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大手商社グループよりコンプライアンス担当　※リーダー候補求人です！

223187

ポジション: コンプライアンス担当（リーダー候補）/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎

仕事内容: ＜職務内容＞※ご経験によって兼任の可能性あり
１．業法担当（リーダー候補）
下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。
（全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します）
２．内部通報担当（リーダー候補）
従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下いずれかの経験を有すこと
・記業法対応に関する一つ以上の実務経験※3年以上
・内部通報対応に関する実務経験※3年以上

想定年収: 523万円～ 804万円

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【静岡】大手上場メーカー／個人情報保護関連施策の推進業務求人／英語活かせる環境／創立100年

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ポジション: 個人情報保護関連施策の推進業務※静岡/大手メーカー

仕事内容: 事業部門がグローバルに行うビジネスを個人情報保護の観点から支援する業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引に関連する個人情報保護施策・社内体制整備の企画実行
・国内外個人情報保護関連法令の調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ≪必須要件(MUST)≫
・企業又は法律事務所における個人情報保護関連業務経験5年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
・TOEIC600点以上
日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。

想定年収: 450万円～ 890万円

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【静岡】大手上場メーカー／法務求人／英語活かせる環境／創立100年

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ポジション: 法務業務（契約審査、プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援関連業務）※静岡/大手メーカー

仕事内容: 事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。

<<具体的には>>
・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉
・国内外クレーム紛争解決
・コンプライアンス促進
・コーポレートガバナンス支援
・国内外子会社の法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: ≪必須要件(MUST)≫
・企業又は法律事務所における法務業務経験5年以上お持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・契約審査業務、プロジェクト支援業務、コーポレート法務業務の経験
・未経験のことにも積極的に取り組み、相手のことを考えながら問題解決に向け主体的に行動できるマインド

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）

<<必須となるTOEICスコア・語学力水準>>
・TOEIC600点以上
日常の英文契約審査などで英語を使用し、また、海外子会社の法務部とのやり取りも増えてきています。

想定年収: 450万円～ 890万円

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大手商社グループ/法務管理職候補担当/リモート週3回可能/時差出勤可

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ポジション: 法務/三井グループの5社合併企業/週3回程度リモート活用可能

仕事内容: ご経験に応じ、下記業務を段階的に担当いただく予定です。

・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
M&A、システム開発契約等　少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応（国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等）
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M＆A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務（株主総会、取締役会運営）、知的財産権、
　コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件（DX等）推進

※上述のうちメインとしてご担当頂く業務は、ご本人様のご希望やご経験・適性に応じて決定します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業内ビジネス法務実務経験５年以上
・以下企業法務に関する法的知識がある方
　民法/商法/会社法/下請法/個人情報保護法/知的財産法等

＜歓迎＞
・弁護士資格をお持ちの方
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC750点以上

想定年収: 880万円～ 1,050万円

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法務スタッフ/東証スタンダード上場/時差出勤制度有/不動産法務

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ポジション: 不動産法務【弊社からも入社実績あり！／土日祝休み／東証スタンダード／年間休日132日】

仕事内容: ・契約書のリーガルチェック(不動産売買契約書、重要事項説明書、業務委託契約書等) 一からの起案ではなく個々の契約の実情に合わせて基本の契約書を修正していきます。
・営業資料など対外文書のリーガルチェック
・社内法務相談、社外専門家とのパイプ役
・営業部門からの問合せ対応、トラブル対応
・コンプライアンス関連業務
・その他営業担当の契約締結のためのフォロー全般
※業務内容補足：本ポジションでは、主に不動産取引に関する契約法務に従事していただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■企業における法務経験を2年以上お持ちの方
■法科大学院卒の方
■法学部卒で法律系資格をお持ちの方（行政書士・宅建等）
■法学部卒でパラリーガル経験をお持ちの方（事務業務除く）

【歓迎】
■不動産業界での契約法務に関する実務経験
■Microsoft365アプリ使用経験（Teamsやsharepointなど）

【歓迎資格】
■宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、行政書士、FPなど

【求める人物像】
■不動産業界、当社事業に興味をお持ち頂いた方
■宅建取得に前向きな方(入社後1年での取得を目指して頂きます)
■PCスキル：Word、Excel、電子メールでのやりとりに抵抗がないこと

想定年収: 400万円～ 650万円

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東証スタンダード上場／デジタル＆AI時代に向けて社会の変革に貢献している企業です！

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ポジション: 法務/スタンダード上場/ワークライフバランス◎

