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ポジション
経営企画リーダー~マネージャー(関係会社管理担当)/東証プライム上場/月平均残業10~20時間程度/フレックスタイム制/
仕事内容
◆当社の関係会社管理業務に従事頂きます。

【具体的には、、、】
◇グループ会社に対して
・当社システムの運用指導
・内部統制体制の構築指導
・M&A後のPMI業務
・当社本部部門とグループ会社の情報の橋渡し
こうした業務内容であるため出張が比較的多くあります。

既存関係会社の本社所在地について
 国内:東京・北海道(札幌)・青森(八戸)・千葉・鳥取
 海外:シンガポール・ベトナム(ハノイ)・インドネシア(ジャカルタ)
(その他シンガポールの会社にはアジア全般に子会社があります)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・事業会社において管理系全般の実務経験をお持ちの方(経験目安3年以上)
・経営企画業務経験
・プロジェクトに参画した経験もしくはリーダー経験(システム導入等)
※ご年齢により経験年数は考慮いたします。

【歓迎条件】
・特定の管理系部門に対し専門性がある方でも構いません。
(ただし、ご入社後は広く管理系全般に従事していただきます)
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【弁護士対象】法務・コンプライアンス部 ※東証プライム上場/待遇、福利厚生◎/実働7時間15分、ワークライフバランスの実現を目指せます
仕事内容
<主な仕事内容>
・法律相談
・各種契約書チェック
・コンプライアンス研修等
・訴訟対応 など

<具体業務>
・各部からの法律相談に対応
・訴訟案件対応(訴訟追行は外部の法律事務所に委託)
・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応
・法改正動向のチェック
・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施
・子会社対応(契約書チェック、相談対応)
・その他各種事務業務
※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。ご了承ください。

【変更の範囲】
なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格

<歓迎>
・英文契約書をチェックできる方
・不動産業務の経験がある方
想定年収
800万円 ~ 2,000万円
ポジション
※新規募集停止※法務課長候補【年休129日|時差出勤勤務有・リモートワーク可】
仕事内容

グループ(グローバルベースで約2,500名)での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、商事法務(会社法、金商法分野)、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。
国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。

【業務詳細】
・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務
・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務(具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定(決裁基準)など)
・契約書審査基準の平準化

(変更の範囲)会社の定める業務(在籍出向及び移籍出向を含む。)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・株主総会、株式事務の実務経験をお持ちの方
・契約書(和文)の検討、作成ができる方

【歓迎要件】
・法学部又は法科大学院出身の方
・英語力(TOEIC750点程度であれば尚可)
想定年収
780万円 ~ 1,065万円
ポジション
法務/東証グロース上場/日本の国力向上を企業理念に掲げ、最新技術を活用して成長し続けるSIer企業です!
仕事内容
・契約書チェック
・M&Aデューデリジェンス
・各部門からの法務相談など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験がある方(目安として5年程)
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【渋谷/法務担当】◆未経験可/ハイブリット勤務/残業10時間未満/日本一売れているリポソームサプリメーカー
仕事内容
契約関連業務を中心に、企業法務業務をお任せします。

■ 契約書関連業務
・契約書の作成・審査・リバイス
(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約など)
・契約リスク評価、適切な条件提案
・契約管理(締結、更新、解約)

*ご志向や業務のスキルアップに応じて、その他コンプライアンスリスク管理業務、社内規程整備、昨年よりスタートした海外展開に関連して、海外法務に関する業務もお任せすることができる環境です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■以下いずれかを満たす方
・法学部または法科大学院卒業生
・法務関連の資格を有する方
・上記に準ずる法務知識をお持ちの方
※実務経験をお持ちの方は歓迎します!

【歓迎】
・企業または法律事務所での法務経験
 (具体的には…契約書のチェック・リバイス・作成経験)
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
リスクマネジメント推進室管理職(グループ会社全社の事業継続計画、リスクマネジメントの企画)
仕事内容
【グループ7社のリスクマネジメントを統括 ─ 組織づくりから全社推進までお任せします】
同社は『さとふる』『オッズパーク』などを展開する「地方創生」をテーマとしたグループ企業(計7社)を運営しています。
グループ全体の成長を支えるため、リスクマネジメントの中核を担う管理職ポジションを募集いたします。

■配属先となる「リスクマネジメント推進室」では、以下のような全社横断型のリスク管理業務を推進しています:
・事業継続計画(BCP)・個人情報保護・機密情報管理などに関する制度整備・教育
・グループ全体の情報セキュリティやシステム開発リスク(QA)・DXに関する支援・体制強化
・内部統制体制の構築とモニタリング

