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急成長中の東証プライム上場ベンチャー企業より内部統制の求人です！

220282
ポジション
商事法務担当（コンプライアンス）■東証プライム上場/リモートワーク週1■
仕事内容
具体的な業務
当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。

▼業務詳細
・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成
・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
・利益相反取引および関連当事者取引の管理
・インサイダー取引防止の管理
・有価証券報告書や臨時報告書などの作成
・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理
・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃
・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理
・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務
・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成
・コーポレートガバナンス・コードへの対応
・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験3年以上

【歓迎条件】
・上場企業での商事法務の経験
・子会社の設立および管理業務の経験

【求める人物像】
・事業成長を法務の観点から現場と共に力強く推進できる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力し、適切なコミュニケーションが取れる方
想定年収
770万円 ～ 1,078万円
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【法務管理職候補】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上

220256
ポジション
【平塚勤務】法務/管理職候補◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー/過去最高益更新・創業以来初の1兆円超え◆弊社からのご紹介実績多数！
仕事内容
【具体的な仕事内容】

1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
※英文契約は2割弱です。
（中国、タイの統括会社の法務担当と毎月情報交換のための打ち合わせがございます）
※コロナ禍によるWeb会議定着もあり出張はほぼございません。
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
＜必須＞
・法務の実務経験を5年以上お持ちの
・TOEICスコア600点以上の英語力

＜歓迎＞
・弁護士資格保有/ロースクール卒
・製造業での法務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
・海外の契約審査（英文契約）の経験

＜求める人物像＞
・コミュニケーションにたけており社内関係者の立場に立ちながらも、専門家としてロジカルに業務を進めることができる方
想定年収
800万円 ～ 1,061万円
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※【管理部門スタッフ】グループ全体の管理機能の中核／フォロー体制充実／将来幹部候補を目指すポジション

220235
ポジション
【管理部門スタッフ】※将来幹部候補を目指すポジション/未経験歓迎◎/グループ全体の管理機能の中核／フォロー体制充実
仕事内容
■業務内容
・下記業務をジョブローテーションを通して幅広くご担当いただきます。

●経理
・月次決算、年次決算、入出金管理
・月次での予実管理
・グループ全体施策の企画・実施
・グループ代表との打ち合わせ
・プロジェクトマネージャー（実例：M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入）
・業務フローの作成・運用
・グループの余剰資金の運用

●労務
・勤怠管理
・給与計算のサポート業務
・社会保険手続きのサポート業務

●総務
・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築
・業務改善・生産性向上の為の企画立案
・新システムの導入、運用、保守
・既存システムの保守、管理
・ヘルプデスク対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

★未経験でもご興味のある方はご応募ください。人物重視の採用です。
★グループを横断した規模の大きい経理業務に挑戦したい方を歓迎します。
★ベンチャー企業のコーポレート部門のため「組織を大きくしたい」「チームや社員に貢献したい」など利他の精神をお持ちの方が活躍中です。
想定年収
400万円 ～ 450万円
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【東証プライム上場企業】出資法務ポジション/大手SIer企業/自由度の高い働き方が可能！

220103
ポジション
【東証プライム上場企業】法務スタッフ～マネージャー候補（M&A担当ポジション）/出資・M＆A法務※小規模案件から大規模・グローバル案件まで／リモート〇
仕事内容
▼メイン業務：
・国内事業会社である株式会社NTTデータが行う出資・M&A案件をプロジェクトメンバーとして推進

▼その他お任せする可能性のある業務：
・株式会社ＮＴＴデータグループが行う出資・M&A案件のサポート・審査
・海外事業会社であるNTT DATA, Incの出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査

▼業務の具体例：
・契約書のドラフト・レビュー
・デューデリジェンスの計画立案・遂行
・外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
・PJ内での法務・契約論点の検討・議論リード・説明・意思決定支援
・企業結合規制、競争法、外資規制等の届出
・外部関係者との交渉・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務の実務経験をお持ちの方業務
・M＆Aに関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・契約法務経験(英文契約等も含む)
・デューデリジェンスの計画立案・遂行
・株式譲渡／合併対応
・会社法務対応(組織再編／会社法)
・法務的立ち位置で出資・M＆Aの対応経験
・英語力（ビジネスレベル：グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能）

想定年収
800万円 ～ 1,350万円
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【東証プライム上場企業】法務コンプライアンス・リスクマネジメント担当/大手SIer企業/リモート〇

