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【総務法務】グロース上場上/業界トップクラス/最新技術を活用した企業/幅広く業務に携われる

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ポジション: 総務法務 ※グロース上場／業界トップクラスシェア

仕事内容: 総務を中心に、法務まで幅広くお任せ致します。

■総務（7割）
・様々な社内行事の企画・運営
・株主総会対応
・登記関連手続
・開示資料の作成、証券会社対応
・株式関連対応、信託銀行対応
・各種保険の契約・更新・管理
・コンプライアンス体制の構築支援、社員研修
・安全衛生管理
・福利厚生関連
・社内規定の運用/管理
・ファシリティ管理、営業拠点開設の準備、拠点管理、等

■法務（3割）
・契約書のリーガルチェック、契約書・各種サービスの利用規約作成、契約書管理、等
（高度な契約書の作成は、顧問弁護士に相談の上作成を進めます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかに該当される方。
・法学部卒/社会人経験がある方（総務・法務実務未経験可）
・総務経験をお持ちの方

【歓迎】
・営業や事業企画など、ビジネス部門での実務経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【東証プライム上場/埼玉】カメラレンズシェア世界トップクラス企業の法務/フレックス可/高い定着率

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ポジション: 法務（スタッフクラス） ※プライム上場光学機器メーカー/フレックス◎/残業10～20H/低い離職率

仕事内容: 契約書の作成・審査
法的リスクの回避/低減などの業務支援
法務相談対応
訴訟・紛争対応
コンプライアンス活動の推進
安全保障貿易管理に係る管理・推進
株主総会運営に関する業務
新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援
法務/コンプライアンスの教育
法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント

＜具体的な業務ボリュームについて＞
・契約書の作成・審査について
　・「新規作成」と「作成済み契約書のチェック」の比率は 3～4：6～7
　・「ゼロから作成」と「ひな形ベースで作成」の比率は 2～3：7～8

・英文契約について
　・発生件数は月に約5件程度

・M&A関連の法的支援について
　・現状は法務部で直接関与している案件はありません
　・ただし、会社全体として M&Aを推進・強化していく方針のため、今後案件が発生してくる見込みです（件数は未定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での法務（契約法務に関する経験は必須）での実務経験3年以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 495万円～ 700万円

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大手シンクタンク会社と大手銀行グループの出資により設立/法務担当/働き方柔軟◎/～900万円

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ポジション: 法務担当◆大手グループ/テレワーク・フレックス有/残業少なめ/プラチナくるみん取得企業

仕事内容: 当社法務組織にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■企業法務：
・契約書審査
・契約書の作成
・当社標準契約書の制定及び改定
・各種法務相談対応
・法改正対応
・経営層、各事業部門への法的アドバイス
・弁護土折衝
・契約交渉への帯同
・紛争（訴訟）対応等
・社内に対する法的知識の啓蒙活動
■機関法務：
・株主総会、取締役会事務局
・登記事務等
■知的財産権に関する業務：
・主に商標登録、特許出願など

＜変更の範囲＞
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社で法務経験2年以上
■契約書審査業務経験

【歓迎】（あれば尚可)
■法科大学院卒業または司法試験予備試験合格
■株主総会、取締役会事務局の経験（上場・非上場問わず）

想定年収: 600万円～ 900万円

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【東証グロース上場】株式会社GA technologies/法務求人/フルフレックスあり

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ポジション: ～法科大学院修了生歓迎～【えるぼし認定企業】法務担当※東証グロース上場企業

仕事内容: ⚪︎Corporate 領域（コーポレート法務）
・契約書の作成・リーガルチェック（英文契約含む）
・法務相談対応、各種トラブル対応
・知的財産権の管理、商標申請・権利化
・広告法務（広告物のレビュー）
・社内向けの規程整備、法務研修、コンプライアンス施策の企画・推進
・リスク管理体制の整備