■今回の募集では、以下のような業務を担っていただくことを期待しています:
・グループ全体を見据えたリスクマネジメント戦略の企画・立案
・組織設計や体制構築(組織のあるべき姿を描き、実行する)
・メンバーのマネジメント(目標設計・評価)
・役員や関係部門と連携した全社的なリスク管理の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のスキル・経験】
下記いずれかのご経験
・管理部門でマネジメント経験がある方(部門を超えてプロジェクトを推進されてこられた方)
・リスク管理(個人情報管理等)もしくはIT関連のリスク、品質管理経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務担当※東証グロース上場
仕事内容
・契約書レビュー(和文・英文 9:1程度の割合/月間20-30本程度)
・事業部門からの法務相談対応
・法務課題(業務効率化、コンプライアンス)の改善
・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面での関与、リスクコントロール)
・株主総会、取締役会の事務局運営(招集通知作成、資料作成)
・会社規程、マニュアルの制改定
・コンプライアンス対応、社内研修
・個人情報マネジメント(プライバシーマーク対応含む)

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業での法務実務経験をお持ちの方
・英語にアレルギーがない方(弁護士サポートあり)

【歓迎】
・弁護士有資格者又はロースクール卒業者
・IT関連企業、人材関連企業での実務経験
・弁護士との交渉経験
想定年収
660万円 ~ 870万円
ポジション
<金融×IT>法務担当(システム部門)/リモート有
仕事内容
【業務内容・役割】
具体的には下記の業務内容を想定しています。
・IT関連の大型調達契約締結プロセス推進(契約書のレビュー・作成、関連法令・規約への影響確認、関係部署・法律事務所との調整・相談等)
・システム開発現場の各種契約締結サポート(契約書レビュー、難航時の代理交渉、頻発契約の雛形化等)
・システム部門における契約体制の構築(システム開発現場⇔本社機構の役割分担・明確化)およびシステム開発現場への教育 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記組織での業務経験 合計3年以上
・事業会社の法務部門(もしくは契約関連等の類似部署)
・各種法務系事務所
■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力
■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力

【歓迎要件】
■金融機関やIT企業における法務の実務経験
■外資系企業との契約交渉・締結経験
■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢
■中級レベルの英語力(ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい)

【資格】
■各種法務資格(弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等)
■各種IT関連資格(ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等)
※いずれも歓迎要件
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務リーダー/スマホゲームの企画開発を行うIPO準備企業/リモート・時差出勤制度有
仕事内容
コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。

1.コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。
・契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理
・消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応
・知的財産権管理(特許、商標、各種著作権など)、許認可関連対応
・各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応
・社外専門家のハンドリング(弁護士、弁理士などとの連絡窓口)

2.会社全体の契約管理やチェックを始め、ガバナンス対応、業務効率化等をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。
・法務に関連する内部統制関連の整備、関連フローの運用
・リスク&コンプライアンス体制、内部通報制度の管理、運用
・株主総会、取締役会、会社法関連、株式事務等の対応
・内部監査対応(法務関連パート)
・当社に影響のある法令リサーチ、法律対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での企業法務経験5年以上
・事業会社での企業法務経験3年以上かつ弁護士事務所での法務経験2年以上
上記どちらかを満たす方

【歓迎】
・コンテンツ事業、ゲーム事業、IT関連事業等の事業会社での企業法務経験
・英文契約書のレビューが可能な程度の英語力をお持ちの方
・知的財産権関連の業務経験、関連団体などへの所属経験
・IPO準備企業やベンチャー企業での実務経験
・行政書士、司法書士、弁護士資格など、法律に関する有資格者

【求める人物像】
・高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセット
想定年収
650万円 ~ 960万円
ポジション
法務スタッフ/スマホゲームの企画開発を行うIPO準備企業/リモート・時差出勤制度有
仕事内容
コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。

1.コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。
・契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理
・消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応
・知的財産権管理(特許、商標、各種著作権など)、許認可関連対応
・各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応
・社外専門家のハンドリング(弁護士、弁理士などとの連絡窓口)

2.会社全体の契約管理やチェックを始め、ガバナンス対応、業務効率化等をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。
・法務に関連する内部統制関連の整備、関連フローの運用
・リスク&コンプライアンス体制、内部通報制度の管理、運用
・株主総会、取締役会、会社法関連、株式事務等の対応
・内部監査対応(法務関連パート)
・当社に影響のある法令リサーチ、法律対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●事業会社での企業法務経験3年以上
●事業会社での企業法務経験1年以上かつ弁護士事務所での法務経験2年以上
●上記どちらかを満たす方

【歓迎】
●コンテンツ事業、ゲーム事業、IT関連事業等の事業会社での企業法務経験
●英文契約書のレビューが可能な程度の英語力をお持ちの方
●知的財産権関連の業務経験、関連団体などへの所属経験
●IPO準備企業やベンチャー企業での実務経験
●行政書士、司法書士、弁護士資格など、法律に関する有資格者

