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法務・コンプライアンス担当／大手ハウスメーカー／フルフレックス・リモート有

211662

ポジション: 法務・コンプライアンス/年休127日/フルフレックス・リモート可

仕事内容: ・法務相談（約5割、B2C・B2B共にあり）
・契約法務（約3割審査・作成、スキーム検討、条件交渉）
・法改正対応
・係争対応
・取締役会運営
・コンプラインアス推進活動（研修・啓蒙等）
・内部通報調査・改善活動
・M＆A対応
・社内規程整備・管理

■業務内容の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上※）
※年数はあくまで目安です。
・契約書審査能力
・専門性を発揮しながら、各部門の事業や業務への理解に努め、各部門とともに課題解決に向けて協働できる方

■歓迎条件
・法科大学院、司法試験経験、上場企業、非上場大手での法務経験
・個人情報保護法に関わる実務経験があること
・英文契約書レビューできる語学力
・TOEIC730点以上

想定年収: 420万円～ 770万円

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【IPO準備中】法務責任者（リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎）

210603

ポジション: 【IPO準備中】法務責任者（リモートワーク可/フルフレックス/働き方◎）

仕事内容: 法務実務に取り組みながら、IPO関連業務など幅広く業務をリードいただきます。経営に近い立場で力を発揮いただくポジションです。
■リーガルリスクマネジメントの統括
　・全社的な法的リスクの分析・評価
　・リスク低減施策の立案・実行
　・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
■知財の検討
■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
■コーポレートガバナンスの強化

現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

【本ポジションの魅力】
■CFOが兼ねている法務領域において一人目の専任ポジションであり、自らの手で業務の立ち上げから携わることが出来る
■IPOを目指す中で、ダイナミックな変化を体験出来る
■単なるオペレーションとしてプロセスを回すだけではなく、法務観点で積極的に意見・提案することが求められるため、市場価値の高い法務人材へと成長する機会になる
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・事業会社でのビジネス法務の実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
　※知財の検討のご経験はマスト
・英文契約書のリーディングスキルがある方

【歓迎スキル】
・社内・社外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーションスキル
・国内外の弁護士資格、司法試験の合格などの法律資格
・IPO準備業務のご経験
・管理部門におけるマネジメント経験

【求める人物像】
◼️法的背景を持ち、自ら手を動かして質の高い業務推進が出来る方
◼️経営陣を含む社内外のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、事業構造やオペレーションを踏まえて課題解決に取り組むことが出来る方
◼️THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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経営管理業務全般／金融業界のCVC

211249

ポジション: 経営管理業務全般／ハイブリッド勤務可

仕事内容: 「経営管理業務全般」ということで、マルチタスクをこなして頂ければと考えているが、主な職務内容は以下：
(1)リスク管理、コンプライアンス
■リスク管理およびコンプライアンスに係る社内規程の運用・社内啓蒙、親会社であるMUFGへの各種報告、等

(2)内部監査対応（会計監査は含まない）
■内部監査は外部コンサルに委託しており、同コンサルによる月次モニタリングへの対応。また、社内自主点検実施やMUFG監査部への対応、等

(3)会議体運営
■四半期毎の取締役会と年次株主総会の運営（但し、月次の経営会議の運営は経営管理部長が行うため除く）。また、半年毎に実施している、MUFG宛ての活動状況報告会の取りまとめ

(4)規程類管理全般
■社内の規程類の管理全般で、自身で担当するリスク管理・コンプライアンス関連の規程類の他、他に担当者がいる業務に関する規程類の改定等においても、取りまとめを実施

＜追加する可能性のある職務内容＞
(1)総務
■オフィス拡張取りまとめ（2025年5月から8月にかけて、同フロア内のより広い部屋に移転予定）、衛生推進者、防火防災担当者、外部委託管理・定期購読等のID管理、等

(2)対外広報（経営管理部の立場にて）
■戦略投資部にいる対外広報担当者と連携し、経営管理部として全社広報イベントのロジ運営や、ホームページに掲載する内容の文書チェック、等

