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IPO準備企業でのGeneral Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）募集

183844

ポジション: General Counsel（法務・リスクマネジメント責任者）

仕事内容: 【具体的な業務内容（例）】
・法的側面からの事業戦略策定への関与
・ポートオーナーをはじめとするステークホルダーとの契約作成、レビュー、交渉（含、対行政）
・車両の保安基準や交通法規上の制約を踏まえたハードウェア開発、サービス運営戦略の策定・リスク管理
・上場準備への法的側面からの関与、ドキュメント作成
・ファイナンスや会社運営全般に際しての機関法務業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル
＜経験＞
・法律事務所又は事業会社の法務部門で企業法務に少なくとも2年以上携わっていること

＜スキル＞
・ビジネスの構造とその法的位置づけを適切に理解し、リスクを低減しつつ事業成長を実現するために戦略的な観点から法的アドバイスができること
・事業や取引に応じた契約書を戦略的にドラフティングし、相手方と交渉ができること

＜資格・学歴＞
・弁護士資格（日米いずれか）

歓迎スキル
＜経験＞
・不動産関連法務の経験
・新規上場関連法務の経験（グローバルオファリングであれば尚よし）
・行政との折衝経験もしくは行政での業務経験
・事業会社、特にスタートアップでの業務経験

＜資格・学歴＞
・MBA
・LLM, JD
・証券アナリスト

求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富

188485

ポジション: 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）

仕事内容: ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。

＜必須条件＞
・大学卒以上

＜歓迎要件＞
・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方

想定年収: 550万円～ 1,030万円

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化粧品受託メーカー優良企業にて【法務管理職候補求人】です。

197424

ポジション: 法務【管理職候補】　◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎

仕事内容: 当社の本社（大阪）にて、法務業務およびマネジメントに従事いただきます。
・法務グループのマネジメント
・国内および海外（中国・シンガポール・EU等）との取引に関する契約書の作成
・国内、海外での法的問題（企業間トラブル、訴訟、刑事事件など）の解決
・法務問題について弁護士と連携し、部門や取引先と協議、調整、交渉
・コンプライアンス研修および指導
・その他法務業務に付随する業務全般

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・国内および国際法務の実務経験
・国際法の理解
・コミュニケーションスキル
・マネジメント経験
・語学力（英語の読み書き）

【歓迎条件】
・語学力（英語のスピーキング）

想定年収: 770万円～ 900万円

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【東証プライム上場】法務チームリーダー　◆日本を代表するグローバルメーカー◆

200121

ポジション: ★【東証プライム　モーター世界トップ企業】法務グループ　チームリーダー【東京or京都】

仕事内容: 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。
・同社およびグループ会社（国内外）の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する
・配下メンバーのマネジメントおよび指導育成

【期待する役割】
グループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する国内外の法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,京都府

必要な経験・能力: 【必須】
●国内外の幅広い法律知識（企画チームは会社法業務の経験が必須）
●企業法務経験/弁護士事務所経験、　部下1名以上のマネジメントまたは業務指導経験
●論理的思考力、コミュニケーション能力、課題解決力、リーダーシップ、
●英語力（ビジネスレベル）特に、英文契約書の読解と起案がスムーズに行えること。

【歓迎】
●弁護士資格（日本、米国NY州等）、コンプライアンスに関する知識・経験
●3年以上のマネジメント経験、海外経験、英文契約の対応経験
●情熱・熱意・執念をお持ちの方
●中国語

想定年収: 839万円～ 949万円

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スマートフォン向けゲーム開発会社での法務求人です！【業績好調】

191538

ポジション: 法務【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】

仕事内容: 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。

【具体的には】
■国内外取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
■社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
■外部弁護士との相談、調整業務
■コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■企業法務経験のある方（企業法務経験1年以上または同等の経験 ※特に契約審査、法令調査業務）
■企業法務に必要な法律や一般法務/知財法務等の知識をお持ちの方（民法、会社法、景表法、著作権法など）

【歓迎条件】
■IT会社、ゲーム会社、コンテンツビジネス領域での実務経験のある方
■営業部門での業務経験のある方
■英文契約、海外法令対応経験のある方
■法科系大学院卒業または、同等の知見をお持ちの方
■英語の読解力のある方（TOEIC600点以上）

