名・報酬委員会又は法定開示関連業務に関する運営

【海外法務】
・海外子会社の相談対応、海外事業に伴う各種法令調査
・海外企業との間の契約書の作成・レビュー
・新規事業に関する現地規制確認、行政当局対応

【渉外】
・行政、業界団体との折衝、ロビーイング活動

【ビジネス法務、コンプライアンス】
・各種契約書の作成・レビュー、法律相談対応・訴訟等の法的トラブル対応
・法務、コンプライアンスに関する研修の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
・法律事務所又は事業会社での企業法務として5年以上のご経験をお持ちの方（業界を問わない）
・不確実な条件下でも事業推進を支援するカオス耐性がある方
・当社が掲げるMVV、組織規範、行動規範に共感できる方

【歓迎】
・コーポレート法務又は海外事業の法律事務についてご経験のある方
・東南アジア方面の法律に関する業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・業界団体や関係省庁と折衝経験のある方

＜求める人物像＞
・「ひとの可能性をひらく」というVisionや、「本質を探り、変化し続ける」というValues、会社の風土と事業に関する組織規範や行動規範に強く共感いただける方
・次のアタリマエの組織・事業における法務のあり方を追求していただける方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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