⚪︎Strategy 領域（事業法務・戦略法務）
・新規事業立案時のリーガルリスクの把握・助言
・事業に影響する法規制に関するリサーチ・アドバイザリー
・M&A（DD／PMI）におけるリーガルサポート
・個人情報保護およびデータガバナンス体制の構築・運用支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】下記いずれかのご経験
・事業会社での法務経験もしくはパラリーガルのご経験
・法科大学院修了生の方

【歓迎要件】
・不動産業界経験のある方
・広告、景品に関連に関する法務レビューの経験
・弁護士資格のある方

想定年収: 450万円～ 650万円

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【エンタメ上場企業より法務/インハウスローヤーの募集/渋谷勤務】

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ポジション: 法務担当/インハウスローヤー/プライム上場企業/リモート・フレックス可能

仕事内容: ◆下記業務経験

・当社が抱えるサービス及びMIXIグループの事業で日常的に生じる法務業務（法律書面のドラフト、レビューや利用規約の作成等）
・M&A案件における法律書面のドラフト、レビュー（PMIに関連する法務業務も含む）
・当社グループが挑戦する海外でのビジネスに関連する法的支援・法務業務
・当社グループが挑戦する国内における新規事業に関連する法的支援・法務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・大手／準大手事務所での実務経験（5年程度）
・M&A関連業務経験
・英語を要する案件について対応した経験

【求める人物像】
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性
・プロジェクトを牽引できる方

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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法務担当/プライム上場エンタメ企業/リモート・フレックス有

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ポジション: 法務担当/プライム上場エンタメ企業/リモート・フレックス有

仕事内容: 【業務内容】
法務部の担当としてMIXIグループ全体の法務業務全般をお任せいたします。
※ご経験や適性が高い業務から順にお任せさせていただくことを考えています。

・MIXIグループの契約業務全般（作成、審査）
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)

【歓迎要件】
・法務として海外への事業・サービスの支援を行ったことがある方

想定年収: 546万円～ 1,069万円

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商事法務担当/売上堅調/グロース上場/リモート週3～4日程度/働きやすさ◎

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ポジション: 法務担当＜株主総会の運営・商事法務＞★グロース上場/リモート中心の勤務

仕事内容: ▼入社後まずお任せする業務
・株主総会の企画・運営
・招集通知の作成
・想定問答の作成
・議事進行サポート
・株主事務

▼ご経験次第、または将来的にお任せしたい業務
コーポレート法務を中心に企業法務の幅広い実務経験を積むことができます。
・取締役会等各種会議の運営
・商事法務全般
・契約書レビュー・作成
・社内規程整備
・コンプライアンス対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下いずれかのご経験
・法務業務経験
・株主総会の運営経験（主担当でなくても構いません）
・法律事務所での企業法務経験

＜歓迎＞
・内部統制の整備、運用経験
・契約法務のご経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な商事法務のご経験
・直近3～5年以内に、グロース市場等の上場企業またはIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

想定年収: 500万円～ 750万円

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法務担当／社内風土◎・落ち着いた社内環境・残業ほぼ無し・一部在宅可能/billsのパンケーキも運営

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ポジション: 法務担当※法科大学院修了生・法学部出身の方も歓迎！※/月平均残業10時間程度/定年65歳/業績安定・社内風土◎

仕事内容: 「カルチュラル・エンジニアリング・カンパニー」として、ファッション・建築・デザイン・アート・音楽・飲食などをコンテンツに、さまざまな“遊び場”を創造している当社。飲食事業では100店舗以上を展開し、毎年10店舗以上の出店を続けるなど、着実な成長を維持しています。組織体制強化のため、法務業務をお任せします。
今回募集する法務スタッフは、ビジネスの根幹を支える必要不可欠なポジションです。今後さらなる店舗拡大や新規事業への参入も見据えていて、その役割は年々大きなものとなっています。

