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＼大手新聞社／企業法務／ SaaS事業契約管理担当※英語力を活かせる

210297

ポジション: BtoB SaaS事業契約管理担当（情報サービス部門情報サービスユニット）／在宅勤務可能

仕事内容: 以下業務を幅広くご担当いただきます。

・サービス契約書や利用規約の作成
・顧客や取引先との契約書のチェックおよび修正
・部門内の決裁ワークフローの整備および運用
・法務部門との連携による法的リスクの管理
・契約関連のドキュメント管理および更新
・その他、関連する業務全般

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・ビジネススキームやサービスの全体像を理解した上で契約書や利用規約を作成、レビューする能力
・事業会社で事業推進に必要な法務経験（概ね3年程度）または同程度の能力、経験
・関連部門との円滑な協力関係を築くための優れたコミュニケーション能力
・自主的に業務を進める能力

【歓迎（WANT）】
・デジタル事業やSaaSサービスに関する知識
・契約に伴うリスクを的確に把握し、適切に対応できるリスク管理能力
・部門内外の業務フローを理解し、効率的に整備・運用する能力
・契約書や規約の細部にわたる注意力と正確性

想定年収: 600万円～ 800万円

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神奈川県の東証スタンダード上場企業で、法務グループリーダー候補を募集しています。

169403

ポジション: 【神奈川県】法務グループリーダー候補/事務所出身者歓迎/スタンダード上場/英語力

仕事内容: ・企業法務業務
　⇒契約、取引法務
　　・契約書の条文チェック（国内及び海外対応）
　⇒組織法務
　　・株主総会、取締役会に関わる法的業務
　⇒コンプライアンス法務
　　・社内研修、マニュアル作成

※コンプライアンス業務上出張が発生することがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆事業会社または法律事務所における法務業務経験者
◆読み書きレベルの英語力

＜歓迎条件＞
◆製造業での法務経験者

※法学部卒・法科大学院修了生の方で、知識と経験を生かして法務へのキャリアチェンジを検討されている方も歓迎いたします。

想定年収: 450万円～ 700万円

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注目のベンチャーキャピタルよりコーポレートマネージャーの募集です！

209576

ポジション: コーポレートマネージャー※リモート可

仕事内容: 当社は地球と人類の課題解決に資するスタートアップに特化して投資・成長支援をするベンチャーキャピタルファンドです。

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般（経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体）をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

具体的な業務としては以下となります。
・コーポレート経理（決算、開示、税務など）
・コーポレート財務（予算編成・管理、財務計画、監査対応など）
・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド（パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど）
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般（プロセス改善など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方
・管理部門マネージャークラスの実務経験（3年以上）
・財務・経理の実務経験（3年以上）

【尚可】
・幅広くミドルバックを統括した経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル、金融機関での勤務経験をお持ちの方
・シード期、アーリー期のスタートアップ企業でのCFＯ経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

【成長志向】
当社では、自己成長への意欲が高く、知的好奇心に満ち溢れ、人間としてもプロフェッショナルとしても学び成長したいという方を歓迎します。継続的な学習と成長への意欲をお持ちの方に最適な環境を提供しています。

【行動力】
迅速なペースで動く環境の中で、最小限の指示に基づいて自己責任と主体性を持ち、問題解決に向けた行動力を発揮できる方を求めています。責任とオーナーシップを持ち、コミットメントを持って業務に取り組める能力をお持ちの方をお待ちしています。

【仕事への情熱とコミットメント】
当社では、仕事への情熱と強い意欲を持ち、会社の成長に全面的にコミットする姿勢をお持ちの方を重視しています。仕事に対する熱意を持ち、自身の役割に誇りを持ちながら、積極的に貢献していただける方を募集しています。

それ以外、下記のような特徴も求められます。
・几帳面且つフットワーク軽く実務を遂行できる方
・結果へのコミットメントが高く、最後までやりきる方
・人の懐に飛び込み、人間関係を作れる力

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【欧米・アジア／内部統制・コンプライアンス管理】プライム上場/国内最大手水処理専業・実働7h

209796

ポジション: コンプライアンス管理（欧米・アジア）/内部統制・事業管理※リモート・フレックス有/水処理業界No1のグローバル企業

仕事内容: ■業務内容
１．担当する海外・国内事業会社の内部統制の活動計画作成、管理
２．担当する海外・国内事業会社の内部統制の仕組みの整備
３．担当する海外・国内事業会社のリスク・コンプライアンス管理の推進
４．その他本部長スタッフ・リージョン長スタッフとしての特命事項推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法律事務所、コンサルタントファーム、金融機関または事業会社における内部統制関連業務経験
（業務フロー・Risk Control Matrixの整備・評価）
・J-SOX対応、内部監査の知識・経験
・海外出張経験、または海外拠点とのコミュニケーションが必要な業務の経験
・海外子会社とのコミュニケーションがとれるレベルの英語力

