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ポジション
法務管理職※大和ハウスグループ/65歳定年・役職定年無し/リモート可/穏やかな社風
仕事内容
<入社後お任せする業務>
・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等)
・契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等)
・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等)
・許認可、免許届出関連
・新規事業関連業務
・グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携
・内部統制関連業務
・紛争対応
・規程関連業務 など

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験3年以上
・法務領域でのマネジメント経験

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・内部監査等の経験がある方
・英語にアレルギーの無い方
想定年収
830万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務専任者※上場グループ/年休125日/土日祝休み/リモート有
仕事内容
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・IPO準備業務(社内規程の作成・整備・改訂、反社チェック等)
・コンプライアンス関連業務(研修の企画・実施、資料の作成、内部通報窓口の運営等)
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応(事務局対応、議事録作成等)
・弁護士等、外部専門家との連携
・株式事務業務
・M&A関連業務(投資案件、PMI等)
・登記申請業務
・社内法律相談に関する業務
・紛争、訴訟対応・支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験。
・事業会社での法務業務経験3年以上

■歓迎条件:
・IPO準備会社での法務業務経験
・英文契約書のドラフティング及びレビューのご経験

■求める人物像
・主体性をもってIPO準備に取り組める方
・論理的に考え、課題解決に取り組める方
・社内関係者、社外専門家とのコミュニケーション能力のある方
想定年収
600万円 ~ 990万円
ポジション
コンプライアンス担当/大手税理士法人/リモート週1日程度可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

■規程、ルール
・規程及び運用ルール策定、見直し、周知

■教育
・集合研修及び週次eラーニングコンテンツ作成

■反社チェック
・随時対応 150~200件/月

■月次報告
・代表社員向け報告とりまとめ、報告

■検査・監査
・定期点検(年4回)
・個人情報監査(年次)
・メール等監査(日次、月次:退職者)

■コンフリクトチェック
・グループ間の競合有無のチェック

■情報収集
・新聞、webサイトからの情報収集(日次、適宜)

■契約
・電子契約アカウント作成、属性データ補正他
・電子契約運用ルール作成、他ツールとの連携による業務改善

■インサイダー取引防止
・有価証券売買申請チェック、啓発活動

■インシデント対応
・緊急連絡対応(365日)
・発生時の対応、関係者への連絡及び調整

■内部通報・ハラスメント相談窓口
・相談受付
・ヒアリング及び調査
・弁護士との連携
・代表報告他
・調査結果に基づく各種対応

■不定期開催の会議
・日程調整
・議事録作成
・ドキュメント管理等

■リスク管理
・コンプライアンスに関わるリスク評価
・対策の検討及び実施

■その他
・個別事案への対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験10年以上
・コンプライアンス業務経験5年以上
・事業会社の管理部門の経験者

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者(未登録も含む)
・事業会社での法務経験
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【弁護士】コンプライアンス担当/大手税理士法人/リモート週1日程度可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

■規程、ルール
・規程及び運用ルール策定、見直し、周知

■教育
・集合研修及び週次eラーニングコンテンツ作成

■反社チェック
・随時対応 150~200件/月

■月次報告
・代表社員向け報告とりまとめ、報告

■検査・監査
・定期点検(年4回)
・個人情報監査(年次)
・メール等監査(日次、月次:退職者)

■コンフリクトチェック
・グループ間の競合有無のチェック

■情報収集
・新聞、webサイトからの情報収集(日次、適宜)

■契約
・電子契約アカウント作成、属性データ補正他
・電子契約運用ルール作成、他ツールとの連携による業務改善

■インサイダー取引防止
・有価証券売買申請チェック、啓発活動

■インシデント対応
・緊急連絡対応(365日)
・発生時の対応、関係者への連絡及び調整

■内部通報・ハラスメント相談窓口
・相談受付
・ヒアリング及び調査
・弁護士との連携
・代表報告他
・調査結果に基づく各種対応

■不定期開催の会議
・日程調整
・議事録作成
・ドキュメント管理等

■リスク管理
・コンプライアンスに関わるリスク評価
・対策の検討及び実施

■その他
・個別事案への対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格保有者(未登録も含む)
・社会人経験10年以上

