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ポジション
【法科大学院修了生対象】法務担当※リモート勤務OK(日数指定なし)、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
仕事内容
グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を行う即戦力となる人材を募集します。

【主な担当業務】
本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。
・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉(和文:英文=7:3)
・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化
・社内法律相談、法令調査(新規事業サポート、M&A、紛争解決、顧問弁護士との折衝を含みます)
・社内教育、その他コンプライアンス関連業務(国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応)
・紛争/訴訟対応、リスク管理など
※知財渉外、知財管理は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法科大学院修了生

<歓迎>
・英語にアレルギーがない方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験OK※法務総務/東証プライム上場企業・安定した経営基盤
仕事内容
法務業務全般を担当していただきます。
<当部署の業務>
◇社内稟議申請手続きの受付・管理
◇反社チェック業務
◇契約書原本や締結状況の管理、雛型からの変更点の確認
◇その他、総務・人事課内の業務補助(経費精算など)
◇機密保持契約書などの法務チェック
◇業務全般における法的対応、外部法律事務所との調整

※その他会社の成長・チーム拡大に伴って予定している業務
◇新規事業のための法的調査、社内体制構築
◇海外との契約対応

ご入社後は社内稟議申請の管理や、反社チェック業務をメインに当社の契約側面でのコア業務を担っていただきます。
経験を積みながらキャリアプランをご相談させていただき、契約書レビュー業務や株主総会等上場会社特有の業務の担当等様々な道を目指していただけるポジションとなっております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須スキル・経験>
◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◇社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
戦略リスクアセスメント・リスクインテリジェンス担当<東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎>
仕事内容
【ミッション】
持続的な成長と経営戦略の達成に向けて、外部環境や社会的課題、技術革新などの戦略的リスクを先読みし、意思決定を支援するリスクマネジメント体制を構築・強化する。
リスク情報の収集・分析から対応策の立案・実行までを担い、企業価値の向上に貢献する。

【業務内容】
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。
■戦略リスクアセスメント業務
・外部環境(政策・規制、地政学、市場変化など)に関するリスクファクターの網羅的洗い出し
・当社にとっての重要リスク・機会の特定
・シナリオプランニングの実施(気候変動、紛争等)
・対応戦略の策定と実行支援
・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化

■リスクインテリジェンス業務
・外部・内部情報の収集(公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等)
・リスクモニタリング(風評被害、サイバーリスク、内部不正など)
・リスク指標(トリガー)の設定と迅速対応策の事前定義
・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援
・経営層・取締役会への報告・提案

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・戦略的リスクマネジメントまたは経営企画・コンサルティング領域での実務経験(3年以上)
・外部環境分析やシナリオプランニングの知識・経験
・情報収集・分析に関するスキル(AI活用経験があれば尚可)
・社内外ステークホルダーとの調整・報告経験
・第一種普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・リスクマネジメント体制の構築・運用経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・英語による情報収集・コミュニケーション能力
・公開情報・外部レポートの活用経験
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
法務/2025年11月にグロース市場上場達成!/『働きがいのある会社』ベストカンパニーに9年連続選出/リモート週2日可
仕事内容
<主な仕事内容>
■法務
・法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査
・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等
・株主総会、株式、社債等に関する事項
・稟議書、申請書等重要文書の処理
・規程類の制定、改廃、管理

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社で月20件以上の和文契約書審査経験(2年以上)

■歓迎要件
・コンサルティングファームでの業務経験
・英文契約書審査

■求める人物像
・論理的に物事を整理、考えられる方
・何事も自分事として物事を考えられる方
・他部署との調整も柔軟かつ臨機応変に対応することができる方
・べき論だけではなく、会社の成長・方向性に合わせた思考や取組みができる方
・物事をスピード感もって対応をいただける方
・自らを俯瞰し、何が足りないか分析し、自らを高める努力ができる方
・当社の理念(8Rules)に共感していただける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務(主査~課長クラス)/創業69年の老舗空調設備の設計・施工の大手・地域冷暖房システムに強み◎
仕事内容
◆下記法務業務をお任せします。

