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ポジション
法務担当者※IPO準備中(レイター期)/フレックス制度有り!~独自のマーケティング戦略で業績好調~
仕事内容

・契約書の作成・レビュー
・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック(著作権、薬機法、景表法など)
・広告審査(広告法務)業務
・コンテンツ審査業務
・社内法律相談に関する業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・登記申請業務
・商標出願・登録業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・民間企業での企業法務実務のご経験2年以上

【歓迎スキル】
・法学部または法科大学院卒業
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験
・エンタメ業界に高い関心がある方
想定年収
420万円 ~ 480万円
ポジション
【法務スタッフ】弊社経由での入社実績有
仕事内容
・各種契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の作成
・契約書の内容を精査し、法的リスクを検討
・契約書に含まれる条項の適法性と妥当性の確認

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・不動産売買取引に関する契約書作成のご経験

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・行政書士の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【弁護士限定】法務(社内弁護士)/グローバル企業/アプリ1800万ダウンロード
仕事内容
【募集概要】
・上場企業である株式会社アドベンチャー(証券コード:6030)の法務部員を募集いたします。
・日本初のオンライントラベルエージェンシー(OTA)として業界を牽引し、グローバルOTAを目指して拡大中の当社において、法務部員として成長を法務面から支える重要なポジションです。契約レビュー業務、社内規程の整備などの法務業務を担っていただきます。

【職務内容】
・契約書のレビュー(20件/月程度)
・社内の法務相談への対応(個人情報保護、景表法等)
・M&A案件への参加
・社内規程の作成・改訂の補助
・社内研修の内容検討及び研修資料等の作成
・経費申請等の社内手続きの起案
・その他、法務部長が推進するリスク管理体制の構築の補助

【案件の魅力】
・法務部と経営者との距離が近いため、自分の考えを経営者に直接伝えることができ、また、上場企業の経営に直結する重要な案件に深く関与することができます。
・法務部が新設されたばかりで、体制を構築していく初期段階であるため、法務業務の仕組み作りに携わることができます。
・法律事務所と企業の両方で勤務した経験を有し、中国駐在、不正会計事件、横領事件等様々な案件に携わったことがある部長の指導の下で契約レビューにとどまらず、社内のリスク管理体制の構築等、インハウスロイヤーとして幅広い経験を積むことができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・日本の弁護士資格を有すること
・英文契約を日常的にレビューした経験が2年以上あること(レビューする契約の約半数は英文契約です)

【歓迎】
・企業内弁護士の経験
・英語での会話能力
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
※法科大学院修了生対象※法務/上場グループ/ニッチ産業にて世界トップシェアのメーカー/残業10H程度/年休131日
仕事内容
当社は非破壊検査用探傷剤,マーキングペイントで国内トップシェアを誇っています。M&A戦略も積極的に行っており、今後世界トップシェアを目指すため海外展開も加速します。

■取引基本契約書、秘密保持契約書のレビュー、作成・審査、社内法務相談、規定の整備
■コンプライアンス関係業務
■親会社(アルコニックス株式会社)、顧問弁護士の法務との協議
■管理本部の重点計画の業務一部担当、遂行
■工業所有権関連事務(特許・商標等の管理、特許事務所、顧問との連携、特許委員会への出席)

※当社子会社の法務業務等もご担当頂きます。
※契約書レビュー・相談は年間150~200件程度。(和文8割、英文2割くらいのイメージです。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
■法科大学院修了生

【歓迎要件】
■英語力初級(英文契約書の対応ができることを想定)
■ビジネス実務法務検定2級または1級をお持ちの方
想定年収
380万円 ~ 460万円
ポジション
法務マネージャー【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
【契約関係】
契約書等(広告宣伝・販促物、営業提案書(雛形)、規程案、その他重要稟議案件等を含む)の審査、契約書案の作成、既存契約書の見直し、契約書の管理

【法律相談】
業法関係(許認可対応含む)、独禁法(下請法・景表法を含む)、関係、知的財産権関係、法務情報の社内PR・社内法務教育、M&A等の関連法規の調査

【訴訟等管理関係】
弁護士管理、事実調査、訴訟戦術検討、債権保全・回収

【秘密情報管理関係】
個人情報保護関係、情報流出等防止<ルール策定・研修>

【広報・開示関係】
プレスリリース・各種樹情報開示に関する法的なチェック

【コンプライアンス関係】
違反事案の調査・対応(是正・再発防止策)、内部通報対応

【業務改善】
契約プロセスの有効性・効率性向上に向けた業務改善

■業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務経験5年以上
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
法務(IPO準備中/昨対比1,5倍UP/有名ホテル・レストランで使われる冷凍パンの販売)
仕事内容
【お任せしたいこと】
・規程整備などリスクマネジメントにまつわる業務
・コンプライアンスにまつわる業務推進
・リーガルチェックなど契約関連業務
・弁護士など社外専門家との連携
・株主総会の事務局
・訴訟、トラブルの予防及び対応