【職務の核となる業務（契約法務）】
■契約書の作成・審査・交渉支援（和文中心）。
　　　具体的には、取引基本契約、秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、フランチャイズ契約等、事業運営に
　　　関わる各種契約書、覚書等の審査及びドラフト作成。
■事業部門からの契約に関する法的相談対応及び交渉時のリスクアドバイス。
　　　具体的には、新規事業やプロモーション企画における法的論点の抽出、潜在リスクの指摘、解決策の提示等、
　　　その他、全社的な法務相談窓口としての対応。
■法改正や業界動向を踏まえた社内規程の整備・見直し。
■全社員を対象としたコンプライアンス研修等の企画・実施。
■その他、紛争・訴訟対応の初期対応、外部弁護士との連携等。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれか必須
・リーガルチェックのご経験を有する方
・法科大学院修了生や法学部出身の方で、法務の経験を積極的に積んでいきたいご意欲のある方

【歓迎要件】
■企業法務部門または法律事務所での契約書作成・審査実務経験を3年以上お持ちの方。特に、事業部門と連携し、事業の目的を達成するための実用的な契約レビューができる方。
■以下の主要法令に関する基礎知識と実務への適用能力。
民法・会社法の他、個人情報保護法、食品衛生法、景品表示法、不正競争防止法、製造物責任法等に知見のある方。
■事業部門のニーズを深く理解し、単なるリスク指摘に留まらず、事業の推進をサポートできる解決志向性の高い方。
■法令を遵守しつつ、変化の速い事業環境に柔軟に対応できるフットワークの軽さを持つ方。
■高いコミュニケーション能力と協調性を持ち、他部署との連携を円滑に行える方。
■飲食業界（外食、食品小売、フランチャイズ等）での法務経験をお持ちの方。
■ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解・審査経験があれば尚可）。
■弁護士資格、司法書士、行政書士等の法律系資格をお持ちの方。

想定年収: 450万円～ 550万円

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＜人材営業出身者歓迎◎＞未経験からコンプライアンス業務のキャリア構築◎在宅月10回◎フルフレックス◎

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ポジション: <横浜勤務OR田町勤務>人材紹介営業出身×管理部門へキャリアチェンジ！法務コンプライアンス・/スタッフクラス～担当課長/フルフレックス/リモート月10日可◎

仕事内容: ＜一般職～担当課長（共通）＞
まずは以下の業務からスタートし、ご経験や適性に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。
・派遣・職業紹介事業に関する行政対応や法定帳票のチェック
・労働基準法をはじめとした労働法関連の業務支援（帳簿チェック、監査対応サポート）
・社内外からの法務・労務に関する問い合わせ対応や、営業支店への助言・サポート
※書類やデータを正確に扱う業務が中心です。
※慣れてきたら、制度運用の改善提案、法改正対応、人事労務領域のサポート、外部監査対応なども担当いただけます。

＜担当課長＞
一般職の業務に加え、以下のような役割を担います。
・労働法関連の法改正対応、制度設計、運用改善
・社内運用の管理・支援（派遣契約の適正確認や無期雇用派遣者管理など）
・派遣・職業紹介事業に関する許認可業務（労働局対応、各種申請・届出、事業報告書作成、許可更新）
・営業向けの教育・周知対応やトラブル対応
・外部評価・サスティナビリティ・ESG関連の監査対応
・優良派遣事業者認定に関する事務局業務
・就業規則や各種規程・協定の改定・管理
・人事・事業部門と協業した制度設計や運用改善
※将来的には、課長の補佐としてマネジメント業務も担うことが期待されます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須要件】
＜一般職＞
・行政への書類作成経験等
・PCの基本操作（Word、Excelなど）

＜担当課長＞
・一般職の必須要件を満たすこと
・人材業界での管理部門経験や派遣・労務関連業務の経験3年以上
・Word（文書作成・校正・差込印刷）、PowerPoint、Excelの基本操作
※法律資格や法務経験は必須ではありません。営業や人事労務経験があれば十分です。

【歓迎要件】
・派遣法・労基法など労務管理に関する実務経験
・人材業界での営業経験を活かした管理部門での実務経験
・個人情報保護やコンプライアンス関連業務経験
・簡単な英会話ができる方
※すべて満たしている必要はありません。未経験分野もOJTで習得可能です。

