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【法務担当】情報・通信業のプライム上場会社/幅広い経験が積める/リモートワーク充実

217405
ポジション
法務担当 ※プライム上場／リモートワーク◎／実働7.5H／シェアトップクラス
仕事内容
ご経験に応じ、以下業務をお任せする予定です。

・契約書審査
・新サービスに関する法的課題の検討、契約書の作成
・法律相談への対応
・訴訟・トラブル対応
・雛型契約書の再設計
・業務改善

他、法務・コンプライアンスグループでは以下のような業務もございます。

・弁護士との折衝
・社外文書作成・校正
・電子契約の処理、契約書保管
・特許・商標の出願等の知的財産権管理
・法改正リサーチと関連部門への周知
・株主総会事務局支援（当日のシナリオや想定問答集の確認、各種必要書類や招集通知の最終チェック等）
・全社的な雛型契約書の管理と再設計
・リーガルテックを活用した法務サービスの業務改善
・法務・コンプライアンス研修の実施
・コンプライアンス委員会事務局
・内部通報事務局
・リスク管理事務局支援

■業務の変更の範囲・・当社における各種業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務のご経験をお持ちの方（目安2～3年以上）
・基礎的なPCスキル
・文書作成能力

【歓迎】
・ソフトウェア業界で法務経験のある方
・ロースクール卒の方
・リーガルテックを活用した業務改善等の経験がある方

地味な仕事をコツコツと遂行出来る方、他部門と協働してプロジェクトや会議体運営を遂行することが出来る方は歓迎です。
想定年収
500万円 ～ 630万円
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弁護士／金融業界の大手企業／福利厚生充実

219401
ポジション
【業界経験不問】法務・コンプライアンス※弁護士
仕事内容
法務部配属を予定しております。
投資家事業の担当者につき、欠員募集を実施している他、他事業の担当者についてもあわせて追加募集を実施しています。

＜投資家事業担当者の業務内容＞
・法務相談、契約書チェック（証券信託・年金信託（DB・DC含む）等の各種受託事業関係、資産運用会社向け業務アウトソーシング支援）
※暗号資産・ステーブルコインを含む新規事業の法務面からの支援に取り組んでいただく場合もあります

＜法務部担当者一般の業務内容＞
・国内訴訟、調停対応
・国内規制対応（銀行法、信託兼営法、金商法、個人情報保護法等）
・海外法規制対応（AML規制、外為法・個人情報保護等規制等）
・海外訴訟、海外当局対応（海外代理人対応、ディスカバリー対応）※メールやり取りメイン
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
弁護士資格保有者


＜歓迎＞
・ビジネスレベルの英語力
・暗号資産・ステーブルコインなど新たな金融領域に関する知見・経験をお持ちの方
・企業年金制度（DB・DC含む）に関する知見・経験をお持ちの方
・信託銀行特有のスキームに取り組む意欲をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ～ 1,500万円
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【横浜市勤務】法科大学院修了生対象／大手電機系メーカー／希望によって海外駐在のチャンスも有／働き方◎

218540
ポジション
【法科大学院修了生/法学部卒歓迎】法務担当者※横浜市勤務/英語力活かせる【リモート週2日｜東証プライムグローバルメーカー｜高収益（自己資本比率90％）・好財務体質（無借金経営）｜水曜日NO残業DAY】
仕事内容
・契約関連業務（国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き）
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）
※契約件数は月30件程度となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院修了生の方
もしくは、法学部卒業で、社会人経験のある方
・TOEIC600以上（目安）の英語力のある方

【歓迎】
・司法試験短答式合格者
・英語力（会話レベル）

英語力について：
海外向けの販売比率が上昇を続けており、特に海外の新規顧客との契約締結は増加の一途です。そのため、英文契約書の対応も発生します。そのため、英文契約審査のご経験がある方や、英語に抵抗がなく、継続して学ぶ意欲をお持ちの方を求めています。
想定年収
400万円 ～ 600万円
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法務　法学部卒/法科大学院修了生歓迎！/年間休日128日/AI×マーケが強みの成長企業