220105
ポジション
【東証プライム上場企業】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当/リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします※
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策の実務
・各種研修・啓発活動の企画・運営（国内外対象）

■職種別
【法務】
・国内外の契約審査・契約書作成・修正案の作成
・法的リスクの分析・対応策の実務
・労務問題・内部通報案件への法的助言・対応
・株主総会・取締役会等の事務局運営補佐
・訴訟・紛争案件の管理・対応
・海外グループ会社担当者との英語での連携・指導
・各国法令変更への対応・影響分析
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンスプログラムの運用・改善
・海外グループ会社向けコンプライアンス規程の改定・運用支援
・多様な文化背景を考慮したコンプライアンス研修の企画・実施
・企業倫理委員会等の運営補佐
・海外グループ会社のコンプライアンス担当者との英語での定期連携
・内部通報制度のグローバル運用・対応
・各国固有のコンプライアンス要求事項への対応支援
【リスクマネジメント】
・全社ERMフレームワークの運用・定着化推進
・地政学リスクの情報収集・基礎分析およびビジネス部門へのフィードバック
・海外グループ会社を含む内部統制システムの運用
・危機管理体制の運用・訓練シナリオの実行
・海外グループ会社のリスク担当者との英語での情報共有・指導
・インシデント対応における初動・国際的な調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・一定の英語力（読み書き会話まで出来るレベル若しくはTOEIC700程度目安）

上記のスキルに加え、以下のいずれかの専門性を有する方（複数領域の経験がある場合は尚可）
・コンプライアンス実務経験
・法務実務経験（3年以上）
・リスクマネジメント実務経験

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定１級、2級（経営戦略）（法務）（総務）のいずれか
・ビジネスコンプライアンス検定（上級）
想定年収
800万円 ～ 1,050万円
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東証スタンダード上場／デジタル＆AI時代に向けて社会の変革に貢献している企業です！

220124
ポジション
法務/スタンダード上場/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。
（法務7割：総務3割のイメージとなります）

■契約書の作成、レビュー、交渉（海外企業とのやり取りを含む）※英文契約は月に1，2件程度
■コンプライアンス対応
■社内規程および社内ルールの整備・運用
■株主総会および取締役会のサポート
■開示・報告に関する法務支援
■訴訟・紛争対応■子会社管理、グループガバナンス対応
■法改正対応、社内教育の企画・実施
■内部統制、リスク管理業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務経験1年以上（総務部門での法務対応経験も可）

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションをとれる方
・法務総務として幅広いご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ～ 600万円
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【急成長中/新興上場/リモート可/管理部長候補募集】

219933
ポジション
管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可
仕事内容
◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門（総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート）の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム＆業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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＜千葉／幕張＞【法務担当】定年65歳／創立57年／年休128日／主軸の９事業を展開！

220042
ポジション
＜千葉／幕張＞※法科大学院修了生の方歓迎！※【法務担当】＜創立57年／建設業界の足場・仮設機材のパイオニア／メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の９事業を展開！＞年休128日
仕事内容
■業務詳細
当社の法務としてご経験に応じて徐々にお任せします。
・契約審査
・契約作成業務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更等
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応）

■当社の魅力
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件※下記いずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・パラリーガルの方
・法学部卒の方

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ～ 450万円
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管理部門プレイングマネージャー/リモート有/新興国向けの金融コンサルティング

215818
ポジション
管理部門プレイングマネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社
仕事内容
バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。

【業務詳細】
● 月次・年次決算業務、財務諸表作成（会計士連携）
● 請求書・入出金管理、支払・経費精算
● 会計・労務システム（freee 等）の導入・運用設計
● 業務フロー・社内規定の整備
● 労務・契約・法務・登記周りの実務（社労士・弁護士連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
● 3年以上のバックオフィス業務（経理財務・人事・法務・内部監査など）
● 業務の仕組み化・フロー設計の実務経験

【歓迎】
● 管理部門の立ち上げや仕組み化・改善の経験
● スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
● IPO 準備に関する知識や経験（あれば尚可）
● 小規模、スタートアップまたは中小企業での幅広い実務経験 or 柔軟に幅広く業務を担えるマインド
● 情報管理・社内ルール整備などへの関心