【求める人物像】
・営業や事業部門など、多様なメンバーと円滑にコミュニケーションできる方
・課題を見つけ、自ら考えて行動できる方
・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方
・正確性を意識して、事務・管理業務を丁寧に遂行できる方

想定年収: 410万円～ 740万円

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業界トップクラス/業績好調の当社より、法務の募集です！

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ポジション: 法務※親会社への出向ポジション/フレックス

仕事内容: ◆契約書等（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）の作成・修正業務
◆契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示）
◆事業部門からの相談対応（営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談）
◆社内規程の作成・整備業務
◆契約書及び稟議書の管理業務
◆トラブル対応業務（訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応）
◆取締役会等の招集・開催・議事録作成業務
◆特許・商標等の知財業務
◆登記関連業務
◆法改正対応（法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、事業部門との連携、社内周知等）
◆内部統制（内部監査・J-SOX）にかかる業務
◆法務研修の企画・実施
◆顧問弁護士等との折衝業務
◆その他社内事務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆法務の実務経験2年程度（目安：契約書のレビュー、ひな形修正が可能）
◆企業法務に必要な法令等に関する基本的知識がある方

【歓迎】
◆マネジメント志向をお持ちの方（自由度が高く自立自走的に動ける環境です）
◆未経験業務に対し抵抗感なく主体的に取り組める方
◆部署の分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
◆ビジネス感覚や経営者目線を持った企業法務のスペシャリスト又はグループ法務全般を通じジェネラリストとして活躍したい方

想定年収: 360万円～ 700万円

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＜IPO準備・シリーズC＞IR担当｜成長ロボティクス企業／フルフレックス

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ポジション: ＜IPO準備・シリーズC＞IR担当｜成長ロボティクス企業／フルフレックス

仕事内容: ■株主対応・レポーティング（Shareholder Relations）
・株主（VC・事業会社）との定例的な情報連携の運用（情報収集・整理・配信）
・株主向けレポートや説明資料の作成・配信
・株主からの依頼・質問への一次対応および社内関係者との連携による回答取りまとめ

■取締役会／株主総会事務局（会議体運営）
・取締役会、株主総会の運営（招集、アジェンダ調整、資料取りまとめ、議事録作成）
・会議後のアクション事項の管理（担当者・期限・進捗のフォロー）
・会議体運営に関するテンプレートや手順の整備・改善

■株式・ストックオプション管理
・株主名簿、株式、ストックオプション等の基礎情報の管理
・社内外関係者と連携した台帳管理および履歴管理

■IPOを見据えた開示準備（Disclosure Readiness）
・計算書類、事業報告、注記情報等の資料整理および開示準備
・「一の部」等の作成に向けた情報整理、作成プロセスの整備
・ガバナンス・開示・株主対応に関する各種アドホック対応（資料整合、プロセス整備、期限管理など）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■下記4点のいずれかのご経験をお持ちの方（事業会社経験は問いません）
・役会、総会の事務局運営経験
・開示資料作成にあたり情報管理経験
・株主対応のご経験
・株式・SOの管理経験
＋
■英語に抵抗のない方

＜尚可＞
・上場企業またはIPO準備企業のIR・開示・経理・経営企画の経験

想定年収: 500万円～ 900万円

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法務課長候補※老舗東証プライム企業/実働7時間20分/残業月10h程度/リモート可

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ポジション: 法務担当（課長候補）※東証プライム上場の老舗商社/リモート可能/実働7時間20分/残業月10h程度/福利厚生充実

仕事内容: 入社後は、｢契約審査｣「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社員のサポートを行っていただきます。
現在、当社は新規取引先の開拓・業務提携などを通じて、国内外を問わず新たなビジネスの獲得に努めていますので、多種多様な契約審査を中心として法務スキルを向上させることができると考えます。いろいろなご経験を積んで、キャリアアップを図っていただきたいと考えます。

