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ポジション
《横浜》法務(機関法務)
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
法務・コンプライアンス業務を通じ、事業現場に寄り添いながら、事業に貢献し、事業の成功を追求する

●具体的な仕事内容
・将来の株式上場を視野に入れた機関法務業務
・コーポレートガバナンスに関する方針、体制、制度、施策の立案・推進・実行

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
企業法務 or 日本国/米国弁護士としての業務経験 5年以上

<歓迎>
会社法(株主総会、取締役会対応)

【人柄・コンピテンシー】
事業現場および同僚とコミュニケーションがスムーズにとれる
自ら学び続け、成長し続けることができる
能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を有する
想定年収
850万円 ~ 1,000万円
ポジション
※弁護士限定※【M&A・法務コンサル】弁護士事務所設立、幹部候補立ち上げメンバー
仕事内容
・M&Aに関する支援(デューデリジェンス、契約交渉、契約書作成、当局への届出等)
・国内およびグローバルでの企業の組織再編に関する支援
・買収後の統合(PMI)対応
・企業買収、企業再編時の人事労務対応
・各種ハラスメントや長時間労働など日常の人事労務対応、改正法令に関する助言
・日本企業の海外進出時及び海外企業の日本進出時における支援
・労働訴訟、労働審判等における使用者側代理
・金融規制法(金商法、銀行法、保険業法、信託業法等)に関する助言(業者登録等の申請、社内規程の整備、外部監査)
・ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引・不動産取引、不動産開発
・税務調査への弁護士立会い
・税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
・税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須資格】
・弁護士資格

【歓迎するスキル・経験】
<弁護士資格をお持ちの場合>
・日本の弁護士資格を有していること
・法律事務所または企業の法務部門での実務経験が3年以上
※経験年数が3年未満の方もご相談ください。

想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務(弁護士資格者歓迎!)※所定7時間/駅直結!/安定した基盤で長期就業できる環境
仕事内容
■具体的な仕事内容
・個人情報管理態勢の整備
・各種契約書の確認、精査・情報管理態勢の整備、モニタリング
・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供
・約款、事業方法書の確認、精査
・訴訟、金融ADR対応

※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※下記いずれかに当てはまる方
・弁護士資格を有している方(同等の経験をお持ちの方でも可)
もしくは
・企業もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の経験をお持ちの方

かつ、
・コミュニケーション能力に長けている方(法務についての素人にもわかりやすく解説、説明できる力をお持ちの方)

■歓迎要件
・金融機関(保険、銀行など)における法務業務の経験  
・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方
想定年収
706万円 ~ 1,039万円
ポジション
法務・コンプライアンス(~1300万程度/フレックス・リモート有)
仕事内容
法務部内では下記業務を手分けして担当しています。入社後は下記の中でご経験や適性に応じて相談しながらお任せしたいと考えています。
ただ少数精鋭組織ですので裁量や業務範囲は比較的広いと思います。
■業務例
・契約書及び法律文書のレビュー及びドラフト作成
 (和文中心で、英文は全体の3割程度)
・法令(再生可能エネルギー事業に関する法令を含む。)のリサーチ及びアドバイス
・社内からの法務相談及び法的トラブルへの解決支援
・再生可能エネルギー事業に関する法的分析・検討、契約交渉といった法務業務(以下の事項を含む。)
 1.法人の設立、組織変更、買収などcorporate legal matters
 2.発電関連施設の建設請負契約関連取引
 3.プロジェクトファイナンスなどファイナンス関連取引
 4.発電関連施設の運転・管理に関する事項(asset management, maintenance and operation)
 5.その他当社のcorporate legal matter
・コンプライアンス体制整備、社内コンプライアンス研修、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般 (個人情報保護、汚職防止、インサイダー取引防止などへの対応を含む。)
・労働法や雇用に関する人事部門との法的な協調

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件(下記ご経験のいずれか1つに該当)
・日本の弁護士資格保有者(3年以上の実務経験が望ましい)
・米国もしくは英国等の弁護士資格保有者(5年以上の実務経験が望ましい)
・事業会社での法務業務経験者(5年以上の実務経験が望ましい)
※日本語能力(ネイティブレベル)は必須。
※再生可能エネルギー業界における経験は不問。

