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商事法務担当/売上堅調/グロース上場/リモート週3～4日程度/働きやすさ◎

219126

ポジション: 商事法務担当★グロース上場/リモート中心の勤務

仕事内容: ・商事法務（各種開示書類の法的チェック・審査、関係部署との連携・調整など）
・株式事務（従業員持ち株会管理、SO、RS実務）
・内部統制の整備、運用
・株主総会運営
・契約法務　※実務は外部の弁護士に委託しています

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・会社法、金商法の知識をお持ちで、それに基づいた実務経験をお持ちの方
・PCスキル（MSOffice系）

＜歓迎＞
・各種開示書類の法的チェック・審査経験
・株式実務経験（持株会管理、SO、RS実務）
・株主総会の運営経験
・内部統制の整備、運用経験
・契約法務のご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な商事法務のご経験
・直近3～5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

想定年収: 450万円～ 600万円

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成長中のベンチャー企業より法務マネージャーの募集

219423

ポジション: 法務マネージャー※リモートワーク/フレックス/業績安定/ワークライフバランス◎※

仕事内容: ・契約法務と法務相談（取引基本契約、委託契約、NDAなどのレビュー/交渉、社内相談への助言）
・EC・プラットフォーム関連法令の対応とコンプライアンス体制の構築（特商法・景表法・下請法など）
・利用規約／プライバシーポリシーの策定/改定、新規サービス・機能開発時の法的リスク検知
・加盟店やパートナー企業との契約管理、広告表示・プロモーション施策の法令チェック
・株主総会・取締役会運営などの会社法対応
・法務部門の運営とメンバー育成、ナレッジ共有の仕組みづくり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・企業法務経験5年以上（契約法務、法務相談、会社法対応を含む）
・EC関連法務（特商法・景表法・個人情報保護法など）の知識と実務経験
・サービス利用規約やプライバシーポリシーの作成・改定経験
・サービス設計初期段階からの法務関与経験
・マネジメント経験（部下指導・育成、進捗管理）
・ビジネス視点での法務判断力、各部門や経営層との折衝や翻訳といった調整・交渉力

【歓迎スキル】
・出店者管理、業務委託・ライセンス契約の運用経験
・広告表示やキャンペーン施策に関する法令チェック（景表法等）
・個人情報の取扱いに関する運用ルール構築・運用経験
・SaaS、ECプラットフォーム業界での法務経験
・英文契約のレビュー経験
・監督官庁対応（消費者庁、個人情報保護委員会等）の実務経験

【求める人物像】
・法律だけでなく事業への深い理解を持ち、実務的かつ柔軟な提案ができる方
・サービスの成長スピードに合わせて、変化に前向きに対応できる方
・自ら課題を発見し、改善策を講じて推進できる方
・法務部門の中核として、部下育成や組織運営に積極的に関われる方
・社内全体にリスクマネジメントやコンプライアンス意識を浸透させられる方
・経営層と事業部門の間に立ち、抽象度の高い課題を整理し、現場担当者や経営層との対話を通して、適切な落としどころを設計できる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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法務MGR候補/転勤無/商社を軸に複数事業を展開/成長中企業

219356

ポジション: 法務MGR候補/転勤無/残業20時間【複数の事業を展開する商社/13期連続増収/IPO/大手VCも支援】

仕事内容: ■契約書審査
■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応
■社内規程、契約書類の管理
■グループ会社含めたコンプライアンスのためのルール整備
■訴訟対応
■社内啓発活動（社内教育）
■商標の出願、管理、調査など

【業務変更の範囲】当社管理部門業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
■法務実務経験3年以上

(歓迎）
■薬事法の知識や景品表示法の知識が必要となる業界で働いていた経験
■法律の改正や社内周知に頻繁に対応してきた経験

(人物要件)
■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方
■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方
■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材
■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方
■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

想定年収: 550万円～ 750万円

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法務エキスパート(IPO本格化/グローバル展開/100％自己資本経営)

218889

ポジション: 法務エキスパート＜n-1/グローバル展開/黒字経営継続/100％自己資本経営/フレックス/～1200万＞

仕事内容: ▼入社後お任せしたいこと
・契約書のレビュー（和文/英文）
・事業理解に基づく契約書諸規程の改訂提案
・法改正の対応
・営業部門との円滑な連携・コミュニケーション

▼ゆくゆくは
・コンプライアンス体制の確立と教育
・リスクマネジメント体制の立案と整備
・内部統制/内部監査の整備と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要条件
・事業会社での法務業務従事経験　5年以上

