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公正取引推進担当／大手損害保険会社／従業員1万6千名以上／高待遇◎／リモート可・フルフレックス

213047

ポジション: 独禁法コンプライアンスプログラム総括（含む）コンダクトリスク対応◆柔軟な働き方が可能◆高待遇

仕事内容: ・東京海上日動火災保険の営業部門等のビジネス及びコンプライアンスリスクの所在を理解し、リスクを検知し、営業部門等への支援／けん制を実施
・東京海上日動火災保険における独占禁止法を含むコンプライアンス態勢の構築／向上及びモニタリング
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部としての国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コンプライアンス領域の知識・経験（金融機関、特に保険事業の経験があると尚可）
・社内調整の役割も多いことから、一定規模以上の大手企業での就労経験（カルチャーフィットの観点から）

想定年収: 770万円～ 1,500万円

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情報セキュリティ担当／大手損害保険会社／従業員1万6千名以上／高待遇◎／リモート可・フルフレックス

213048

ポジション: 情報セキュリティ担当◆グループ全体の法務支援◆柔軟な働き方が可能◆高待遇

仕事内容: グループ全体の情報セキュリティ・個人情報保護に係る大規模なインシデント対応＆再発防止策の策定

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・情報セキュリティ領域に強みがある方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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＜弁護士歓迎＞大手損害保険会社／従業員1万6千名以上／高待遇◎／リモート可・フルフレックス

213045

ポジション: ＜弁護士歓迎＞HD法務コンプライアンス・企画G◆グループ全体の法務支援◆柔軟な働き方が可能◆高待遇

仕事内容: ◆法務経験を活かし、日本（東京）を本社とするグローバル保険グループの中核会社における法務コンプライアンスに係る次の業務を行っていただきます。（適正に応じて一部を担当することになるため下記は例）

・東京海上日動火災保険における新規事業・新規サービス等に対する法務支援
・東京海上グループの国内事業会社に対する法務支援（東京海上グループ内に設立された新規事業会社。グループないスタートアップ企業支援を含む）
・兼務する東京海上ホールディングス法務コンプライアンス部における国内拠点・グループ会社の法務コンプライアンス態勢構築支援、モニタリング

※各ポジションの業務のみを行うのではなく、各ポジションの業務を担いつつ、チームの一員として、他の法務・コンプライアンス業務も担って頂く想定です。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】以下いずれかに該当する方
・日本もしくは英米の弁護士資格を保有（もしくは同等の能力）、または企業での法務業務への従事経験
・コンプラもしくは企業法務（※）に強みがある方
（※）法務支援のポジションは有資格者がベターですが、企業法務の深い経験があれば可

【歓迎要件】
・語学力：日本語（母国語）、英語（ビジネスレベル）
・以下の要素があればポジティブに評価（ただ、不可欠とする趣旨ではない）
・３年以上の職務経験（金融機関、特に保険事業の経験）
・法律事務所 and/or企業の法務コンプライアンス部門での勤務経験
・新規事業の立ち上げに伴って必要となる業務・法令に付随した知見
・個人情報保護法に関わる知見

想定年収: 770万円～ 1,500万円

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創業100年超/国内トップシェアの医療系メーカー/法務（室長候補）/長期勤務可能な優良企業

217017

ポジション: 法務（室長候補）【リモート可・フレックス制/～1150万/創業100年超のグローバル歯科医療総合メーカー】

仕事内容: ・和文、英文の各種契約書の審査（秘密保持契約書、NDA、売買基本契約書、Supply Agreement他各種）
※比率としては、和文が8割・英文が2割程です。
・CSR・コンプライアンス等の教育活動
・訴訟対応（顧問を含む外部弁護士との折衝を含む）
・会社ブランドの保護（特許、商標、意匠侵害対応）対応
・グローバル法務体制の構築・推進（海外法務担当者との連携体制の構築）
・国内グループ会社のガバナンス強化
・社内各部署からの法務相談対応
・AEO法令監査、法令調査
・部下のマネジメント
※対象人材の能力によりご担当を頂く可能性のある業務
・企業信用調査及び分析
・特約店の与信管理業務
※以下は社員に広く担当頂いている業務です。
・KI活動（業務改善活動、小集団・個人改善共）
・ISO対応（品質・環境）、文書管理含む
・製品開発時のデザインレビュー（法令・規格レビュー）
・毒物劇物、衛生検査所及び技技所の業管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験（目安5年以上）
・TOEIC(R)テスト600点以上（Reading、Listeningが問題ないレベル）