【求める人物像】
・ 自分で手を動かしながら、会社の土台を創ることに熱意を持てる方
・ コーポレートを守りではなく、戦略機能と捉えて仕事ができる方
・ チームや他部署と柔軟にコミュニケーションが取れる方
・ フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方
・ 経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方
想定年収
700万円 ～ 1,000万円
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【所沢市】＼医用電子機器の総合メーカー／法務担当※リモート・フレックス可※東証プライム上場

219885
ポジション
法務担当（輸出管理）※東証プライム上場/所沢勤務/リモート頻度高/フレックス可/残業0h～5h/500～900万
仕事内容
【入社直後に担当いただく仕事・役割】
・該非判定等、輸出審査の実施
・日本の外為法、米国のEAR等の輸出規制の改定のwatch及び社内関連部署への展開
・勉強会、E-learning、マニュアル作成等を通じた社内関連部署への教育
・その他の関連業務

【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】
輸出審査業務に関しては様々な国の規制を理解して主担当としての役割を期待します。
また、契約書業務やコンプライアンスなど他法律業務にも適性に応じて幅を広げてもらいたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・輸出審査に関する業務経験3年以上
・学歴：大卒以上

【歓迎する経験・スキル】
・メーカーでの企業法務の経験がある方
・英語力：英文契約書の内容が理解できる程度の英語力のある方

【求める人物像】
・他部署との協力関係が欠かせないポジションであり、相応のコミュニケーション能力を備えた方
・少人数で実施する業務であり、自ら課題分析し、対応を立案実行できる能力を備えた方
・相応に繫閑もあることから、周りをサポート頂くなど柔軟な対応のできる方
想定年収
500万円 ～ 900万円
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国内シェア80％／成長中のfintech企業から＜法務担当＞の募集／フレックス・リモート可

217517
ポジション
【法務担当】＜日本最大級の暗号通貨交換所を展開！ハッキングゼロの高度なセキュリティ＞フレックス・リモート可！※IPO準備中
仕事内容
■当社サービスに関連する各種法的論点の検討・契約書レビュー
■顧客からの問い合わせに対する法的なサポート提供
■紛争・訴訟対応（外部弁護士との連携を含む）
■社内規程整備や会社運営に関する法務支援（会社法対応など）
■金融庁・関係当局への対応（書類作成、窓口対応）
■コンプライアンス部門へのリーガルアドバイスの提供
■商標、特許、著作権等の知的財産権の管理・運用

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■企業法務担当としての実務経験（2年以上）もしくは、企業法務を中心とした法律事務所での実務経験（2年以上）
■法律文書の読解力と正確な文章作成能力
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
■金融業界経験者は優遇

【歓迎】
■弁護士資格の保有
■紛争・訴訟案件に関する実務経験
■金融商品取引法、資金決済法、マネロン規制等の実務知識
■会社法に関する高度な実務対応経験
■グローバル法務（英文契約やクロスボーダー案件）への対応経験

【求める人物像】
責任あるプロフェッショナル集団
bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。

私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・bitFlyerのMVVに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方
想定年収
600万円 ～ 1,500万円
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HRビジネスを展開する企業より法務_HRSaaS企業の法務担当の募集です。

219576
ポジション
法務/リモート週2可/IPO準備企業
仕事内容
事業拡大に伴い、契約・規約周りの整備や適切なリスク管理、
IPOに耐えうるコーポレートガバナンスの構築を実現するため、総務部署の新規立ち上げを行います。

▼具体的な業務内容
・契約書の作成、リーガルチェック、相手方との交渉
・各部署からの法律相談への対応
・法務情報（締結契約書等）の管理
・法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
・外部顧問弁護士との連携や折衝
・既存サービス・新規サービスの立上支援（法務面からのプロジェクト参画）
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
・既存事業、新規事業の予防法務
・反社チェック
・株主総会運営・議事録作成
・IPO準備・適示開示書類の作成
・社内規定整備
・SO周りの対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験（以下のいずれかを1年以上）
┗契約書の作成・チェック
┗事業部門からの法的な相談事項への回答
┗重要会議体（株主総会・取締役会等）の事務局業務

【歓迎】
・HR業界に対する興味関心
・IPO準備に関する興味関心
・上場企業またはIPO準備中企業の管理部門における就業経験
・反社チェックに関する実務経験
・商業登記に関する実務経験
・社内規程の策定・整備に関する実務経験