【歓迎要件】
・事業会社での法務経験
・コンプライアンス業務経験5年以上
・事業会社の管理部門の経験者
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務スタッフ(東証グロース上場/多角化事業/幅広い法務領域でキャリア形成可能)
仕事内容
・当社のすべての事業における、契約書の作成、審査、交渉支援、事業スキームの検討、規約等の作成等
・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務(研修含む)
・全社のリスクマネジメント管理業務
・各種会議体の事務局運営
・開示書類の作成 
・リーガルテックの導入、運用などの効率化施策 
・訴訟・クレーム対応業務 
・新規事業、事業提携やM&Aに伴う法務対応 等
※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行います。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること
■加えて、以下いずれかに該当する方
・事業会社や法律事務所での法務実務経験(目安1年以上、内容不問)
・法科大学院修了生の方で、事業会社法務を志す方

【歓迎条件】
・契約法務の経験
・個人情報に関連した業務経験
・金商法に関連した業務経験
・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験
・リーガルテック導入の経験

※マインド面やカルチャーフィットを重視した選考です。
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務リーダー※プライム上場企業/リモート・フレックス◎
仕事内容
・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供(M&A・業務提携、株主総会対応を含む)
・契約書等法的書面作成、レビュー、審査
・株主総会等の機関法務
・法的リスク対応支援(訴訟対応を含む)
・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知(社内規程の制改定を含む)
・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援
・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信
・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験
・事業会社における法務業務の実務経験3年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験2年以上
・英語初級(日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど)

【歓迎】
・英語中級~上級(中級:英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級:法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル)
・資格保有(弁護士、司法書士、弁理士、税理士、社労士など)
・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツのいずれかの事業会社における法務業務の実務経験

【求める人物像】
・ビジネスに寄り添い企業目線の法務ソリューションを提供できる方(ビジネスのニーズと法的リスクのバランスを取れる方)
・物事を柔軟にとらえ、自律的に業務へ取り組める方
・自ら機会を作り出し、チャレンジできる方
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・意見の違いや立場の違いを理解し、チームを大切に行動できる方
・当社事業(ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツ)に興味関心のある方
想定年収
600万円 ~ 874万円
ポジション
法務(大阪)【業績好調の東証グロース上場IT企業】
仕事内容
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。

・契約書対応及び管理
・知的財産管理
・株主総会及び取締役会対応
・弁護士・司法書士の窓口対応
・クレーム・トラブル対応
・許認可管理
・M&Aへの対応
・GRC(ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス)対応
・株式対応
・ジュニア層の育成等チームマネジメント
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

【得られる経験】
裁量をもちつつ、事業部門とともに成果を挙げる責任感、連帯感と達成感を味わえます。スピード感ある会社の成長とともに、自らを成長させることができます。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件(MUST)】
・企業法務の実務経験(5年以上)
・ジュニアの育成や部門・チームを率いた経験

【歓迎要件(WANT)】
・上場企業での法務経験
・法律系の士業の有資格者
・準備書面を含む法律文書の豊富な起案経験
・知財案件、M&AにおけるDDやPMIの豊富な経験
・英文契約の作成、交渉経験
・Fin Tech、金融事業の経験

【求める人物像】
・当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方
・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方
┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える
┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う
┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
・指示に頼るのではなく、目的のために必要なことを広い視点で自ら考え、実行できる方
・状況や変化に応じて適切な判断を下し、行動できる柔軟性のある方
・社内外の多くの人を巻き込んで物事を進めることが得意な方
・ビジネス上の成果を挙げることにコミットできる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【横浜】法務マネージャー候補※英語力活かせます!/世界約150カ国で事業展開/フルフレックス・リモート
仕事内容
多様な事業部門(自動車部品、産業機器、電動工具、エンジニアリングサービス等)への法的サポートを提供する役割を担い、具体的には以下の業務に従事します。