【歓迎条件】
・英文契約の審査経験
・マネジメント経験、部下育成経験
・M＆Aの法務DD、エクセキューションなどを担当されたことがある方
・英語（Speakingも問題ないレベル）

想定年収: 1,050万円～ 1,150万円

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法務・コンプライアンス・内部監査（スキルに応じて担当業務決定）／東証プライム上場企業100%子会社

215701

ポジション: 法務・コンプライアンス・内部監査／業容拡大中／東証プライム上場企業100%子会社

仕事内容: ・契約書・規程類の審査等
・法務相談対応
・コンプライアンス態勢構築および推進
・内部監査計画策定・実施
・業界ガイドラインの遵守対応
※スキルに応じてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・介護福祉事業や類似企業において、法務・コンプライアンス・内部監査のいずれかの業務経験のある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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コンプライアンス・法務業務担当者／投資ファンドグループ／フレックス有

205942

ポジション: コンプライアンス・法務業務担当者／フレックス有

仕事内容: ※以下のようなコンプライアンス・法務業務に従事する担当者を募集しています。
（当社親会社や、投資資産のアセットマネジメント業務を行う関係会社との兼務となる場合があります。）
・法令・諸規則の遵守、徹底
・監督官庁への各種届出、折衝等
・コンプライアンス研修計画の策定・実施
・コンプライアンス・リスク管理に関する業務
・契約書、広告等の審査
・訴訟、仲裁、調停等への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コンプライアンス・法務分野での業務経験
・自ら手を動かして、業務を遂行する力
・チームメンバーと協働して課題に取り組み、解決する力

【歓迎要件】
・金融分野での業務経験
・弁護士資格保有者
・英文契約の審査能力・経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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【法務課スタッフ（商事法務）】リユース業界のパイオニア！リサイクルショップ運営最大手の上場企業

217977

ポジション: 【商事法務（未経験歓迎！）】◆東証プライム上場/注目のリユース業界大手/WLB◎/福利厚生◎

仕事内容: 総務業務全般（一部法務業務を含む）をお任せ致します。

■総務業務
・株主総会運営業務
・株式事務
・商業登記
・各種稟議/申請書の審査対応
・押印申請受付対応
・稟議書受付対応
・社内文書管理
・行政への各種申請届出業務（許認可関連）
・各種規程の周知・改廃・原本管理に関わる業務
・損害保険関連手続業務（事故対応含む）
・その他総務業務全般（契約書保管、データ管理等の簡単な法務関連業務を含む）

【変更の範囲】当社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■法科大学院卒又は法学部卒
■PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint等

【歓迎】
・企業法務経験
・弁護士事務所パラリーガル、司法書士事務所補助者
・ビジネス実務法務検定2級以上
・行政書士

想定年収: 360万円～ 500万円

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【エンタメ上場企業より法務（グローバル担当）の募集/渋谷勤務】

206312

ポジション: 法務（グローバル担当）/プライム上場企業/リモート可能/フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・英文契約の作成、審査及び交渉
・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析）
・海外グループ会社の法務部門、法律事務所との連携
・海外グループ会社からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査並びに関連部署等への報告
・国内外の法令・諸規則等に関する海外拠点及びグループ会社へのサポート
・海外グループ会社も含めたコンプライアンス、リスクマネジメントの対応及び体制整備
・M＆A・新規事業開発、アライアンス等にかかる案件の対応
・海外におけるトラブル・係争対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）
・法務として海外子会社や海外の事業・サービスの支援を行ったことがある方
・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション能力（読み書き、会話）

【歓迎要件】
・リーダー、マネージャーなどのマネージメント経験
・弁護士資格

想定年収: 700万円～ 1,204万円

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【エンタメ上場企業より法務/インハウスローヤーの募集/渋谷勤務】

196432

ポジション: 法務担当/インハウスローヤー/プライム上場企業/リモート・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務経験

・当社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）
・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度）
・M&A関連業務経験
・英語を要する案件について対応した経験

【求める人物像】
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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【名駅】総務求人／未経験可／名古屋中心地／ITシステム会社／経営業務改善システムの先駆け

