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ポジション
弁護士※【Foreign-licensed attorney】/【OGC】/リモート中心(週1日程度出社)/実働7時間
仕事内容
◆【Summary】
Seeking foreign-licensed attorney, with fluent English and Japanese skills, and approximately 2-4 years previous legal experience to work in the Office of General Counsel (“OGC”) providing support to and collaborating with partners and staff of PwC Japan.

【Job Description】
・Provide advice, in Japanese or English as required, to partners and staff of PwC Japan regarding legal risks as well as various risks in general in various aspects of business transactions, especially (but not limited to) consulting/advisory services, that the partners and staff provide to outside clients of PwC Japan

・Working with other members of OGC, participate in the drafting and review of various policies and procedures

・Review, draft and negotiate all types of contracts in English used for consulting/advisory services in Japan, and associated non-disclosure agreements, subcontracting agreements and alliance contracts

・Coordinate with various stakeholders with respect to seal and execution procedures following completion of contract negotiations

・General experience in dealing with other types of contracts and advising clients in legal settings other than those described above

・Coordinate with risk management groups of PwC Japan (other than OGC) with respect to dealing with risk management issues and incidents faced by PwC Japan

・Coordinate with the Global Office of the General Counsel of the PwC network, as well as the Offices of the General Counsel of other territories’ PwC firms, with respect to various global and cross-border projects and initiatives that are to be implemented in Japan

・Assist with various internal projects required for OGC to run smoothly

・Take responsibility for other tasks as requested by the General Counsel or other members of OGC


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要要件】
・外国弁護士資格(米国の法域が望ましい)
・法律事務所での実務経験が最低2年、または法律事務所と企業内法務部門での経験の組み合わせ(法律事務所での経験が望ましい)
・日本語および英語での強力な法律分析、交渉、契約書作成スキル
・ビジネス組織が直面するリスク管理の問題やインシデントに対処するために、関連グループ間の調整と協力を促進する必要性を強く認識していること
・日本語と英語での読み書きおよび会話に流暢であること

【歓迎要件】
・理想的な候補者は、日本語を母国語とし、英語がネイティブに近い流暢さを持つ方
・日本語および英語でのコミュニケーション能力が高く、クロスファンクショナルなチームで働けること
・データ保護問題および/または技術取引の経験は必須ではないが、あれば尚可
・問題をタイムリーかつ適切に特定し、エスカレートする能力
・プレッシャーの中で働き、優先順位をつける能力
・チームプレーヤー
想定年収
760万円 ~ 1,300万円
ポジション
【法務/スタッフ~管理職候補】東証プライム上場・グローバル化学メーカー
仕事内容
取締役会対応、株主総会対応、会社法対応等をはじめとした、企業法務業務全般をお任せ致します
■会社法対応、取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成
■契約対応
■労務、取引に関わる法的リスク分析
■経営陣・事業部門への法的アドバイス等々

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要】
・大学卒以上(学部不問)
・企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所等での実務経験
・転勤可能な方
・コミュニケーション能力、協調性
・明朗、前向き、素直
・組織人としての常識を持つ人
・管理職採用の場合はTOEIC600点以上

【歓迎】
・企業での会社法実務対応において中心的な役割を担い推進した実務経験
(単なる実務担当ではなく、会社法対応において、制度設計、プロジェクト推進に関わった経験があれば尚可)
・総務部など法務以外の部門での上記関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務(M&A・クロスボーダー案件等)※リモート週2/年休120日以上/プライム上場/福利厚生◎
仕事内容
新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を担当いただきます。
主に、以下①の業務を即戦力として担当いただくことを想定しておりますが、②もご担当いただくほか、ご本人の希望と案件状況に応じて③~⑤の業務もご担当いただくことがございます。

①戦略法務業務
・新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
・既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

②契約法務・予防法務業務
・相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

③国内外の投融資案件関連業務
・東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件(含M&A)に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中

④クロスボーダー決済案件関連業務
・グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

⑤紛争対応業務
・国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争(潜在的なものも含む)への対応業務(具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験

【歓迎要件】
・IT企業、金融関連企業、高成長企業での実務経験
・英語での実務経験
・企業法務系法律事務所での実務経験
・ロースクール修了(基本的な業務&法律(民法・商法・会社法等)知識)の方
・金融関連業法(割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等)の知見
・複雑な英文契約書の読解、ドラフトができる方
・知的財産権(特に特許)案件の取扱経験
※上記に加え、AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI(最新のIT技術・ツール)に対する興味関心がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務(部長候補)【東京/名古屋】※東証上場企業
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的業務】
・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上
・メンバー及び組織マネジメントの経験