・契約書関連業務(英文含む)
・トラブル対応

※実際に手を動かしていただくポジションですのでプレイングマネージャーを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・英文契約書関連業務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・建設業またはメーカーでのご経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務(リーダー)/東証プライム上場企業/フレックスタイム制
仕事内容
■まずお任せしたいこと(コア業務)
- 契約書レビュー・ドラフト(主要案件の主担当を想定)
- 新規サービスの規約作成/既存規約の改定のリード
- 事業部からの法務相談対応(論点整理・方向付け)
- グループ会社からの相談対応(一定の自走を期待)
- 資金決済法・景表法など実務で頻出する法令対応

■ゆるやかに広げていく/適性に応じてお任せしたい領域(リーダーとしての成長領域)
- 訴訟・紛争対応
- コンプライアンス事案(初動整理・再発防止策案の検討)
- 新サービスや事業連携の法務面の進め方を整える役割
- 規程整備・ガバナンスの仕組みづくり
- グループ全体の法務フローの標準化
- 若手メンバーの相談役/レビュー支援
※ご指向性やwillによっては新規事業・M&A・アライアンス・PMIの法務リードにも関与可能

【変更の範囲】会社内での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
企業または法律事務所での法務実務経験(目安:3年以上)をお持ちで、
以下いずれかの領域で主体的に対応した経験のある方
- 民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応
- ToCサービス・決済領域などの契約書・利用規約の作成/レビュー
- 他部門と連携した新規サービスの法務サポート
- コンプライアンス事案(社内調査・再発防止策検討等)の対応経験

<歓迎>
- IT・SaaS系プロダクトに関する知的財産管理や契約対応の経験
- コンプライアンス体制の設計・運用経験(内部通報制度の設計・対応等)
- 訴訟・係争対応における弁護士との連携、社内調査、文書作成等の実務経験

<求める人物像>
- 事業の意図をくみ取り、論点整理して伝えられる
- 判断に迷う時は周囲と相談しつつ、通常案件は自ら方針を立てることができる
- 仕組みづくりやチームの型づくりに興味がある
- 若手や事業側に寄り添いながら、相談のしやすさをつくれる
想定年収
550万円 ~ 900万円
ポジション
法務(メンバー~マネージャー候補)※急成長中のスタートアップ/リモートワーク可能※
仕事内容
●契約書作成・リーガルチェック
●顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援
●株主総会運営・議事録等書面作成と管理

また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。

●法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範囲でのシステム導入含む)
  下請法対応
  反社チェック 等
●ガバナンス体制の構築
●機関設計及び設計された各会議体の運営
●SOの発行及び管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST(下記いずれかのご経験)】
●事業会社における3年以上の企業法務経験
●他部門と直接折衝や協業しながらプロジェクトを進めた経験

【WANT】
●スタートアップ/ベンチャー企業での横断的な法務実務経験

【求める人物像】
企業法務を一通りご経験されて、ご自身で1から法務機能を立ち上げられたい方

【ログラスにマッチする可能性の高い人物像】
●本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
●主体性を持って業務を進められる方
●適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
●以下のバリューに共感いただける方

 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

●Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
●But We Go どんな壁でも、必ず越える。
●Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
●Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
●Customer Win お客様と、ともに勝利する。
●Clean Fight 正々堂々と、闘う。
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
※勤務地選択可【大阪or東京】法務部員:契約審査・交渉、法令調査、紛争対応、法務研修等(メンバー~リーダー候補)職
仕事内容
【職務内容】
・海外・国内の契約の作成、審査、交渉(ライセンス、販売提携、業務委託、M&A契約を含む)
・裁判、仲裁等の紛争対応に関する業務
・独占禁止法、下請法、贈収賄防止規制、個人情報保護法、不正競争防止法等の重要法令の調査、研修の企画・実施
※担当法令、担当分野、商事法務業務について、ご希望も踏まえて部内ローテーションの可能性があります。企業法務に求められる知識を深めたり、キャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
・キャリア採用の方も多数活躍しています。各自得意を活かして、また、レベルアップをめざして業務に取り組んでいます。
・弁護士資格の有無にかかわらず、誠実で、高い向上心をもつメンバーが日々活躍しています。経営層からビジネスの最前線まで、あるいは、ビジネスの始まりから終わりまでを幅広く対象とする仕事で視野が広がります。事業の発展に直接・間接に関与することができ、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。
・テレワークやフレックスタイム制を利用して仕事とプライベートを両立しているメンバーが沢山います。公私のバランスを上手にとることは、仕事の効率化と能力向上に繋がると考え、個人の価値観を大事にしています。
・職場はアットホームな雰囲気で、オフィスは通勤の利便性がよいです。福利厚生も充実しており、仕事での充実感と当社で働くベネフィットを実感いただけると考えております。

