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ポジション
【池袋】法務担当 ★海外向け事業好調/ニッチトップ
仕事内容
バス・鉄道に関連する各種製品を製造するレシップ社のホールディングス組織にて、法務業務をお任せします。

【具体的には】
・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成(150件/年)
・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス
・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務のご経験
想定年収
430万円 ~ 620万円
ポジション
【法務】リモート/時短勤務も歓迎/変形労働時間制/残業少/年間休日125日
仕事内容
法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。
<法務業務>
・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30~40件程/和文中心)
・各種法務相談
・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等
・法令に関連する社内研修・教育等
・社内規程の作成・整備等
・登記等の申請業務
<総務業務>
・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等
※総務業務は1割程度

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・企業法務経験2年以上
・法律事務所での経験(リーガルチェックのご経験)
想定年収
550万円 ~ 620万円
ポジション
法務担当◆オンコロジー領域に強み◆大塚製薬HDで安定就業◆有給休暇取得率8割以上◆リモートワーク可
仕事内容
当社の法務担当として、契約書関連業務を中心に、国内外の規制を踏まえた法務相談、国内外の子会社への法務支援、経営層向けを含めた社内研修等を行っていただきます。それに加えて、契約書の二次チェック等のメンター業務といった他の法務部員の育成、教育等、将来のマネジメント候補としての業務を行っていただきます。

ご経験に合わせて、下記の業務をお任せします。
・契約書の作成、審査、交渉​(和文・英文)
・紛争・トラブル対応​
・法的事項に関する支援、助言及び相談
→独禁法、下請法、労働法、個人情報保護法、会社法等の各種法律相談
→新しいビジネスに関する枠組み検討、スキーム検討
・法的リスクヘッジに関する対応
→社内規定の管理
→デューデリジェンスの実施
→部署担当制による定例会等のコミュニケーション​
・国内外の子会社への法務支援
・役員、社員等への法務教育の実施​
・外部との連携及び情報収集の実施
・リーガルオペレーション
→法務関連業務の改善
→業務関連システムの導入、見直し

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・企業における法務部門又は法律事務所での実務経験があること
・弁護士資格所持の方

【歓迎要件】
・英語力(TOEIC等の英語スキルが分かる資料をご提示下さい。取得年月は問いません。)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
コーポレートマネージャー候補※福利厚生充実/フレックス有※
仕事内容
規約作成、契約書ひな形の作成、それに伴う事業部門とのやり取り
弁護士事務所とのやり取り、対応
コンプライアンス施策の推進
知財管理に関する業務全般
マネージャー候補としてメンバーのマネジメント、社内の各ステークホルダーとの交渉  など
※法務の実務は主にメンバーと外部の弁護士事務所が対応しますので、業務全体の管理等を中心にお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・IT業界での法務部門での実務経験
・マネジメント経験

■歓迎条件:
・総務、経理等の部門での実務及びマネジメント経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当(副長/チーフクラス)※大手鉄道会社/弁護士歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
仕事内容
・新規事業スキームの構築において、法的問題点やリスクの抽出・課題整理とその解決
・契約書のリーガルチェック及び契約交渉

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
①企業法務経験10年以上
②弁護士資格保有者(未登録も含む)
上記の①・②のいずれかに該当する方

<歓迎>
・将来的な国際法務業務を見据えて英語スキルを高める意欲のある方
・国際法務/IT/不動産/M&A等の分野に長けている方
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
法務◆豊田通商グループ、エレクトロニクス商社◆住宅手当関連の補助◎◆英語力を活かすことができます!
仕事内容
仕事内容 (雇入れ直後)
法務(契約審査・訴訟対応)をメインでご担当いただくことを想定しております。その他にも、ガバナンス強化・リスクマネジメントの仕組み作り、投融資案件、その他全社的なプロジェクトにも携わることができる環境です。

【具体的業務】
1.法務業務(メイン業務):
・取引先との契約書締結審査(秘密保持や売買・業務委託契約書など)
・営業部門支援(新規ビジネススキーム構築に対する助言)
・海外現地法人に対する支援(社内規定、申請フロー等の整備支援、契約締結、その他法務相談に対する支援)
・債権保全や債権回収に関する法的手段の検討・実施など
・訴訟対応等
2.社内教育活動(上記各項目に対する周知・教育)