221043
ポジション
【京都】法務　法学部卒/法科大学院修了生も応募可！/年間休日128日/500億円規模でのIPOを目指すスタートアップ
仕事内容
現在、法務担当は2名体制です。
入社後は、既存メンバーと連携しながら、契約法務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務機能の中核を担い、事業の成長戦略にも深く関わっていただきたいと考えています。

■法務業務
・各部署からの問い合わせ対応
・規約等の作成
・契約書審査
・契約書、覚書等の作成
・サービス関連領域において、特許取得の可能性がある内容の調査・申請、社内ルールの整備など
※内容によって顧問弁護士・弁理士と連携しながら業務を進めます。

【仕事のやりがい・得られる経験】
・裁量とキャリアアップ：
法務チームは現在2名体制のため、幅広い業務に携わり、早期から大きな裁量を持って業務に取り組めます。IPO準備という貴重な経験を積み、将来的に法務部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。

・多様な専門家との連携：
顧問弁護士や弁理士、そして経営陣、エンジニア、営業担当など、社内外の多様なプロフェッショナルと密に連携しながら、多角的な視点を養うことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須】
・法学部・法科大学院出身等、法学に関する基礎知識をお持ちの方（未経験の方も歓迎いたします。）
もしくは
・実務で契約書の確認・作成など、法務関連の業務経験がある方

【WANT】
・企業内での法務実務経験（3年以上）
・総務省など行政機関や顧問弁護士との折衝経験
・企業内での知的財産、特許、またはそれに準ずる実務経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力： 役員や他部署のメンバーと臆することなく、円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方。
・学習意欲と柔軟性： IT業界の技術や法改正のスピード感に柔軟に対応し、自ら積極的に学び続ける意欲のある方。
・当事者意識： 「誰かがやってくれる」ではなく、当事者意識を持って業務に取り組み、チームや会社の成長に貢献したいという強い意志を持つ方。
想定年収
400万円 ～ 550万円
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大手グループ会社/航空宇宙機器などの機械メーカー/法務・コンプライアンス求人

217648
ポジション
法務・コンプライアンス推進室【リモートワーク制度あり/上場グループ】
仕事内容
【法務業務】
・契約審査
・法的問題相談依頼対応
・訴訟等の紛争対応
・法務に関する情報収集・調査・社内周知等

【コンプライアンス推進業務】
・コンプライアンスに関する教育
・啓発用マテリアルの作成
・コンプライアンス違反報告に対する調査等の対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】
・民法、会社法、独禁法、下請法等の企業法務に関連する法律に対する広範な知識
・英文契約書読解力
※上記もしくは弁護士資格を有する方

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2 級
・ビジネスレベルの英語力
・法的な内容を分かりやすく伝える文章力等

【求める人物像】
・プロジェクト等を推進できる、自ら考え主体的に行動ができる方
想定年収
590万円 ～ 700万円
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【法務担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好/多様な経験を積める環境

220221
ポジション
法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半
仕事内容
当社のビジネス領域（ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販 等）における、法務関連業務全般をご担当いただきます。

【業務内容】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応（弁護士相談対応）
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等

※変更の範囲：会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれかの法務関連業務の実務経験3～5年以上（経験業界不問）
・契約書のレビュー・作成・交渉対応
・株主総会・取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内研修企画等

【歓迎】
・上場企業または上場グループ会社での実務経験
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験（2年以上）
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験
想定年収
550万円 ～ 900万円
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＜弁護士対象＞東証プライム上場／オフィス用品等のECサイトを中心に急成長中企業の＜法務担当＞募集

205184
ポジション
【弁護士対象】法務/プライム上場/週2日程度リモートワーク可
仕事内容
◆主な業務内容

① eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング
（英文契約の比率は1割程度です）
② 新規事業・サービスの法的スキーム構築支援
③ 社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施
④ 株主総会・取締役会事務局、商業登記
⑤ 交渉・紛争サポート
⑥ M&A支援
⑦ AIレビュー等のリーガルテック活用
⑧ グループ会社への法務支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
弁護士資格を有し、企業内法務または法律事務所経験１年以上