【歓迎要件】
・管理職経験
・弁護士等の法曹資格保持者
・公認内部監査人等の監査資格保持者
・公認会計士等の会計資格保持者
・海外駐在経験

【必要な経験】
・困難な問題に、自分で責任を持ち、解決まで粘り強く取り組んだ経験
・クライアントまたは社内の様々な部署との調整・提案を行うなど、案件のコーディネートを行ってきた経験

想定年収: 700万円～ 1,108万円

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コンプライアンス(東証プライム/出社主体)

209763

ポジション: コンプライアンス業務/東証プライム

仕事内容: 【部門業務】
主として、資産運用会社のコンプライアンス業務を中心に、法務業務、親会社及びグループ会社の株主総会・取締役会関連業務等を担当しています。

【想定される業務内容】
・運用資産のガイドライン・モニタリング
・各種規程（英文規程を含む）類の整備・改定
・関連官庁との窓口、折衝、連携
・リスク管理、コンプライアンスに関連した社内ルールの整備およびモニタリング
・関連各所への法的アドバイス(国内及び海外拠点)
・社内研修の開催、コンプライアンス/リーガルイシューの共有等、社内啓蒙活動
・国内外における契約関連全般の業務
・株主総会、取締役会運営に係る業務
・その他会社運営上、法的領域に係る業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・以下いずれかの経験がある方
　金融機関での就業経験（職種不問）
　または/および
　コンプライアンス業務の実務経験（業界不問）
・当社のPurpose、Vision、Mission、Valueへの共感

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力（海外コンプライアンスや英文契約書関連の業務対応）
・投資運用業務の経験や知識
・当局や自主規制機関との折衝経験
・BloombergやTORA等の経験や知識

【期待する人物像】
・柔軟にスピード感を持ち、変化を受け入れ挑戦し続けられる方
・自律的に考え、行動できる方
・協調性があり、チームプレーができる方
・好奇心が旺盛で、様々な経験・知識の体得に関心のある方

想定年収: 650万円～ 1,000万円

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東証プライム上場/グローバルメーカーでのリスクマネジメント・危機管理求人です

209675

ポジション: コーポレート職 (リスクマネジメント・危機管理)：東京

仕事内容: 【組織のミッション】
リスクを合理的に管理し、リスクの顕在化により損失が発生した場合でも、その損失を自社の許容範囲に収めることにより、企業価値の毀損を最小限に抑え、その後の「企業の存続」と「持続的な発展」を確かなものにする役割を担います。

【具体的な業務内容】
■BCP/BCM推進業務（リスク評価・管理、規程類の作成・維持・改善、教育・指導等）
■危機対策本部運営

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■全社的なリスク評価及びマネジメント、危機対策本部事務局に関する業務の経験

＜歓迎＞
■グループガバナンスや内部統制の業務経験
■外部開示書類(有価証券報告書、コーポレートガババンス報告書、統合報告書等)の作成業務経験
■英語力: TOEIC 600点以上

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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法務・コンプライアンス（管理職候補）／不動産投資会社／リモート、時差出勤あり

209607

ポジション: 法務・コンプライアンス（管理職候補）／リモート、時差出勤有り

仕事内容: ・チームのマネジメント、シニア・コンプライアンスオフィサーの補佐等
・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・監督官庁・協会等への届出・報告事務（宅建業、取引一任代理、投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業、投資信託協会、日本投資顧問業協会等）
・反マネロン・反社チェック体制等の整備運用
・法定帳簿の管理、法定交付書面の作成等
・案件における問題点の整理・検証、検証報告書の作成等
・リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談
・対応等・取締役会、各種委員会の運営補佐
・内部監査関連業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下の①かつ②
①部下等の指導・育成経験
②以下のいずれかの項目
・金融商品取引法の関連業務の経験（目安３年以上）
・弁護士業務の経験（目安５年以上）

【歓迎する経験・スキル】
・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験者
・金融商品取引法・投信法等に精通されている方
・細かい作業、自分で考える作業、多種多様な業務が苦にならない方
・不動産証券化マスター、ＡＭＬ・ＣＦＴ関連又はコンプライアンス関連の資格取得者
・体制作り、PJの遂行などに責任感をもって取り組める方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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知財担当～管理職候補/～900万円/東証プライム上場/設立100年/ワークライフバランス/業績安定