仕事内容(変更の範囲) ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業内法務業務に従事し、契約審査、法務相談経験のある方(目安:3年以上)
・英文契約審査の実務経験のある方

【歓迎要件】
・メーカー、商社、エレクトロニクス業界で勤務経験のある方
・M&A等の投融資案件の実務経験のある方
・ビジネスで英語もしくは中国語を使った経験のある方

【英語】
メール・文章読解及び作成レベル

【中国語】
歓迎
想定年収
609万円 ~ 872万円
ポジション
社内弁護士※残業少/IPO準備中※
仕事内容
・契約法務
・契約書管理
・株主総会運営
・取締役会運営
・経営会議運営
・各種規程管理
・その他関連する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務リーダー【ハイブリットワーク制度あり/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業】
仕事内容
契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。

■お任せする業務
【臨床法務】
・社内の法律相談対応

【予防法務】
・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン)  
・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施  
・知的財産権(著作権)に関する業務

【戦略法務】  
・子会社、関連会社の法務対応  
・M&A業務

【その他】
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務  
・外部弁護士との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・契約書レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上)
・著作権法に関する実務経験(5年以上)
・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法)

【歓迎条件】
・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
・総務部での法務実務経験
・IT企業での法務実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務♦中部地方の大手空港会社
仕事内容
法務業務を入り口として、下記の業務を担当していただきます。

【業務詳細】
・契約書の作成、チェック
・トラブル対応
・債権回収
・法務相談 等

<業務内容詳細>
・法務/総務の業務の割合
⇒予防法務、臨床法務、戦略法務を含めて法務とする場合、法務/総務の業務割合は、平均8:2です。
2の部分は、時期による業務内容の変動はありますが、主に総務関連の式典・イベントや部署内の業務支援を行っていただきます。

・法務の方の担当業務について
└予防法務:国内外の法規・判例調査に基づく契約書の作成・チェック(主な契約類型:売買契約、賃貸借契約、請負契約、業務委託契約、決済関連契約、NDA, Distribution Agreement, Supply Agreement, Consulting Agreement, MOU, etc.)、業務合理化にかかる雛形・逐条解説の作成運用及び社内規程の制定・改廃、機関運営にかかる組織法務対応、人事労務業務の法令対応。
└臨床法務:トラブル対応、債権回収、法律事務所の訴訟支援、弁理士事務所の知財管理支援、司法書士事務所の手続支援。
└戦略法務:法務相談対応(主な相談類型:各種事業施策にかかる国内法及び域外適用にかかる法務対応、知財関連対応、契約スキーム提案、契約条件折衝、組織再編)

・上記業務のウエイト
⇒認知されている業務量の割合は、おおよそ【予防法務:臨床法務:戦略法務=4.5:1.5:4】となります。
具体的に、平時は契約書の作成・チェック、法務相談対応、ひな形作成・運用、トラブル対応の順に業務時間を割り当て、4-6月の株主総会シーズンは、組織法務対応が増大するなど、時期による変動があります。

・海外とのやり取りや海外法務業務はございますでしょうか?
⇒海外との直接的なやりとりは稀ですが、契約書の作成・チェック業務のうち、英文契約が1~2割程度を占めます。準拠法も、英米法のみならず、東アジア、東南アジアやEU諸国など多岐に渡る一方、契約類型は比較的限定されているため、割合的にも内容的にも、海外法務対応を徐々にマスターしていくのに適した環境となります。海外法務の分担及びその割合は、本人の希望次第で調整させていただきますので、英語力は自動翻訳の不自然な箇所が分かる程度あれば、十分です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須条件
・法務のご経験のある方(インハウス、事業会社は問いません)

◇歓迎条件
・ビジネスレベルの英語を使える方
・管理部門に幅広く携わったことのある方
・営業の経験がある方
・ジョブローテーションに興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【※大手グループ企業(連結子会社) 実務未経験も可】総務法務
仕事内容
※ご経験・スキルに合わせて、同社の法務総務関連を幅広くご担当いただきます。

■法務
・法令、規制類の最新版の入手、管理
・業務異嘱契約
・各種法令適合性調査への回答 など

■総務
・株主総会に関する業務
・各経営会議に関する業務
・各種申請書の管理、保管
・商標管理
・規定管理
・資産(不動産)管理 
・広報関連 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※下記 いずれか 必須※
・法的素養のある方(法科大学院修了生、または法学部卒)
・法務実務経験者
・総務実務経験者
・内部統制関連のご経験者


