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ポジション
【法務】※プライム上場企業/ハイブリッド勤務も可/老舗メーカー/長期就業しやすい環境
仕事内容
【入社後にお任せする業務】
■各種契約書レビュー(取引基本契約書やNDAが中心ですが、チームで月当たり国内案件約50件/米国やアジアを中心とした海外案件約5~10件)
■契約書のドラフト作成(新たな事業領域のAI/ITソリューション事業に関連するシステム開発契約、英文契約やM&A等の企業再編に関する案件を含む)
■ガバナンスの運営・体制の構築
■様々な法律を基にした法的問題に関する相談対応

【将来的にお任せする業務】
■コーポレートガバナンス関連業務
■取締役会事務局の運営業務
■社内規程整備に関する業務 等

≪従事すべき業務の変更の範囲≫会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務経験が3年以上ある方 
※弁護士資格を保有している方で弁護士事務所等での実務のご経験のある方は、企業法務経験は問わない。

※学歴:4大卒以上

【歓迎】
■ビジネス法務検定2級以上
■TOEIC 600点以上
■弁護士資格(弁護士会費は会社負担)




想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(リーダークラス想定)※プライム上場/SaaS系安定・高成長企業連続増収の安定成長/残業月20h・福利厚生充実でWLB◎※当社紹介実績あり
仕事内容
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
特にM&A案件においてご経験のある方を歓迎します◎

・契約審査(和文・英文※現在英文は月3~4件程度)
・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
・子会社法務
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。
・社内研修
・コンプライアンス対応
・紛争対応
・知的財産業務 等

※ラクスはスペシャリストもしくはマネジメントのキャリアパスがあり、ご希望や志向、組織状況によってご相談させていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■大卒以上
■以下両方のご経験
・M&Aのご経験(件数や規模感は問いません)
・事業会社又は法律事務所での企業法務のご経験(3年以上)

【歓迎要件】
・弁護士資格を有する方
・上場企業での実務経験
・株主総会や取締役会運営のご経験
・個人情報関連法制に明るい方
想定年収
678万円 ~ 921万円
ポジション
【弁護士】※企業法務未経験・民事出身者歓迎※東証プライム上場/残業少なめ
仕事内容
以下の業務を主に担当していただきます。

・契約書関連業務(作成、レビュー、保管、管理、リスク分析・対応)
└英文契約書はほとんどございません。
└金融機関や不動産といった関連企業とのお取引が多くなっております。
・事業への法的支援(アドバイス)業務
・会社活動をめぐる紛争の予防と交渉・訴訟等
└訴訟に関しては、本ポジションで代理人になることはございません。
└基本的に訴訟になる前のアドバイスにて完結することがほとんどとなります。
・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化
・求償債権等の個別案件対応の相談
・株主総会等会議の運営指導
・その他業務に関する法律相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要とする業務経験:
・日本法弁護士資格所有(70期前後~76期まで)
└企業法務経験は問いません。民事出身の方でもご応募ください。

<歓迎要件>
・前向きに取り組めるような方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【法務担当】新宿駅/DX事業で東証プライム上場/幅広い業務経験可能/年休129日/土日祝休
仕事内容
企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。

【担当する業務内容】
《法務》
・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応
・各種規程類の管理・改訂
・各種登記手続への対応
・法定開示、子会社管理における法務対応
・コンプライアンス推進活動・研修等

《総務》
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・株式事務
・文書管理(重要文書・契約書・機密文書・保管文書)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・法務での実務経験3年以上

【歓迎(WANT)】
・上場企業での業務経験
・自ら考え主体的に行動できる方

【求める人物像】
・事業を理解して(特にIT知識)意思決定できる方
・法務業務はもちろんだが、それ以外(コンプラ整備やM&A等)にもチャレンジしていきたい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
編集部【法科大学院修了生・法学部卒歓迎】※残業少なめ/定着率90%以上/弊社入社実績あり
仕事内容
配属予定の編集部にて書籍の制作・編集業務を行っています。
法律のスペシャリストとして、購読していただく全ての方々に理解しやすく質の高い書籍を提供頂きます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・一般的なPCスキル
下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生又は同等の知識を有する方
・法務のご経験がある方
※法学部出身の方も歓迎です


【歓迎要件】
編集経験がある方
司法試験受験経験者
刑法・刑事訴訟法が得意な方
想定年収
360万円 ~ 450万円
ポジション
法務担当/450~550万円
仕事内容
国内外の企業法務業務全般。契約書関係から法律相談、特許・商標権など幅広くご担当いただきます。 
★組織の立ち上げから深く関われます!