■歓迎条件
・英文契約書のレビュー経験
・広告関連企業における法務担当経験
・実用レベルのビジネス英語
・実用レベルのビジネス中国語

想定年収: 700万円～ 900万円

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東証プライム上場／産業機器の大手メーカーから法務マネージャー候補（IT法務）です。

218675

ポジション: 法務マネージャー候補（IT法務）◆東証プライム上場◆グローバルメーカー◆ワークライフバランス◎

仕事内容: ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援
・効果的ガバナンス・リスク管理の観点からの社内の仕組みやルール改革のための社内プロジェクトへの参画
・社内法務教育・IT化関連業務、法務部内管理業務

☆法務の役割にとらわれることなく、特にIT/システム開発関連事業において、法務領域からストレッチした現場サポートの推進を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
・ITによるサービスや製品を提供する事業（システム開発を含む）や業界での法務実務対応経験を3年以上有する方

（あれば尚可）
・情報セキュリティ政策の企画、構築、運用にかかわる経験を有する方
・個人情報保護法、データプライバシーまわりの知見を有する方
・英語力

想定年収: 1,100万円～ 1,550万円

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シェアサロンを手掛けるスタートアップ企業での法務担当募集/IPO準備企業/急成長企業

218883

ポジション: 法務担当＜法科大学院修了生歓迎＞　※注目ベンチャー

仕事内容: ・契約書審査、契約書作成
・紛争対応、訴訟対応
・社内規定の改正
・法改正などに対するキャッチアップ
・顧問弁護士対応
・社内コンプラ体制の構築
・各種法務相談対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれか必須
・法科大学院を修了し、法務としてキャリアを構築したい方
・事業会社での法務実務経験を有する方

【歓迎】
・事業会社での法務実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業での法務実務経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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東証プライム上場のIT企業より法務マネージャー候補求人！働き方◎離職率が低く長く働ける環境です。

218801

ポジション: 法務マネージャー候補※フルフレックス/東証プライム上場/成長企業

仕事内容: 下記業務をご経験やご志向に応じて幅広くお任せします。

・国内外の契約法務（契約書レビュー、交渉サポート、リスク分析など）
・法務相談、コンプライアンス教育、内部統制構築
・他部門と連携した課題解決・プロジェクトリード
・経営陣への法的アドバイスやリスクマネジメントの提案
・将来的には、法務組織の戦略立案やチームマネジメントにも携わる
などの法務統制本部の業務全般
複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
※業務の特性上、出社が必要な場合があります。

【変更の範囲】会社の定める業務 ※本人のご希望を聞かずに異動させることはありません。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務の実務経験（契約書レビュー・作成、コンプライアンス関連、社内規程整備など）5年以上
・基本的な法令知識（民法、会社法、商法、知的財産法など）
・マネジメント経験（マネージャー又はリーダーとしてメンバーの業務マネジメントまたはピープルマネジメントのご経験）

＜歓迎＞
・海外法務の経験や英語力（海外案件の契約書レビュー、国際法務対応など）
・AI・データ関連の法務知識（プライバシー保護、著作権など先端技術領域における法的知見）
・M&Aや事業提携に関する知見（デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど）
・プロジェクトマネジメント経験、または複雑な案件や専門的知見が求められる場合のスムーズな連携・ディレクション

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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社内弁護士／不動産買取再販のパイオニア／東証スタンダード上場

218287

ポジション: 【弁護士対象】法務担当者/東証スタンダード上場/社内弁護士１名在籍/産休・育休取得率100％/有給消化率79％/社長との距離も近く風通しの良い環境

仕事内容: ・リーガルチェック
・訴訟対応
・契約書締結など関連業務
・コンプライアンス対応
・重要文書の指導／審査
・機関法務対応
・役員陣との折衝／打合せ　等

◇主要リスクとして認識している事項
・経済動向／社会／制度等の変化
・仕入／販売
・有利子負債への依存と金利変動
・販売用不動産の評価損
・開発行為における取引先倒産
・法的規制
・情報セキュリティ　等
詳細は弊社のIR情報をご覧ください
＜https://www.mugen-estate.co.jp/ir/management/risk.html＞

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方
（事業会社経験不問/民事のみのご経験でもOKです！）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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100年以上実績がある建設会社/国際法務担当求人