＜他に担当者がいるため、含まれない職務内容＞
(1)組織・人事
(2)経理・財務・税務
(3)システム
(4)庶務
(5)秘書

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・リスク管理またはコンプライアンス業務について3年以上の実務経験
・英語力：日本語が分からない社員が数名いることから、メールや社内資料を英語で作成でき、日常会話ができるレベルの英語力は必要（社内に展開する報知などは英文併記。それを全社週次ミーティング等で口頭補足する場合は日本語を使用）

■人物要件
・経営管理業務全般を担うことから、几帳面かつ整理整頓が得意な方
・社内・MUFG内の多くの人と接点を持つことから、人当たりがよく、誰とでもうまくやっていける方

・面接の一部を英語で実施
・自社が運営するファンドの投資成果に応じた成功報酬分配制度あり

想定年収: 800万円～ 900万円

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管理部門スタッフ_法務メイン/創業100年以上の老舗企業

211341

ポジション: 管理部門スタッフ_法務メイン/残業20h以内/標準労働7.5h/創業100年以上の老舗企業

仕事内容: 【法務】
・契約書管理、作成
・弁護士、弁理士対応
・その他法務業務

【人事総務】
・新卒、中途、派遣採用
・社宅管理
・その他、庶務対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■求めるスキル
・契約書管理・作成、法務部門での経験者

■歓迎スキル
・採用業務経験者

想定年収: 370万円～ 400万円

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【法務担当者】プライム上場グループ/完全週休二日制/服装自由/福利厚生充実/時差出勤制度有

210425

ポジション: 【法務担当者】服装自由/福利厚生充実/時差出勤制度有

仕事内容: ■法的側面からのM&A支援
■各種契約書作成・審査（月40件程度）
■各種議事録の作成（当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など）
■社内規程の整備
■コンプライアンス研修や教育の企画実行
■弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
■法令改正への対応
■各種行政手続・行政機関との折衝
※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。

【変更の範囲】
当社及び関連会社が指示する業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での法務経験概ね1年以上
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方

想定年収: 550万円～ 750万円

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法務担当/働き方自由！8割リモート勤務/IPO間近の業績好調企業/英語力を活かせる環境

211259

ポジション: 法務担当※働き方自由！8割リモート勤務/再生可能エネルギーで急成長！

仕事内容: ・契約書、利用規約の作成、レビュー（日本語及び英語）
・各種登記業務
・法的質問への回答・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会の運営に関する業務
・知的財産権の出願、管理全般（特許事務所との連携）
・コンプライアンスに関する業務
・コーポレートガバナンスに関する業務
・リスクマネジメントに関する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業又は法律事務所での企業法務経験(目安3年)
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・製造業、蓄電池市場、電力市場、IT業界に精通した方
・スタートアップでの法務部門の立ち上げ経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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法務担当(リーダー候補)/博報堂Gの優良企業/残業時間10時間未満/業界未経験者歓迎

211260

ポジション: 法務担当(リーダー候補)※博報堂Gの優良企業/残業時間10時間未満！

仕事内容: ・契約法務(リーガルチェック)
・商事法務
・監督官庁である厚生労働省労働局の定期指導対応等の行政対応
【M&Aを実施する場合】
・法務DDや契約書の作成等の法務業務
・交渉スタンスの検討や案件の進捗管理
・直接相手方やアドバイザーと交渉を行い、M&Aを成功に導く業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
契約法務経験(目安3年)
【歓迎】
・労働法に関する知識及び実務経験
・派遣法に関する知識及び実務経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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【東証スタンダード上場】腰を据えて長く働きたい方におすすめのIT系上場企業より法務の募集です！

211293

ポジション: 【法務担当】リモート勤務・フレックス制度有/WLB◎/実働7.5時間/年間休日135日

仕事内容: 【部署のミッション】
取引において起こり得る契約上のリスクを明確にし具体的な対策を検討する。また社内コンプライアンスを推進する。

【具体的な業務】
■営業関連契約書査読（基本契約書、覚書、誓約書、NDA等）
※年間契約書件数150件程度
■顧問弁護士窓口
■法令対応管理

【その他】
法務業務以外にも、当室主催のイベントや株主総会、資産管理等を対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社や法律事務所での勤務経験
■法務知識有識者