歓迎要件
・英語能力(リーディングとライティング)
なお、英語を使用する業務(英文書類、英文メール、英文契約書の閲覧や修正など)への対応については、現時点で特段の経験または自信がなくとも今後の業務において対応していく抵抗感の無い方であればOJTなどによって対応することも可能。
想定年収
900万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務マネージャー(元東証一部上場老舗企業の再上場/大手ファンド支援/リモート有)
仕事内容
プレイングマネージャーとして、MBO後の再上場に向け法務を再整備。企業法務を広く担当いただきます。
■業務例
・契約書の審査・作成等(和文メインで一部英文あり)
 (英文契約書の経験は問いません)
・法務相談対応
・顧問弁護士とのやり取り
・知財(意匠・商標)の管理や運営
・海外展開や新規事業・提携・M&A等の法務対応(発生ベース)
・上場に向けた機関法務の運用・整備(総会・取締役会などの会議体、株式事務、コンプライアンス、ガバナンス等)
・法務全般のマネジメント、仕組みづくり
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・事業会社にてビジネス法務の経験をお持ちの方(目安5年以上)
■歓迎条件
・マネジメント経験
・知財や英文契約、機関法務等のご経験
想定年収
750万円 ~ 850万円
ポジション
法務・コンプライアンス/※業界指折りの成長率を誇る会計ファームからの募集です
仕事内容
代表直下の部署にて、グループ全体の法務業務に携わっていただきます。
現在コーポレート内の法務チームには2名の社員が在籍おり、M&Aによるグループ拡大に伴い、法務体制の強化が急務となっています。
税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、自社の法務担当を募集します。

■詳細:
・東京本社および地域拠点の法務に関連する対応(契約関連業務、社内規程の制定・改正管理等)
・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き関連
・一部総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務のご経験3年以上
・契約書レビューのご経験

【歓迎条件】
・自社の拡大成長(M&Aなど)に伴う登記などの法務手続き経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【嘱託採用も可能】法務スタッフ※東証プライムグループ
仕事内容
レントオール事業部にて、契約関連業務を中心とした法務業務を担当していただきます。
本ポジションは、嘱託職員としての採用も可能でございます。

【具体的には】
■取引先との契約書の確認
 基本契約、個別契約、秘密保持契約 など
■仕入れ先との業務委託契約に関する対応
■工事請負契約・注文書等の契約内容確認
■社内稟議書類の作成、関係部署との調整
■本社(法務・総務)との連携・最終確認

※まずは既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得し、将来的には契約業務を主体的に担っていただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業法務としてのご経験をお持ちの方

【求める人材】
・臨機応変に対応していただける方
・コミュニケーション力のある方
・初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
総務課 ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/総務課のリーダー的存在を期待/待遇◎
仕事内容
総務課の課長補佐として、各種業務のメンバーのフォロー、社員からの問合せ対応、改善、改革の企画立案。
一部業務は担当者として担って頂く(以下より具体的な業務内容は要相談)。
①危機管理(BCP、有事対応、平時対策、慶弔対応、トラブル対応)
②保険(損害保険、労災保険、生命保険、海外旅行保険)
③事務所管理、不動産管理、資産管理
④車両、住宅、OAリース、通信、会員権などの管理、運営
⑤行事運営、福利厚生、旅費精算、環境関連(GHG排出量削減)

<ポジションについて>
将来の課長候補を期待した募集です。3~5年後に総務課長、管理課長の可能性があります。

<JOBローテーション>
当面無し、入社後本人の希望と会社の状況によっては実施の可能性はあります。

【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
◇総務・人事、又は経理経験

<尚可>
◇衛生管理者、宅地建物取引士、簿記など
◇必須ではありませんが、英語力は高いほうが尚可
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当 東証スタンダード市場上場/介護業界をDXで変革
仕事内容
これまでのご経験に応じて、以下のお仕事をお任せします。
・契約業務:業務委託、新規事業の各種契約等のBtoB の契約書作成、レビュー。その他、シニア事業の顧客との覚書等作成。
・法務相談:法的事項に関する社内からの相談対応
・各種規程・ルール等の制定及び改定、社内への周知・研修など。法改正や社内の実態等に応じて随時対応。
・コンプライアンス業務:個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP 等各種施策の検討、研修など。
・知財管理:商標・特許の出願、管理
*興味関心や適性に応じて、以下の業務をお願いする可能性もあります。
・機関法務:株主総会、取締役会等の事務局業務。
・株式事務、会社法関連業務
・内部通報対応
・賠償実務や訴訟対応
*AI レビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済
*必要に応じて、顧問弁護士や相談内容に特化した外部弁護士に相談しながら業務を進めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・企業での契約審査等の法務実務経験2 年以上

【歓迎スキル】
・知財関連業務経験のある方
・機関法務や株式実務経験のある方
・新規事業のリスク検討の経験がある方
・介護事業に興味関心のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務メンバー ※MUFG100%子会社/フレックス可※金融業界での経験者歓迎
仕事内容
契約書、利用規約等の作成、審査及び管理等
業務に関連する各種法令遵守に関する対応制度
新規サービス立ち上げのへの関与を含む
法令に関連する社内研修・教育等
知的財産権の管理
社内規程の作成・整備等
法務・コンプライアンス関連の相談窓口
弁護士等外部専門家との調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・金融機関での法務・コンプライアンス経験

