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ポジション
知財法務・知財担当【リモートワーク可能/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場】
仕事内容
■アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般
■知財戦略の企画及び推進
■新事業や技術戦略の提案
■知財係争対応など

【変更の範囲】
※当面は上記業務を中心にご担当頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・5年以上の実務経験
・知財係争の経験

【歓迎要件】
・弁理士資格
・英語力(業務上、支障のない読み書きのスキル)
・材料系のみならず、加工技術の知見のある方
・商標業務の経験
・知財ライセンス交渉の経験

【求める人物像】
・研究開発部門や事業部門と良好な関係を築き業務を推進できる方
・自ら企画し、それを推進しやり切る行動力のある方
・AIなど新しい技術についても積極的に学習し、スキルを高めていける方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務/不動産業界最大手/キャリアアップ◎/法学部・法科大学院修了生歓迎
仕事内容
下記の法務業務全般をご経験に応じてお任せします。

法務業務全般
1.会社法対応(機関運営)
  ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
2.リスクマネジメント関連(事業部対応) 
  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
  ・訴訟/行政/トラブル対応
  ・ネット系対応
3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)
  ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
  ・ホットラインの運営
  ・法改正対応の業務
4.契約・文書作成及びチェック  
5.新規事業・M&A関連業務

【変更の範囲】当社グループの業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法学部卒・もしくは法科大学院修了生の方
想定年収
468万円 ~ 600万円
ポジション
<弁護士限定>法務・コンプライアンス
仕事内容
グローバル法務機能の統括部署として、当社グループ会社における法務関連業務を行っています。詳細は以下の通りです。

・国内外取引先との各種契約書の作成・審査・交渉
・各種取引及び商品開発等のプロジェクトにおける、日本及び海外関連法令の調査・取り纏め及びこれに基づく法的リスク分析・リスク低減策の検討提案など
・国内外で生じる各種トラブルの事案解明・法的分析・解決支援・再発防止策定実行支援、係争案件の主体的推進
・当社グループ内の法令コンプライアンス向上のための啓発・教育研修・仕組づくり・実行推進
・その他ガバナンス管理、法令コンプライアンス管理、法的助言等

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要な経験・スキル・能力
・日本、もしくは海外主要国の弁護士資格
・国内外法律事務所における勤務経験5年以上又はこれに準じる法曹実務経験
・英語・日本語契約書の審査及び作成能力、社内及び取引先様との折衝能力
・事実・法令分析力及びそれらに基づく課題・紛争解決能力

■歓迎する経験・スキル・能力
・英語圏における留学経験、海外における研修・勤務経験
・日系・外資を問わず多国籍企業における勤務経験
・小売、ファッション業界の事業会社における勤務経験
想定年収
1,000万円 ~ 2,100万円
ポジション
与信管理◆双日100%子会社◆食の総合商社・国内トップシェアの輸入品目多数!◆柔軟な働き方が可能
仕事内容
与信管理、見越管理を中心とした審査業務、一般与信・仕入先審査、付随する業務全般をお任せします。 長期的にご活躍いただくため、将来的に法務業務の兼務やジョブローテーション等含め、ゼネラリストとしてのキャリア形成いただければと考えております。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・与信管理、もしくは審査(企業審査など)の実務経験 3年以上

【歓迎要件】
・簿記3級以上
・英文の読みができる方
※簿記3級、貿易実務をお持ちでない方については、入社後に取得いただきます。
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当者 ※法科大学院修了生応募可/プライム上場/英語力活かせる/サポート体制◎/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験・能力に応じ、法務業務全般全般をお任せいたします。
主には、契約審査関連、標準契約書式、契約条項の整備充実など。

※契約書はNDA、製造請負契約など。和文と英文の比率は7:3位です。レビューからリバイス、ドラフティングまであります。締結数は月間10~20件位発生しますが、特注品対応などが発生した場合は、契約書のボリュームも増加します。

※リーガルフォース導入など、業務効率化や業務品質の標準化も積極的に取り入れております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> ※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・法務業務のご経験(2~3年程度)
・英検CSEスコア1980点以上(受験級・合否不問)又はTOEIC800点以上(語学への関心が薄い方のご応募はご遠慮ください)

<歓迎>
・英文契約書をチェックした経験
・学校の部活動やコミュニティ、会社での事業開発等でリーダーシップを発揮し、困難な状況下で意見をまとめた経験

<学歴>
・大学卒業又は大学院(ロースクール)卒業
※司法修習を修了している必要はありませんが、これから司法修習を受ける方はご遠慮ください。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務(管理職候補)※大手グループ会社※
仕事内容
当社は、大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。
物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の
成⾧と安定を支えていただきます。
入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。

