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仕事内容
法務業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■契約審査(目安:100件/年)
■法律、契約、建設業法関連の相談業務(目安:0~4件/日)
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務(推進、企画立案、研修の運営、講師対応)
■株主総会
■ガバナンスコード
■会社法改正に伴う社内規程の改定 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
法務経験2年以上ある方

【歓迎】
・法務関連のご経験3年以上
・語学力(海外の契約業務がございます)
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
法務担当※リモートワーク週3~4回/WLB◎
仕事内容
具体的な業務としては以下を想定しています。

コーポレート法務関連業務
・株主総会関連業務に関するリーガルサポート
・開示やインサイダー取引防止を含む各種金融商品取引等に関するリーガルサポート
・各種機関決定事項に関するリーガルサポート
・ガバナンスのあり方に関する企画
・契約審査業務
・各種法務相談対応、M&A、訴訟等の対応

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務
・(変更後の範囲)会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)または(2)のいずれかを満たし、(3)を満たす方
 (1)上場企業において会社法/金融商品取引法等を中心としたコーポレート法務領域に関する法務担当者の経験が3年以上ある方
 (2)上場企業における株主総会関連業務の実務経験が3年以上ある方
 (3)TOEIC600点以上の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)

【歓迎条件】
(1)経営企画部門の経験がある方
(2)上場企業におけるガバナンス企画に関する経験がある方
(3)事業法務領域(契約、M&A、訴訟等)の法務担当者の経験がある方
想定年収
580万円 ~ 860万円
ポジション
【総務法務チームマネージャー候補】※東証プライム上場企業
仕事内容
経営管理本部の仕事は多岐に渡ります。ご経験とご志向に応じて担当業務を決定する方針であり、以下の全てを対応いただく想定ではございません。まずは得意分野を活かし、社内の他メンバーや社外の専門家の方の力をお借りしながら、ご自身の管掌範囲の幅を広げていっていただく想定です。

(業務一例)
・株主総会運営(年1回)
・取締役会事務局運営(月1回)
・株式報酬制度の設計・運用
・持株会・ストックオプション・譲渡制限付株式報酬の事務局、自社株式売買対応
・M&Aや業務資本提携のプロジェクト(事務手続き)推進
・コーポレートガバナンスの企画・改善・開示
・個人情報保護対応、ISMS運用 
・指名報酬委員会運営(年3回)
・サステナビリティ委員会の企画・運営
・コーポレートアクションに関する適時開示
・決算発表・IRに関する企画・運営
・有価証券報告書の作成
・海外展開おける法務体制構築
・契約書作成・チェック及び締結 
・サービス利用規約策定・改定
・弁護士連携
・係争対応
・稟議プロセス管理・改善

※参考情報
・前年度通期決算説明資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/153651/00.pdf

・“顧客と株主がつながる”株主優待制度:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001249.000000112.html
https://prtimes.jp/story/detail/ErQj3tqKabJ

・株式報酬の設計に総務法務チームが携わりました:
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/tdnet/1953290/00.pdf

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
事業会社またはコンサルティング会社で下記いずれかを通算3年以上ご経験の方
※コーポレート部門であれば、分野は問いません。たとえば財務経理に専門性をお持ちの方でも、ボードメンバーと共に仕事をしてきたご経験であれば歓迎いたします。

・法務(契約書、利用規約、社内規定の作成・改定・チェックなど)
・総務(取締役会、株主総会、持株会の事務局など)
・財務経理(単体決算の全部または一部、業務フロー設計など)
・内部監査業務(内部監査の計画と実行、RCM作成など)
・情報セキュリティ業務(PMS/ISMSなど)

【歓迎】
・取締役会への起案文書の作成
・適時開示、法定開示の文書作成
・株式報酬の企画・運営
・M&Aプロセスの全部または一部の遂行
・株主・投資家対応(機関・個人)

【求める人物像】
前提として、これまでやったことのない業務でも論理的に思考し、学びながら取り組みたい方も含めて歓迎いたします。株主との関係構築や、株式に関する知識は、すぐに対応が求められる業務でもあるため、この点はポテンシャルも含めて選考にて確認させていただきます。
・経営陣の右腕として自身の強みを生かして事業成長に貢献したい方
・物事を構造的に捉えることが好きで、どう対処すべきか実行するのも好きな方
・わからないことをすぐに相談できる方
・改善や新しい試みを自発的に提案したい方
・社内外の誰に対しても態度を変えず、相手のために行動できる方
・既存の慣習や常識にとらわれず、柔軟な発想をすることが得意かつ好きな方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務
仕事内容
グループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・各種案件(含む新商品、新サービス、新規ビジネス)に関する法務相談やリーガルチェック
・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務 など
※グループ全体の法務業務をお任せいたします。