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。
（法務7割：総務3割のイメージとなります）

■契約書の作成、レビュー、交渉（海外企業とのやり取りを含む）※英文契約は月に1，2件程度
■コンプライアンス対応
■社内規程および社内ルールの整備・運用
■株主総会および取締役会のサポート
■開示・報告に関する法務支援
■訴訟・紛争対応■子会社管理、グループガバナンス対応
■法改正対応、社内教育の企画・実施
■内部統制、リスク管理業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務経験1年以上（総務部門での法務対応経験も可）

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションをとれる方
・法務総務として幅広いご経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 600万円

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創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて法務スタッフ求人

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ポジション: 【大阪市／法務】100年企業の転換点。法務を「管理」から「経営の直轄」へ｜残業平均月10h

仕事内容: 下記の内容から、契約書作成、審査、表示（パッケージ）のチェックに従事していただきます。
その後、スキルに応じて、仕事の割振りを行います。

【法務部の業務内容】
・契約書作成、審査
・営業部門への各種法律相談
・登記関係の補助業務（国内・海外）
・簡易な知的財産調査
・原産地証明・該非判定書など通関関係資料の作成
・各種法律調査案件への対応
・訴訟・紛争関係の補助業務（書類作成など）
・表示（パッケージ）のチェック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※以下いずれかを満たす方
・3年以上の企業法務の経験者

【優遇】
・英語力（TOEIC　730点以上）
・ビジネス法務検定2級以上

【求める人物像】
・各事業会社の営業部門や上司のニーズを真摯に把握しようとする姿勢をお持ちの方
・顧客志向で対応できる方
・コミュニケーション能力がある方
・業務効率を考えて業務を推進できる方
・素直な人

想定年収: 500万円～ 750万円

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法務求人／福利厚生◎／グローバルに活躍／～1000万円

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ポジション: 【静岡】法務・知財_グローバル・コンプライアンス◆フレックス／福利厚生◎／グローバルに活躍

仕事内容: 個人情報保護法、独占禁止法、贈賄防止法、内部通報制度など、ヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動をコンプライアンス面から支える体制構築やリスク事案対応を担っていただきます。

【具体的業務】
・グローバルなデータ活用を支える個人情報保護体制の構築
・競争法、贈賄防止など重要リスクのコンプライアンス体制の推進
・内部通報制度のグローバルな整備および調査・是正
・コンプライアンス組織風土の強化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県,静岡県

必要な経験・能力: ■歓迎要件：
・弁護士資格（国内・海外を問わない）
・法律事務所または企業法務部門での業務経験
・公取委、個情委などの規制当局での業務経験
・TOEIC 730点以上

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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＼グローバルに活躍する大手老舗メーカー／働き方◎／管理職候補

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ポジション: 国際法務(マネージャー候補)※フレックス可/安定基盤で長期就業が叶う！

仕事内容: ・契約書対応（審査から起案まで）
・現場からの相談対応（案件に関する法的調査、調査結果の報告等）
・ビジネススキーム構築における法的検証
・M＆A、投資案件対応（法務デューデリジェンス、投資契約対応等）
・社内法務セミナーや勉強会の企画、実施
・コンプライアンスやリーガルリスクに関する社内啓発・推進
・許認可関連対応（届出、更新手続等）
・外部弁護士事務所との連携　等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれか必須
・国際法務業務のご経験
・マネジメント経験(人数不問)

【歓迎】
・法務に関わる全般的な資格（弁護士、ビジネス実務法務検定、行政書士等）
・英文契約のドラフトができる方

【求める人物像】
・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方
・しっかり根拠を調査、精査したうえで理論立てて回答を導き出せる方・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方
・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方

想定年収: 800万円～ 1,100万円

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東証プライム上場企業/法務アシスタントマネージャー/リモート/フレックス/福利厚生充実

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ポジション: 法務・アシスタントマネージャー（管理本部・法務部）フレックス/リモート

仕事内容: 主な業務の項目は、次のとおりです。少数精鋭の組織のため、業務のキャッチアップを進めた後リーダー的な役割を担い法務業務を推進していただきます。

・契約書審査業務：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応：弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務：当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。
・株主総会・取締役会運営管理：招集通知や動画撮影の準備など
・株式事務：株主管理、持株会、RS、信託銀行対応など

【変更の範囲】当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■法務事務経験必須（企業法務経験は不問）
■ビジネス実務法務経験、法学部卒等の法律知識の裏付け何らか必須
■上場企業・上場子会社での株主総会、取締役会の運営のご経験 2年以上
※法務実務経験からのブランクがある方や、法律関連資格を目指していた方等も歓迎

＜歓迎＞
■次のいずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・IT、情報通信業界
・コンサルティング業界
■内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
■海外事業展開への対応経験

想定年収: 600万円～ 700万円

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法務※弁護士求人/世界的にTOPシェアーを誇るメーカー/年収上限1200万円