190869

ポジション: 【総務】係長級◆上場/名古屋駅

仕事内容: 仕事内容はご経験内容・スキル・強みに応じてまずは得意な領域からお任せ致します。

■社内行事・社外行事の運営
■株主総会対応
■資産・設備管理
■契約管理
■インサイダー管理
■東証・財務局対応
■認証(ISMS・Pマーク)維持・対応　他

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 未経験からのキャリアチェンジも歓迎、ご年齢とご経歴のバランスで幅広くご検討いただけます。

【歓迎経験】管理部門・総務業務のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者) 資格者優遇

想定年収: 450万円～ 600万円

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【名駅】総務部長～課長求人／名古屋中心地／ITシステム会社／経営業務改善システムの先駆け

179673

ポジション: 【総務】課長～部長級◆上場/名古屋駅

仕事内容: 仕事内容はご経験内容・スキル・強みに応じてまずは得意な領域からお任せ致します。

■社内行事・社外行事の運営
■株主総会対応
■資産・設備管理
■契約管理
■インサイダー管理
■東証・財務局対応
■認証(ISMS・Pマーク)維持・対応　他

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】上場企業レベルの総務業務を経験されている方

【歓迎経験】上記を一人で完結できるご経験をお持ちの方

想定年収: 650万円～ 850万円

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法務担当/東証スタンダード上場/人材領域に関するインフラ系企業/人の良い会社です！

216650

ポジション: 法務（東証スタンダード上場/リモート可/入社実績多数！）

仕事内容: 入社後は、経験・ご志向に応じて、以下の業務をお任せいたします。
・契約書・規約レビュー及びドラフト作成（国内）
・社内各部署からの法律相談
・規程改訂・管理（就業規則含む）
・会社法関連業務
・コンプライアンス啓発活動の企画、運営
・紛争・トラブル解決（労使紛争など）
・M＆A・資本業務提携
・知的財産権（特許・商標等）の業務支援

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業法務の実務経験がある方
・上記業務に関わる法律知識のある方

【歓迎要件（尚可）】
・労働関連法令の知識・実務経験がある方
・労務経験（社会保険、外国人採用、不利益変更、紛争処理等）がある方
・会社法の知識がある方
・個人情報保護法の知識・実務経験がある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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214644

ポジション: 社内弁護士／リモート、フレックス有／福利厚生充実

仕事内容: 能力や適性に合わせ、下記の業務を担当いただきます。
・保険業法・保険法等に関する法的支援（法律相談、訴訟対応、社内法務教育、監督官庁（金融庁・財務局等）対応）
・金融取引に関する法的支援（法律相談、契約書（英文含む。）レビュー）
・業務提携その他M&A取引に関する法的支援（法律相談、契約書（英文含む。）レビュー）

＜変更の範囲＞
　従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
日本法弁護士として下記の経験をお持ちの方
・金融分野（保険業、銀行業、投資関連業務など）において7年～15年程度の法務実務経験（企業又は法律事務所を問いません。）

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力（英語で非標準的な契約書その他の文書を自ら作成し、交渉を主導できること）
・留学経験（LL.M.等）
・金融庁での勤務経験
・マネジメント経験

想定年収: 1,200万円～ 1,800万円

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リーガル・コンプライアンス（部長）/大手グループ企業の安定した基盤/フルフレックス

216923

ポジション: リーガル・コンプライアンス部（部長）／フルフレックス◎

仕事内容: 部長として以下の業務をマネジメントし遂行いただきたい。
・コンプライアンス業務
・保険募集コンプライアンス業務
・リーガル業務

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・組織マネジメントの経験およびスキルを有する方。
・金融機関におけるコンプライアンスまたはリーガルの業務経験のある方
・コンプライアンスおよびリーガルに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジ
ネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件
・保険会社、特に損害保険会社での経験

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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リーガル・コンプライアンス（スタッフ）／大手グループの保険サービス企業／フルフレックス

210014

ポジション: リーガル・コンプライアンス（スタッフ）／フルフレックス

仕事内容: 【業務内容】
➀募集文書チェック
➁募集モニタリング
➂コンプライアンス研修実施等
④リスク管理（インシデントの調査、再発防止策の策定）業務の一部
⑤リスク管理委員会に伴う資料作成

上記の業務をシェアード部門として、保険グループ一体となって推進していただきます。生保、損保にとらわれない幅広い経験を積んでいただけます。

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
（出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いずれかのご経験
・金融機関での業務経験
・業界問わず、法務・コンプライアンス業務経験