・実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容(商品やサービス等)を把握しつつ、案件に応じた法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
・契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
・グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必要業務経験】
・司法試験に合格し司法修習を終了している方
 (ただし、法科大学院を卒業し司法試験に合格していなくても法務関連業務を強く希望されている方ならば可)
・弁護士事務所や事業会社にて法務の実務経験をお持ちの方(経験年数は問わず)

【優遇要件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当//住友商事グループのテレビ通販専門チャンネル/リモート可/実働7時間15分/働き方◎
仕事内容
<下記いずれかの業務を担当>
①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当し、法的リスクの管理および法的問題の解決を行う。
 契約書の作成、レビュー、交渉を行い、企業の利益を保護する。
 規制法等の法律に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員の法的知識を向上させる。
 法律に関する最新情報を収集し、企業のコンプライアンスを維持する。
 相談部署担当者、外部弁護士や法務チームとの連携を行い、複雑な法的問題の解決を支援する。

②天災や商品トラブル、システム障害等を主として、企業全体のリスクマネジメント戦略の策定および実施を担当する。
 リスク評価を行い、潜在的なリスクを特定し、適切な対策を講じる。
 リスク管理に関するポリシーや手順の作成および更新を行う。
 リスク管理に関する社内教育やトレーニングを実施し、従業員のリスク意識を向上させる。
 リスクインシデントの報告および分析を行い、再発防止策を提案する。
 外部の専門家やコンサルタントと連携し、リスク管理の改善を図る。

★法務グループでは下記業務も所管しており適性やご経験に応じてこれらの業務もご担当いただく場合もあります。
・契約審査
・規制法などのコンプライアンスや個人情報取り扱いなどの情報管理等に関する法務相談
・取締役会・株主総会事務局業務や登記対応
・商標権、著作権などの知的財産権の管理・周知
・リスクマネジメント業務及び緊急対応時の対策本部事務局
・社内規程管理
・広告表示に関する社内監査
・稟議の受付や形式審査、契約書への押印や電子署名

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須の経験・知識】
■企業法務またはリスクマネジメントの実務経験が3~5年以上
■いずれかの業務に関する深い知識と理解を持ち、迅速かつ正確に法的問題を解決できる力
■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームでの協力ができる

【あれば尚可】
■ビジネス実務法務検定2級
■チームリーダー経験
想定年収
600万円 ~ 715万円
ポジション
【名古屋】法務担当  ※名古屋駅徒歩圏内/福利厚生充実
仕事内容
経営管理本部 事業支援部 事業支援グループにて、法務担当者として勤務して頂きます。

【具体的業務】
・各種契約書のリーガルチェック
(基本契約書、委託契約書、NDA等)
・部門からの法務的なQ&A対応
・トラブルの際の顧問弁護士との調整 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
 ・法務又は近しい業務の経験(1年以上)

<歓迎>
 ・法学部卒
 ・ビジネス実務法務の資格取得
 ・契約書類の作成や、確認の業務の経験
 ・契約書の審査業務の経験(100~200件/年)
 ・法律関連の国家資格の取得
想定年収
380万円 ~ 550万円
ポジション
【埼玉県/川越】※法科大学院・法学部卒歓迎※<法務>国内・世界の医薬品産業の発展と人々の健康を支える医薬品製造を担う(世界56か国支援)売上高344億6,600万円(2023年度)
仕事内容
《主な業務内容》
■医薬品と治験薬の製造受委託及び各種業務委託契約等に関するレビュー
■契約交渉に関する関係部署へのサポート
■法務/法律におけるコンサルティング/アドバイス
■契約書及び社内規程等の管理
■社内コンプライアンス体制強化、コンプライアンス案件対応、CSR推進、BCP活動サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■法学部又は法科大学院出身&ドキュメンテーションの実務経験
■管理部門スタッフとして必要とされるレベルのOAスキル(Outlook/Excel/Word/ Power Point)と事務遂行力
■社内外の関係者との折衝/調整力

<尚可>
■企業法務経験をお持ちの方
■英文契約書に関する実務経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(管理職候補)◆双日100%子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数!◆柔軟な働き方が可能
仕事内容
・各種契約書締結に係る業務全般
→海外との取引も多く英文契約書の対応もございます。
・法務関連の社内相談対応、社員研修の実施
・調停・訴訟があった場合の弁護士対応など
・与信審査業務など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務関連の実務経験がある方