上記の内容をメインに、社外の弁護士と相談しながら取り組んでいただきます。
その他、事業拡大に伴い発生する必要な業務に幅広く携わっていただきます。

【ポジションの魅力】
・法務部門の立ち上げに携わることができます。
・守りの要として上場準備に大きく携わり、企業成長を支え、貢献している実感を得ることができます。
・自身のスタンス次第ではいくらでも新しいことにチャレンジしていけ、自身のキャリアビジョンに向けて仕事の幅を広げていくことができる環境です。

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業法務の実務経験
・法律の基礎知識
・コミュニケーションスキル

【歓迎スキル】
・3年以上の事業会社での法務の実務経験
・知財特許に関する知識

【求める人物像】
・スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・0から体制を整えていくことに楽しさを感じていただける方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを得意とされる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【法務担当 ※法科大学院修了生歓迎】社会貢献性/WLB◎
仕事内容
病院本体と子会社(事業会社)の法務をお任せいたします。

<具体的には>
■契約書レビュー・作成(月合計200件前後、和文メイン)
■週1、2程度発生する規定改定の審査と管理
■各部署からの法律相談対応
■訴訟対応
■理事会、評議委員会など運営の際の法律的な相談対応
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
以下いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生
・法律事務所もしくは事業会社にて法務経験
想定年収
420万円 ~ 650万円
ポジション
法務リーダー候補(プライム上場/リモート・フレックス/創業75年超の老舗優良企業で長期就業可能)
仕事内容
下記業務のうちご経験に応じて業務をお任せします。
広済堂グループ全体の対応も担っていただきつつ、将来的には幅広い業務をお任せする想定です。

■契約審査・契約書作成(一部子会社含む)、契約書原本管理
・内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉
・押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中
■各種相談対応(一部子会社含む)
・業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応
・債権回収の方法の相談や交渉(直接、相手方の社⾧や弁護士と交渉する場合もございます)
・事故発生時の対応のハンドリング・交渉(損害賠償の示談交渉など)
■M&A対応(法務デューデリジェンス)
■訴訟対応(弁護士と現場の間に入って、主張案の作成や証拠の収集などの訴訟準備など)
■株主総会の対応
・株主総会当日、事務局として総会出席
・想定問答集の作成(設問:法務で作成 回答:該当部署、関係者(役員)などに確認)
■コンプライアンス活動
・主にコンプライアンス教育の実施(定期的な教育、部門の要請による教育、外部の要請による教育)
・社内イントラでコンプライアンスに関する情報の発信
■知財管理(商標、特許の取得・更新対応)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における法務実務経験(目安3年以上)

【歓迎要件(尚可)】
・法務として、幅広い業務に携わりたい意向をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務総務スタッフ
仕事内容
■職務概要:
株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を中心に担っていただきます。

■担当業務詳細:
・規定、定款等の作成・更新・制定対応
・変更登記等の申請・手続き/官公庁との調整
・株主総会、取締役会事務局の運営
・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート
・一部の契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
・その他 法務総務に関わる全般


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学法学部出身

【下記いずれか一つ以上必須】
・企業法務、企業IR経験者
・決算開示業務の経験者
・取締役会事務局または株主総会事務局の経験者
・複数企業にまたがる法務業務を臨機応変に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【※IPO準備中の成長企業で、裁量大きく活躍できるポジション】法務(課長候補)
仕事内容
※ご経験に応じて段階的にお任せします

<主な業務内容>
■ 契約書の作成・レビュー・管理(取引先との契約・業務委託・NDAなど)
■ 法務戦略・体制構築の企画立案、運用方針の策定
■ 事業部門への法的助言(新規サービス、業務提携、規制対応等)
■ 社内規程の整備・改訂、運用支援
■ IPOを見据えたガバナンス・内部統制の整備
■ 社内向けコンプライアンス研修や教育体制の構築

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・企業法務の実務経験(目安:3年~)

<歓迎条件>
・法務関連の資格をお持ちの方(司法書士、行政書士、法務実務検定 等)
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務◆海外好調コンタクトレンズ
仕事内容
会社法務部における一般企業法務業務の遂行をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・本社における法務担当者
・国内外関連会社の法務業務支援
・契約書の審査・作成(英文含む)
・社内各部署からの各種法務相談対応
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要な知識・専門性】
・民法・会社法等、一定の法律知識