＜歓迎＞
・英語力あればなお可

＜求める人材像＞
・高いコミュニケーションスキルを有すること
・主体的かつ好奇心をもって業務を進められること
・当事者意識を持ち、ビジネス視点や課題の本質を踏まえた思考ができること
想定年収
489万円 ～ 1,084万円
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業界シェアトップのシステムを持つ企業での法務リーダーの募集です。

169549
ポジション
【弁護士歓迎】法務責任者※リモートワーク◎/業績安定
仕事内容
◆契約法務
・月に30～50本程度（基本的に契約書のチェックが大半でドラフトは少ないです。）
　（契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、
　　その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務）
　※英文契約の作成、修正なども含みます。
◆内部統制
◆コンプライアンス関連業務
◆その他、法務関連の相談対応など

~将来的には~
◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎】
・契約法務のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
想定年収
630万円 ～ 1,500万円
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設立から約30年。売上1000億円のIPO準備企業から、【東京】企業内弁護士の募集です。

216716
ポジション
企業内弁護士(訴訟対応・予防法務・契約書審査等/～1200万/IPO準備中)
仕事内容

労務回りの訴訟対応はじめ、ビジネス法務、コンプライアンスや内部統制等、多岐にわたる業務に従事いただきます。
■業務例
・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整）
・コンプライアンス、内部統制構築業務
・各種契約書作成、契約書精査、契約交渉、契約書管理業務
・外国語契約書対応
・社内規程作成、管理業務
・法改正対応（社内体制整備、社外対応）
・各サービス開発における法務戦略策定
・各種法務教育
・経営に関連するさまざまな特命事項への対応
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・弁護士資格有資格者
(企業法務は必須ではありません。)
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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法務・コンプライアンス(～1300万程度/フレックス・リモート有)

207997
ポジション
法務・コンプライアンス(～1300万程度/フレックス・リモート有)
仕事内容
法務部内では下記業務を手分けして担当しています。入社後は下記の中でご経験や適性に応じて相談しながらお任せしたいと考えています。
ただ少数精鋭組織ですので裁量や業務範囲は比較的広いと思います。
■業務例
・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
　(和文中心で、英文は全体の3割程度)
・法令（再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。）のリサーチ及びアドバイス
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務（以下の事項を含む。）
　１．法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters
　２．発電関連施設の建設請負契約関連取引
　３．プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引
　４．発電関連施設の運転・管理に関する事項（asset management, maintenance and operation）
　５．その他当社のcorporate legal matter
・コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般　（個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。）
・労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件（下記ご経験のいずれか１つに該当）
・日本の弁護士資格保有者（3年以上の実務経験が望ましい）
・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者（5年以上の実務経験が望ましい）
・事業会社での法務業務経験者（5年以上の実務経験が望ましい）
※日本語能力（ネイティブレベル）は必須。
※再生可能エネルギー業界における経験は不問。

歓迎要件
・英語能力（リーディングとライティング）
なお、英語を使用する業務（英文書類、英文メール、英文契約書の閲覧や修正など）への対応については、現時点で特段の経験または自信がなくとも今後の業務において対応していく抵抗感の無い方であればOJTなどによって対応することも可能。
想定年収
900万円 ～ 1,300万円
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【東証プライム上場企業】業績安定の機械商社より法務の求人です

201253
ポジション
法務スタッフ【東証プライム上場の機械の総合商社】
仕事内容
法務担当者として下記業務をお任せ致します。

【主な業務内容】
・契約書審査（和6：4英）
・契約書作成
・与信管理
・社内法務相談
・新規案件の法務相談
・M＆A案件

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・法務業務のご経験

＜歓迎条件＞
・英文契約作成のご経験のある方
（もしくは和文契約作成のご経験のある方で語学力のある方：TOEIC600点以上目安）
・マネジメントのご経験

〈求める人物像〉
・傾聴力があり、そのうえで自身の意見を述べることができる方
想定年収
800万円 ～ 900万円
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【東証プライム】トップシェアを誇るグローバル化学メーカー！法務スタッフ／働きやすさ◎