【求める人物像】
・変化に対して前向き
・事業や業界、ヒトの成長に対して喜びを感じる
・世の中の不を解消していくことに対する共感
想定年収
400万円 ～ 600万円
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法務担当 / コンサル×SaaS事業を展開 / IPO視野 / リモート・フレックス / 入社実績有

215457
ポジション
※法科大学院修了生歓迎※法務リーダー候補（コンサル×SaaS事業を展開するスタートアップ企業）
仕事内容
■日々のルーチン業務
・バクラクを通じた契約書申請の確認
・業務委託メンバーが行う契約書レビュー内容の進捗確認・品質チェック
・マニュアル外の契約やイレギュラー案件の判断（社内対応／顧問弁護士へのエスカレーション）
・社内からの法務相談対応（Slackベース）
・関連部門とのコミュニケーション（営業・開発・採用等）

■月間業務
・契約書テンプレートの見直し・新規商材対応版の作成
・契約フローやレビュー業務の改善提案・ツール導入検討（例：バクラク運用見直し）
・契約進捗の整理、フロー改善のふりかえり
・四半期〜半年単位での中長期タスク：
　└ 資金調達に伴う法人登記変更
　└ 社内規程の整備およびコンプライアンス事務局の立ち上げ
　└ ISMS対応に向けた事務局との連携・体制構築

■使用ソフトウェア・環境：
・バクラク（契約書申請）
・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート等）
・Slack／Zoom（社内外コミュニケーション）
・Notion（マニュアル・業務フロー管理）

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
※第二新卒・実務経験の方も応募可能※
■以下いずれかに該当する方
・法務経験1年以上（兼務も可）
・法学部orロースクール卒業
■一般的な契約書知識（ビジネス契約におけるレビュー観点が一通りわかること）

想定年収
450万円 ～ 600万円
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NECグループ中核会社/社会インフラを支える社会貢献度◎/幅広い知財活動を経験できる！

219567
ポジション
【法務知財部/知財管理職】NECグループ中核会社/上場グループ
仕事内容
知的財産戦略・権利化・活用・コンサルティング

幅広い事業領域における知的財産戦略の策定から実行、特許権などの権利化業務、知的財産の活用による収益化、そして事業部門への知財コンサルティングといった一連の業務をお任せしたいと考えております。

同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、ITとネットワーク技術を融合したシステムの提供、そして市場を牽引する新たなソリューションの創出まで、多岐にわたるICTプラットフォームを提供されています。このような事業特性を踏まえ、各事業部門と連携した知財活動を推進していただきたいと考えております。
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【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
特許出願の明細書作成業務に関わったことがあること。
特許ライセンス交渉等を含む渉外業務に関わったことがあること。　
事業部門とのコミュニケーション能力

【歓迎要件】　
英語能力

【求める人物像】
事業部門とコミュニケーションをとり、知財部門内チームをマネジメントして、知財戦略を含めたコンサルティングを行える　

想定年収
930万円 ～ 1,160万円
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【業界最大手】福利厚生も充実した安定企業にて法務の募集です！/830万～1550万円

217668
ポジション
法務（コーポレート＆コンプライアンス）【ENEOSグループ/WLB◎/語学力を活かせます】
仕事内容
コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等）・コンプライアンス全般を担当していただきます。
また、マネージャー補佐として、業務の総括、後輩の指導・育成をお任せします。

【特長、魅力】
◎法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。
◎コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。（将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく道があります。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の経験(5年以上)
・英語によるビジネスコミュニケーション能力(目安TOEIC800点以上)
・リーダーや管理者の経験（チームを統率した経験／管理職経験は問いません）

【歓迎】
・弁護士資格（国内・海外問わず）
・ビジネス法務の経験

【求める人物像】
・法務を軸としつつも幅広い領域での経験を積みたい方
（事業運営や会社経営の俯瞰的視点を持ち、コーポレートから経営を支える人材として活躍したい方）
・コミュニケーション能力や社交性、俯瞰的な視点と思考力に強みを有する方
・フットワーク軽く動ける方
想定年収
830万円 ～ 1,550万円
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＜弁護士・司法書士対象＞M＆A事業のスタートアップ企業の法務ポジション！