【歓迎】
■IT業界における法務のご経験。
■営業マンとして3年以上のご経験。営業としてお客様の契約(NDAや基本契約)の査読のご経験。

想定年収: 516万円～ 635万円

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大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度

201530

ポジション: 法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度

仕事内容: ・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
・クレーム情報に関する法的助言・助力
・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
・訴訟等の管理
・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
・知的財産権の登録・管理・保全
・当社グループに対する法的助言・助力
・コンプライアンスに関する総括業務の支援（※）
※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

【変更の範囲】会社の定める業務

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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『不動産×環境×DX』ソリューションを提供する東証プライム上場企業より【法務管理職候補】の募集！

185407

ポジション: 法務管理職【東証プライム上場│リモート・フレックス可│実働7.5H】

仕事内容: 法務部門の中核として、法務対応全般をお任せいたします。
■契約書の作成、審査
■法令対応（宅建業法、賃貸住宅管理業法、犯収法等）
■対外文書等の審査
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■コンプライアンス関連業務

※年間に数件、英文契約書を取り扱うケースがございます。
※契約書の件数（月間150件ほど）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・知識】
・不動産関連会社または建設会社での法務経験（目安3年以上）
・プレイングマネージャーのご経験

【歓迎される経験・スキル（尚可）】
・プロジェクト推進などの経験
・訴訟対応経験
・宅地建物取引士等の不動産関連資格

想定年収: 1,140万円～ 1,350万円

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法務求人/東証上場のニッチトップメーカー/年間休日122日

209366

ポジション: 【岐阜】法務担当 ★海外向け事業好調/ニッチトップ

仕事内容: バス・鉄道に関連する各種製品を製造するレシップ社のホールディングス組織にて、法務業務をお任せします。

【具体的には】
・現場と連携した国内/海外含めた契約書関連の審査・作成（150件/年）
・ガバナンスなど社内稟議事項の管理、コンプライアンス
・子会社含めたマネジメント、Pマーク、反社対応など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務のご経験（目安：5年以上）

想定年収: 408万円～ 595万円

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企業の危機管理に専門特化した会社が法務担当（未経験者OK）を募集しています！

200827

ポジション: 法務スタッフ※未経験者歓迎※月平均残業15～20時間程度/慣れたら在宅勤務可能（週1~2日程度）

仕事内容: ◆法務課の法務担当として下記管理部法務課の契約法務を中心とした企業法務業務をお任せいたします。

・契約書のレビュー、ドラフト作成
・現場プロジェクトの法的サポート（新規スキーム等の相談対応、各種アドバイス、行政入札サポート
・顧問弁護士との連携、対応
・株主総会事務、運営
・労働者派遣法等許可・届出対応
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかのご経験
・法学部出身で社会人経験のある方
・社会人経験があり今後法務へキャリアチェンジをされたい方

想定年収: 320万円～ 360万円

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22期業績アップしている企業の法務総務担当/福利厚生充実

189335

ポジション: 【町田勤務】法務総務担当/22期連続業績アップ/福利厚生充実/残業時間少なめ

仕事内容: 【業務内容】
■営業からの依頼業務
・基本契約書のチェック・作成（繁忙期は月に10～20件程度、閑散期は月に5件程度）
※リーガルチェックは行政書士にアウトソースしておりますが、社内で完結できるようにしていきたいと考えております。
※その他細かい覚書や個別請求書チェックもございます。
・請書作業対応
・下請業者契約関連
■法務業務
・建設業の法律的な相談業務
・会社資格の申請・更新業務
・会社保険対応・更新
・紛争（訴訟）対応
・産業廃棄物相談業務
・社宅契約・管理

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・事業会社において法務実務経験がある方
・契約書のチェック・知見がある方
・ITリテラシーがある方（ExcelやWordを使用）
※利用システム：クラウドサイン、セールスフォース

■歓迎
・弁護士、行政書士の資格をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 650万円

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非常に人気ある業界の大手企業からグループ会社/コンプライアンス・ガバナンス担当の求人です