【求める人物像】
●ゲームが好きな方
●主体性がある方
●業務に必要な情報を自ら収集し、考え提案して目標を達成していくことができる方
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
リスクマネジメント室【シニア歓迎/サンケイビル子会社・鴨川シーワールド運営企業】
仕事内容
リスクマネジメントの体制構築・運用、指示
コンプライアンス委員会の事務局
リスク及びコンプライアンスに対する教育、啓蒙
危機管理体制の整備、導入
内部通報制度の運用
事件事故、不祥事等発生時における社内及び社外への対応方針決定
事件事故、不祥事発生時における再発防止策策定及び社内関係各所への指導、指示
内部監査計画の立案、実施及び報告
監査結果に基づく改善指導並びに助言
J-SOX対応、親会社からの内部監査対応
その他特命事項

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・JSOX監査や内部統制等の対応経験
・リスクマネジメントやコンプライアンスに対する基本的な知識および理解

■歓迎条件:
・サービス関連の同社と親和性の高い事業での就業経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
行政書士※急成長企業/外国人労働者支援
仕事内容
法令に則った形でビザの更新・申請業務を行っていただきます。

【具体的業務】
・「特定技能」在留資格の更新業務
・「特定技能」在留資格の四半期報告
・在留資格の申請業務
・社内の登録支援業務のコンプライアンスチェック
・書類部のメンバーの育成/管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・行政書士資格を保有している方
・在留資格の申請・更新業務の経験がある方
・入管業務(=外国人のビザ関係)の経験がある方
※1人で業務を推進されてきた方は難しく、複数チームで勤務した経験がある方が望ましいです(メンバーへ業務指示をする)

【歓迎要件】
・英語が話せる方
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
【法務ポジション】IT×コンテンツ企業/法科大学院修了生OK/リモート可/時差出勤可/女性育休取得率100%
仕事内容
管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。
具体的にお任せするのは以下の内容です。

1.契約書の作成・チェック
各部門の意図を汲み、法令や規制を意識しながら、契約書の作成を行っていただきます。
主にはデジタルコンテンツ部、その他新規事業の契約書作成・管理が大半です。

2.規程規則の整備
組織変更や制度変更に伴う社内規程・規則の変更・整備を行います。
経営層と適宜調整を図りながら整備を進めていただきます。(変更内容は取締役会にて決議されます)

3.その他法務担当業務
・知的財産関連業務
・財務諸表の確認
・コンプライアンス管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・契約書の作成をしたことがある
・知的財産に関する知識がある
・財務諸表が読める

<歓迎>
・法務関連の経験がある方
・法務部門での勤務経験、または法務事務としての業務経験をお持ちの方
・法科大学院修了生
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
法務(契約・提携担当)/リモートワーク・フレックス制度活用可◎_H2427
仕事内容
法務部における契約担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。

・英文契約、国際契約の検討、審査、交渉など
※契約先の7割前後が海外企業。必要に応じて海外出張あり。
・顧客、ベンダーの他、研究開発や事業展開におけるアライアンスパートナーとの各種アライアンス、契約審査業務
・事業拡大、強化の為のM&A業務
・その他、ご経験に応じてガバナンス、コンプライアンス推進、教育など

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用する言語/ツール】
言語:日本語、英語
ツール:Windows PCとMicrosoft Officeを活用
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれか該当される方
■企業の法務部門での実務経験7年以上お持ちの方
(海外契約案件のご経験が豊富な方が好ましい)
■法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上

【歓迎要件】
□弁護士資格をお持ちの方
□TOEIC800点以上お持ちの方
□法科大学院卒の方
□海外Law School卒の方
想定年収
550万円 ~ 1,210万円
ポジション
法務責任者(フルフレックス/リモート有/IPO準備/~1000万)
仕事内容
IPOに向けた法務の取りまとめを広く担っていただきます。
■業務例
・法務実務(契約書の作成/各種レビュー)
・各種規約の管理(利用規約、ライセンス等のレビュー及び作成含む)
・グローバル法務対応(エリアごとに現地の弁護士と連携しながら、レギュレーションの把握と交渉)
・知財管理(リサーチ、申請業務)
・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における法務デューデリジェンス
・上場準備対応(証券会社、監査法人との法務的な観点での交渉)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社もしくは法律事務所での企業法務経験をお持ちの方(目安3年程度以上)
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【※東証プライム上場/在宅勤務併用可】法務
仕事内容
(雇入れ直後)
・契約書関連業務:
・日英の契約書ドラフト・レビュー(ライセンス契約、業務委託契約、業務提携契約、販売パートナー契約、アフィリエイト契約、人材紹介契約等の作成・審査ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす)
・法務DD、投資先・業務提携先との契約交渉他
・契約業務のSimple化、効率化、生産性向上
・法律相談業務:
 新規事業の立ち上げの際のリサーチ、広告キャンペーンの審査、競争法関係リサーチ、クレーム対応相談等
・知財関連業務:
特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理、知財戦略立案
・稟議書関連業務:
稟議書内容の確認や承認進行管理