【具体的には】
◆契約書作成、審査
◆特許権関連(共同出願契約、共同開発契約)
◆アライアンス関連(業務提携)
◆商標権(新規出願、更新・維持管理、類似商標異議申し立て)
◆訴訟対応(国内一般訴訟、海外PL訴訟、商標権侵害訴訟・摘発)
◆CSRおよびコンプライアンス関連 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
◆大卒以上 
◆企業法務の実務経験者

【歓迎】
◆弁護士・社労士・司法書士資格をお持ちの方は歓迎・優遇いたします。

※英語スキルをお持ちの方は歓迎いたしますが必須ではありません。
 法務専任担当として即戦力としてご活躍いただける方、歓迎いたします。

【こんな方は大歓迎】
◎大きな裁量のもと働きたい方
◎国内外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方
◎安定企業で地域に根差して働きたい方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
<弁護士対象>General Counsel(法務・リスクマネジメント責任者)
仕事内容
【具体的な業務内容(例)】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉(含、対行政)
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
<経験>
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

<スキル>
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

<資格・学歴>
・弁護士資格(日米いずれか)


歓迎スキル
<経験>
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験(グローバルオファリングであれば尚よし)
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

<資格・学歴>
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト


求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
コンプライアンス担当【メンバークラス|プライム上場企業|リモートワーク可能】
仕事内容
まずは会社や業務のことを学んでいただくため、内部通報窓口を中心としたコンプライアンスの運用業務を中心にお任せしつつ、順次企画業務にも関わっていただく予定です。
<コンプライアンスの運用業務例>
・コンプライアンスプログラムの策定・実行
・内部通報窓口の運用
・コンプライアンスリスク情報の収集・モニタリング
・従業員向けコンプライアンス啓発活動の実施
・個別コンプライアンスリスク(腐敗防止、反社チェックなど)への対応
・対外開示(コーポレートサイト、統合報告書など)の対応 
・経営向け報告書の作成 など
また、本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント業務も行っており、コンプライアンス業務と親和性の高いこれらの業務にも関わっていただくことで、業務の幅を広げることが可能です。
さらに、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、ご興味に応じて参画いただくことが可能です。

■魅力
・グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。
・売上高1兆円規模のホールディングスでありながら、経営層との距離が近く、本部長にも積極的に提案ができるフランクな環境です。
・G(ガバナンス)・R(リスクマネジメント)・C(コンプライアンス(法務含む))が同じ本部の傘下にあるため、上下左右の情報を適時に把握し、視野を広く持って本質的な内部統制向上に携わることができます。
・ご経験が豊富な方には、同領域のグループ内人材の育成支援・組織支援を担っていただきます。
・基本的にリモートでの働き方が可能でありフレックスのため、ワークライフバランスも取りやすく、はたらきやすい環境です。


担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:以下、いずれも必須
・内部通報窓口運用業務のご経験がある方
・コンプライアンスだけでなく、リスクマネジメント、クライシスマネジメント領域にも興味があり、専門性を高めていきたい方
・一般の事業会社における法務・コンプライアンス・総務といった管理部門でのご経験がある方

■歓迎要件:
・労働法に関する知識
・組織横断でのプロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
679万円 ~ 871万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※経理財務部長※財務中心にお任せ/英語使用有/フレックス有
仕事内容
■財務戦略の立案・推進(財務分析、業績計画、着地予測など)
■資金管理(資金予測、資金運用、資金繰り、資金調達など)
■子会社管理(国内・海外子会社の資金管理、経費管理、送金管理など)
■補助金・助成金等対応(予算等の試算、資料作成の取りまとめ、運営団体対応など)
■契約業務(国内・海外取引開始時の契約交渉、契約書チェック・作成、締結手配など)
■取締役会資料作成(累計・推移の分析、試算表のサマリー、海外子会社会議のアジェンダなど)
■株主総会対応(年次決算取りまとめ、招集通知・事業報告書チェックなど)
■部課員のマネジメント
■その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
■財務業務の経験5年以上
■英語力(ビジネス会話レベル)
■マネジメントやチームリーダー経験

【歓迎条件】
■メーカー出身者
■海外と契約などの交渉経験をお持ちの方
■銀行勤務経験者
■証券勤務経験者
想定年収
840万円 ~ 960万円
ポジション
法務担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手/AOI Pro.とTYOの持株会社
仕事内容
具体的なお仕事は、以下のとおりです。
■契約法務(日英):契約書のレビュー、作成、交渉支援業務
■法律相談:事業部からの法律相談
(法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等)
■知的財産権に関する業務:商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等
■会社法務:株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務
■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動
■紛争対応:取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・契約法務の実務経験(パラリーガルの方もぜひご応募下さい!)