209648

ポジション: ＜東京勤務＞知財担当（化学系）◆創業360年/プライム上場グローバル企業/フレックス可/残業月20h以下

仕事内容: 新規事業対応を含むグループ内の知財機能拡張のため、グループ全体の国内外の知的財産に関する業務をお任せします。
⇒化学系、食品フィルム、自動車樹脂の３部門の中の化学系をメインにご担当いただきます。
☆積極的に特許出願をしていこうというマインドセットの方歓迎です！

■特許（機械系、化学系各１名）・意匠・商標（できれば尚可）の出願　
☆国内外の特許出願のための動き：発明の発掘をしながら、他社の特許侵害しないようにアドバイスをする（現場工場にて図面でだしてくるので対面での確認がより良いので、出張対応あり）
■中間対応
■先行文献調査（業務割合が大きく、得意とする方大歓迎です）
⇒特許庁のサイトや専門ツールを活用して過去の調査
■特許マップ作成
■知的財産に関する契約対応（頻度は多くありません）
■権利に関する他社との交渉・管理（頻度は多くありません）
■M＆A対応（現状、頻度は多くはありません）
■知財戦略構築（補助）、IPランドスケープ
■社内教育研修対応
⇒2か月に1回ぐらいの頻度（新人のみならず階級ごとに対応する）

※出張で週１～２程度にて開発拠点に行って頂く可能性が高いです。

【変更の範囲】同社の定める業務内容

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業の知的財産部門で３年以上の特許に関する実務経験がある方で知財実務を一通り経験している方
・特許文献等の英文を理解できる程度の英語力

【歓迎】
・弁理士資格、知財検定
・特許調査関連の賞の受賞
・化学/樹脂の分野で知的財産の実務を経験した方
・特許のみならず、意匠や商標の実務経験をお持ちの方
・自動車/部品メーカーでの知財実務経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー等の経験のある方

想定年収: 600万円～ 900万円

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年収～1500万円東証スタンダード／M＆A推進の求人です。

209565

ポジション: M＆A推進役（マネージャークラス以上）／東証プライム上場／社風は落ち着き／業績安定◎

仕事内容: ＜ポジションの期待役割＞
・新規事業のM＆A推進
・新規投資（M&A等）検討対象のアンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング、取得後戦略立案、実行など新規事業に広くかかわって頂きます。

＜主な業務内容＞
・投資に関わるアクイジション業務全般
・案件ソーシング・アンダーライティング（バリュエーション）
・資金調達（デット・ファイナンス・アレンジメント）
・クロージングの実務（ドキュメンテーション、決済資金繰り）

【変更の範囲】当社の定める範囲による

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜応募要件＞　
※全て当てはまる必要はございません。
・コンサル会社でのM&Aアドバイザリー経験
・事業会社での経営（事業推進、M&A等）に関わった経験

＜歓迎資格＞　
・公認会計士
・税理士

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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上場子会社/創業80年以上の歴史ある企業での法務募集

197296

ポジション: 法務 ※プライム上場子会社/リモート可/所定労働時間7時間20分

仕事内容: 【雇入れ直後】
・契約書の審査・作成、法務トラブル対応等
・知財関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務実務経験3年以上

想定年収: 500万円～ 750万円

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【浜松】自動車系/優良上場企業/法務求人/安定◎

186985

ポジション: 法務※東証上場/浜松エリア

仕事内容: ・契約審査業務（全社で締結する契約書の作成および審査）
・国内外グループガバナンス業務、グループの内部統制構築
・コンプライアンス研修の企画、運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆企業での法務経験がある方
◆PCスキル(Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなどが使用できること)

【歓迎条件】
◇法学部出身等、法律のバックグラウンドがある方

想定年収: 360万円～ 600万円

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【法務担当】大手上場ハウスメーカーのグループ企業/賃貸住宅サポート/売上高6300億

184207

ポジション: 法務担当/フレックス有/福利厚生・WLB◎/大和ハウスグループ

仕事内容: ・各種法律相談対応、各種契約書の作成・リーガルチェック（和文中心）
・法改正に伴うマニュアル作成、レポート等の配信
・コンプライアンス研修等の社員教育
・リスク管理委員会の運営、全社展開
・海外事業を含む新規プロジェクトへの参画（戦略法務）