【求める人物像】
■自発的に自社サービスや業界に対しての興味関心を持ち、前向きに仕事に取り組める方
■ユーザーや相手の立場に立った視点での検討、提案ができる方
■自分で一定の結論を出し、他者を説得し、合意形成ができる方
■情報収集のアンテナを立て、状況の応じて必要な手段を選択できる方
■職種を超えたメンバーとのコミュニケーションも取れる方
■仮説を立てて実行、検証する試行錯誤ができる方
■常に向上心があり、学ぶ姿勢を忘れない方

想定年収: 402万円～ 600万円

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不動産金融系の上場企業より不動産法務担当の募集です

199004

ポジション: 法務・契約管理担当【不動産法務部】

仕事内容: 法務・契約管理業全般を担当していただきます。
数億～数百憶円規模の様々な種類や形態の不動産（レジ・事務所・商業・ホテル・倉庫・借地権・底地・一棟・区分・受益権・不動産M&A）などの売買・管理に携わることができ、高い専門性と経験を取得することができます。
また同社の法務部は、不動産実務にも具体的に関与し、積極的に現場同行をしています。

【具体的な業務内容】
■各種契約書の作成、審査等
■重要事項説明書の作成・説明
■法律相談に対する法的検証、社内の法務相談等
■訴訟等の係争案件への対応（ご経験に応じて）
■新規事業の立ち上げサポート（ご経験に応じて）
■弁護士などの専門家との折衝
■その他、企業法務業務全般

※特徴※
同社の法務部は、「守りの法務」だけでなく、「攻めの法務」の姿勢も重視しています。
会社のリスクヘッジのための対応だけでなく、法的知識や経験を存分に活かしながら、案件実現のためのストラクチャー提案、個人富裕層や機関投資家との折衝、新規事業の立ち上げサポートなども行っていただきます。
事業に興味を持ち、毎日ワクワクしながら業務に取り組んでいくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
・不動産業界での実務経験（売買・賃貸等の別は問いません）
→営業として契約書作成まで一貫して経験していた方で、今後は契約関連にて専門性を深めたいとお考えの方なども歓迎です。
・不動産法務のご経験をお持ちの方
→司法書士事務所や法律時事務所（パラリーガル）出身の方も歓迎します！

◆歓迎要件・資格
・宅地建物取引士
・法務知識
・社内外の多様な関係者とロジカルなコミュニケーションがとれる方
・高い課題解決能力をお持ちの方
・不動産が好きな方
・人と事業に興味がある方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/神奈川/大阪》事務求人です。

202976

ポジション: 【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】

仕事内容: 【仕事内容】
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール等）等

※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。

【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

勤務地: 東京都,神奈川県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
以下１〜３までを全て満たす方
１．高校卒業以上
２．会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と事務業務遂行に必要な知識・スキルを備えた方
３．障がい手帳をお持ちの方
※選考時に「障がいの内容」「障がい等級」「配慮の必要がある方は、その旨及び対処方法」をお伺いいたします。

【歓迎】
・ビジネスを推進できる英語力（目安TOEIC 850点以上）
・日本国／外国弁護士の資格保有者
・国内外のM&A案件対応経験

想定年収: 550万円～ 950万円

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創業120年以上の老舗企業での法務（管理職候補）求人！～腰を据えて働きたい方におススメの求人です～

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ポジション: 法務＜管理職候補＞【老舗企業/年収700万円～990万円程度】

仕事内容: 法務業務全般をお任せいたします。
※法務業務の経験豊富な方を歓迎いたします。スキルとご経験によっては、管理職をお任せする予定です。
※下記業務を中心にお任せします

■法律相談対応
　各部署の法的問題に関する相談の対応や支援。
■契約書作成・レビュー
　契約書、利用規約、約款等の作成やレビュー。英文契約書あり。
■コンプライアンス教育・推進
　法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社内周知・研修等を実施。
■社内規程管理、業法管理、リスク管理、法令改正対応、その他

必要に応じて外部専門家（弁護士、弁理士等）を有効活用し、より満足度の高い法務サービスを提供するよう努めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務経験（または下記経験に準ずる経験・能力をお持ちの方）
　∟事業会社又は法律事務所での法務担当者としての実務経験5年以上の方
　∟法律相談の際、複数の代案や解決策を提示できる方
・英文契約書をチェックできる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・全国転勤可能な方（将来的に国内外問わず転勤の可能性があります）