213408
ポジション
＜弁護士・司法書士対象＞法務/M&Aの法的支援/リモート可/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中
仕事内容
・M＆Aに関する契約書の原案作成及びチェック
・クロージング関係書類の原案作成及びチェック
・M＆Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言
・その他コーポレート法務全般
・M＆A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■Must
・就業経験3年以上
・弁護士若しくは司法書士資格をお持ちの方
・企業法務にて、契約書作成などの実務をこなしてこられた方
※日本弁護士連合会・日本司法書士会連合会の年会費は会社負担。

■Want
・M＆Aに興味関心が高い方
・会社法に明るい方
・M＆A、組織再編の実務経験がある方
・企業での契約書業務の経験がある方

■求める人物像
・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる方
・指示されたことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加える意思がある方
・変化に対して柔軟性、スピード感を持って対応できる方
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアに対応する姿勢がある方
・他者を理解し、共感し、サポートする姿勢がある方
・論理的思考と実践力
・学習意欲が高い方
想定年収
800万円 ～ 1,200万円
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【東証プライム市場上場】世界トップクラスのシェア/グローバル上場メーカーで法務求人！

200872
ポジション
24-法務法務-02.法務(管理職・管理職候補）
仕事内容
法務部門の組織能力強化と当グループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。
管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。

(1)各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）
(2)事業部門からの各種法律相談への対応
(3)社内教育の企画及び実施
(4)各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援）
(5)各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート
(6)ベンチャーへの投資及びAI/IOT分野での協創の支援
(7)グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開
(8)グローバル法務統括機能の推進

■使用ツール：Word、Excel、Power Point

■ポジション・立場：20数名の法務グループメンバーのうち4～５名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補

■仕事のやりがい：半歩先行く先見性ある経営を続けている当社では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。
管理職での採用、または管理職候補として採用後１～２年後を目途に管理職登用を予定しています。

■当社の強み：M&Aや新事業への事業拡大を積極的に推し進める会社の法務職として、その役割は多岐にわたります。
臨床法務、予防法務、戦略法務それぞれにおいて、グローバルに挑戦できる環境があります。

■キャリアパス：複数の事業部門を担当するチームのマネジメントに加えて自らも大型案件に参画しプロジェクトを牽引することを期待します。また海外グループ会社との連携や支援窓口としての役割も担っていただき、グローバル法務機能強化の中心メンバーとなっていただくことを想定しています。

職種の変更の範囲：当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■企業の法務部門での業務経験10年以上
■専攻学科：法学部(但し、業務遂行に必要な法律知識や経験を備えていれば他学部出身者も可)
■資格：基本的には不問
■語学力：TOEIC700点以上、又は業務遂行に必要な英語力を備えていること　

【歓迎条件】　
■国際法務の経験やM&A・訴訟の対応実績、又は海外拠点における法務経験
■マネジメント業務
■日本または外国の弁護士資格
想定年収
500万円 ～ 900万円
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プライム上場/海外売上比率9割/法務・コンプライアンス求人

213325
ポジション
法務・コンプライアンス【プライム上場/グローバルメーカー】
仕事内容
具体的には以下の通りです。
ご経験・ご希望を考慮し、以下いずれかの業務に携わっていただきます。

＜法務業務＞
・各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉
・アライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応
・訴訟対応 など

＜コンプライアンス企画・推進業務＞
・コンプライアンス推進策の立案・実施
・コンプライアンス教育の企画・運営
・内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など

＜仕事の進め方＞
法務課においては対象部門の全機能（開発担当や人事担当、総務担当など）と連携を取りながら、経営層の相談役としてもコミュニケーションを取っていただきます。

■業務内容変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
勤務地
京都府
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・企業法務経験を3年以上お持ちの方
・英語力（TOEIC 600点以上）

＜歓迎条件＞
・日本国外の方々と英語で不自由なく独力でビジネス上のやり取りができる方
・人とのコミュニケーションが得意で、ビジネスに興味のある方
・海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 950万円
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日本を代表する超大手グローバルメーカーの法務戦略企画職求人

215365
ポジション
法務戦略企画職（法務戦略部）【神戸本社】
仕事内容
＜部門紹介＞
法務戦略部は、法務・コンプライアンス本部において、当社グループの「コーポレートガバナンス法務」「ビジネス法務」・「コンプライアンス法務」に跨る戦略立案の司令塔として、本年4月１日に新設された部門です。
同部の新設課（仮称:法務戦略課）の主要メンバーとして以下の業務をご担当頂きます。