【テレワークの利用頻度】
週2,3回程度

【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:企業での実務経験。特に、契約書(英日)のドラフト・審査・交渉の経験を重視。
・語学・資格:英語:業務に支障のないレベル(目安TOEIC750点以上)
・その他:日本語・英語によるコミュニケーションができること

【歓迎要件】
・経験業界(年数)・職種(年数)・内容:医薬品業界、ヘルスケア関連業界での実務経験(3年以上)
・語学・資格:弁護士(あればよいが必須ではない)
想定年収
640万円 ~ 930万円
ポジション
※新規エントリー停止※人事総務責任者※リモート可/三重大学発バイオベンチャー/社会貢献性◎
仕事内容
1. 人事・労務体制の整備(IPO対応)
労働関連法令・就業規則・雇用契約書の整合性確認(社労士・弁護士と連携)
組織図・職務権限規程・職務記述書(Job Description)の整備
評価制度・報酬制度の設計支援(内部統制上の整合性含む)
ストックオプションの管理補助(法務との連携)
内部通報制度、ハラスメント防止体制の構築・運用

2. 社内規程・内部統制文書の整備
社内規程(稟議・職務権限・旅費・情報セキュリティ等)の統合・改訂
経営会議・株主総会・取締役会運営に関する事務(資料作成、議事録・印章管理・登記関連)
内部監査・J-SOX準備に向けた文書化サポート(業務フロー図、チェックリスト)
文書管理・押印・契約書管理のルール整備

3. 人材採用・組織強化
成長段階に応じた採用計画の立案・実行(正社員・派遣・業務委託)
採用広報(採用ページ、SNS、求人媒体等の企画)
入社オリエン・評価・育成サイクルの運用定着

4. 総務・ガバナンス実務
株主・投資家とのコミュニケーションに関する資料作成サポート(株主総会議事録等)
コーポレートガバナンス・コード対応における文書管理支援
監査法人・主幹事証券・証券代行との書類授受サポート
オフィス環境整備、BCP(事業継続計画)対応

5. 社内文化・エンゲージメント醸成
ミッション・バリュー浸透のための社内施策運営
社内イベント、タウンホールの企画運営
従業員満足度・エンゲージメント調査の実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社のコーポレート部門において幅広い領域の業務経験

【歓迎】
・IPO準備企業での就業経験
・バイオベンチャーまたは同等の研究開発型企業での就業経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務職【スタッフ】◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
仕事内容
以下業務のいずれかをお任せいたします。
※ご経験値、希望、適性を考慮の上、担当業務が決定致します。

・仕事内容
・契約審査・交渉
・コンプライアンス施策企画・推進
・訴訟・紛争対応
・法律相談対応

上記の法務基本業務に留まらず、グローバルな事業展開やM&Aなどに際し、端緒からクロージングまでの一連の業務に直接参画し事業推進に貢献します。
また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・企業法務の実務経験
・弁護士の実務経験(司法試験合格者/司法修習生も可)

【歓迎する要件】
・弁護士(日・米・中)有資格者
・英語(TOEIC730点程度)または、中国語の会話や読み書きができる方

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に遂行できる方
想定年収
430万円 ~
ポジション
【法務(ホールセール部門、グローバル・マーケッツ部門に対する法的支援)】在宅勤務可
仕事内容
ホールセール部門(投資銀行部門を含む)、グローバル・マーケッツ部門に対する法的支援を担当するスタッフ。


【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・以下のいずれかの組織における3年以上の実務経験
 ①金融機関(※)の法務・コンプライアンス部署
 ②規制当局
 ③法律事務所(但し、金融機関を相手とする業務経験がある場合に限る)
(※)銀行または証券会社。信託銀行、運用会社または保険会社の場合でも、運用商品の取扱い経験がある場合は優遇
・読み書きだけでなく、口頭でのビジネスレベルでのやり取りができる程度の英語力
・過半のオフィス勤務(週2日程度のテレワーク可)