【歓迎要件】
・Fintech業界での法務・コンプライアンス経験
・ベンチャー企業での就業経験
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
※札幌勤務※【法務(商事法務)】プライム上場/業界トップレベルEC通販
仕事内容
約1,400項目もの品質チェックを経たこだわりの化粧品・健康食品を、定期購入という安定性の高いビジネスモデルでお届けし、多くのファンに支持され成長してきた当社。
そんな東証プライム上場企業の商事法務・IR担当として幅広い業務に従事していただきます。

【具体的には】
下記の中から、ご自身の志向や適性に応じ、順次ご担当いただきます。

〈法務〉
・株主総会招集通知の起案から作成、株主への発送
・株主総会の企画運営(想定問答集などの作成、議事進行予定作成、当日運営)
・取締役会・経営会議の準備、運営、議事録の作成

〈IR〉
・適時開示資料の起案から作成、開示業務
・決算説明会補足資料等の作成、運営業務
・ESG対応 
・コーポレートガバナンスコード対応
・予実管理など経営企画関連業務

※契約書チェック等の業務は既存メンバーが担当しています

【変更の範囲】
会社の指示する業務
勤務地
北海道
必要な経験・能力
<必須要件>
■大卒以上
※法務・IR未経験の方のご応募もお待ちしております。

〈こんな方が向いています〉
• 自ら率先してやるべき事項を整理し、業務に取り組むことができる方
• コンプライアンスの重要性を理解している方
• スピード感を持って、ミスなく業務を行うことができる方
• マルチタスクで業務をこなすことが得意な方
• 実力次第で仕事の幅を広げたい方
想定年収
444万円 ~ 1,063万円
ポジション
法務総務~未経験歓迎~<上場スタンダード企業/新規事業/M&A業務もお任せ可能>
仕事内容
■下記業務をご経験・スキルに合わせてお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスの法務相談対応
・M&Aの総務法務分野でのPMI業務
・会議体の運営(取締役会/株主総会等)
・株主事務業務(SO管理など)
・社内リスク/コンプライアンス体制構築・運用
・社内規定の整備・文書の管理
・その他突発的な業務も含む


【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法学部卒もしくは法科大学院修了生で法務総務業務に携わりたい方
・社内外ともスムースなコミュニケーションが可能な方
・意見の異なる相手とも、相互理解のための努力をされる方

【歓迎要件】
・上場企業において機関法務に係るご経験をお持ちの方
・ITベンチャー企業において法務に係るご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務/リモート併用可/製造業を支えるSaaSベンチャー/IPO準備企業
仕事内容
・契約書の作成・レビュー
・社内法律相談に関する業務
・上場準備業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・社内規程の整備
・登記申請業務
・特許出願業務
・外部弁護士事務所との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・民間企業での企業法務実務のご経験2年以上
・弁護士資格をお持ちの方は法律事務所又は民間企業での企業法務実務のご経験2年以上

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・上場会社又は上場準備会社での法務のご経験
・IT企業/ベンチャー企業での法務のご経験

【求める人物像】
・自身で課題を発見/設定し、能動的に行動できる方
・発見した問題を最後まで解決しきる、オーナーシップの高い方
・自分の専門領域如何にかかわらず、あらゆるものを吸収しようとする高い成長・学びの意欲がある方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務担当/スタンダード上場/フルフレックス
仕事内容
■ 臨床法務
・訴訟、調停、各種係争事案への対応
・社内からの法律相談対応
・顧問弁護士との連携・管理

■ 予防法務
・契約書レビュー・リーガルチェック
(社内決裁ルート上で月30件程度)
・インサイダー取引防止対応
(役職員の自社株売買に関する法務室承認)
・コンプライアンス対応
(一部、HR総務部と連携)
・リスク管理対応
(一部、HR総務部と連携)

■ 経営法務
・定時・臨時株主総会の法的フォロー
(招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック
 動議・議事進行対応、適法性の監視・助言)
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出
・有価証券報告書の法務チェック
・東証対応
(企画本部・IR部門と連携)
・特命事項対応
(M&A、その他重要案件)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験

【歓迎】
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・契約書レビュー業務を主担当として行った経験
・株主総会、取締役会運営への関与経験
・不動産業界での法務・契約実務経験
・M&A、組織再編等のプロジェクト対応経験