～具体的には～
１. 経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する各種施策の企画立案・運営
・法的リスクやコンプライアンスリスクの低減にとどまらない、企業価値創出の実現に向けた
全社法務施策・組織体制・仕組み作り等に関する法務戦略の立案・実行
・コーポレート・ガバナンスコードの真の狙いである「攻めの法務」実現に向けた施策立案・実行

２. 国内外の法務・コンプライアンス企画戦略業務全般
・法務・コンプライアンス両分野のリテラシー強化（特にブランド戦略としてのコンプライアンス）
・新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析及び部内外への情報発信・指導、
・収益化を意識したビジネス・スキームの立案・提言・実行
・法務DX・WXに関する施策の企画立案・推進
・ルールメーク対応 及び 官公庁・社外組織・関連団体への協議会合への参画
・法務・コンプライアンス両分野における企業文化の刷新施策の企画立案・実行


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須】
①大卒以上
② 企業法務における１０年前後の実務経験 【経験】
③ 経営層・経営方針の意図・内容及び各部門の製品・事業の状況を理解する能力【理解力】
④ 正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力 【調査分析・情報発信力】
⑤ 主体的な施策や企画の立案 及び 最後まで遂行する実行力 【実行力】
⑥ 多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行える高いコミュニケーション能力【コミュニケーション力】
⑦ 英語力（目安:TOEIC800点以上、海外対応をいただく可能性も高いため、英語力を活用いただく機会は多くあります）

【歓迎】
①企業における経営法務及びコーポレートガバナンス法務に関する豊富な経験
②企業におけるコンプライアンスリテラシー強化に向けた粘り強い実行並びに実現経験
③コンプライアンスを通じた、企業ブランド価値の強化や企業価値の創出に係る実務経験
想定年収
600万円 ～ 1,100万円
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地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ/法務求人

212970
ポジション
法務
仕事内容
グループのCR統括部もしくは肥後銀行や鹿児島銀行のCR統括部にて勤務いただきます。法務全般に関する調査や研究、法改正対応、案件チェックなど法務関連の管理を統括する業務をお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・各種案件（含む新商品、新サービス、新規ビジネス）に関する法務相談やリーガルチェック
・契約書・各種規程に対するリーガルチェック
・訴訟や斡旋事案に対する対応サポート
・民法・銀行法・金融商品取引法等の法令についての調査・行内への周知等
・法務リスク管理に関する業務　など
※グループ全体の法務業務をお任せいたします。

・実際に法務担当として業務で経験を積むことで、営業活動の内容（商品やサービス等）を把握しつつ、案件に応じた法務知識や実務を深め、幅を広めることができます。
・契約交渉から社内の意思決定、契約締結後の実務の流れなど、様々な過程を把握することができます。また、当グループでは金融・非金融と様々な事業をおこなっているため、幅広い経験を積むことができます。
・グループとして新規事業創出などおこなっており、法務担当が積極的に関与することで、企業の成長を後押しすることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
熊本県
必要な経験・能力
【必要業務経験】
・司法試験に合格し司法修習を終了している方
　（ただし、法科大学院を卒業し司法試験に合格していなくても法務関連業務を強く希望されている方ならば可）
・弁護士事務所や事業会社にて法務の実務経験をお持ちの方（経験年数は問わず）

【優遇要件】
・弁護士資格をお持ちの方
想定年収
500万円 ～ 1,000万円
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法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている？
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は？
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている？減っている？
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何？
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！

【大阪】法務/メンバー～リーダーポジション/創業120年以上の老舗企業/年間休日127日(220289)

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【東京／渋谷】法務部員／弁護士歓迎／製薬メーカー／リモート・フレックス／~1400万円(221750)

法務スタッフ【東京】 ／950～1400万円

950万円 ～ 1,400万円

大手グループ会社で物流部門を手掛ける企業/法務★未経験からキャリアチェンジ求人(225176)

法務（未経験歓迎）/管理職候補　※大手グループ会社※

480万円 ～ 670万円

法務担当/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟 (220565)

法務担当※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実

600万円 ～ 900万円

未経験可！法務/東証プライム上場メーカー/フレックス有/大阪市内アクセス良好◎(225200)

クラボウグループ全体の法務職（未経験可）　※大手上場メーカー

550万円 ～ 595万円

【企業法務担当】業界トップのスタンダード上場企業/残業少・休暇取得もしやすく働きやすい環境(223351)

企業法務担当 ※スタンダード上場/国内トップシェア

400万円 ～ 600万円

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