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当(課長候補)【東京/名古屋】※上場
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験5年以上
・マネージメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当~マネージャー/~1000万円※リモート勤務可能※柔軟な働き方が可能です※副業可能
仕事内容
以下の業務を幅広くご担当いただきます。

【事業法務】
契約書作成・確認
「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
知的財産権の取得・管理

【商事法務】
定時株主総会の運営
取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務
新株発行手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
事業会社または法律事務所で企業法務を扱った経験(3年以上)

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
・株主総会に関する実務経験(議案の決定や事業報告書及び資料の作成など)
・取締役会運営等の商事法務
・コーポレートガバナンス関連業務

【求める人物像】
パーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

【参考記事】
“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務(室長代理候補)※大手眼鏡チェーン店運営企業/東証プライム上場/フレックス有/65歳定年
仕事内容
法務部門では、現在2名体制で複数の業務を担当しておりますので、ご経験により、以下の業務を複数お
任せしたいと考えております。
・株主総会の企画・運営(招集通知作成、取締役会対応、証券代行会社との連携)
・株主対応、会社法に基づく手続きの実行
・契約書の作成・レビュー(新規出店、コラボ企画など/部全体で月 50 件程度)
・法律相談対応(事業部門との連携)
・知的財産管理(特許中心、弁理士との連携)
・コンプライアンス、個人情報保護に関する業務
・関連書類の作成・管理、スケジュール調整

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務実務経験 3 年以上
・上場企業における株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・組織内外と円滑にコミュニケーションを取れる方

【歓迎要件】
・株主総会運営に関する実務経験(招集通知作成、会社法対応など)
・上場企業での法務経験
・M&A 関連業務の経験
・知的財産(特許)に関する業務経験
・マネジメント経験(管理監督職でなくとも、複数名の部下やスタッフのマネジメント経験)
想定年収
800万円 ~ 900万円
ポジション
【プライム上場企業】法務担当※安定した落ち着きメーカー/残業が少ない/キャリアパス豊富
仕事内容
■各種契約書の審査/ドラフト作成、 締結済み契約書の保管管理、 法律相談
■コーポレートガバナンス施策企画推進、 委員会事務局
■コンプライアンス研修企画/運営、社内コンプライアンスルール設計、制定
■海外拠点リスク調査/対策指示/とりまとめ、 リスクマップの作成/見直し
■株式売出し、 業務提携における法務支援等のコーポレートアクション対応業務
■株主総会事務局、 取締役会事務局
■争訟対応窓口(社内と社外との橋渡し、資料作成、訴訟・労働審判出頭等)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務実務経験2年以上

【歓迎】
・製造業での就業経験
・IR、SR、CSR担当経験(コーポレートガバナンス業務の推進にあたり、役立つ素養となります。)
想定年収
560万円 ~ 650万円
ポジション
※弁護士対象※【法務担当】業界知識不問/リモートワーク可/時差出勤可/~1200万
仕事内容
コンプライアンスリスク管理業務、法務業務を幅広くご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・国内及び海外の契約書審査
・他部署等からの法律相談業務
(金融・証券取引契約、人事労務など)
・外部法律事務所との調整
・係争対応
・コンプライアンス統括部主催会議等の企画、準備、運営、進行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件※以下いずれかで問題ございません
・弁護士資格を保有している方(法律事務所で民事のご経験のみの方も歓迎です)

■歓迎条件:
・金融に関連する法律知識を有していること
・金融機関にて金融法務の経験があること
・英文契約法務を行いうる英語力を有していること

※英語力に関しては、実務経験がある方、または経験がなくても知識習得の意欲がある方であれば歓迎いたします。
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務※医療業界向けコンサル/IPO準備中/成長企業
仕事内容
・契約書立案(不動産関係メイン)
・契約書レビュー
・企業法務全般
・取締役会、株主総会議事録作成
・知財管理
・各種規程類整備

また、IPO実現に、各種規定類の整備にも携わっていただく予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書の審査のご経験

【尚可】
・企業法務・知財などのご経験
・ビジネス法務検定2級・1級
・行政書士、司法書士資格

想定年収
420万円 ~ 800万円
ポジション
法務※グロース上場/業績好調注目企業
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務からお任せする業務を選考の過程ですり合わせていきます。