■契約審査
■契約書検討・作成（英文・和文）
※取引基本契約や秘密保持契約は半数近くが英文契約です。
■輸出管理
■コンプライアンス全般

※ご経験やご志向に応じて上記業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・法務業務経験5年程度

■歓迎条件：
ビジネス法務検定　2級　尚可
英文契約審査に必要な英語力

想定年収: 580万円～ 800万円

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風通し良好な社風、働き方◎／東証プライム上場／法務担当／1921年設立の大手医療機器メーカー

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ポジション: ★積極採用中★【東証プライム上場】法務◆平均勤続年数15.9年/グローバル売上比率77%、国内最大級の医療機器メーカー/国内案件、海外案件双方への関わりができる/働き方◎

仕事内容: ・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス　

【担う役割】
多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供していただきます。海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じていただけます。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験（目安：3年以上）※企業規模、業界不問！※
・英語力（英文契約書読み書き経験程度が目安となります。）

【歓迎要件】
・企業法務の実務経験　特に製造業（ヘルスケアであれば尚可）
・弁護士資格（国内外）

想定年収: 800万円～ 1,700万円

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大手IT/プライム上場グループ/金融ビジネスソリューション＆サービス最大手企業にて法務リーダー候補

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ポジション: ※川崎オフィス勤務※法務リーダー候補/ほぼフルリモート・フレックス活用可能/残業少なめ/所定労働7.5時間/弊社からのご紹介実績有！

仕事内容: 特に以下のような業務に携わっていただけます。
・社内各部門からの法務相談対応（月約10件程度）
・各事業本部が検討する新規ビジネスの法務支援や事業戦略にかかわる戦略法務
・契約書のリーガルレビュー
・下請法および各種業法に基づくコンプライアンス体制の整備
・法務業務の効率化・高度化に向けた施策の推進（リーガルテック導入、プロセス見直しなど）
・法務・コンプライアンス研修の企画・運営（一部講師を含む）

【変更の範囲】
当該職種に求められる各種業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約書レビューや法務相談対応を含む、法務実務経験（２年以上）をお持ちであること
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方
・リモートでのお打合せに抵抗がない方（リモートワークを活用するメンバーが多いため）
・IT利用スキル（Outlook、Officeなど）をお持ちであること

【歓迎条件】
・IT分野や金融分野での実務経験をお持ちの方
・新規ビジネスに関する法務支援へ前向きに取り組める方
・契約書レビューや法務相談対応を単独で実施できる方

想定年収: 650万円～ 840万円

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＼KDDI（株）とアクセンチュア（株）のジョイントベンチャー！／法務／リモート可

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ポジション: 法務・リスクマネジメントリーダークラス（業界未経験歓迎）／リモート可／KDDI×アクセンチュアJV／AI・データ領域の先端領域に挑戦！！

仕事内容: 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。
・各種契約書の作成、レビュー、審査（15件程度/月間）
・取締役会・株主総会の運営
・知財関連対応
　※出願等は、特許事務所等と協力しての対応
・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決
・企業法務全般に関する社内研修・教育等
・顧問弁護士、弁理士等との連携

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
・契約書の審査業務経験（目安：3年以上）

＜歓迎経験＞
・業務委託契約の審査業務経験
・相手方の要望に対して、自ら対応策を検討し、合意形成に導いた経験
・契約書をゼロベースでドラフト作成した経験
・取締役会・株主総会の事務局経験
・配下スタッフのマネジメント経験

想定年収: 733万円～ 1,069万円

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法務・総務/ホールディングスのシェアード会社/埼玉県勤務

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ポジション: 【川口】法務・総務※橋梁用支承シェアトップ／賞与5.６か月／創業75年老舗メーカー／残業少なめ

仕事内容: 【法務業務】（メイン業務）
・グループ会社からの法律相談対応（一次対応・整理・進行管理）
・契約法務業務
　・各種契約書・覚書のレビュー、管理
　・契約書ひな形の確認・整備
・法務担当者（1名体制）と連携した実務対応
・弁護士等の外部専門家との調整・連携
・法務業務の運用整理・改善（属人化防止、管理体制整備など）