【歓迎要件】
・売買関連の契約書作成の経験がある
・英文契約書の対応経験がある

※簿記3級、貿易実務をお持ちでない方については、入社後に取得いただきます。
想定年収
520万円 ~ 900万円
ポジション
法務総務【IPO企業・リモート有・年間休日126日】
仕事内容
下記に記載の法務業務をメインに幅広くご対応を頂きます。
・契約書関連業務
・コンプライアンス関連業務
・総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれか
・法務業務、法律に関する知見のある方
・企業法務へチャレンジしたい方

【歓迎】
・法務業務だけでなく総務業務にも従事していただける方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【老舗50年/黒字経営】◆法務メンバー/英語力も活かせる!連結子会社50社(国内6社、海外44社)/フレックス・リモート週3日可能/独立系部品メーカー/国内外業績好調!※東証プライム上場
仕事内容
◆独立系部品メーカーにて業績好調により新規取引先も日々増えており、連結子会社50社(うち、国内6社、海外44社)の法務関連を部署のメンバーと共に担っていただくことを期待しております!英語力を活かして将来的には次のステップとしてはご経験に応じて課長職を目指していただける環境でございます。

<具体的業務内容>
◆各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
(※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客(自動車メーカー、Tier1他)及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。)
◆コンプライアンス・ガバナンス関連支援
◆訴訟・クレーム(事業リスク最小化活動を含む)対応
◆法令・制度(新設、改変含む)への対応支援 
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務の実務経験をお持ちの方
・英語力の読み書き程度のスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・法科大学院を卒業
・司法試験の択一合格
・司法試験予備試験の択一合格
・行政書士試験に合格
想定年収
480万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/リモート週4回程度・フレックス【東証プライム上場】データ活用のリーディングカンパニー/20期連続増収
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、企業法務に関する業務全般をメンバーとして幅広くご担当いただきます。

・契約書類の作成・審査
・個人情報保護マネジメントシステム(プライバシーマーク)の管理・運用等の事務局業務
・法務相談対応
・法務研修の企画、実施等
・株主総会の運営・サポート
・社内規程の整備等
・知的財産権(主として商標権、特許権)の登録・管理に関する業務
・内部通報に関する業務
・顧問弁護士や弁理士等の外部専門家との連携
・商業登記手続

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須
・事業会社での法務実務の経験(契約書のレビュー・ドラフト経験)

■尚可
・IT関連、システム開発、データ活用支援関連の企業での法務実務経験
・プライバシーマーク等の個人情報の取扱いに関する管理・運用等の経験
・上場企業での法務実務経験
・株主総会の準備、運営等に関する経験
・商標、特許等の登録・管理に関する経験
・英文契約書類の作成・審査に関する経験

■求める人材像
・法務パーソンとして、法令等の基本的な知識や理解がベースとなることを意識し、大切にできる方
・AI・DXなどの発展や状況の変化が大きいこの業界において、法令や法解釈を含む最新情報の収集や対応に積極的に動くことができる方
・自分の経験のない分野や業務についても好奇心をもって挑戦できる方
・事業の成長とリーガルリスクの調整のバランス感覚を意識し、大切にできる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
知的財産渉外部門 ※日本を代表するグローバルメーカー/ 企業別国際特許出願件数において世界第4位、日本企業で第1位
仕事内容
ご入社頂く方のご経験やスキルを踏まえ、下記業務に携わって頂きます。

◇知財関連契約
知的財産権に関わる契約書の作成・レビュー業務に加えて、部員自らが他社等と交渉してその内容を反映させる渉外業務等があります。

◇ライセンス交渉・訴訟
他社との知財ライセンスや係争・訴訟対応において、問題解決や利益最大化を図るために契約相手と交渉を行います。訴訟対応のために海外の弁護士や弁理士と一緒に仕事をする機会もあります。

※国内と海外の業務比率は半々くらいです。

【変更の範囲】当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
◇企業もしくは法律事務所・特許事務所での、知的財産運用業務(各種契約審査、ライセンス交渉、係争訴訟対応等)の経験がある方。
※業界経験は不問です。

<尚可>
◇ソフトウェア、データ、AI関連の法律業務のご経験。
◇弁護士(国内、海外)、弁理士などの資格保有者。
◇法務のご経験。

<英語力>
◇ビジネスレベルあれば尚可ですが、無い場合でも習得意欲があれば応募可能です。
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
監査委員会事務局※電通グループ/リモート/フルフレックス/実働7時間/残業少
仕事内容
(雇入れ直後)
下記業務を含む監査委員会の事務局業務