想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務リーダー~管理職候補/将来のマネージャー候補/大手商社グループの中核DX企業/成長×働きやすさ◎
仕事内容
法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
(担当業務はご経験を踏まえて決定させていただきます)

<職務内容>※ご経験によって兼任の可能性あり
1.ビジネス法務
・契約書の審査業務
・各事業の推進のための法的相談
・新規ビジネスに対する相談
・社内法務研修の実施

2.コーポレート法務
・取締役会、株主総会運営
・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用
・社内規程改訂、整備
・稟議書関連業務

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・契約法務の実務経験をお持ちの方(事業会社経験不問/目安3年以上)
・商事法務の実務経験をお持ちの方(上場企業経験不問)

【歓迎要件】
・ICT業界における上記職務経験1年以上
想定年収
528万円 ~ 770万円
ポジション
法務担当者※プライム上場/年休129日/フレックス・リモート有/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%/70%以上の医師が利用する医療系Webサービスを展開
仕事内容
当社の法務担当として、下記業務内容をお任せします。プライム市場へ上場をしており、様々な局面での法務業務を経験することが出来る環境です。

【詳細】
■一般取引契約書(主に和文)の作成/審査、契約締結に伴う部門の指導
■各種法務相談への対応・従業員に対する法務関連教育
■個人情報関連業務
■社内規程整備

【キャリア】
入社当初は法務部長のもとで主に法務業務を中心にご担当いただき、会社に慣れていただいた後は能力や適性に応じて多くの関連業務もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での法務実務経験のある方
■関係部署と良好なコミュニケーションの取れる方

【尚可】
以下の業務経験をお持ちの方
■コンプライアンス関連業務
■知財関連業務
■利用規約の作成・審査
■機関法務(株式)関連業務
■総務関連業務
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務メンバー【リモートワーク可能/親会社が上場企業・IPO準備中】
仕事内容
●ビジネス法務実務全般
 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー  
 ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
 ・各種法務に関する相談や質問への対応
 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
 ・関係する部門と連携した法的な要件や手続きの遂行(外部の法律事務所との協力を含む。)
 ・法務部門のチーム組成
●IPOに向けた法務コンプライアンス関連業務全般:
 ・コーポレート・ガバナンス及び内部管理体制の整備、運用
 ・証券会社・東証の審査手続き対応
 ・上場に関連する法的リスクの特定、予防策の立案など、リスク管理を担当
●コーポレート法務実務全般
 ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成
 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践
 ・取締役会、株主総会の運営等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
●5年以上の企業法務経験 または 弁護士事務所で企業法務に関わった経験
●「法務本部の業務内容(全体)」のうち、「ビジネス法務実務全般」に関する業務経験(但し、すべての業務である必要はなく、一部でも可)
●法務部門のチームプレイヤーとして事業部門との連携により貢献してきた経験があること

【歓迎要件】
●弁護士資格
●IPO関連の実務経験(IPOフェーズの法務業務に携わったことがある程度でOK)
●上場会社のインハウス法務部門での法務経験(ガバナンス、コーポレート系の法務業務の経験)

【求める人物像】
●変化の激しい環境や整備不十分な環境を「挑戦できる/改善の余地がある」とポジティブに捉えられる人
●社内外の関係者と意見の相違があったとしても、建設的に議論して、解決を見出せる人
●自らのスキルや経験を他のメンバーに積極的に開示し、伝授していくことに意欲がある人
●ビジョン・ミッションに共感し、事業成長に貢献するマインドを持つ
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当※未経験者歓迎
仕事内容
・契約書などの法的書面の審査、作成、管理
(和文がメインとなりますが、一部英文も御座います。)
・新事業における法的スキームの構築
・各種関連法令の確認
・取締役会、株主総会関連業務
・訴訟対応
・その他法務全般業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
・法務の実務経験3年以上お持ちの方
・法務としてのキャリアを築いて行きたい方
☆未経験者歓迎/法学部や法科大学院卒業以外の方も歓迎です!
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当【リモート可|フレックスタイム制|グローバル展開の総合物流企業】
仕事内容
契約書審査(NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等)、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応、知財業務やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。