1. 契約締結のサポート(内容検討、交渉など)
  └売買契約、秘密保持契約、開発契約、業務委託契約、ライセンス契約など。
2. 事業部のビジネスに対する法的アドバイス提供
  └ビジネスモデルの作成支援など、法務的観点からの戦略サポートを実施します。
3. コンプライアンス・ガバナンスの推進
  └独占禁止法に関する事案への対応・コンプライアンス教育の実施、個人情報保護法に関する事案への対応、会社法対応(株主総会等)など。
4. 企業再編(M&A)のサポート
  └国内案件だけでなく、グローバルな案件において各国のチームと連携してM&Aを推進します。
5. 紛争解決、危機管理のサポート
  └取引先(顧客、サプライヤー等)との契約関連の紛争、その他のトラブル案件の解決をサポートします。
6. 国内関係会社に対する法務サポート
  └日本のボッシュグループ企業に対して、上記1~5の法務サポートを提供します。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・企業での法務経験が7年以上ある方 or 国内・海外いずれかの弁護士としての実務経験が5年以上ある方
・英語での実務経験がある方(例:英文契約書のチェック/英語でのプレゼンや社内向け研修など)
・英語力:ビジネスレベル以上の方
(TOEIC 800点以上。実際に英語で会話・読み書きができることが大切です)
※日本語が母語でない方は、日本語もビジネスレベル以上(読み書き・会話ともに)が必要です

<歓迎>
・自動車関連ビジネス、ソフトウェアビジネス、製造業のビジネスをサポートした経験
・法務部門の経験者については、国内または海外の弁護士資格
・弁護士実務の経験者については、企業の法務部門での業務経験
・管理職の経験又はチームメンバーの指導・育成経験
・英語での契約交渉の経験、海外での就労経験
・上場会社の法務部門での勤務経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
総務・法務※東証プライム・英語力を活かせるポジション/国内大手ECサイト運営企業・リモート◎
仕事内容
■スキルやご経験に合わせてお任せいたします。
・押印、契約関連各種ガバナンス発展の検討、実行:
押印、電子に関するリスク管理体制の強化、業務効率化、コスト削減など、ガバナンス向上に向けたプロジェクトを企画・推進します。
・稟議決裁内容(決裁者・ルート・金額等)の判断性確認、承認フロー、システムの管理:
稟議内容の確認、承認フローの最適化、システム改善など、内部統制の強化に貢献します。
・印章、電子証明書の管理、委任、規定対応:
社内規程に沿って、印章、電子証明書を正しく管理し、不正利用のリスクを防止します。
・総務部内規程の整備、更新・管理
・各種契約書、申請書等の押印・電子署名起票業務/契約管理業務
・押印、契約、契約管理に関する社内からの問い合わせ対応
・全社の名刺申請業務の統括
・反社会的勢力対応事務局としての対応・管理

<その他>
総務業務、または外部受託業務の営業事務
上記の押印業務のほか、経験、適地対応、以下のいずれかの業務にアサインします。
・社内ファシリティの運用管理
・オフィス入館セキュリティルールの運用管理
・社内大会議/イベントの運営参加
・従業員からの問い合わせ対応
・総務事務全般に関わる業務改革、運営
・その他、総務系事務全般
・外部受託業務に関する営業事務(見積作成、請求書発行、顧客対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または法律事務所での業務経験(3年以上)
・契約書、稟議書、申請書等の事務処理経験(3年以上)
・英文メールの読み書きに抵抗がないこと