【求める人物像】
・法律知識だけでなく、事業理解を重視して法務業務に取り組める方
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・未経験・経験の浅い領域にも前向きに取り組める方
・ルールを守るだけでなく、会社にとって最適な落としどころを考えられる方
・将来的に法務領域で専門性を高めていきたい志向をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務法務マネージャー(~900万/フレックス/リモート有//三井物産など大手企業の戦略的出資されたベンチャー)
仕事内容
総務や会社法周りを中心に、一部契約法務なども従事いただきます。
特殊な法令事案や、海外法務は顧問弁護士と連携して対応します。
■機関法務業務
 ・株主総会や取締役会等、各種会議体の準備・運営
 ・株式管理
 ・登記手続き等
 ・規程・稟議等の社内承認プロセスをはじめ各種業務の整備・運用、社内文書管理
■法務関連業務
 ・契約書の作成及びリーガルチェック、相手方、顧問弁護士との折衝
 ・社内からの法務相談対応(状況に応じて顧問弁護士に相談)
■内部監査対応、株主3社とのコミュニケーション
■コンプライアンスの推進業務、情報セキュリティ体制向上
■各種資産(固定資産、情報資産、知的財産)管理および出納管理および管理方法の改善

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・会社法や総会など、全般の総務業務経験をお持ちの方
■英語力
翻訳機等併用しつつ、英語の読み書きに抵抗のない方(使用経験は必須ではないです)
■歓迎条件
ビジネス法務経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
総務法務 ※グロース上場/業界トップクラスシェア
仕事内容
総務を中心に、法務まで幅広くお任せ致します。

■総務(7割)
・様々な社内行事の企画・運営
・株主総会対応
・登記関連手続
・開示資料の作成、証券会社対応
・株式関連対応、信託銀行対応
・各種保険の契約・更新・管理
・コンプライアンス体制の構築支援、社員研修
・安全衛生管理
・福利厚生関連
・社内規定の運用/管理
・ファシリティ管理、営業拠点開設の準備、拠点管理、等

■法務(3割)
・契約書のリーガルチェック、契約書・各種サービスの利用規約作成、契約書管理、等
(高度な契約書の作成は、顧問弁護士に相談の上作成を進めます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当される方。
・法学部卒/社会人経験がある方(総務・法務実務未経験可)
・総務経験をお持ちの方

【歓迎】
・営業や事業企画など、ビジネス部門での実務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務(スタッフクラス) ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10~20H/低い離職率
仕事内容
契約書の作成・審査
法的リスクの回避/低減などの業務支援
法務相談対応
訴訟・紛争対応
コンプライアンス活動の推進
安全保障貿易管理に係る管理・推進
株主総会運営に関する業務
新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
法務/コンプライアンスの教育
法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント

<具体的な業務ボリュームについて>
・契約書の作成・審査について
 ・「新規作成」と「作成済み契約書のチェック」の比率は 3~4:6~7
 ・「ゼロから作成」と「ひな形ベースで作成」の比率は 2~3:7~8

・英文契約について
 ・発生件数は 月に約5件程度

・M&A関連の法的支援について
 ・現状は法務部で直接関与している案件はありません
 ・ただし、会社全体として M&Aを推進・強化していく方針 のため、今後案件が発生してくる見込みです(件数は未定)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務(契約法務に関する経験は必須)での実務経験3年以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
495万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業
仕事内容
当社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■企業法務:
・契約書審査
・契約書の作成
・当社標準契約書の制定及び改定
・各種法務相談対応
・法改正対応
・経営層、各事業部門への法的アドバイス
・弁護土折衝
・契約交渉への帯同
・紛争(訴訟)対応等
・社内に対する法的知識の啓蒙活動
■機関法務:
・株主総会、取締役会事務局
・登記事務等
■知的財産権に関する業務:
・主に商標登録、特許出願など

<変更の範囲>
■従事すべき業務の内容:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社で法務経験2年以上
■契約書審査業務経験

【歓迎】(あれば尚可)
■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格
■株主総会、取締役会事務局の経験(上場・非上場問わず)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
~法科大学院修了生歓迎~【えるぼし認定企業】法務担当※東証グロース上場企業
仕事内容
⚪︎Corporate 領域(コーポレート法務)
・契約書の作成・リーガルチェック(英文契約含む)
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務(広告物のレビュー)
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備

⚪︎Strategy 領域(事業法務・戦略法務)
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A(DD/PMI)におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験
・事業会社での法務経験もしくはパラリーガルのご経験
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当/インハウスローヤー/プライム上場企業/リモート・フレックス可能
仕事内容
◆下記業務経験

・当社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務(法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等)
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー(PMIに関連する法務業務も含む)
・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・大手/準大手事務所での実務経験(5年程度)
・M&A関連業務経験
・英語を要する案件について対応した経験

【求める人物像】
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方
想定年収
700万円 ~ 1,500万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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