【詳細】
■契約書の作成・審査・管理業務 
■各種許認可の新規申請・変更・管理業務
■リスク管理委員会の運営
■国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応
■各種ツール・マニュアル類の作成・改定
■新規事業支援(新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など)
■法務コンプライアンス研修の計画及び実施
■訴訟・紛争対応(取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など)他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務の実務経験(目安:5年以上)
■契約書作成・確認経験
■部下育成、チームリーダー経験など
■関係各所と円滑なコミュニケーションをとれる方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎条件】
■不動産賃貸借に係る法務知識
■運送業・倉庫業・建築業・不動産業での法務経験
想定年収
620万円 ~ 740万円
ポジション
【法務担当者】業績好調/多様な業務経験を積める/社内の風通しのよさ◎
仕事内容
ハンズの更なる成長と発展のため、当社の事業及び法務部門へ寄与いただける方を募集します。
これまでの経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。

・契約書審査
・契約書作成
・社内法務相談
・社内法務にまつわる各種資料作成
・社内啓蒙/研修活動
・景品表示法、下請法等の法律に対する対応
・弁護士等の専門家との連携
・リスク対応(防止含む)
・コンプライアンス業務
・経営/事業展開に関する法的側面からのサポート、施策立案、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験(必須)】
・企業内法務またはそれに類似するリーガル業務の経験3年以上
・類似のリーガル業務については、法律事務所等のパラリーガル経験も可(但し、事例調査のみの実務経験がないものは対象外)

【歓迎要件】
・ロースクール卒業、司法試験学習経験者歓迎
・契約審査実務、契約書作成実務経験者歓迎
・他部門と積極的に連携できるコミュニケーションのある方歓迎
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当
仕事内容
・契約書の検討・交渉
・投融資案件の審査
・紛争解決、訴訟・仲裁管理
・担保取得・債権回収
・コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進
・弁護士事務所の選定・起用・評価
・知的財産権の管理
・法令調査
・コンプライアンスの仕組みづくり、危機対応
・研修の企画・運営
・リーガルテックの導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須応募要件>
・契約法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安5年以上)
・一定の英語力をお持ちの方(目安TOEIC700以上)

<望ましい経験・資格等>
・英米ロースクール留学・駐在等の海外経験
・弁護士事務所から大手企業への出向・常駐経験
・英語以外の外国語能力(中国語・ポルトガル語・スペイン語)
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
日立のデジタルシステム&サービス事業を支える法務ポジション【主任クラス】
仕事内容
1.契約相談への対応
2.法律相談への対応
3.争訟対応
4.M&A対応 (上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)
5.コーポレートガバナンス対応
6.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育
※主任として担当者クラスの育成にも携わっていただく


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
<いずれか必須>
・企業法務の経験(目安5年以上)
・法律事務所での弁護士業務経験(目安5年以上)
※契約法務に関する経験は必須

【歓迎条件】
・IT系企業での法務の経験
・システム紛争に対応した経験
・契約相談及び法律相談の経験(目安10年以上)
・法的交渉対応(交渉同席を含む)の経験
・海外法務についての経験
想定年収
730万円 ~ 970万円
ポジション
法務 未経験OK◆第2新卒歓迎
仕事内容
財務経理部にて以下の業務をお任せいたします。


【具体的業務】
・財務諸表の作成および分析、経理業務、および関連する業務
・法律対応、社内規定作成および関連する業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
ご興味のある方はお気軽にご応募ください!

【歓迎要件】
・企業で財務・経理・法務経験のある方

【求める人物像】
1. 状況に応じて自分の能力を最大限に発揮する方法を考え、実行できる人
2. 失敗も自己成長の機会ととらえ、諦めずに問題解決へ導くことができる人
3. チームのために何ができるか考え、周囲と協力して仕事ができる人
想定年収
360万円 ~ 460万円
ポジション
法務課(海外法務メイン) ※プライム上場/ワークライフバランス◎/待遇◎
仕事内容
法務・ガバナンス部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。

<メイン業務>
・海外契約確認
(英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など)
・法務相談

<関連・周辺業務>
・海外子会社の法的支援
・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施
・M&A、アライアンス
・国内契約
・その他国内法務

※将来管理職登用の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須経験>
・事業会社での法務経験、契約チェック経験3年以上
・英文契約2年以上