209542

ポジション: 【法務】コンプライアンス・ガバナンス担当　※大手広告代理店/再上場準備中、経営層との距離が近くプレゼンス◎/リモートワーク可、フルフレックス、実働7時間15分、転勤なし

仕事内容: コンプライアンスおよびコーポレートガバナンス領域の法務担当として、取締役会・株主総会、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント・コンプライアンス体制の整備・運用、内部通報制度の運用、社内規程の整備、株式実務、コンプライアンス教育の実施、反社会的勢力排除体制の運用、法規制対応など、幅広い業務をご担当いただきます。

（具体的な業務内容）
・取締役会、株主総会の事務局
・取締役および執行役員の指名、報酬制度の設計、運用
・IPO、上場申請準備
・コーポレートガバナンス・コード対応
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局
・内部通報制度／取引先通報制度の整備、運用
・定款その他社内規程の整備、運用
・稟議その他社内決裁制度の整備、運用
・株式および新株予約権の発行、管理
・コンプライアンス教育、風土改革プログラムの計画、実施
・反社会的勢力排除体制の整備、運用
・各種法規制への対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下いずれかの実務経験3年以上保有する方

・取締役会、株主総会の事務局のご経験
・取締役および執行役員の指名、報酬制度の設計、運用のご経験
・IPO、上場申請準備のご経験
・コーポレートガバナンス・コード対応のご経験
・リスクマネジメント委員会、コンプライアンス委員会の事務局のご経験

＜歓迎＞
・上場会社での法務実務経験
・コーポレートガバナンス・コードに関する実務経験
・コンプライアンスおよびリスクマネジメントに関する実務経験
・海外領域におけるコンプライアンスまたはコーポレートガバナンスに関する実務経験
・独禁法、下請法など各種法規制への対応経験および官公庁対応の経験
・語学力（英語：TOEIC 700点以上）

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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生涯教育プラットフォーム事業を展開/東証スタンダード上場/総務・商事法務/シニアの方も応募歓迎

195419

ポジション: 総務・商事法務※東証スタンダード上場／リモート可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
◆株式業務、株主総会、取締役会事務局（企画・運営）
・招集通知、決議通知、臨時報告書、有価証券報告書の作成
・議事録作成、商業登記の対応
・SO（ストックオプション）、RS（譲渡制限付株式）の発行・行使・登記対応
◆商事法務全般
・企業再編にかかる契約（株式／事業譲渡契約等）
・商業登記手続の対応
◆各種会議体の事務業務
◆知的財産管理
・特許権、商標権の新規取得、維持手続
◆資産管理、ファシリティ管理の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場会社における株主関連のご経験をお持ちの方（目安3年以上）

【歓迎条件】
・マネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 700万円

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グローバル展開しているハウスメーカー/国内グループ管理／コーポレートガバナンス体制強化

212326

ポジション: 国内グループ管理／コーポレートガバナンス体制強化※大手ハウスメーカー

仕事内容: コーポレート管理を担う専任組織のメンバーとして国内グループ会社のコーポレート部門との連携の強化やリスク管理業務をご担当いただきます。その他、旧法務部で行っていた法定開示(有価証券報告書等)の総括・作成／株主総会、取締役会、経営会議その他の会議体事務／社規、株式等の機関運営等もお任せしたいと考えています。
※業務は複数名で進めていきます。

・国内グループ会社コーポレート部門への支援及び連携
・グループ全体のリスク管理業務（リスク管理委員会運営業務）
・社規、株式等の機関運営
・法定開示（有価証券報告書等）の総括・作成

まずはグループ会社毎での現状把握～課題抽出・打ち手の検討を行いながらガバナンス統制のためのルール整備に取り組んでいただくことを期待します。新設されたばかりの部門メンバーとなるため介入の余地も多く手触り感を感じながら業務を進めることができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル（必須条件）】
・グループ会社管理、リスク・コンプライアンス管理、内部統制などの領域に関わったご経験（目安：5年以上）
・コミュニケーション力、他部門との関係構築力、傾聴力
※業界問わず同領域での知見を当社でリーダーシップを発揮いただきたいと考えています。