204370
ポジション
【東証プライム】法務担当／トップシェアを誇るグローバル化学メーカー／働き方◎
仕事内容
◆契約法務
・契約書の審査、作成
・交渉支援業務
◆法務相談対応
・各研究所、間接部門等各事業部からの問い合わせ
◆法務問題、紛争問題に対する対応・助言
◆弁護士との対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・契約審査等の法務実務経験がある方（目安：3年以上）
・英文契約書の文章を理解・作成することが可能な方

■歓迎要件
・法科大学院を修了されている方
・TOEIC800点以上
想定年収
500万円 ～ 750万円
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大手上場グループの住宅部門を担う企業で法務スタッフの募集求人

222090
ポジション
法務スタッフ
仕事内容
■業務内容：
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。

・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。

■業務内容詳細：
1. 事業法務
当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。

①事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応）
②トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携）
③契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援）

2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。

①コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施）
②重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理）
③全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応）

※【補足】 当社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。

◇勤務形態について
リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方。
想定年収
650万円 ～ 940万円
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＼ソフトバンクグループ／リスクマネジメント推進室管理職／地域活性事業で社会的な意義大

193732
ポジション
リスクマネジメント推進室管理職（グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画）
仕事内容
【グループ7社のリスクマネジメントを統括 ─ 組織づくりから全社推進までお任せします】
同社は『さとふる』『オッズパーク』などを展開する「地方創生」をテーマとしたグループ企業（計7社）を運営しています。
グループ全体の成長を支えるため、リスクマネジメントの中核を担う管理職ポジションを募集いたします。

■配属先となる「リスクマネジメント推進室」では、以下のような全社横断型のリスク管理業務を推進しています：
・事業継続計画（BCP）・個人情報保護・機密情報管理などに関する制度整備・教育
・グループ全体の情報セキュリティやシステム開発リスク（QA）・DXに関する支援・体制強化
・内部統制体制の構築とモニタリング

■今回の募集では、以下のような業務を担っていただくことを期待しています：
・グループ全体を見据えたリスクマネジメント戦略の企画・立案
・組織設計や体制構築（組織のあるべき姿を描き、実行する）
・メンバーのマネジメント（目標設計・評価）
・役員や関係部門と連携した全社的なリスク管理の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
下記いずれかのご経験
・管理部門でマネジメント経験がある方（部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方）
・リスク管理（個人情報管理等）もしくはＩＴ関連のリスク、品質管理経験
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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【安全保障貿易管理】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上

221994
ポジション
安全保障貿易管理◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー◆弊社からのご紹介実績多数！
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
1. 輸出管理に係る事務局業務
2. 主要国によるロシア等経済制裁への対応
3. 輸出部門からの*貿易取引全般に関する相談への対応
4. 社内教育の企画・運営
5. 社内部門への監査
6. 法令改正への対応
7. 規定類の制定と改廃
8. 関係省庁（経産省等）との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜必須＞
・安全保障貿易管理業務経験

＜歓迎＞
・製造業の技術部門での業務経験
・ビジネスレベルの英語力
・該非判定書作成/取引審査実施等/安全保障貿易管理の実務経験5年以上TOEICスコア700点以上の英語力

＜求める人物像＞
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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【法務】教育業界をリードする企業/年間休日120日以上/服装自由

221537
ポジション
【法務(株主総会、契約法務)】オリコンランキング1位/年間休日120日以上
仕事内容
■株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成）
■会社規程、マニュアルの制改定
■コンプライアンス対応、社内研修
■個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む）
■契約書レビュー（和文・英文）
■CLC（全社内部統制）

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※上場会社での下記いずれかの業務経験 3年以上目安
・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成、議事録作成経験等）
・契約法務経験