既存事業の基盤整備と拡充、新規事業・サービスの立ち上げなど、あらゆるフェーズにおける
法務上の課題を、現場の社員に近いポジションで支える重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・事業会社または法律事務所での企業法務業務経験（目安5年以上）
・弁護士資格をお持ちの方（民事経験のみ可）

想定年収: 530万円～ 680万円

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大手アニメーション企業よりコンプライアンスの求人です。

210468

ポジション: 【総務】コンプライアンス・リスクマネジメント／大手アニメーション上場企業

仕事内容: ・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進
・コンプライアンス啓発活動の実施（社内啓発・従業員向け研修の実施）
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応
・コンプライアンスに係るグループ会社間の連携
・行政機関への対応（届出・報告・調査・検査・改善活動等）
・その他、コンプライアンスに関する相談対応
・監査部との協業（監査案件）
・社内外の関係各所との相談・連携
・予算・実績見込み等の管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社の管理部門の経験者
・コンプライアンス関連(内部監査または管理系におけるリスク指摘)の業務経験5年以上）

【歓迎条件】
・アニメ等の映像製作・ライセンス許諾など、当社に近い業界での勤務経験
・労働法に関する知見
・SAP等のITツールの利用経験
・複数の関係者との合意形成能力、プロジェクトマネジメント経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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【法務担当/京都勤務】グローバル展開を加速する不動産企業での法務担当求人

203011

ポジション: 法務担当(メンバークラス)※東証プライム企業

仕事内容: 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。

法務部全体の業務は、以下となります。
・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む)
・株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他)
・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　
・登記に関する業務　
・クレーム対応方針に関する業務
・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務
・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務
・グループ会社の各種法務支援業務　
・コンプライアンス啓蒙活動　　等

▼その中でお任せする仕事内容
【メイン業務：コーポレート関連業務】
・契約書の作成
・契約審査に関する業務
・株式事務(ストックオプション関連事務)
・株主総会に関する業務(招集通知の作成等)
・宅建業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　等

【変更の範囲】会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法学部出身かつ法務経験

【歓迎条件】
・司法書士
・宅地建物取引士（同等の知識レベルでも可）
・不動産業に携わられていた方
（司法書士事務所勤務、不動産会社勤務など、不動産の契約業務に携わったご経験）

想定年収: 400万円～ 700万円

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【法務／管理職候補】知名度抜群のエンターテインメント企業/海外展開

195756

ポジション: 法務（管理職候補）◆大手ゲーム・エンタメ事業/フレックス◎/年間休日125日

仕事内容: ■法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する当社の取り組みを支えていただきます。同時に、法の側面から事業拡大をサポートするメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。

・多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している当社で、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。
・国内／海外取引先との契約書作成及び契約交渉
（ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など）
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応（プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか）
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整

■魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験
当社ではチームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。
また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・企業法務における実務経験 7年以上

＜歓迎条件＞
・弁護士資格
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力

＜求める人物像＞
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方

想定年収: 900万円～ 1,200万円

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年収～800万円大手アニメーション企業より法務の求人です。

160746

ポジション: 法務　※大手アニメーション上場企業時短勤務可※子育て中で時間制約がある方も歓迎しています

仕事内容: 同社の法務担当として、下記業務をお任せいたします。

・著作権及び版権等の契約書の作成・確認
・権利侵害に関する調査・対応・法的手続きに関する事項　など

▼契約書についての詳細
・月間の契約書の対応件数
⇒約100件
・英文・和文の契約書の割合
⇒和文8：英文2
・契約書の作成工程について
⇒ドラフト業務は発生します。
部門からの依頼内容に応じて、過去の契約書等を参照しながら作成する場合と1から作成する場合とがあります。また、相手方からのドラフトを確認するケースもあります。

※商事法務やM＆A等に関する業務は他部署にて行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法務経験者（企業法務部経験）※コンテンツビジネス業界経験は問わない
・ビジネスレベルの英語力　※英語の契約書が読めるレベル

■歓迎条件：
・著作権及び版権に精通している方
・向上心の高い方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 500万円～ 900万円

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年収～900万円大手アニメーション企業より法務（海外）の求人です。

186359

ポジション: 法務職_海外新規プロジェクト担当※大手アニメーション上場企業

仕事内容: ・著作権及び版権等の契約書の作成や審査
・社内及び外部弁護士との契約内容確認

▼契約書についての詳細
・月間の契約書の対応件数
⇒約100件
・英文・和文の契約書の割合
⇒和文8：英文2
・契約書の作成工程について
⇒ドラフト業務は発生します。
部門からの依頼内容に応じて、過去の契約書等を参照しながら作成する場合と1から作成する場合とがあります。また、相手方からのドラフトを確認するケースもあります。