【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・国内企業においてグループ会社管理業務の経験
・国内企業において会議体運営事務局
（株主総会、取締役会、リスク管理委員会等）を経験し、グループ会社管理業務に興味のある方
・チームメンバー等のマネジメント経験

【求める人物像】
・相談者の立場に立った丁寧なアドバイス・サポートが得意な方
・チーム内や他部署との連携や協力関係を構築することが得意な方
・自ら課題を見つけ、主体的に解決に向けた行動が起こせる方

想定年収: 531万円～ 1,110万円

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福利厚生充実の超大手上場メーカー/技術法務面からのビジネスサポート

212007

ポジション: 技術法務面からのビジネスサポート（契約相談・審査・知財関連係争支援等）（東京）/東証プライム上場・グローバル化学メーカー

仕事内容: 知的財産部門において、以下の業務を担当していただきます（特許権の出願権利化業務は含まれません）

■技術契約の審査
・技術ライセンス契約、共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約の内容確認・作成およびリスク評価
・社内関連部門との調整および交渉支援

■知的財産関連の係争対応
・特許権、商標権、著作権などに関する紛争や係争の対応支援
・弁護士との連携を通じた戦略的な対応策の立案

■その他知的財産関連業務
・知的財産に関する社内教育や啓発活動
・知的財産リスクの管理および予防策の立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要】
・大学卒以上（学部不問）
・転勤可能な方
・知的財産に関する実務経験　（３年以上）
・契約書の内容を理解し、法的リスクを判断できる能力
・日本語および英語での文書作成・契約交渉のスキル（TOEIC600点以上）
・ライセンス交渉、知財係争の経験のある方

【歓迎】
当社知的財産部門では、技術ライセンス契約や共同研究契約、秘密保持契約（NDA）などの技術契約審査、ならびに特許権や商標権に関する係争対応を担当いただける方を募集します。契約リスクの評価や係争の戦略立案、弁護士・弁理士との連携を通じ、当社技術の保護と事業推進に貢献していただきます。知的財産分野でのさらなる成長を目指す方のご応募をお待ちしております。

想定年収: 450万円～ 850万円

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急成長中ベンチャーから経理マネージャーの募集です！

171255

ポジション: 管理部門オープンポジション＜リモートワーク相談可能＞※公認会計士歓迎

仕事内容: 下記8ポジションを募集しております。候補者様のご希望に合わせてご検討ください。

■経営企画グループ責任者
グループ配下のメンバーをマネジメントをしながら、上場準備業務、法務リスクマネジメント業務、経営企画業務、開示決算業務、子会社管理業務、全社業務改善業務を全体最適を意識し責任者の立場で主導いただきます。

■ 経理決算責任者（グループ管理ユニットマネージャー）
メンバーをマネジメントをしながら、開示決算業務、子会社管理業務、全社業務改善を責任者の立場で主導いただきます。全社と連携しすべての業務と密に連携した会計処理体制の実現を目指しています。

■決算財務チーム／業務改善
決算業務を日常的に運用/改善しつつ、下流工程である経理決算業務を最適化するため、上流から下流までの会社全体の業務の改善を主導いただきます。

■法務チーム／リーダー
全事業の法務業務及びリスクマネジメント業務。法務チームメンバーをマネジメントし、会社にマッチした理想の法務体制の実現に向けて主導いただきます。

■経営企画チーム／リーダー
SUPER STUDIOグループとしてtoB向けEC SaaS・toC向けEC/D2Cブランドを抱えているため、幅広くそして高いビジネス解像度が求められます。メンバーをマネジメントをしながら、事業計画の作成を含む会社の意思決定に関するあらゆるデータ/数値分析を正確かつ迅速に行える体制を責任者の立場で主導いただきます。

■経営企画チーム／データ分析、Salesforce担当
会社の意思決定に関するあらゆるデータ/数値分析を正確かつ迅速に行える体制の実現を主導いただきます。マーケティング、セールス、請求情報をSalesforceを活用して分析しているため、Salesforce等のシステムの設計/整備運用構築にも踏み込んで業務を遂行いただきます。