・コーポレート法務:
株主総会、取締役会の対応、子会社管理等

・その他:
法務業務に関わる庶務全般
顧問弁護士との調整、対応

(変更の範囲)
会社内でのすべての業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
※下記いずれか必須
・法務部門での実務経験(目安3年~)
・弁護士資格有資格者(インハウス未経験可)

想定年収
596万円 ~ 934万円
ポジション
【未経験可】総務法務 ※IPO準備中/黒字経営・経常利益5割/リモートワーク可
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。

◆総務(7割)
・法務業務を含むIPO準備関連業務
・株主総会事務局担当
・取締役会、監査等委員会、その他の会議体の事務局および議事録作成
・顧客との契約書類のやり取り
・社内規程の改訂
・庶務業務も一部含む

◆法務(3割)
・契約書の審査・作成・管理(秘密保持契約が月4~5件、ゼロドラフトは年間10件ほど)
※一部難しい案件は外部弁護士へ依頼。
・反社チェック
・コンプライアンスに関する業務
・リスク管理に関する業務
・個人情報保護管理に関する業務
・特許/商標の出願管理等に関する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当される方。
・法学部卒で今後総務法務業務を希望される方(実務未経験可)
・会社法に関する理解、株主総会や取締役会など会議体運営のご経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
法務スタッフ【法律事務所出身の弁護士の方も歓迎】◆東証プライム上場◆在宅勤務制度・フレックス制度有◆
仕事内容
法務業務全般に携わっていただきます。
(具体的な業務例)
・契約作成・検討業務
 (売買、請負、委任、秘密保持、貸借、実施許諾等)
  和文6割、英文4割くらいの割合です。
・訴訟対応、損害賠償案件
 (請求側/被請求側)
・独占禁止法/下請法、安全保障輸出管理に係るコンプライアンス推進
 (委員会事務局運営を含む)
・法務教育の推進
(独禁法、下請法、輸出管理、契約関係、営業秘密等)
・事業部門によるM&A案件支援
・グループ会社に対する当室所管の法務業務に係る支援
 (海外の会社に対しては、主に競争法・輸出管理・腐敗防止の関連)

※業務内容が多岐にわたるため、入社後に担当していただく内容は、応募者の法務経験と希望を考慮して決定させていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・英語のスキル(読み書き、会話力がある方は特に歓迎)
下記①~②いずれか必須
①法曹資格保有者:法律事務所での実務経験3年以上
②法曹資格保有の企業法務経験者:弁護士・企業法務経験合計5年以上

【求める人物像】
・法律相談に対して分かりやすく説明・対応をする等のコミュニケーション能力をお持ちの方
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
国内法務担当(音楽チーム)※エンタメ企業/リモートフレックス可
仕事内容
ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。
・各種契約書の起案、審査、修正、締結⼿続(申請承認、捺印申請、システム登録等の事務処理を含む)
・事業部⾨(音楽・映像・アニメ等)からの相談対応
・事業遂行に伴って生じるリーガルリスク、ビジネスリスク、レピュテーションリスクに関する分析・検討と解決方法の提示
・権利確認、権利許諾、専属解放⼿続等に関する業務
・印税計算部⾨との業務連携(印税条件の共有)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・主にエンターテインメント/コンテンツビジネス領域における法務実務または契約実務経験
・印税の発生、⽀払いの仕組みに関する基礎理解
・Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なITスキル

【歓迎要件】
・一般法律知識(特に民法、著作権法)
・英文契約の対応経験
・音楽業界における契約管理またはライツ管理に関する業務経験
想定年収
546万円 ~ 800万円
ポジション
【※実働時間7時間/残業少ワークライフバランス良好/落着き安定企業】管理部門担当
仕事内容
※管理部門(経理、人事、総務、庶務等)全般をお任せすることを想定しております。
・経理実務(仕訳計上、取引先振込、経費精算、等)
・労務管理(給与計算、勤怠管理、法令改正の対応、等)
・採用に関わる事務
・資産、備品管理等
・その他事務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・管理部門での実務経験(経理、人事、総務、いずれか等)
・PC操作、Office等事務アプリケーション操作スキル

<人物面>
・コミュニケーション能力
・ゼネラリスト思考の方
想定年収
550万円 ~ 600万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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