【必要な業務経験】
・一般企業における法務業務(概ね3年程度)

【必要なスキル・技能】
・契約書の審査・作成(英文含む)
・法務相談対応

【必要な特性・性格】
・社内外関係者と良好なコミュニケーションのとれる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務◆未経験・法科大学院卒業生歓迎◆海外好調コンタクトレンズ
仕事内容
会社法務部における一般企業法務業務の遂行をしていただきます。

【具体的な業務内容】
・本社における法務担当者
・国内外関連会社の法務業務支援
・契約書の審査・作成(英文含む)
・社内各部署からの各種法務相談対応
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験歓迎/法学部・法科大学院卒業生歓迎

【必要な知識・専門性】
・民法・会社法等、一定の法律知識
・英語へのアレルギーが無い(入社後キャッチアップ頂ければOK)

【歓迎】
・一般企業における法務業務(概ね3年程度)
・契約書の審査・作成(英文含む)
・法務相談対応経験

【必要な特性・性格】
・社内外関係者と良好なコミュニケーションのとれる方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
◆法務(マネジメント候補)~7月より部署立上げ~<クライアントの感動×体験価値をリアルプロモーションで提供する広告事業を展開!>在宅/フルフレックス◆グロース上場企業
仕事内容
◆展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主催支援、商環境等常設施設設計・施工、マーケティング関連デジタルソリューション等を事業とし、今後より一層の規模拡大が見込まれる当社において、事業拡大および法務機能の強化のため、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。(将来的には部門マネジメントを担っていただくことを想定しています)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書の審査、作成、交渉対応(英文契約の経験があれば尚可)
・各種法的リスクの検討と対応(会社法、民法、下請法、景表法等)
・社内関係部署との調整、コミュニケーション力
・コンプライアンス意識と実行力

【歓迎】
・M&A、事業譲渡、アライアンス、海外事業等に関する法務対応経験
・紛争対応(訴訟・仲裁・調停等)の実務経験
・社内規程の整備・運用経験
・知的財産権(商標・著作権など)に関する基礎的な知識
・法務DX(契約書管理、電子契約、AIレビュー等)に関心のある方

【求める人物像】
・実務における自走力・判断力のある方
・成長志向があり、新しい法的課題への学習意欲を持つ方
・少人数組織での業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・法務部長・法務部メンバーとバランスよく連携し、貢献できる方、正直な方
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
コンプライアンス業務担当者/リモート・フレックス有
仕事内容
法務・コンプライアンス部にて、法令遵守等に関わるコンプライアンス業務を中心とした以下の業務をお任せします。

具体的な業務内容は以下の通り:
■ 当社が進める国内外のプライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートなどの各種案件に関するフロント部門サポートや法令対応(金商法、犯収法など)
■ 当社におけるコンプライアンス統括業務(金融庁による監督指針・マネロンガイドライン等を踏まえた社内態勢整備、コンプラプログラム・コンプラマニュアル等によるPDCA対応、など)
■ 当局・協会対応(苦情対応、金商事故対応等 ※金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など)
■ 規程等管理(法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知など)
■ 研修対応(各種コンプライアンス関連研修の企画、運営など)
■ 経営陣への報告(取締役会資料、苦情対応など)
■ その他業務標準化、効率化の為の企画業務など

ご経験及び本人のご意向等を勘案の上、上記の中から徐々に業務をお任せいたします。
将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要要件
・上記記載の業務経験があり、それを活かして組織に貢献したい意欲がある方
・高いコンプライアンス意識をもって業務遂行いただける方
・MS Office(Word / Excel / Power Point)のスキル

■歓迎要件
・資産運用会社、銀行等の金融業界(特に法人向け)での就業経験をお持ちの方
・英語での契約書、文書読解等に抵抗感のない方

■歓迎される資格
・貸金業務取扱主任者
・ARESマスター
・宅地建物取引士
・その他法務・コンプライアンス関連資格
想定年収
700万円 ~ 1,150万円
ポジション
法務副部長候補/東証プライム/リモート/フルフレックス
仕事内容
法務部にて、法律問題や訴訟対応を中心とした業務をお任せします。
・契約書案のリーガルチェック、作成・交渉支援
・諸紛争、クレーム、事故。、訴訟等対応の法務サポート
・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・M&A、事業再編等の法務サポート
・部下および全体のマネジメント
・顧問法律事務所の管理

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募条件】
・製造業における法務経験
・法務領域でマネジメントをしたことがある人