【尚可】
・ビジネス法務検定
・弁護士資格


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務スタッフ【東証スタンダード上場/リモート・フレックス制/法科大学院修了生歓迎/入社実績多数!】
仕事内容
・契約書、利用規約の作成、審査
・社内の各部門への法的支援
・法令リサーチ、法改正対応
・商事法務(子会社管理を含む)
・商標等の知的財産権の管理
・訴訟等の係争案件への対応
・全社向けの勉強会の企画、実施
・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉
・Ⅿ&A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・事業会社もしくは法律事務所における法務実務の経験(1年以上)
・法科大学院を修了された方(就業経験は不問)
※カルチャーマッチを重視した選考です。

【歓迎条件】
・IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
法務マネージャー(候補)<東証グロース>
仕事内容
ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。

・各種契約書の作成・レビュー(派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
・社内各部門からの法務相談対応(建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など)
・コンプライアンス体制の構築・運用(内部通報制度、教育研修等)
・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応(取締役会、株主総会、開示書類レビュー等)
・社内規程の整備・改訂・運用
・訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
・グループ会社との法務連携・統制
・その他、上場企業グループに求められる法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の実務経験(5年以上)
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験

【歓迎】
・弁護士資格または社会保険労務士資格
・建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識

【求める人物像】
・柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せずに挑戦できる方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当(取引法務・グループ法令遵守担当)/実働7時間、リモート・フレックス有◎
仕事内容
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。

■取引法務(募集人員:若干名)
・ファイナンス事業、不動産事業(開発・運営)などにおいて、①ディールにおける法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます。
・現在は、特に、ファイナンス分野や不動産事業(開発・運営)分野で個別案件の取組内容や契約書式をチェックすることができるミドル~リーダークラスの経験者を想定しております。法人向け各種ファイナンス(貸付、リース、割賦やこれらのファイナンスの保全のための各種担保)や不動産の売買、賃貸借等はもとより、ノンリコース・ファイナンス、流動化・証券化等のドキュメンテーション経験者は歓迎です。

■グループ法令遵守担当(募集人数:若干名)
・オリックスグループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート(当局対応を含む)を行っています。
・事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>(以下のいずれか)

・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方
・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方

<歓迎>

・即戦力となれる業務経験をお持ちの方、歓迎します
・弁護士資格保有者も歓迎。弁護士会費は弊社にて負担します
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書の読解力(あれば尚可)

<業務上求められる資質>

・論理的思考力と、法律文書の作成力
・様々なビジネスに挑戦できる想像力、好奇心
・未知の案件に遭遇したときに物おじしない積極性
・相手に応じて平易にリスクやソリューションを説明する能力
・自己学習能力が高い、プロアクティブな方
・ビジネス部門等の良き相談相手となれるコミュニケーション能力
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎】法務(メンバークラス)◆事業成長性◎/残業少な目、リモートワーク可能な働きやすい環境/充実した福利厚生/
仕事内容
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容:
<法務関連業務>
・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など)
 ※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。

<コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務>
・社内コンプライアンス体制整備と教育(研修など)への取り組み
・プライバシーマーク、各種ISO(ISO20000/ISO27001/ISO9001)の運用・監査対応
・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善
・内部統制業務  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須経験:※下記いずれかに該当する方
・何かしらの法務・コンプライアンスに関わるご経験
・法科大学院修了生の方
(パラリーガル経験者も応募可能です)

■歓迎条件:
・事業会社にて契約法務の実務経験のある方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
法務担当(管理職候補) ※東証プライム上場/インテリア業界売上トップクラス
仕事内容
契約書の作成・ 審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。

【具体的業務】
■法務業務全般(契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など)
■グループ法務体制の構築強化(国内外の子会社含む連携と対応)
■グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計・実行
■国内・海外の法令情報の収集、経営・事業への課題提起と対応 
■その他関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または事務所での企業法務経験(目安:3年以上)
・ご経験に応じて管理職相当にて採用 ※ご経験業界は不問です