【歓迎条件】
・管理職経験

想定年収: 700万円～ 990万円

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優良コンサルティングファームにて弁護士（企業法務・民事）を募集いたします。

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ポジション: 弁護士（企業法務・民事）

仕事内容: 税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務に携わりながらリーガルファーム設立に向けランニング業務も行っていただきます。

■詳細：
・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等、M&A・事業承継に併せた法務サポート）
・民事（相続・遺産分割、交通事故）
・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般
・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
弁護士資格をお持ちの方

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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創業90年以上の歴史ある老舗製薬会社より法務マネージャー候補の求人です！

189215

ポジション: 法務※マネージャー候補/WLB◎/リモート勤務可/東証スタンダード企業

仕事内容: 法務担当として、下記の業務をご担当頂きます。

・契約関連(契約チェック・ひな型の整備)
・問い合わせ対応
・弁護士対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・医薬品、化粧品、健康食品業界での事業会社、事務所問わず法務経験をお持ちの方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・英文契約書のレビュー経験をお持ちの方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【西三河】独立系物流会社の法務求人／社員数1000名以上／駅徒歩5分

181937

ポジション: 【法務】※実務未経験可

仕事内容: 法務関係の全般業務を担当頂きます。

【具体的業務】
・法改正
・契約書
・規程チェック・立案
・法規の社内教育等の関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須条件>　※下記いずれかに該当する方
・企業法務経験者
・ビジネス法務検定合格者

想定年収: 350万円～ 550万円

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日系企業でいち早くグローバル化した業界大手メーカーの法務です。

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ポジション: 法務職

仕事内容: 当グループにおける法務関連業務（海外案件含む）。主な職務内容は以下のとおりです。

1. 戦略的M&A、他社との事業提携等のプロジェクト案件に対する法的支援
2. 契約書の審査・作成業務
3. 訴訟・紛争への対応
4. 個別の法律問題の処理
5. コンプライアンス・内部統制業務
6. 株式・株主総会業務、社内規定管理、文書管理

※入社後、能力・適性に応じて担当業務・分野を決定致します。
※交渉などの場に立ち会って頂く機会もあります。
※当面は上記法務業務に従事頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲で国内・海外拠点への異動の総務や経営管理などへ異動が発生する可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・企業法務部または法律事務所での勤務経験3年以上（合算可）

＜歓迎要件＞
・海外法務を含めた契約業務や国内外の訴訟対応についての経験
・上場企業での株式・株主総会業務経験
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き）。無い場合でも習得意欲があれば応募可能です。

想定年収: 530万円～ 1,000万円

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【大阪市北区】法務管理職候補/給与高め・昇給◎

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ポジション: 法務（管理職候補）

仕事内容: 以下のような業務を行って頂きます。

【具体的には】
・契約書のリーガルチェック
・法律相談
・文書作成・管理
・顧問弁護士とのやりとり　等

変更の範囲：無

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・法務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【山梨勤務】法務　★未経験可　創立50周年の老舗企業

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ポジション: 【山梨勤務】法務　～年休127日/月平均残業10時間以内/法科大学院修了生歓迎～

仕事内容: 余分な添加物や香料を使わない化粧品や健康食品を製造する弊社の法務担当として、契約書の作成及び確認、法律関連の相談・依頼事項等に対応いただきます。

【入社後まずお任せしたい業務（入社1,2年間）】
1.商標権を中心とした知的財産に関する業務：弁理士と連携して、商標出願の際の事前調査、及び出願手続きをお任せします。
併せて、当社が保有する知的財産権の更新、放棄等の管理をお任せいたします。
2.法人登記手続き：役員変更（重任）登記、商号変更登記、合併登記等をお任せ。　

【2,3年目にお任せしたいこと】
1.契約書作成・リーガルチェック業務をお任せします。
2.法改正の確認業務をお任せします。
3.社内相談対応・弁護士相談をお任せします。

《1日のスケジュール（例）》
午前：メールチェック、契約書の内容確認/保管、通知書の確認等
お昼休憩
午後：弁護士との打ち合わせ、営業許可取得のために役場に出向く等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 山梨県