【歓迎条件】
・ロースクール出身、パラリーガル経験等専門的な経験があればなお可
想定年収
1,095万円 ~ 1,160万円
ポジション
法務(部長候補)【東京/名古屋】※東証上場企業
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的業務】
・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上
・メンバー及び組織マネジメントの経験

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当(課長候補)【東京/名古屋】※上場
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験5年以上
・マネージメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
内部統制室(法務係長)
仕事内容
法務係長として、上司となる室長・課長を補佐しながら、法務に関わる業務全般の実務をご担当いただきます。

【具体業務】
●社内規則等の制定・改正
●契約関係書類(契約書・協定書・覚書等)の審査・リーガルチェック
●顧問弁護士への法律相談・訴訟対応
●各種文書の管理
●各事業に対する法的助言、リスクマネジメント、コンプライアンス対応
●内部監査
●内部通報及びハラスメント相談への対応
●社外からの情報公開請求等への対応

【業務の魅力】
●当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、経営層(社長・取締役)や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
●会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
●業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・3年以上の法務経験(業界不問)

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務3級保有者
・日商簿記検定3級保有者内部監査経験者
・内部通報等対応経験者

【姿勢】
●社内の諸課題の是正に向け、主体的に、前例にとらわれず、チームで協働して取り組む姿勢
●相手方の話に丁寧に傾聴する姿勢
●相手方に自らの考えを簡潔に説明し、相手方の立場や考えを踏まえて円滑に合意形成する姿勢
●社内外の状況に広くアンテナを張って情報収集を行い、業務に活かす姿勢
想定年収
600万円 ~ 650万円
ポジション
法務
仕事内容
金融分野では、テクノロジーの発達と規制緩和に伴う新サービスの可能性が大きく広がっており、まだ運用が固まっていなかったり、明確な規制がない新領域が多数存在します。
その中でも、消費者向け(BtoB/CtoC)は、上記トレンドの初期からサービス展開が進んできたため、実務が蓄積されるとともに規制も後追いしていますが、ビジネス向け(BtoB)は、手掛ける事業者も比較的少なく、今まさに急成長している領域ということができます。
この先端領域におけるリーディングカンパニーにおいて、急成長、急拡大を続ける事業を法務ならびにコンプライアンス面から支えるとともに、ビジネスチームと協力して新たな事業を開発していただくことがミッションになります。

金融、フィンテック事業と言うと、細かな規制対応や利用規約の制改訂、顧客対応が中心となりそうなイメージをお持ちかもしれませんが、UPSIDERではそれらの業務に加えて、他社との協業で新規事業を立ち上げるといったダイナミックな機会にも溢れています。
また、ご本人の希望次第では、プロジェクトマネジャーとしてBizチーム、Techチームをまとめてプロジェクトに取り組むといった機会もございます。

さらに、海外進出も検討しているため、英語能力をお持ちの方は今後ご活躍の幅が一層広がることが見込まれます(国内ビジネスでの法務サポートの需要も大きいため、英語能力は必須ではございません)。

※以下は現在の業務例となります。今後、事業の拡大に伴い業務内容も順次変化する可能性がございます。

・新規事業の検討に企画段階から参画し、新規事業に立ち上げメンバーとして関与
・金融関係の各種業法対応
・業務提携契約、ライセンス契約等のドラフト、レビュー、交渉その他締結の支援
・海外人材を含む、リモートベースでのフルフレックスな働き方を担保しながら、上場準備に耐えうる内部統制の実現

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・法律専門家としての高い基礎力
・多種多様な契約書を自らドラフトすることができる
・複雑な論点の検討に必要な金融関連法のリサーチを行い、専門家と議論ができる程度の基礎知識のキャッチアップを迅速に行える
※目安として概ね3年以上の弁護士経験(うち少なくとも1年以上は企業法務に従事)を想定していますが、候補者様のご経験により個別に検討させていただきます。
・高いコミュニケーション能力
・社内や社外の幅広いステークホルダーに対して、相手方のニーズを汲み取り適切なソリューションを提案するとともに、リーガルとして譲れない一線については関係性を損ねない形で明確にNOと言える関係を構築することができる
想定年収
1,400万円 ~ 1,800万円
ポジション
法務担当(弁護士資格保有者)
仕事内容
【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
法務部長(35歳、弁護士)と弁護士(33歳)の指導の下、以下の業
務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・商業登記、登録事務
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいた
しますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方
でも安心してお仕事に携わることができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
・下記いずれかの実務経験
-法律事務所で1年以上
-企業法務経験1年以上

【歓迎条件】
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
想定年収
600万円 ~ 1,500万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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