※株主総会対応やM＆A等に関する業務は他部署にて行っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・法務経験者※コンテンツビジネス業界経験あり
・ビジネスレベルの英語力　※英語の契約書に関する実務経験

■歓迎条件：
・著作権及び版権に精通している方
・向上心の高い方
・コミュニケーション能力の高い方

想定年収: 500万円～ 900万円

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＼創業100年・上下水道整備など豊かで快適な暮らしを支える／【法務担当】※在宅可・東証プライム

160996

ポジション: 法務部※東証プライム上場※落ち着いた風土

仕事内容: 以下の業務を幅広くお任せいたします。

・国内外契約関連業務
・国内外紛争解決・処理業務
・取引法務（契約作成、審査、助言）
　海外の機械製造・販売請負契約、プラントに係る請負契約、ライセンス契約が主になります
・知財法務（商標、特許対応）　

■業務としては少ないですが、知識が必要な事柄
・M&A、組織再編の対応
・機関法務（株主総会、グループガバナンス）
・コンプライアンス（グループ対応）

＜入社当初担う業務＞
・主に産業材（エンジニアリング契約）契約の審査・作成業務
　※月：件数は変動します／和文：英文＝2：8
　※各契約により様式が異なります。機械製造・販売、プラントに係る契約書です。
　※ドラフト業務もあります。
・社内法務相談
　・組織改編対応業務

＜経験スキルに応じて、以下に掲げる業務を担っていただきます。＞
　・海外契約審査・作成業務（実務的に主体的にできる方）
　・商事法務（会社法全般・株主総会・株式実務・登記など）
・M&A・業務提携等
　・リスクマネジメント・コンプライアンス（社内啓蒙活動、リスクマネジメント等の仕組の構築と運用など）
　・新規事業立上げに伴う法的検討
　・社内法務相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・事業会社での法務業務の経験が5年程度以上ある方。
・英語の読み書きに抵抗がない方

想定年収: 550万円～ 900万円

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事務系オープンポジション／独立系物流企業／社員数2000名以上／駅徒歩5分

210625

ポジション: 事務系オープンポジション　※創業70年超の独立系物流／未経験可

仕事内容: ご経験や適性を考慮し、下記のいずれかの業務をお任せいたします。

・総務
・人事(採用)
・労務
・経理　※現在応募受付停止中
・法務
・内部監査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ※人物重視の採用を行っております※

想定年収: 330万円～ 550万円

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法務スペシャリスト/大手コンサルファームの子会社

210031

ポジション: 法務スペシャリスト※富士通100％出資会社/リモート週4～

仕事内容: ■具体的な業務例
・社外弁護士事務所と連携した契約審査（英文契約書あり）、法務相談の対応といったビジネス法務業務
・社外弁理士事務所と連携した産業財産権の侵害回避調査・出願・維持管理
・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務
・個人情報および秘密情報の保護に関する体制構築および改善
・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改善
・情報セキュリティのリスクマネジメント体制構築および改善

■組織としてのミッション
・契約審査、法務相談を通じた法的リスクの軽減およびビジネス上の法的課題の解決支援
・会社法、金融商品取引法、個人情報保護法、下請法、電帳法その他の各種法令対応
・中期的な視点に立ったうえでの、あるべき内部統制・内部監査の体制検討および構築
・社内決裁プロセスの継続的な基準策定、プロセス整備、システム構築

■個人に期待する役割やミッション
・社外弁護士事務所や社内の各チームと連携して、定常的なビジネス法務業務をリードすること
・法改正等に伴う法令対応を期限内に確実に遂行すること
・会社の現状および将来像を踏まえ、全体像を把握したうえで、内部統制、内部監査の具体的なプロセスを整備・運用すること
・社内外のコンプライアンス遵守意識の醸成・向上のために必要な施策を立案し、実行すること

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル/経験】
・PPT資料作成、会議のファシリテーション、議事録作成経験がある方
・３年以上の法務業務の実務経験またはビジネス法務検定２級相当のスキルをお持ちの方

以下についてはいずれか1つ以上当てはまること
・株主総会対応、社内規程の新規策定および改定等のコーポレート法務の実務経験がある方
・社内決裁プロセスの事務局または体制構築・改善に関する実務経験がある方

想定年収: 500万円～ 850万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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