必要な経験・能力: 【必須】
社会人経験2年以上

※法学部や法科大学院出身の方の応募歓迎！

想定年収: 345万円～ 420万円

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【法務】伝統的な国技を運営管理する公益財団法人／他では経験できない現場

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ポジション: 法務

仕事内容: 法務室の一員として、同協会が行う重要な会議の企画、各種契約や弁護士との折衝等に携わっていただきます。

＜具体的には＞
・理事会・評議委員会の資料準備と運営
・契約書の作成・チェック
・規程の作成・修正　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・法務の実務経験
・契約書・規程などの作成・チェックの経験

＜歓迎条件＞
・裁判対応の経験
・法律事務所での経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【法務】急成長中のIT企業/働き方良好

169997

ポジション: 法務

仕事内容: スキルやご経験に合わせて、下記のような同社の法務業務に携わって頂きます。

＜具体的には＞
・契約書レビュー、作成
・各種法務相談への回答
・社内規程の起案、改訂、管理
・コンプライアンス対応
・事業活動における法的リスクの洗い出し、対応
・紛争、訴訟関連対応
・行政対応
・プライバシーマークの申請、更新
・グループ会社法務対応
・顧問弁護士、コンサルタントとの連携　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・法務実務経験
　
＜歓迎条件＞
・ロースクール修了生
・IT・通信業界経験
・人材派遣業界の事業法務経験

想定年収: 400万円～ 750万円

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大阪・上場企業での法務求人です！

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ポジション: 【法務】大阪/プライム市場

仕事内容: 各種契約に伴う契約書の管理・精査など法務関連業務全般をお任せ致します。

・新規出店商品仕⼊等の契約⽂書管理
・各種法的⼿続き、訴訟対応、コンプライアンス
・グループ全体のリスク管理、内部統制
・プライバシーマーク、ＢＣＭＳに関する各種業務
・法律相談、顧問弁護⼠との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
・一般企業での法務経験者　
※弁護⼠、司法書⼠資格をお持ちの⽅は歓迎致します！

想定年収: 500万円～ 700万円

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金属等の加工販売を行っている老舗企業での渉外・法務求人です！

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ポジション: 渉外・法務【歴史ある企業/大手取引多数/業績安定】

仕事内容: ■対外的な渉外活動（地元、行政機関、取引先、銀行、建設会社等）
■渉外活動に必要な法務関係業務

＜具体的には…＞

（総務）
１法務関係
一般的な法務業務（会社法、商業登記法）については、顧問弁護士と協議すれば、破綻なく取り進めることは可能。
顧問弁護士に相談が困難な専門的分野（公害関連各法、建築関連各法、廃掃法及びその他行政法に関連する各法）については、独自に調査・聞取りし整理の上交渉出来る人材の採用が必要。

２管財関係
土地賃貸借、建設に係る手続きについては、顧問弁護士、建設会社で対応可能。
但し、借地借家法、都市計画法、建築基準法、消防法、土壌汚染対策法についての基礎知識程度のスキルが無いと、説明や聞取りが出来ない。
また、土地調査や登記情報等の読み取りが可能な人材の採用が必要。

３渉外関係
地元対策、行政協議及び他社との交渉において、冷静に判断し、臨機応変に対応出来るコミュニケーション能力の高い人材が必要。
また、交渉の根底に法律的な内容を多く含むことから、法律文書を読み込み、理解出来る人材の採用が必要。
会社の状況把握も交渉に必要となることから少なくとも財務諸表（ＢＳ／ＰＬ／ＣＦ）
予算（一般管理費、製造原価、固定費、変動費）程度は理解できるスキルも必要。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■これまでの職務経歴において、渉外活動や交渉事において成功を収めた実績
■法的知識のバックグラウンドをお持ちの方

＜歓迎＞
■宅建、第一種衛生管理者の有資格者

＜求める人物像＞
■行政協議では長期に亘る交渉が必要となる場合が多く、その間担当者の交代等があれば、最初からの交渉になることを理解し、根気強く交渉出来る方
■ストレスを溜めず、常に平常心で交渉出来る方
■冷静に物事を判断し、遅滞なく取り進めることの出来る方
■相手を若年者と見下し、高圧的な態度で接することのない方
■相手の都合に合わせ、出向くことを厭わないフットワークの軽い行動力のある方

想定年収: 374万円～ 595万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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