【歓迎条件】
・英語力(メール、会話で業務上の議論ができる程度)
・海外関連の企業法務経験(特にアメリカ、中国、東南アジア)
・弁護士資格
想定年収
504万円 ~ 1,098万円
ポジション
法務責任者(~1800万/リモート週3~4/フレックス/事業サイドへの関わり有)
仕事内容
現責任者と連携しながら、下記のような業務をお任せいたします。
業務比率としては、[企業法務7割・プロダクト企画ほか3割]を想定しております。

■企業法務担当
・ビジネス開発本部やプロダクト開発本部など社内の法律相談対応、法令調査(労働法、個人情報保護法など)
・契約書レビュー及びドラフト作成
・各サービスの利用規約の作成/管理
・法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表などの社内啓発活動
・知的財産(特許/商標)に関する業務
・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援
・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化

■プロダクト企画 他
・プロダクト開発本部に対してプロダクト(リサーチツール『Legalscape』等)への実務家目線でのフィードバック
・経営陣や、ビジネス開発本部と協力し、法律系出版社とのリレーション構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法律事務所または企業での企業法務の5年以上の実務経験
※弁護士資格を有している場合は、3年以上の実務経験可

【歓迎要件・スキル】
・弁護士資格を保有している方
・リーガルテックサービスの利用経験
・IPOまたはM&Aに携わった経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
法務アシスタント/350万円~600万円
仕事内容
副部長(法務管掌)のもとで、法務、経営管理とコンプライアンス業務のアシスタントとしてサポートしていただきます。

【具体的業務】
■法務業務サポート
・契約書管理の補助(受付、保管)
・法務問い合わせ対応の支援
■経営管理業務サポート
・取締役会/株主総会の運営補助(調整、資料整備)
・稟議手続の運営補助(受付)
・社内規程問い合わせ対応の支援
■コンプライアンス対応サポート
・ネガチェック作業の補助(受付照会)
■その他、総務課業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■高いコミュニケーション能力
■柔軟性と適応力
■基本的なビジネス知識

【歓迎要件】
■優れた文書作成能力
■英語(英文契約書読解レベル)
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
法務◆リモート・フレックス可/英語を活かす/世界有数の総合物流機器メーカー/三菱重工Gで安定◎
仕事内容
<入社後まずは>
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項(取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等)
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携

<将来的には>
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応

■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務部門での経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・法務系資格の保有
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・一部の業務に固執しない、総合的・俯瞰的な視野、幅広くものごとを捉える思考
・法律に必ずしも詳しくない様々なバックグラウンドを持つ社内各部門の相談者から、法的検討に必要な情報を聞き取る力、また自らこれを収集する行動力務レベル
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
<弁護士対象>法務(管理職候補)◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日
仕事内容
■法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。同時に、法の側面から事業拡大をサポートするメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。

・多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。
・国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉
(ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など)
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応(プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか)
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整

■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務における実務経験 7年以上
・弁護士資格

<歓迎要件>
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力

<求める人物像>
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方
想定年収
900万円 ~ 1,200万円
ポジション
[京都/東京]海外法務担当
仕事内容
【主な業務】
法務担当として、自社コンテンツの海外展開の拡大に伴い発生する、
弊社の海外法務業務を中心にスキルに応じて国内法務業務もご担当いただきます。
※主なエリア:アメリカ、韓国、台湾

【具体的な業務領域】
・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など)
・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など)
・国内外の法令調査(個人情報保護法や広告関連法など)及び法改正への対応
 └事業展開に伴って国内及び海外の法令について調査・レポーティングを行っていただきます。
  法改正等によって事業への影響がある場合は、法改正への対応も他法務メンバーとともに行っていただきます。 
・その他、各種法務タスクの対応(契約書管理や文書の法務チェック業務など)

【当社法務での働き方】
・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。
・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。

===働き方===
・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトによりますが、月に1度数日間、京都or東京へ出張をお願いする場合があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務経験のある方(企業法務経験1年以上 or 法学部(法科系大学院含む)卒業 or 同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務)
・国内における契約法務業務、法令のリサーチ、法改正対応を自己完結できる方
・英語を使った読み書きが可能な方(話せると尚可)

【歓迎条件】
・IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
・英文契約の作成、審査のご経験

【求める人物像】
・自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
・職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
・自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方
・仲間を大切にしながらチームで仕事ができる方
・常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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