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ポジション: 法務※弁護士対象【グローバル企業/世界的にTOPシェアーを誇るメーカー】※Confidential

仕事内容: 経験と能力に応じて、グループ内の以下のような業務を担っていただきます。

・グローバル契約法務・交渉支援：NDA、各種契約書等の作成やチェック、リスク・メリットの検討、議論等
・クロスボーダー案件の法的支援：海外拠点や現地法律事務所と連携しながら、各国の法規制調査及び、契約適合性の確認
・契約交渉のリード：各種法律事務所と連携して、顧客法務との直接交渉等
・知的財産の保護：弊社製品の特許検討の権利の帰属の整理・保護の方針検討、議論

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須】
■弁護士資格
※法律事務所でのご経験を有する方もご応募可能です。

【尚可】
■語学力

【人物像】
■自ら課題を発見し、能動的に問題解決を進められる方
■仮説志向、論点整理能力を持つ方
■自社のビジネス、顧客、新しい事柄に好奇心をもって取り組める方
■未経験の仕事にも柔軟に、積極的に対応できる方

想定年収: 600万円～

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【名古屋／週1,2在宅】オープンポジション／英語を活かす／在宅可／土日祝休

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ポジション: 【名古屋】オープンポジション(基幹職) ※大手自動車メーカー金融戦略会社／在宅可／土日祝休

仕事内容: メガバンクで培ってこられたあなたのご経験が活かせるフィールドがここにはある。当社はトヨタ自動車の販売金融統括会社として全世界で事業を展開。お持ちのご経験スキルを活かせるポジションをご提案いたします。

【ポジション例】
■財務(資金調達支援/社債発行プログラム等)
■人事(国内人事/海外人事等)
■法務/コンプライアンス/知財
■リスクマネジメント
■IT監査
■社内IT
■グローバルIT
■グローバル事業計画管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・英語力(目安TOEIC700点以上)
・メガバンクご出身でご自身の経験知見を活かしたい方

想定年収: 1,480万円～ 1,600万円

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医療SaaSの企画・開発・販売／大手IT企業のグループ会社／コーポレートマネージャー

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ポジション: 【Corporate Manager】コーポレートマネージャー（管理部門責任者）/GMOグループのIPO準備企業/医療×SaaS×Finetech◆多くの医療機関から支持を得ている企業です！/カジュアル面談可能

仕事内容: ▼コーポレート部門のプロジェクトマネジメント
●人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化
●ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化
●経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行

▼メンバーマネジメント・育成
●各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー
●目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務

▼実務支援・改善推進
●必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて）
●外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整
●このポジションの魅力
●経営層・事業部と近い距離で、経営に直結するバックオフィス戦略を担うことができる
●制度や体制の立ち上げから関与でき、自らの意見を反映させやすい環境
●GMOインターネットグループの安定した経営基盤・福利厚生を活用しながら、成長企業ならではのスピード感も両立できる

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※以下いずれかを満たす方
●経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上）
●コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験
●組織横断での業務設計・運用改善の経験

【歓迎】
●ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験
●IPO準備企業でのバックオフィス業務経験
●事業会社での管理部門経験
●メンバーマネジメント経験
●部門横断プロジェクトのマネジメント経験
●経営陣とメンバーの間の橋渡し役

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【弁護士求人】金融事業を展開する大手子会社※実働7時間20分/福利厚生充実/リモート有/時短勤務可

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ポジション: 弁護士＜楽天グループの中核企業/実働7時間20分/3食無料食堂など福利厚生充実＞

仕事内容: 楽天カードの法務部として、法的な観点からのサポートを行っています。企業法務の業務全般を担当していただきます。
・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応
・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士資格保有者

【入社要件】
TOEIC600点以上
※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。
600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。

＜歓迎＞
・企業法務の経験者
・法科大学院修了者、司法試験受験経験者

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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東証スタンダード上場/トップシェアメーカー/法務（主に特許業務）職

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ポジション: 法務（主に特許業務）職※世界シェアトップクラス／スタンダード上場

仕事内容: ・特許出願および権利化業務の遂行
・先行技術調査および他社動向の分析
・特許戦略の立案および実施
・特許に関する教育の立案および実施
・会議運営（知財委員会会議、特許出願会議）等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・一般企業における特許業務に従事した経験（目安３年以上）
・読み書きレベルの英語力

【歓迎条件】
・その他法務業務（コンプライアンス、CSR、法務、知的財産、規程、安全保障輸出管理、株主総会その他）への従事経験のある方
・弁理士資格を有している方

想定年収: 580万円～ 850万円

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【法務】契約審査、法律相談、争訟対応等/グローバル展開/連結1万4千人/日立グループ/リモフレ◎