【尚可】
■英文の契約書/議事録対応　
■会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験（新規規程作成、新旧対照表作成経験）
■登記実務（司法書士への依頼実務経験）
■内部統制実務経験（調書作成、実査対応経験）
■株式実務
■会社法/特商法/景表法/個人情報保護法/知財/ に関する実務経験
想定年収
600万円 ～ 900万円
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法務担当/プライム上場エンタメ企業/リモート・フレックス有

221735
ポジション
法務担当/プライム上場エンタメ企業/リモート・フレックス有
仕事内容
【業務内容】
法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。
※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

・MIXIグループの契約業務全般（作成、審査）
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)
・リーダー、マネージャー経験（～5名程度規模）

【歓迎要件】
・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方
想定年収
546万円 ～ 1,069万円
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法務担当♦リモート・フレックス可♦多数のIPO、M&A 支援実績あり！

220790
ポジション
法務担当※リモート・フレックス可/有望スタートアップベンチャーに対して多数のIPO、M&A 支援実績あり
仕事内容
[投資の前に]：法務デューデリジェンス（年に30-40社程度）
[投資する際]：投資契約書などのドラフト及び審査
[投資した後]：既存投資先の重要書類の審査（株主総会書類、同意書など）

入社後はOJTで、同等の業務を現在担当している国内法務チームのメンバーと一緒に進めていただきます。ただ、数カ月後からは、ご自身が法務チームの案件主担当となり、案件を主導していただくこととなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約法務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・スタートアップでの勤務経験
・デューディリジェンス、M&A・組織再編のご経験（買手側、売手側いずれでも）
・IPOのご経験
・株式事務、稟議申請、捺印対応、DocuSignやクラウドサインなどの電子署名の対応のご経験

■求める人物像
・テック/インターネット分野やロボット/ハードウェアに関連するスタートアップに興味を持っておられる方。
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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法務リーダー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調！

221566
ポジション
法務リーダー候補/東証グロース上場/プラットフォーム事業・マーケティングSaaS事業が好調！
仕事内容
【仕事内容】

本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います

【主な業務内容】

・部長/役員/マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
・内部統制（J‑SOX等）や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート
・プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M&A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）


従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社での法務経験（1年以上）
ビジネス部門と連携して業務を遂行した実務経験

【歓迎条件】
・弁護士資格保有者
・上場会社法務経験
・複数名が関わる小規模プロジェクトを主体的に推進した経験
・IT業界での法務経験（SaaS、クラウド、AI関連含む）
・英語力（ビジネスレベル）
・M&A対応経験

【求める人物像】
・事業部門や役員と連携し、ビジネス視点で法務を実行できる方
・小〜中規模プロジェクトを主体的に推進できる実行力・調整力がある方
・優先順位付けができ、複数案件を同時に管理できる方
・メンバーの取りまとめや育成など組織作りに関心がある方（リーダーシップ）
想定年収
500万円 ～ 700万円
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法務担当／メガバンク系列のリース会社／リモート有

221523
ポジション
法務担当者／三菱UFJ銀行系列のリース会社／在宅・時差出勤あり
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。
・ 契約法務（リース、割賦、ローン等の取引契約書の作成、修正及びアドバイス）
・ 新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調査・分析
・ 営業部門を中心とした社内各部署からの法務相談への対応
・ 上記の業務（契約法務、業法対応、法務相談）を実施するに当たっての外部弁護士への相談

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須条件】
・ リース会社または金融機関における法務業務の経験
・ リース会社または金融機関における審査業務や債権回収業務など（法務の近接領域）の経験
・ リース会社における営業の経験
※上記いずれかは必須
・ 法的知見を背景にバランス感覚を以って社内関係者（営業部門等）や外部弁護士等と協議・調整ができる人物

【歓迎条件】
・ 法科大学院修了者、弁護士資格保有者

【英語力】
・ 中級以上あればベター
想定年収
600万円 ～ 900万円
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法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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