取締役監査委員が出席する各種会議の企画・運営、議案・議事録作成
(会議を滞りなく運営するための、スケジュール調整、参加者の調整、資料や機材の準備、進行上の手配を含む。)
監査計画、監査報告等法定書類の作成
監査資料の確認・管理
など

<変更の範囲>
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<応募資格(MUST)>
・上場会社における会社法に基づく機関の会議体(取締役会、監査役会など)の事務局業務の経験3年以上、または内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務の経験3年以上
・日本語及び英語で、会話及びメールによるコミュニケーションができる方

<応募資格(WANT)>
・指名委員会等設置会社での事務局業務の経験
・大手企業グループの持株会社またはグローバル企業の勤務経験

<求める人物像>
・情報管理の重要性を理解している方
・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当 /業界最大手HD/年休123日
仕事内容
法務担当者として、企業、地権者、自治体との契約内容が適切なものであるかの確認および管理をお任せします。

【具体的業務】
各種広告媒体のリーディングカンパニーとして、3万社以上の取引実績と4万基以上の広告媒体設置を行っております。
その都度契約・協定の締結が必要となり、契約内容についても、当社の利益が守られるものとなっているか、曖昧なものになっていないか、特記事項の記載が必要かなど、確認・判断が必要です。定型の契約書ひな形は存在しますが、必要に応じ加筆・修正を行い、契約内容が適切か、妥当かどうかを確認・判断する業務、営業所からの法律関係相談対応業務となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・企業法務経験、パラリーガル等、法務での業務経験をお持ちの方
・法律事務所で企業法務を担当されたことのある方

【歓迎条件】
・契約書のチェックや契約周りの文書(例:覚書、内容証明等)の作成経験
・法務関係資格所有
・円滑にコミュニケーションが取れる方(多数の営業所等と連携が必要です)
想定年収
350万円 ~ 433万円
ポジション
法務担当/成長中フィンテック企業/リモート・フレックス有
仕事内容
【業務内容】
経営面・新規既存事業支援・リスクマネジメント・ガバナンス強化など、企業法務の広範な領域でご活躍いただきます。
・経営陣への法的アドバイスおよび意思決定支援
・新規事業やサービスに関する法的調査と課題解決
・契約書の作成・レビュー(和文・英文)
・知的財産権の出願・管理などの知財関連業務
・資金移動業におけるコンプライアンス施策の企画・実行

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における法務またはコンプライアンスの実務経験(3~5年以上)(業界不問)
・英文契約書に関する業務経験/実務対応力
※英語については、ツールの活用など前向きに取り組んでいただける方であれば、問題ありません。
・社内外のステークホルダーとの円滑な調整力・コミュニケーション力

【歓迎条件】
・インターネットサービス企業/決済業界での就業経験
・ビジネス実務法務検定2級
・ビジネスレベル英語

【求める人物像】
・論理的思考力と高いコミュニケーション力を持ち、スピード感をもって自ら価値を発揮したい方
・会社の成長と自身の成長を重ねて考えられる、主体性と高いコミットメント力をお持ちの方
・柔軟性を持ち、法改正や突発的なトラブルにも臨機応変に対応できる方
・リーダーシップを発揮し、チームの指導や後進育成にも意欲的に取り組める方
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当※豊田通商100%出資/リモート週3~4/フレックス制
仕事内容
塩飽法務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。
・契約書の審査、作成(販売店契約、取引基本契約、業務委託契約等。和文7割、英文3割)
・紛争処理(品質不具合、納期遅延、知財権侵害等)
・従業員向け法務教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における契約法務経験3年以上
・読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
・英文契約審査のご経験
想定年収
580万円 ~ 890万円
ポジション
契約審査担当※年収700~900万円/8~9割在宅勤務/フレックス制度有り
仕事内容
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

■和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
■コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
■契約書雛型の改訂作業(KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む)
■社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
■リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
■契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
1.法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験を10年程度お持ちの方
2.様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
3.ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
4.Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)を利用して問題なく業務を遂行できる能力

■歓迎スキル・経験:
・IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験
・英語での業務遂行能力

■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者(QRM内、社内他部門、KPMGジャパン・海外メンバーファーム他)とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
契約審査スタッフ※8~9割在宅勤務/フレックス制度有り
仕事内容
実務の主担当の一人として、管理職のサポートを受けながら、以下業務を主体的に遂行してもらいます。