<語学力>
・TOEIC800点以上相当の英語コミュニケーション力

※保有資格は履歴書に全て記載いただくようお願い致します。(書類選考時の参考とさせていただきます)
想定年収
790万円 ~ 1,320万円
ポジション
法務課(国内法務メイン) ※東証プライム上場/ワークライフバランス◎/待遇◎
仕事内容
法務・ガバナンス部法務課において、国内法務をメインにご担当いただきます。

<メイン業務>
・国内契約確認
(部署で取り扱う契約数は和文が年間500~600件位。レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は、工事請負契約、NDA、売買契約など)
・法務相談
・株主総会対応、株式関連業務

<関連・周辺業務>
・行政対応
・訴訟対応
・M&A、アライアンス

<将来ご担当いただきたい業務>
・海外契約

※将来管理職登用の可能性あり。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での法務経験、契約チェック経験2年以上

<尚可>
・英文契約

※弁護士資格者も応募可能です。
※保有資格は履歴書に全て記載いただくようお願い致します。(書類選考時の参考とさせていただきます)
想定年収
540万円 ~ 980万円
ポジション
【東京】法務スタッフ◆最先端のITサービスを提供している大手上場子会社◆WLB◎/在宅勤務可/フレックスタイム/年休122日/残業20H程度◆
仕事内容
法務全般に携わることができるポジションです。
具体的には下記の業務をお任せします。
まずは国内外の契約書の作成/チェック/レビューをいただき、いずれ機関法務・法務相談等を中心にお任せいたします。将来的にはビジネスの初期段階からの契約案件支援、リーガル面の新規事業支援、M&A支援をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・契約法務  :国内外の契約書作成/チェック/レビュー、
        新規サービス支援、その他契約書管理等
・機関法務等 :取締役会・株主総会の運営に関わる業務、
        社用印章の押印・管理業務、規程類等の管理業務等 
・法務相談  :法務相談、社員の法務リテラシー向上施策の企画・実施
        (社内研修講師/社内報・コラム執筆等)
・訴訟紛争対応:訴訟紛争対応
・その他   :M&A支援、新法・改正法対応、グループ支援等

【本ポジションの魅力】
・会社が新規事業開発やM&Aに注力しており、ITビジネス等に関する先端的な法務業務経験を積むことができます。
・同じチームで知的財産関連業務を行っています。法務と知的財産で担当を分けていますが、希望があり適性がある場合は、知的財産の創出支援・権利化・管理・相談業務等の経験を積むことができます。
・チームの雰囲気は非常に良く、お互いを尊重しながら、建設的な議論が行えるため、多くを学べる、働きやすいチームです。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格を有する方
または
■事業会社での法務経験(契約審査その他)を有する方

【歓迎】
■ビジネスを推進できる英語力
(ビジネスシーンで英語を使った経験、留学経験、TOEIC800 点以上等)
■情報サービス業界での法務実務経験(契約法務経験を含む)
■M&Aの実務に関与した経験
■新規事業の立ち上げに関与した経験
想定年収
480万円 ~ 720万円
ポジション
法務専任(スタッフクラス)※スタンダード上場/年間休日124
仕事内容
法務室の体制強化のため、法務専任で活躍していただきます。
まずは自走できるレベルを目指して頂き、契約業務、内部統制のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
必要に応じて、総務と連携し株主総会の対応など、お任せすることもあります。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いずれかの業務経験を有されている方
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務(会社法など)
※事業会社・事務所いずれも可
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
法務(室長候補)※スタンダード上場/年間休日124
仕事内容
法務部門の責任者候補として、法務業務全般をご担当頂き、将来的には法務戦略の立案から実行、メンバーの育成などもお任せする予定です。

【主な業務内容】
■契約法務
■紛争対応
■内部統制、コンプライアンス法務
■商事法務(会社法など)
※ご経験とご年齢のバランスを踏まえて検討致します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
■事業会社での法務業務経験

<歓迎>
■内部統制、内部監査経験
■英文契約の作成・レビュー経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
法務(コーポレート法務および株式実務)※プライム上場/成長企業/柔軟な働き方が可能
仕事内容
当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務をお任せ致します。

【具体的な職務】
■コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート(招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等)
・有価証券報告書等の作成(有価証券報告書、四半期報告書の作成等)
・商業登記(商業登記の申請書の作成/提出等)
・企業の合併/買収等(当社グループ内の企業再編を含む)に関する法的サポート(法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等)
・社用印章(電子署名を含む)の管理に関する業務(社用印章の押印に関する審査、承認等)