■法務チーム／株主総会対応＆法務担当
全事業の法務業務及びリスクマネジメント業務です。他社と締結する契約書の社内でのリーガルチェックやリスクレビュー、新たな領域の雛形作成及び見直しなどを主に担当いただきます。上場に向けた株主総会の運用体制の構築及び上場後の株主総会の運営も担当いただきます。

■上場推進チーム／リーダー
上場に向けた必要なタスクの管理、上場申請書類の作成、上場後の成長を支える業務フロー及び内部統制の構築を責任者の立場で主導いただきます。

■IT統括責任者
事業拡大に伴い業務フローが複雑化するしており、ITを活用した適正な業務フローの構築や改善、管理をお任せいたします。IT活用戦略の立案や研修プログラム、業務マニュアルの整備、監査法人や委託先との連携強化に係る施策の企画や実行もご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜歓迎＞
公認会計士の資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・高い決算実務遂行能力や会計的な専門性を持っており判断に信頼が持てる方
・複雑なビジネスモデルかつスピードや変化にアジャストできるキャッチアップ力の高い方
・フラットで仲の良い職場が居心地の良い方
・思考のスタートが自責思考で常に自分の課題に対して真摯に向き合える方
・上下横関係なく心地よいコミュニケーションの取れる方

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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総務部_法務担当（部長代理～主任クラス)/多数の大手企業が出資する技術開発型の優良ベンチャー

210473

ポジション: 法務担当（部長代理)/大型リチウムイオン電池および蓄電システムベンチャー企業

仕事内容: ①契約法務
秘密保持契約（NDA）、購買取引基本契約、販売代理店取引基本契約、業務委託契約、業務提携契約、共同開発契約、各種覚書等の法務チェック・ドラフト等

②法務知識の社内への教育
下請法・個人情報保護法等に係る社内向け教育資料の作成と社内展開、不定期の法務ニュースレターの発信、各種法改正の社内への周知、新入社員向けビジネス法務研修の実施

③リスク管理・コンプライアンス関係業務
反社チェック対応、リスク管理コンプライアンス委員会開催等

④総務・庶務業務
社印の捺印対応、秘書業務サポート、電話対応等、

（業務全体において、①が60％程度、②～④が40％程度の割合）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜経験・スキル＞
・事業会社での法務業務経験が5年程度

＜あれば尚可＞
・英文契約書に係る法務経験
・メーカーでの法務業務経験

＜求める人物像＞
・総務部長の下で法務実務の中心となって頂ける方を想定しております。30台半ばの法務要員１名と協力をしながら、総務部長に相談をしつつ実務を進めることが可能な中堅層（法務経験５年程度以上）を想定しております。

協調性（業務上他部門との調整があるため/部門が少人数のため）があり、自発性（会社組織として少人数体制のため）が高く、総務部の一員として法務以外の業務も厭わない方を求めております。

想定年収: 600万円～ 800万円

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法務担当者/【IPO準備中】/時差出勤制度あり

206210

ポジション: 法務/◎2024年末に上場達成！◎/上場後の内部体制強化/★社会課題解決に向けた「人手不足解消×主婦層に働きかける人材紹介サービス」を運営★

仕事内容: 法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。
ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。

・契約書のレビュー
・社内法律相談対応
・個人情報に関する業務(個人情報保護法/Pマーク等)
・上場に向けた体制構築(内部統制含む)※内部統制のご経験は不問

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務相談の経験3年以上
※最低限リーガルチェック

【歓迎条件】
・個人情報保護法（業務上必要の為、ご経験がございますとスムーズに業務が可能です）
・派遣法（入社後に覚えていただく形でも問題ございません。）

想定年収: 700万円～ 900万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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<法務未経験者も歓迎>法務担当※東証スタンダード上場企業/創業100年超住宅系の老舗企業(217560)

法務担当 ※グロース上場企業・創業100年超/残業10H程度・実働7.5H/リモート可(217562)

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