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ポジション: 法務スタッフ（契約審査、法律相談、争訟対応等）上場グループ企業/リモート中心/フルフレックス制

仕事内容: 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。

【具体的には】
例えば以下業務となります。
　①ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応
　②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援
　③トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます）
　④M&A PJ対応

日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグローバルにビジネス展開していることから、業務のスコープや対象エリアは自ずと幅広いものとなる一方で、概してスピーディな対応が求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務業務経験（3－5年程度）
・英文の読み書きができる方（目安：TOEIC750点）

【歓迎要件】
・英文契約書での読み書きの実務経験をお持ちの方
・法務関連有資格者、認定取得者

想定年収: 524万円～ 860万円

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【愛知】上場/製造企業/法務(室長候補)求人/年間休日124日

199073

ポジション: 法務(室長候補)※スタンダード上場/年間休日124

仕事内容: 法務部門の責任者候補として、法務業務全般をご担当頂き、将来的には法務戦略の立案から実行、メンバーの育成などもお任せする予定です。

【主な業務内容】
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務（会社法など）
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
■事業会社での法務業務経験

<歓迎>
■内部統制、内部監査経験
■英文契約の作成・レビュー経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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【愛知】上場/製造企業/法務(スタッフクラス)求人/年間休日124日/駅から徒歩1分

199074

ポジション: 法務専任(スタッフクラス)※スタンダード上場/年間休日124

仕事内容: 法務室の体制強化のため、法務専任で活躍していただきます。
まずは自走できるレベルを目指して頂き、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 下記いずれかの業務経験を有されている方
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務（会社法など）
※事業会社・事務所いずれも可
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

想定年収: 350万円～ 500万円

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法務担当◆上場グローバルメーカー｜充実した福利厚生｜リモートワーク週4回程度可能

189122

ポジション: 法務担当◆上場グローバルメーカー｜充実した福利厚生｜リモートワーク週4回程度可能

仕事内容: 【業務内容】
・各種契約書の立案・作成支援及び審査
・法務相談への助言・指導等の対応
・M&A等の投資案件における法務支援
・国内外の訴訟・紛争対応
・法務リスクの調査分析、法務事項に関する規程及び社内ルールの策定・運用
・グローバルな法規制の管理体制に係る企画立案および施策
・新規事業における法務支援
・社内法務教育及び啓発活動
・法務部内若手育成

※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査を中心とし各種業務に対応いただきます。
その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の指導の下でご担当いただきます。
海外売上比率が60%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ▼必須要件
・企業、法律事務所、官公庁において３年程度以上の法務実務経験がある方（ただし、業務経験の内容に応じて相談可）
・国内又は海外の契約書の作成・審査経験

▼歓迎要件
・法科大学院卒
・弁護士資格
・ビジネス実務法務検定２級
・製造業（機械、電機、部品等）、エンジニアリング会社での企業法務経験

▼求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・法務業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力を持ちチームワークを大切にできること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・幅広く専門性を向上させたいとの志望があること。

▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC650点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【頻繁にある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【将来的にはある】
海外売上比率が60%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談、グループ会社とのコミュニケーション、海外出張、海外グループ会社赴任など、グローバルに活躍いただける機会があります。

想定年収: 550万円～ 830万円

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東証プライム上場企業/システム大手企業/法務担当（事業投資・グローバル案件含む契約業務全般）

199633

ポジション: 法務担当（事業投資・グローバル案件含む契約業務全般）※プライム上場企業

仕事内容: ●国内外の法務・契約相談対応（法令対応、契約支援、紛争・リスク案件対応など）
●国内外の新規事業企画、ベンチャー企業・ファンド等への出資、業務提携、M&A、撤退等
●各種社内・グループ横断プロジェクトへの、法務の専門家としての参加
●その他、今後の部内ローテーションにより、コーポレートガバナンス、インテグリティ推進を担っていただく

※部内ローテーションにより、ガバナンスやインテグリティ等を担うことも可能で、法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。

変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル・経験】
　(1) 事業法務に関する実務経験　3年以上
　(2) 弁護士ほか、社内外の関係者とのプロジェクト推進
　(3) AI利用について意欲があること

【有ると望ましいスキル・経験】　
　(4) M&A、他社との協業、出資、ファンド投資、事業再編、撤退等に関する法務面での関与
　(5) 新規事業の企画、推進段階における法的課題のリサーチ・検討
　(6) 海外ビジネスに関わる法務面・契約面での経験
　(7) ビジネス英語中～上級（TOEIC 700点以上）
　(8) AIの業務への活用
※(4)～(8)については、いずれか１つまたは複数に該当していることが望ましい。

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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