■歓迎要件
・保険募集業務経験
・金融機関における法務・コンプライアンス経験
・弁護士
・個人情報保護士

想定年収: 500万円～ 700万円

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年収～800万円大手アニメーション企業より法務の求人です。

160746

ポジション: 法務　※大手アニメーション上場企業時短勤務可※子育て中で時間制約がある方も歓迎しています

仕事内容: 同社の法務担当として、下記業務をお任せいたします。

・著作権及び版権等の契約書の作成・確認
・権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項　など

▼契約書についての詳細
・月間の契約書の対応件数
⇒約100件
・英文・和文の契約書の割合
⇒和文8：英文2
・契約書の作成工程について
⇒ドラフト業務は発生します。
部門からの依頼内容に応じて、過去の契約書等を参照しながら作成する場合と1から作成する場合とがあります。また、相手方からのドラフトを確認するケースもあります。

※商事法務やM＆A等に関する業務は他部署にて行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法務経験者（企業法務部経験）※コンテンツビジネス業界経験は問わない
・英文契約書が読める
・報連相を適時適切に行える方

■歓迎条件：
・民法、会社法の学習経験がある方
・契約書の作成経験がある方
・著作権に精通している方

想定年収: 500万円～ 900万円

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未経験の方も応募可！法務求人/創業60年の安定基盤/残業月20h程度/年間休日125日

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ポジション: 法務担当　◆創業60年/関西本社の物流会社/残業20h程度/年間休日125日◆

仕事内容: 法務担当として以下業務をご担当いただきます。

＜想定される業務内容＞
・企業環境、社会情勢の変化に対応するための契約書整備、法務的アプローチの実施
（新規契約チェック、既存契約書の内部監査など）
・会社法に基づく登記管理、登記簿謄本、印鑑証明書発行業務
・紛争対応法務など臨床法務業務　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■臨床法務・法務全般に関する業務知識
■民法・契約法・倉庫業法・会社法・行政手続法・関連法令、民事訴訟法・担保権設定など法務知識やご経験を活用できる方

※法務業務に専念できる環境です

想定年収: 500万円～ 800万円

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ベンチャー企業/大阪市内/法務（マネージャー～部長／副参事）

213681

ポジション: 法務（マネージャー～部長／副参事）

仕事内容: －具体的な業務内容－
・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答
・新規事業立ち上げ時の法務対応（関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約作成等）
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・登記実務
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善（法務DXの推進）
・契約管理システムの構築・運用・改善（法務DXの推進）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・法的素養
　―法学部又はロースクール卒
・企業法務経験

【歓迎スキル】
・登記実務に詳しい法律関係有資格者（司法書士等）
・上場企業における法務実務経験

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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ベンチャー企業/大阪市内/法務

220525

ポジション: 法務メンバークラス

仕事内容: ・各事業部で必要なる契約書レビュー、作成、その他事業遂行に関する法的な質問への回答

（以下の業務については、ご本人の能力・力量に合わせて順次拡大していきます。）
・社内規程の作成、整備、改訂
・コンプライアンスをはじめとした社内研修の実施
・登記実務
・取締役会事務局運営
・株主総会開催にかかる法務対応
・M＆A、アライアンス、組織再編における法務対応
・紛争対応
・Legalテックなどを活用しての契約審査フロー体制の構築・運用・改善（法務DXの推進）
・契約管理システムの構築・運用・改善（法務DXの推進）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・法科大学院修了生、もしくは企業法務経験者

【歓迎スキル】
・登記実務に詳しい法律関係有資格者（司法書士等）
・上場企業における法務実務経験

想定年収: 360万円～ 600万円

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銀行グループの大手金融企業から企業法務など幅広い経験がつめる求人

201223

ポジション: 法務◆リモート・フレックス有

仕事内容: 企業法務業務全般
・各種契約書の作成、審査等（主として国内取引。但し、クロスボーダー案件や現地法人に係る海外取引を含む。）
・法律相談に対する法的検証、アドバイス等
・訴訟等の係争案件への対応
・社内向けの法務研修の企画/実施
・弁護士などの専門家との協働
・取締役会に関する事務など会社法関係業務

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
■企業法務経験2年以上

＜期待される経歴・歓迎＞
■ファイナンス、リース、融資、信販・クレジット取引などの金融法務の知識と経験がある方
■不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
■英文契約の作成/レビューが可能な方

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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