■株式実務に関する業務
・株式および株主に関する管理(証券代行との調整を含む。)(株主名簿の管理、中間配当実務等)
・新株予約権の管理(新株予約権の権利行使時の対応業務等)
・インサイダー取引防止に関する対応(インサイダー取引を防止するための社内研修、株式売買時の審査・承認等)

(上記の主な職務以外に、取引リスクマネジメント(国内外の契約書作成など)、ビジネスモデル組成時の法的支援、各種法律問題への対応、民商事紛争対応、知的財産登録支援などを行っています)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・コーポレート法務実務(株主総会、取締役会、商業登記に関する実務業務)および株式実務の経験(上場・非上場は問いません)

【歓迎】
・3年程度の株式実務の経験
・司法書士の有資格者

【求める人物像】
・柔軟な思考に長け、関連部署などの他者と調整、周囲を巻き込んで物事を進めることが得意な方
・コミュニケーション力が高い方 
想定年収
510万円 ~ 750万円
ポジション
<弁護士対象>◆法務/インフラ事業◆創業224年東証プライム上場100%子会社/フレックス◎
仕事内容
◆エネルギーサービス、エンジニアリング案件推進に関する法務業務をお任せします。

<メイン業務>
■エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容(サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係等)を把握した上で、原局(主に営業部門)作成の各種契約書の法的観点からのチェック・問題個所の抽出含め、原局とのやりとりや調整業務
■東京ガスグループとして、東京ガス法務部との協働もあります。また、その問題個所に関する顧問弁護士への相談ややりとりも行っていただきます。

<その他業務>
■法務を主としながら、リスクマネジメントに係る業務にも携わっていただきます。
■チャレンジ精神を尊重し、経営幹部としての人材育成、能力開発等を目的にした他業務への異動希望を受け付ける制度もあります。

(変更の範囲:当社業務全般)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■弁護士資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
内部管理責任者(コンプライアンス部責任者:課長~部長クラス)/フラットな社風/福利厚生充実
仕事内容
・監督当局、各自主規制機関への定期、随時報告及び連絡対応業務
・AML/CFT、反社関連業務及び個人情報、機密情報扱い関連業務
・口座開設審査及び承認業務
・各種広告審査及び承認業務
・コンプライアンスプログラムの策定、実行、社内コンプライアンス体制の維持、構築及び研修の実施等社内啓発業務
・約款、取引説明書等の制定、改定業務、各種契約書の確認、管理業務及び各種社内規則、規程の策定、改定業務
・各種社内会議体への提出資料作成及び報告業務
・その他上記に付随する業務

(変更の範囲)
・当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務・コンプライアンス業務経験3年以上

【必須取得資格】(※いずれも入社後1ヶ月以内取得可)
・金融先物取引業務外務員資格
・金融先物取引業務内部管理責任者資格

【歓迎条件】
・第一種金融商品取引業で内部管理経験
・金融機関での法務・コンプライアンス関連業務経験 尚可
・法学部、法科大学院出身

【求める人物像】
・法令遵守の意識をしつつ、柔軟な発想で物事を考えられる方
・経験を活かせ、全役職員へのコンプライアンス指導・教育できる方
・調和性があり、部下及び他部署とのコミュニケーションを取れて周囲の関係性を構築できる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務スタッフ
仕事内容
不動産の法務業務に幅広く携わって頂く予定です。
選考を通じ、ご希望・適性から配属先を決定し、下記の通り配属先ごとの業務をお任せします。
下記業務

【法務室の業務】
■契約書作成・審査
■係争案件への対応
■事業部門からの問合せ対応

【コンプライアンス室の業務】
■監査・査察対応
■債権回収
■事業活動に係る法的判断及び法務リスク管理に関する事項の統括
■遵法精神の啓蒙に関する事項の統括
■内部統制システムの運用の統括
■与信管理
■コンプライアンスに関わる業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務業務のご経験

【歓迎】
・弁護士(司法修習生可)、司法書士、宅建資格のいずれか保有されている方
・不動産業界での法務経験者
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
法務マネージャー/プライム上場企業/リモート・フレックス可能
仕事内容
◆下記業務経験

・サービス/企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令に関する相談応対業務
・個人情報に関する対応(国内外)
・株式事務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等)における法務部経験者(5年以上)
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識(会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)
・リーダー、マネージャー経験(~5名程度規模)

【歓迎要件】
・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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