【歓迎要件】
・総務、法務、人事など管理部門での業務経験(3年以上)
・電子契約、押印関連事務の経験や知見
・ガバナンス、内部制限、業務フロー改善への関心
・ビジネス実務法務検定(2級以上)
・TOEIC 800点以上、または同等の英語力
・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション(読み書き、会話)が可能な方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【総合職S】法務・コンプライアンス
仕事内容
野村不動産および野村不動産ホールディングスの事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せする予定です。
■知的財産関連業務:DXを含み、建築における知財戦略の企画立案
■海外案件(特に現地企業とのJV関連):現地企業との合弁事業創成業務
■戦略投資分野(M&A):戦略法務としての戦略提案等業務
■SR/IR分野: ガバナンスや株主対応関連業務
変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
(経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域)

変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
(経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
上記具体的な業務内容に関するいずれかのご経験
■知財戦略関連のご経験
■海外法務関連のご経験
■戦略投資(M&A):戦略法務としてのご経験
■SR/IR分野でのガバナンス関連のご経験

【求める人物要件】
■柔軟な発想と行動力で積極的に業務に挑戦出来る方
■事業視点で物事を判断できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
想定年収
608万円 ~ 1,190万円
ポジション
企業法務実務者 ※大手エネルギー企業/プライム上場
仕事内容
企業法務(法律相談、契約書等審査、M&A支援、争訟対応、リーガルリスクマネジメント、株主総会対応、株主管理、コンプライアンス推進施策の立案等)業務を担当いただきます。

【具体的業務】
〇法律相談,契約書等審査:
 社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答・審査を行います。
〇M&A支援:
 再生可能エネルギーや新規事業をはじめとする国内外のM&A案件について、社外弁護士と協働して法的サポートを行います。
〇争訟対応:
 当社の抱える争訟案件について、訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。
〇リーガルリスクマネジメント:
 他部署とともにリーガルリスクの低減に向けた取り組みを行います。
〇株主総会対応,株主管理:
 株主総会を適法かつ適切に運営するための諸準備を行います。また、個人投資家へのIRも実施します。
〇コンプライアンス推進施策の立案等:
 当社グループのコンプライアンス推進施策の立案等を行います。また内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
◆企業法務の実務経験

【歓迎要件】
♢「当社と同規模の上場会社」における企業法務の実務経験
♢弁護士資格等の法曹資格
♢英語(TOEIC860点程度以上)
想定年収
450万円 ~ 1,200万円
ポジション
【全国フルリモート可】◆コンプライアンス担当/柔軟な働き方!時差出勤◎/副業可/入社実績有
仕事内容
●コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案
●各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築・運用
●各種法令等の知識向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
●コンプライアンス委員会の運営
●社内規程等の整備・管理
●不公正取引の防止に関する業務
●広告審査業務
●顧客交付書面に係る整備
●暗号資産関係情報等の管理
●その他コンプライアンス推進に付随する業務
●※上記記載のうち、スキルに合わせて担当業務を調整させていただきます。

(変更の範囲)同上
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
●金融機関(証券、銀行 等)でのコンプライアンス業務経験2年以上(内部管理業務経験、内部監査経験も可)
●当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
●社内規程や業務マニュアル等の整備・管理の経験
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務マネージャー候補/東証プライム上場/日本トップクラスの外食産業
仕事内容
◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約書審査業務】
・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※契約本数については国内4件/1日、海外10件/1週間の目安です。

【将来的な業務について】
・将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務業務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方・海外法務経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
<金融×IT>法務担当(システム部門)/リモート有
仕事内容
【業務内容・役割】
具体的には下記の業務内容を想定しています。
・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進(契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等)
・システム開発現場の各種契約締結サポート(契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等)
・システム部門における契約体制の構築(システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化)およびシステム開発現場への教育 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記組織での業務経験 合計3年以上
・事業会社の法務部門(もしくは契約関連等の類似部署)
・各種法務系事務所
■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力
■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力

【歓迎要件】
■金融機関やIT企業における法務の実務経験
■外資系企業との契約交渉・締結経験
■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢
■中級レベルの英語力(ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい)