■和文・英文の業務委託契約/秘密保持契約書、その他各種サービス利用契約やGlobal Master Service Agreementの審査及びクライアントとの交渉・調整に関わる指導
■コンサルティング業務提供に関わる契約・品質・リスクマネジメントに関する相談応対・調整等
■契約書雛型の改訂作業(KPMGメンバーファーム間の交渉・調整を含む)
■社内規程・マニュアルの改訂・社内周知
■リスクマネジメントに関する全社案内(和英)作成及び提案
■契約その他QRM関連社内研修の企画・実施・e-learning化等

変更の範囲:当社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須スキル・経験:
1.法務部門等における和文英文の契約書審査、関連業務の経験
2.様々な観点から契約内容にかかわるリスクを指摘し、関係者と円滑に調整できる能力
3.ビジネス推進とリスクマネジメントとのバランスを的確に評価、検討できる方
4.Offiiceアプリ(MS Word/Excel/Power Point/Teams等)を利用して問題なく業務を遂行できる能力

■歓迎スキル・経験:
・IT業務関連(ライセンス管理、クラウド利用その他)の契約対応の経験
・新しい知識の習得に積極的に取り組める方
・リスクマネジメント関連業務の経験
・英語での業務遂行能力

■求める人物像
・法務、契約関連業務に関する専門性を有する方
・変化に柔軟に対応できる方
・交渉力、調整力、向学心のある方。
・関係者(QRM内、社内他部門、KPMGジャパン・海外メンバーファーム他)とのコミュニケーション、協調、調整を円滑に遂行できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務スタッフ※未経験歓迎/7時間勤務/週2~3日リモートワーク可能/残業時間少ない環境
仕事内容
未経験の方もご安心ください。下記は部門全体で実施している業務です。これらの業務を入社後に学んでいただき、リスクマネジメント業務の経験を積んでいただきます。学習意欲の高い方、長期的に勤務いただける方を歓迎します。

(1) 受任予定業務のコンフリクトチェック(英語対応あり。)
(2) KPMGグローバルポリシーに基づく内部監査対応(英語対応あり。)
(3) 他のKPMGメンバーファーム(国内外)とのポリシー等に関する調整(英語対応あり。)
(4) 契約書レビュー(英文契約書含む。)
(5) (社員向け)リスクマネジメント関連トレーニングの企画・実施
(6) (社員からの)各種相談対応

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(1)コミュニケーション能力の高い方(英語対応もあり)
(2)交渉や調整が得意な方
(3)TOEIC 730点程度以上の英語力のある方(特に読み書き)
(4)突発的な残業にも柔軟に対応できる方(多い時で月20時間程度)
(5)四年制大学卒
(6)社会人経験3年程度以上
(7)エクセル、ワード、パワーポイント等のPCスキルがある方

【歓迎要件】
(1)英語を使用しての業務経験・英語圏での生活経験
(2)企業のバックオフィスでの職務経験(法務、企画、人事、広報等)
(3)契約書のレビュー経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当<ソニーフィナンシャルグループ傘下/土日祝休み/リモート・フレックス有>
仕事内容
ソニーグループ(株)およびその傘下でソニーグループの金融事業を統括するソニーフィナンシャルグループ(株)の子会社として、諸法令やソニーグループの規程に沿った法務・コンプライアンス、および介護事業会社としての適切なリスク管理の推進を担う業務に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンプライアンス・リスク管理領域における、社内の健全な運用、態勢整備等に関する状況確認、取りまとめ(四半期毎および随時)と適切な態勢整備の推進
・各種契約書や社内規程のチェック、ドラフト作成(和文のみ)
・社内重要会議体の運営事務局
※上記のうち、ご経験や適性に応じて業務を担当いただきます。
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社の管理部門において実務経験をお持ちの方(経験年数不問)
・法務を軸とした経営管理の業務に興味関心をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・契約書管理や規定管理のご経験
・介護福祉の分野における業務経験
・法学部、法科大学院卒業の方

【求める人物像】
・物事の本質をとらえ、論理的に思考し、仮説を立てて実行できる方
・本社内関連部署や運営老人ホーム等事業所と連携し、円滑・誠実に業務遂行のできるコミュニケーション能力をお持ちの方
・業務への積極的な取り組み姿勢と、既存のやり方にとらわれない柔軟な思考をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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法務※医療業界向けコンサル/IPO準備中/成長企業

420万円 ~ 800万円

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