【歓迎するスキル】
・証券会社での以下のいずれかの業務経験
 ①投資銀行業務を含むホールセール部門での業務
 ②グローバル・マーケッツ業務
 ③クロスボーダー取引に関する業務
・法学部・法科大学院卒業または弁護士資格保有
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【全国フルリモート可 時差出勤可】◆法務担当(リーダー候補)/副業可/入社実績有
仕事内容
◆契約法務
・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・社外からの照会等の対応、文書作成
♦法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
・事業に関する法的調査・アドバイス
・金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
♦機関法務
・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務(議案収集、招集、各種報告書作成運営など)
・株主名簿・新株予約権原簿管理
・特殊案件への対応
◆社内規程の作成・整備
・資金調達の対応
・子会社関連の対応
・投資案件の対応
・紛争・訴訟案件の対応(事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等)
・紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業内の法務部経験3年以上

【歓迎条件】
・暗号資産にご興味がある方
・金融機関における法務経験
・コンプライアンスやAML業務の経験
・IT企業における法務経験
・日本国弁護士資格の保有
・英語コミュニュケーション能力
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務マネージャー候補(朝日新聞グループ/フレックス可/実働7.5時間/離職率2.7%で定着性◎)
仕事内容
・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務
・株主総会、取締役会および重要会議体の運営・準備等の機関法務業務
・法令変更等への対応
・各部門からの法務相談対応
・コンプライアンス教育の実施、情報発信
・弁護士等外部専門家への相談・調整対応
・訴訟、係争またはトラブル発生時の対応など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社での企業法務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験
・事業会社での知財法務の実務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務(契約法務)◆NTTデータグループ/所定労働7.5H・働き方良好◆有給消化率高◆離職率4%◆
仕事内容
1法務関連業務
具体的には、
・事業部からの法的相談・契約相談の対応
・新規・既存ビジネスの契約書作成
・契約審査等

2. 法務コンプライアンス関連業務
企業倫理の管理運営部署としてコンプライアンスプログラムを策定し、年間計画の作成と推進、法制度への対応(個人情報保護含む)、不祥事トラブル対応など、コンプライアンス全般の対応・運営を主担当/リーダーとして行います。

(変更の範囲)会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・ご経験(MUST)】
■必須経験
・法務業務経験(3年以上が目安)
・下記業務を自立して行った経験
 └新規・既存ビジネスの契約書(ひな形)作成
 └新規・既存ビジネスの契約審査・契約交渉
└関連法令調査、社内適用(規則、ガイドライン、契約ひな形)

■能力
・契約相談対応力(事業部相談の受付、相談内容を理解する能力、リスク判断と回答)
・コミュニケーション力(積極性、能動的行動力)
・トラブル解決能力(関係者調整、弁護士相談対応、解決に向けた案作成と推進力)
・「経験」に記載の役割を、主体的に実施できる経験・スキルを保有していること

【歓迎スキル・ご経験 (WANT)】
・IT業界での法務関連業務経験
・事業部門からの法的相談・契約相談の受付・対応
・英文契約の経験(代理店契約、契約ひな形作成)
 ※英文契約に関しては年々増加傾向です

想定年収
475万円 ~ 830万円
ポジション
法務マネージャー候補/ホテルチェーンのパイオニア
仕事内容
法務面から経営に深く関わり、東横インの成長戦略を支える法務担当としてご活躍いただきます。

①日常業務
■契約審査・起案(契約書の法的チェック・修正および作成)
■法律相談や契約トラブル対応
■会社法関連(株主総会・取締役会・商業登記サポート)
■旅館業法や新法改正の調査・社内共有、契約書や規程の更新
■関連法改正・新法の調査
取引先契約の確認や社内各部署と連携し業務を行います。

②リスクマネジメント・コンプライアンス
■コンプライアンス体制の構築・運用支援
■危機管理対応(契約書の緊急条項修正、事業継続計画(BCP)立案支援、取引先・規制当局対応)
■社内規程やマニュアルへの法務反映