【資格】
■各種法務資格(弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等)
■各種IT関連資格(ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等)
※いずれも歓迎要件
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【新宿】法務リーダー※DX事業で新規プライム上場/幅広い業務経験可能/年休129日/土日祝休
仕事内容
企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。

【担当する業務内容】
《法務》
・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応
・各種規程類の管理・改訂
・各種登記手続への対応
・法定開示、子会社管理における法務対応
・コンプライアンス推進活動・研修等

《総務》
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・株式事務
・文書管理(重要文書・契約書・機密文書・保管文書)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
【必須(MUST)】
・法務での実務経験3年以上
・上場企業での業務経験【歓迎(WANT)】
・自ら考え主体的に行動できる方

【求める人物像】
・事業を理解して(特にIT知識)意思決定できる方
・法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM&A等)にもチャレンジしていきたい方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当
仕事内容
当社の法務部門にて、契約文書作成等の法務関連業務、およびコンプライアンス管理推進・企画業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
当社はグローバル市場への展開を推進しており、法的課題に対応するため、社内関係部門と連携して業務を行っています。

1.法律相談対応
 ・ゲームタイトル開発着手時の法令調査や助言
 ・ゲーム販売時における消費者契約法、景表法、資金決済法、特商法等の消費者保護法令調査や助言
 ・個人情報・秘密情報保護の施策企画と実施

2.インシデント対応
 ・ゲームタイトルに関する法制トラブル対応
 ・海外当局による行政調査対応

3.法令調査対応
 ・米国、欧州をはじめとする消費者保護、情報保護関連等の各国法令調査
 ・調査にあたっての弁護士事務所との折衝、プロジェクト管理 

4.リスクマネジメント対応
 ・法的リスクの調査・分析

5.コンプライアンス対応
 ・社内啓発活動の企画・実施
 ・Eラーニング等社内研修
 ・全社通達作成

6.契約審査、締結後の管理
 ・ゲーム開発関連契約、二次利用契約(商品化、映像化、eスポーツ等)をはじめとする各種取引契約
 ・プライバシーポリシー、エンドユーザーライセンスアグリーメント作成
 ・取引先の信用不安発生時の債権回収 

【法務部の魅力】
 既存の枠にとらわれず、独自のアイデアを生み出して会社全体に影響を与える施策を実施できる面白さ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務業務の実務経験がある事(3年以上)
・基本的なビジネスアプリケーション(Outlook・Word・Excel等)の使用が可能である事

【歓迎条件】
・法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験
・海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験
・インシデント対応経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージメント経験
・個人情報保護に関連する業務経験(特に海外個人情報関連の業務経験者は優遇)
・情報関連分野のインシデント対応経験
・英語文書を読む力(TOEIC700点程度目安)

【求める人物像】
私たちは、法務の枠を超えて他部門と連携しながら、企業の経営部門、事業部門が抱えている法的課題を解決に導くことができる意欲的な方を募集しています。
法務の専門知識を活かしながら、新しいスキルを身につける絶好の機会です。

・法務の枠にとらわれず、積極的に他部署やステークホルダーと調整、交渉を行い、円滑なコミュニケーションを図れる方。
・定型業務だけではなく、新たな法令や他社事例に興味を持ち、自主的に調査し、事業部門に対して有益なフィードバックを提供する意欲のある方。
・ゲーム業界に興味関心がある方。
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務※週4リモート勤務/フレックス制度/IPO準備中
仕事内容
当ポジションでは、リーガルマインドや法令等の知識をもって、会社/事業/プロダクトが健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるようサポートする役割を担います。

ビジネス法務*を自律的に進めていただきつつ、お持ちの専門性や経験に合わせて、下記の業務のうちいずれかを担当いただく想定です。

【業務範囲】
●コーポレート法務
 ・株主総会や取締役会の運営(株主総会は現状は別のチームが主担当となります)
 ・コーポレートアクションへの対応
●リスクマネジメント
 ・危機管理、インシデント対応
 ・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進
●コンプライアンス法務
 ・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等
 ・知財法務
 ・知財戦略の策定、特許・商標等の調査・出願等
●*ビジネス法務 
 ・契約書・利用規約・プライバシーポリシー等の作成やレビュー  
 ・新規事業・新規ビジネスに関わる法務レビュー、法務支援
 ・各種法務に関する相談や質問への対応
 ・法令改正対応など