198855

ポジション: 国際法務担当/語学力が活かせる成長環境

仕事内容: 法務部門における以下の海外事業に関する業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

　１．英文契約書の契約審査業務（海外建設工事の受注にかかる契約が中心）
　２．リスク案件対応業務（訴訟・仲裁等）
　３．各部署および子会社の相談対応・法務支援
　４．コンプライアンス業務（社内教育、法改正対応等）
　５．社外弁護士との折衝・協業

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>下記いずれかに該当する方
・英文契約書の審査業務を含む法務実務経験のある方
・読み書きが可能な程度の英語力（TOEIC700点以上目安）※現時点で達していない場合でも、習得意欲があれば可

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・ビジネス英会話力（TOEIC800点以上目安）
・建設業界・不動産業界における実務経験
・工事請負契約、EPC契約審査経験
・国内外の訴訟・仲裁対応経験
　　
＜求める人柄＞
・相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
・周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
・自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 560万円～ 970万円

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法務担当の求人

206332

ポジション: 法務担当/法務のご経験を幅広く積めるポジションになります

仕事内容: 法務部門における以下の業務を社外弁護士と協働して行っていただきます。

１．契約審査（建設工事契約、コンソーシアム協定（ＰＦＩ事業に関わるものを含むが、これに限られない）、株主間協定、知的財産権関連契約、秘密保持契約、各種業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約など）
２．訴訟、調停、仲裁（外国仲裁）などの法的手続対応（事実関係の取り纏め、法的な当てはめの検討など）
３．事業部門に対する支援（債権回収支援、顧客対応支援など）
４．役員・社員に対する教育（コンプライアンス、法改正対応に関わる教育やナレッジの共有など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務（以下の拠点を含む）への異動を命じることがある
北海道支店（札幌）、東北支店（仙台）、国際事業本部・東京土木支店・東京建築支店（東京都中央区）、横浜支店（横浜）、中部支店（名古屋）、大阪支店（大阪）、広島支店（広島）、四国支店（愛媛）、九州支店（福岡）、その他海外拠点（フィリピン、グアム、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インドなど）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須条件>
・法務実務経験(目安:３年以上）

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・英文契約審査経験
・建設業界・不動産業界における実務経験
　　
＜求める人柄＞
相手方との対話の中で、適切に問題を把握・発見できる思考力
周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力
自らの専門分野を限定することなく、様々な分野に興味・関心を持って学ぶ意欲

想定年収: 560万円～ 970万円

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業界トップクラス/業績好調の当社より、法務の募集です！

201743

ポジション: 法務※親会社への出向ポジション/フレックス

仕事内容: ◆契約書等（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）の作成・修正業務
◆契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示）
◆事業部門からの相談対応（営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談）
◆社内規程の作成・整備業務
◆契約書及び稟議書の管理業務
◆トラブル対応業務（訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応）
◆取締役会等の招集・開催・議事録作成業務
◆特許・商標等の知財業務
◆登記関連業務
◆法改正対応（法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、事業部門との連携、社内周知等）
◆内部統制（内部監査・J-SOX）にかかる業務
◆法務研修の企画・実施
◆顧問弁護士等との折衝業務
◆その他社内事務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆法務の実務経験2年程度（目安：契約書のレビュー、ひな形修正が可能）
◆企業法務に必要な法令等に関する基本的知識がある方

【歓迎】
◆マネジメント志向をお持ちの方（自由度が高く自立自走的に動ける環境です）
◆未経験業務に対し抵抗感なく主体的に取り組める方
◆部署の分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
◆ビジネス感覚や経営者目線を持った企業法務のスペシャリスト又はグループ法務全般を通じジェネラリストとして活躍したい方

想定年収: 360万円～ 600万円

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法務担当者/英文契約経験者歓迎！/最先端技術を持つプライム上場メーカー

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ポジション: 法務担当者/年間休日128日/残業10h以内ワークライフバランス◎/プライム上場/超純水製造装置トップメーカー

仕事内容: ・契約書関連業務
・社内法務相談
・株式実務
・法改正
・その他法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・他社で3年以上の法務関連業務に携わっていた経験がある方
・英文契約書の作成、審査ができる方
・民法・会社法等の法律に関する知見があり、向学心を持って前向きに取り組むことができる方

【歓迎要件】
・英語による契約交渉等ができる方

■語学力
なお可：英語(中級)

想定年収: 570万円～ 680万円

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【総合商社合同出資】法務：働きやすさ（リモート・フレックス・実働7.25）社風：落ちつき系