【職務詳細】※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます
・契約業務、経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応、登記業務
・知財管理、特許出願権利化、発明発掘、無形資産の活用
・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士・弁理士事務所連携 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験
・企業法務経験3年以上
・法科大学院修了

【尚可】
・知的財産経験
・M&A、海外現法設立、訴訟対応の経験
・ビジネスレベルの英語力(文章理解/作成が可能なレベル)
☆英語をビジネスシーンで使用したご経験のある方、TOEIC700点以上の方大歓迎です!
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
【コンプライアンス(リーダークラス)】◆海外含む全社/リモートワーク週4回程度/羽田本社/C3072
仕事内容
・グローバルホットライン開設
・コンプライアンス連絡会実施
・通報案件対応関連業務等
・コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
□必須要件
・管理部門でのマネジメント経験

□歓迎要件
・労務や内部通報対応での実務経験又はこれらのマネジメント経験

□求める人物像
通報対応に必要な人の話をきくこと(傾聴)ができることはもちろんであるが、第三者的視点で判断を下すことができる冷静は性格が望ましい。また、現状に満足せず、荏原グループ全体へのコンプライアンス意識浸透のために必要なことが何かを考えていける積極的な姿勢と、そのために必要な関係部門との交渉を円滑に行えるコミュニケーション力をもった人材を求めています。

□語学
TOEIC600点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【ない】
英語を使った実務経験があると尚可
想定年収
860万円 ~ 1,190万円
ポジション
法務スタッフ/東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎/フレックス〇
仕事内容
◇入社後まず取り組んでいただく業務:
・グループ会社を含む契約書の作成及び審査、管理業務
・紛争対応や債権回収を含むリスクマネジメント対応
・各種事業における法務相談の対応

◇過去の経験や志向に応じてお任せする業務例:
・M&A、企業再編関連業務
・取締役会や株主総会の事務局運営
・登記申請、知財管理関連業務
・内部統制(J-SOX)や内部監査対応
・利用規約の作成及び更新
・社内コンプライアンス教育の企画・実施
・経営層への法的助言業務改善プロジェクト

他部署と連携し、業務を進めることが多いため、法務部門だけで完結せず、社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
事業会社での法務実務経験2年以上(契約書作成・審査業務、商事法務、登記実務など)または弁護士としての企業法務経験2年以上)

■歓迎要件:
・IT業界出身者
・上場会社での株主総会や取締役会事務局の実務経験
・司法試験(短答式)合格者やロースクール卒業者

■求める人物像
・コミュニケーション力、調整力、問題解決能力が高い方
・論理的思考と表現力があり、明確に説明できる方
・事業部門のゴールを理解し、方向性を共に導ける方
・新しい知識を柔軟に吸収し、積極的に挑戦できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【弁護士対象】国際法務スペシャリスト
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書(主に英文契約)のドラフト及び修正提案
・交渉支援:契約相手との会議(海外企業との英語の会議を含む)における法的観点からの交渉サポート
・新サービス立ち上げ支援:法規制を遵守したスキームの構築
・プロジェクト支援:新規事業の立上げ、投資案件、業務提携等のバックアップ
・法規調査:各国でのサービス提供に関わる法規制の調査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日本法弁護士資格
・5年以上のビジネス法務の経験
・非常に高い英語力:英文契約の作成及び英語での契約交渉が可能なレベルの英語力は必須

【歓迎】
・海外留学又はそれに類する経験
想定年収
1,200万円 ~ 2,000万円
ポジション
オープンポジション/障がい者手帳保持者/働き方柔軟/ネットワーク業界最大手
仕事内容
配属先、担当業務については、ご本人のスキル/経験、障がい内容等を考慮の上、決定いたします。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・障害者手帳をお持ちの方
・PCを使った事務経験がある方
想定年収
350万円 ~
ポジション
法務/※ネットワーク業界最大手※
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務をお任せ致します。

・契約精査業務(特に関係各所と連携が必要な高難易度事案)
・英文契約
・会社法務
・その他法務業務一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務(契約書精査/会社法)のご経験を5年以上お持ちの方
・英文契約書の精査経験をお持ちの方(内容不問)

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・部下のマネジメントまたは育成のご経験をお持ちの方
・英文契約書のご対応経験をお持ちの方(TOIEC650点~程度のスキルをお持ちの方)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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