業務内容変更範囲:会社の定める業務

▼ 業務で利用するツール
●Google Workspace
●Slack
●esa
●クラウドサイン
●Miro
●BUSINESS LAWYERS LIBRARY
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必要な経験/スキル
●法務業務経験5年以上
●社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験(折衝能力の高い方)

望ましい経験/スキル
●弁護士資格
●プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進した経験
●マネジメントもしくはリーダー経験

求める人物像
●STORES のミッションに共感いただける方
●見解の相違が生じた時もコミュニケーションを通じて、柔軟・謙虚に解決できる方
●自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方
●法務のスペシャリストとして、高い当事者意識を持って自分から進んで働きかけることができる方
●誠実な方
想定年収
700万円 ~ 1,100万円
ポジション
国内外法務(リモート・フルフレックス/グローバルメーカーの体制構築と実務)
仕事内容
下記は法務部で対応している業務全体を明記しています。
国内外法務に実務に携わりながら、その方のご経験に応じて業務をお任せします。
■業務例
・契約書のレビューや審査・作成(和文・英文)
・各所からの法務相談対応
・M&A実行後の法務の体制づくりや各種手続き、規定関連の整備・改定
・法務・コンプライアンスに関する教育・指導(海外関係会社も対象)
・訴訟・紛争、その他のトラブル対応
・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■下記いずれかのご経験(目安3~5年程度以上)
・事業会社での法務経験
・法律事務所やコンサルファーㇺ等で企業法務経験のある方
■語学スキルについて
読み書きや英文契約レビュー経験、もしくは今後チャレンジしたい方
想定年収
700万円 ~ 950万円
ポジション
【法務アソシエイト】日本唯一の航空機専門商社・リース会社/安定性◎/公共性の高い案件 リース機材の約80%が医療搬送
仕事内容
・契約書の作成・チェック
・訴訟や企業法務、内容証明、諸手続き等の書類作成
・公式文書の管理や更新
・関連法改正時の業務見直しやマニュアル作成
・議事録の作成や裁判書類の作成
・判例や法律書等から業務に必要な情報の調査や収集
・法律相談の対応 (弁護士との連携)
・トラブル対応 (リスクマネジメント)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務の経験
・契約書作成やチェックの経験がある方

<歓迎条件>
・英語力(社内コミュニケーションや契約書原文読む際に活用できます)

<求める人物像>
・文章読解力や複雑なものを単純化できる思考力
・矛盾に気付ける洞察力
・細かいことに気付ける注意深さや校正力
・丁寧かつ集中して作業が出来、幅広い業務に対応できること
・問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方。
・自主的に働くことができ、適切な報連相を行い、柔軟に優先順位をつけて対応できる方
・コミュニケーション能力の高く、フットワークの軽い方
・航空機・航空業界に興味をお持ちの方 (業界を理解する心構えとして)
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
総務法務スタッフ ※リモート・フルフレックス/上場企業
仕事内容
株式実務を中⼼に法務業務全般をお任せします。
※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。将来的には法務・総務業務全般を中心となって担っていただきたいです。

【総務業務】
・株主総会の運営全般
・取締役会の事務局運営
・株式管理・株式事務業務
・委員会(サステナビリティ委員会等)運営

【法務業務】
・リーガル面からの調査、サポート
・コーポレートガバナンスコード対応
・利用規約の作成、更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
契約審査業務の経験

【歓迎要件】
・株主総会関連業務の経験
・電気通信事業法の対応
・知的財産権の管理、運営
・英語力があれば尚可
想定年収
400万円 ~ 700万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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