203899

ポジション: 【東京】法務担当※三井住商建材と丸紅建材の事業統合により誕生した建材商社

仕事内容: 住友商事・三井物産・丸紅のバックボーンを持つ建材商社である同社の法務チーム基幹職としてご活躍いただける方を募集致します。

◆仕事内容：法務チーム基幹職として以下の業務をお任せ致します。
・国内外事業に係る法令調査及び関連諸契約書の審査、作成業務
・コンプライアンス推進活動に関する業務（海外現法・海外事務所等含む）
・競争法及び下請法対応に関する支援・指導
・社内法務教育の企画及び実行、外部法律事務所・専門家との連携及び協力

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須条件
・社会人経験（1年以上）且つ大学卒以上
・課題認識及び解決能力（常に課題意識を持ち、意欲的に業務に取り組む姿勢）
※実務未経験の方でも歓迎です！

◆歓迎条件
・法務・コンプライアンス関連業務経験者
・法学部、法科大学院卒
・TOEIC700点以上
・ビジネス法務検定2級以上

想定年収: 480万円～ 850万円

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姫路/契約書管理メインのバックオフィス求人/未経験も応募可！/年間休日127日/残業ほぼなし

219249

ポジション: 管理部（契約書管理メイン）語学力を生かせる！/未経験も応募可！/年間休日127日/残業ほぼなし

仕事内容: ・営業事務・契約管理担当（メーカー・OEM企業の契約は英文契約）
・仕事内容：営業・管理部門と連携しながら、契約管理・営業事務・社内オペレーションの整備運用を行うポジションです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・英語力（ビジネスレベル　会話・読み書き）
・バックオフィスでの就業を希望される方（法務：契約書メイン）
・貿易会社での勤務経験

【歓迎】
・貿易事務の実務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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NECグループ中核会社/社会インフラを支える社会貢献度◎/幅広い知財活動を経験できる！

214849

ポジション: 【法務知財部/知財担当者】NECグループ中核会社/上場グループ

仕事内容: 知的財産戦略・権利化・活用・コンサルティング

幅広い事業領域における知的財産戦略の策定から実行、特許権などの権利化業務、知的財産の活用による収益化、そして事業部門への知財コンサルティングといった一連の業務をお任せしたいと考えております。

同社は、ハードウェア機器の開発・生産から、ITとネットワーク技術を融合したシステムの提供、そして市場を牽引する新たなソリューションの創出まで、多岐にわたるICTプラットフォームを提供されています。このような事業特性を踏まえ、各事業部門と連携した知財活動を推進していただきたいと考えております。
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【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
特許出願の明細書作成業務に関わったことがあること。
事業部門とのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
特許ライセンスもしくは渉外業務に関わったことがあること。　
英語能力

【求める人物像】
事業部門とコミュニケーションをとって知財創出活動を実施できること。

想定年収: 575万円～ 790万円

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業績安定の大手上場企業での法務スタッフ求人/フレックスタイム制あり

182704

ポジション: 法務スタッフ※大手鉄道会社/WLB◎

仕事内容: 法務業務全般を幅広く担当していただきます。

■法律相談対応
■契約審査、契約管理
■新規事業に関する法的支援
■Ｍ＆Ａ対応
■法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援
■独禁法・下請法コンプライアンス
■商標管理等の知的財産に関する業務
■ＪＲ西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進
■法務教育、広報・啓発活動
■リーガルオペレーションズ（組織開発、人財育成、業務フロー改善、ナレッジマネジメント、リーガルテック利活用、その他の法務機能向上に関する業務）の推進　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■企業、自治体、法律事務所等での法務又は知財関連業務経験（概ね５年以上）

【歓迎条件】
■弁護士、弁理士資格
■知的財産、競争法、個人情報保護法・データガバナンスに関する実務経験
■ベンチャー投資・運営、デジタル分野に関する実務経験
■国内外のＭ＆Ａに関する実務経験
■内部統制、リスクマネジメント、コンプライアンスに関する実務経験
■リーガルオペレーションズに関する実務経験

【私たちの志】
「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」

【求める人財像】
・私たちの志に共感できる方
・高い倫理観をお持ちの方
・価値観とナレッジの共有の重要性を理解し、周囲を巻き込むことができる方
・法務、知財の仕事が好きで知的探求心が旺盛な方
・課題を見極め、自ら方向性を定め組織を牽引し変革を実行できる方