【総務業務】（法務に親和性の高い領域）
・取締役会・役員会等の会議運営（事務局業務）
　・アジェンダ調整、資料準備、議事録作成
　・会場手配、当日運営等
・社内規程の管理・改定対応
・役員・監査役・社外取締役との各種調整業務
・グループ管理に関わる総務業務全般のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 埼玉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・契約書事務（契約書の修正等）

【歓迎条件】
・法務経験1年以上or法学部出身、法律/弁護士事務所出身者

想定年収: 530万円～ 600万円

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＜弁護士対象求人／立上げ＞◆法務／リモート週3日／フレックス／残業少な目※東証プライム上場GP

209165

ポジション: ＜弁護士対象求人／法務ポジション＞◆法務（弁護士事務所出身の方も歓迎です！）／リモート週3日◎／フレックス／残業少な目／服装オフィスカジュアル※東証プライム上場100%子会社

仕事内容: ■ご入社後は法務業務を中心にお任せいたします。その他、スキルやご経験に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。

＜具体的には＞
・契約書ドラフト・レビュー
・法務相談
・顧問弁護士対応
・コンプライアンス
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方※企業法務の経験はなくても問題ございません。
（事業会社だけでなく、弁護士事務所出身の方も歓迎でございます。）

・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※業務で車の運転をする機会はないためご安心ください。

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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東証一部上場グループ会社のモノづくりメーカーよ法務スペシャリストの募集です。

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ポジション: ※川崎勤務※【法務スペシャリスト】経験者歓迎/東証プライム上場グループ/英語力生かせる/実働7.5ｈ

仕事内容: ■契約法務担当（国内/海外契約）として、契約業務全般を担当いただきます。

・各種契約書の作成、審査
　-売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携　等
　-年間約400件（国内：海外＝70：30）

　※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、
　　基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。
　（事業展開に伴い、今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。）

・関連部署の取引先との交渉サポート
・法務相談対応
・その他、付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・実務経験を通じ契約業務に必要な能力を高め、他のメンバーと共に事業活動に貢献する意欲のある方
・事業会社での契約法務業務（2～3年程度）
・英語力（TOEIC650点～750点程度）

【歓迎】
・TOEIC750点以上

想定年収: 570万円～ 900万円

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【法務】ビッグデータ関連を取り扱うグロース上場企業/リモート・フルフレックス可で働きやすい環境

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ポジション: 法務 ※東証グロース上場企業/フルフレックス・フルリモートも可

仕事内容: ●取引先との契約確認
●社内規定の整備
●法律関係に関わる相談対応
●法的手続き業務
　・企業経営において必要な法的手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　・株主総会や取締役会の対応
●顧問弁護士とのやりとり
●その他法律関係に関わるトラブル対応　等

社内の法務に関わる業務全般に携わっていただきます。
また、ゆくゆくは法務関連を統括していただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・業界を問わず法務実務経験

【歓迎】
・会社法の理解
・ベンチャーやスタートアップ企業での法務経験

想定年収: 550万円～ 800万円

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独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、法務/管理職候補の募集です。

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ポジション: 法務/管理職候補【東証スタンダード/年間休日125日/土日祝休/転勤なし/平均残業20時間】

仕事内容: ■法務部門の管理職候補として下記業務をご担当いただく予定です。

・リーガルチェック業務：契約書・合意書・通知書の作成、および法的観点からの妥当性の審査。
・紛争対応：法的紛争発生時における、リスク分析に基づいた交渉の実施。
・ガバナンス：株主総会や取締役会の事務局運営、規程等社内文書の作成。
・コンプライアンス：不正調査や社員教育の実施による、法的リスク回避に向けた啓発活動。
・部下育成、マネジメント業務
※管理職候補としての採用になります。役職付きでの入社ではありません。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業法務経験者（主にリーガルチェック、契約法務などのご経験）

【歓迎】
・法科大学院修了者
・ビジネス実務法務検定2級以上の取得者
・ガバナンスもしくはコンプライアンス業務経験者
・他部署と横断的にコミュニケーションをとりながら業務を行うことが得意な方

☆外国語能力は不問です！

想定年収: 600万円～ 700万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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