③その他業務
■海外事業関連(英文契約書の作成・レビュー・交渉サポート)
■海外弁護士との連携・折衝
■事業戦略の法的支援(M&A、業務提携、出資、新規事業のリーガルリスク検討・助言)

また、会社理解や組織横断的な活動にも積極的に参加いただきます。
・社内会議やイベントの企画・運営支援
・部署横断プロジェクト参画(業務改善、新規施策立案など)
・他部署・グループ会社との連携による会社全体の理解促進・関係構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・5年以上の法務実務経験(法律事務所または企業法務部門でのご経験)

【歓迎要件】
・英語力(海外法人との英文メール、英文契約書の読み取り)
・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方
・企業のM&Aや事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
法務責任者候補※上場企業/退職金あり/リモート&フレックス制度あり
仕事内容
【雇入れ直後】
成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。

■業務
●法務業務の統括‧とりまとめ‧推進(マネジメント業務) ‧顧問弁護士‧専門人材と連携の上社内の法務‧契約書対応の統括
‧リスク‧コンプランアインス領域における制度設計‧社内への浸透などの監修
‧社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進
●現場担当の業務
‧契約書‧規程類の確認
→事業部門‧コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携
→社内諸規程の整備および点検
‧法務相談
→新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答
→外部弁護士への相談
‧コンプライアンス研修の推進等
‧内部通報(ヘルプライン)対応
‧法務およびコンプライアンスに関する研修の企画‧実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務の実務経験が3年以上ある方

<歓迎>
・上場企業での総務・法務部門の対応経験のある方
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
法務・コンプライアンス/マネージャー候補/プライム上場※フルフレックス/グローバル展開中!
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■契約審査・交渉支援:
NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。
英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。

■新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築:
新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。
事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。

■戦略案件(M&A・合弁・事業再編等)への法務支援:
M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、
法務デューデリジェンスの実施および契約対応(SPA、SHA等)をサポートしていただきます。

■組織変革・構造改革プロジェクトへの参画:
当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの
中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大卒以上
・事業会社での契約法務経験5年以上

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 750点以上)
・訴訟対応の経験
・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験
・マネジメントまたはプロジェクトリーダーの経験(年数や人数は不問)
・グローバルコンプライアンスの整備経験
・M&A関連法務経験
・弁護士資格
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当 上場企業/リモート・フルフレックス◎/少数精鋭で裁量◎
仕事内容
事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。

【具体的な業務内容】
・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務)
・社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応)
・利用規約の作成および改訂
・押印対応業務
※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります
※グループ会社全体の対応も行っております


将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。
・法務業務プロセスの改善
・争訟対応業務
・事務局運営(株主総会および取締役会など)
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書のレビュー経験のある方

【歓迎】
・IT企業(プラットフォーム運営)で法務としてのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当者/テレ朝グループ/エンタメ業界を志望する方へ!/☆平井大やケツメイシも所属する総合エンタメ企業☆
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・レコード会社との契約業務
・印税の再分配業務
・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
・各種法務関連業務
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・知的財産(著作権や商標など)関連業務
・管理楽曲の再開発 等
※和文契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上
■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上

【歓迎要件】
・音楽出版社・レコード会社経験者
・エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
・経営陣の目線も踏まえて法務対応できる方
・事業部門リクエストに、柔軟に対応できるマインド、コミュニケーションスキル
・他の職種、社員の業務を理解するために必要な行動をおこせる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
<法科大学院修了生対象>法務担当/東証プライム上場/「スプーン印」「ばら印」など製糖業界のリーディングカンパニー/残業少なめ・働き方◎(リモート・フレックス有)
仕事内容
法務・コンプライアンス室では、幅広い業務を管轄しています。
・契約書作成・レビュー:NDA(秘密保持契約)、売買基本契約書、設備・工事の請負契約など、あらゆる種類の契約書を扱います。現状は和文契約が9割ですが、今後英文契約も増えていく見込みです。
・M&A等のプロジェクト案件の法務支援、各種法務相談
・各種法務相談
・株式実務や株主総会、事務局対応

※コンプライアンス関連の業務は主に管理職が担当しています。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院修了生の方
想定年収
400万円 ~ 500万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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