（ＪＲ西日本法務部門ミッション）
「経営とともにビジネスを創り、育て、守ることで企業価値を最大化する」

想定年収: 500万円～ 800万円

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【法務メンバー】/売上好調/世界200ヵ国との取引を行う成長IPO企業/年間休日126日・実働7時間

215371

ポジション: 法務※IPO準備企業/売上好調/実働7時間勤務・年間休日126日

仕事内容: ・法務に関する事項
・契約書管理に関する事項
・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項
・登記に関する事項
・知的財産管理に関する事項
・法改正及び規制対応に関する事項
・その他上記に関連する事項

【変更の範囲】
当社全般業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務のご経験

【歓迎】
・商社の法務経験(海外事業を行っている企業での法務経験でも可)
・船舶会社の法務経験
・ビジネスレベルの英語スキル

【求める人物像】
・スクラッチから物事を作り上げることが好きな方
・お互い認め合い、多様な経験と多角的な考え方、そしてそれぞれのスキルを活かして一丸としてチームで働きたいという方"

想定年収: 600万円～ 850万円

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プライム上場企業　法務/給与～800万円/在宅勤務有/年休123日/時流に乗ったエネルギー会社

217787

ポジション: 法務◆プライム上場のエネルギー関連企業◆リモートワーク可/非管理職で給与～800万円/実働7.5時間/年休123日/副業可◆

仕事内容: 本社にて、法務業務全般を行っていただきます。
■詳細：
・契約書作成・審査
・社内法務相談、契約交渉支援
・内部統制関連業務（各種重要会議事務局、規程の制定・改廃）
・新規事業の法的検討、各種規制調査
・各種プロジェクトへの参加
・訴訟・紛争対応
・知財関連
※経営会議へのオブザーバー参加や、個別案件のレビュー会において、法律面以外の観点からも議論に参加することも可能です。
また、財務・経理部門との連携も密であり、業務の中で公認会計士から会計知識を学ぶこともできるなど、将来的に経営層を目指す方に最適な環境と考えています。
法務の枠を超えて活躍したい方の応募をお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件：
・企業法務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・コンプライアンス部門、リスク管理部門、監査部門等の実務経験をお持ちの方
・エネルギー業界、建設、不動産、インフラ関連事業での法務経験をお持ちの方
・M&A、ジョイントベンチャー、ファイナンス案件への関与経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 800万円

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業績好調の経営コンサル会社の管理部門求人【経営幹部候補】

203269

ポジション: 管理部長（候補）

仕事内容: 【雇入れ直後】
管理部門横断で幅広く業務に従事いただきます。
勿論、ご経験のある業務から入っていただきますので、ご安心下さい。

使用ソフト…楽楽勤怠、楽楽精算、楽楽販売、Bill One、オフィスステーション、クラウドサイン、Sansan/SeminarOne、HENNGE、Google Workspace、Microsoft365Business Standardなど

【変更の範囲】
原則ありませんが適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇経理財務系の実務経験（年次決算対応必須）
◇日商簿記2級以上の資格を有する方

【歓迎】
◇マネジメント経験
◇コンサル会社や監査法人でのバックオフィス経験
◇会計士や税理士などの受験経験

【求める人物像】
◇自身のこれまでの経験領域（経理・管理等）を起点に、プロフェッショナルサービス業のアドミ業務全般（経理・人事・総務・コンプライアンス・マーケティング等）の企画・マネジメント業務に幅を広げていくことに興味と意欲を持っていただける人材。
◇担当業務のオペレーションを着実に実行することに加えて、新しい施策・制度等の企画・立案と具体化を進めていくことのできる人材。
◇誠実であり協調性のある方
～将来的には、当社のアドミ部門全体の統括マネジャー的な役割を担っていただくことを期待しております～

想定年収: 500万円～ 800万円

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IPOを目指すEC企業での法務総務求人【大阪市内・駅近】

205652

ポジション: 法務総務担当

仕事内容: ◇コンプライアンス
◇ガバナンス
◇契約書関連
◇会議体の運営管理
◇商事法務対応
◇関係法令のリサーチ。対策立案/運用/改定
◇法務総務に属する一切の業務　など

※ご経験内容・スキルに応じてお任せする業務は調整します。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇事業会社での法務系の業務経験（兼任可）

【尚可】
◇商事法務経験（補助可）がある方

【求める人物像】
◇企業理念に共感いただける方
◇ゼネラリスト志向の方

想定年収: 400万円～ 600万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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