<契約法務>
・規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証
・規約のアップデートや各種契約書レビュー

<知財>
・特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用
・紛争・訴訟対応

<その他>
・個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応
・M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉
・株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化
・グループ会社(国内外含む)の法務関連業務全般のサポート
・新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート
・法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導(例:契約管理システム)
・内部統制(J-SOX対応含む)及び内部監査関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務として3年以上の業務経験

【歓迎】
・IT・セキュリティに関する業務経験
・M&Aや投資等に関する業務経験
・内部統制・内部監査に関する業務経験
・知的財産管理に関する業務経験
・英語力をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務(弁護士)※マネジャー以上での採用を想定しています
仕事内容
【業務内容】
■法人内(トップマネジメント層を含む)からの法律相談対応(人事労務系、知的財産権、個人情報保護法・GDPR対応などを含む)
■紛争対応(訴訟含む)
■クライアント向け業務チーム(会計士など)からの相談(例:監査クライアントで会計不正が生じた場合の法的アドバイス含む)
■コンプライアンス関連業務(例:不適切行為発覚時の法人内調査など)
■各種契約書のレビュー及び作成支援(和文7割・英文3割)
■KPMGグローバル本部の法務部門や他国KPMGファーム(例:KPMGUS)法務
部門との連携・調整(KPMGグループ間契約やPolicyのレビュー、海外当局も関与する不適切事案の対応を含む)
■デジタル、IT関連の法務(例:法人での自社開発デジタルツールの知的財産権の観点からのレビュー含む)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■日本の弁護士資格をお持ちの方(66~72期の方)

【歓迎】
■英語力をお持ちの方(海外とのテレコンができるレベル尚可)
■法律事務所での経験をお持ちの方
■IP・デジタル(知財関連)の実務経験をお持ちの方
※今後会社が監査ツールを自社開発するなど、知財関連の知識が必要になる場面が出てくると予想されます
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
<法科大学院修了生歓迎!>法務ポテンシャル◆高収益体質の企業◆転勤無◆インドを足掛かりにグローバル展開中の企業です!
仕事内容
当社の総務部(法務)にて、以下の企業法務業務を中心にご担当いただきます。
業務を通じて、専門性を高めていただくことができます。
また、これまでのご経験やご希望に応じて、総務法務業務を幅広く経験いただけます。

・既存/新規ビジネスに関する契約書レビュー
(一部英文契約書もございますが、機械翻訳ソフト等を活用の上、内容を確認)
・海外子会社の法的課題対応
・ガバナンス関連業務のリーガルサポート
・リスクマネジメント関連業務の法的サポート
・その他法務業務(部門からの法務相談対応、法務トラブル対応)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・法科大学院を修了、または法学部を卒業し、企業法務分野でのキャリア形成を希望する方
・法務、総務、パラリーガル、いずれかの経験をお持ちの方(経験年数不問)
想定年収
340万円 ~ 480万円
ポジション
法務担当者【ベテラン大歓迎!/世界トップクラスシェアを誇るメーカー】
仕事内容
①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
★契約審査詳細
・件数実績:年間約280件、月平均20-25件/月程度
・契約書言語:和:英:その他言語=7:2:1程度

②各部門やグループ会社からの法務相談への対応(社外弁護士との協議含む)
★詳細
・実績:年間約70件、月平均5-6件程度
・分野:取引先との交渉準備・経過支援、トラブル対応支援が主で、締結済契約書の解釈を含みます。
(相手はグループ子会社、調達先、販売先です)

③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】                                                                             ①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律(民法、会社法)に関する基本的な知識
*業種は不問

【歓迎スキル・経験】
①英文契約の審査経験のある方(業種は不問)
②ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
500万円 ~ 710万円
ポジション
法務立ち上げ~設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/週4~5勤務相談可~
仕事内容
・契約に関するルールの整備
・契約締結における決裁・承認フローの確立
・契約審査体制の充実
・締結済契約書の適正な管理・保管体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・ルール整備や仕組みづくりのご経験

<歓迎>
・立ち上げのご経験
・一人法務のご経験


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
契約・リスクマネジメントAnti-Corruption&Financial Crime担当 【東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム】
仕事内容
■業務内容
(80%)デロイトトーマツグループ全体の汚職・マネーロンダリング防止、安全保障貿易管理に関するコンプライアンス業務全般:
①デロイトグローバル基準による社内ポリシー・手続の整備と運用
②ビジネス活動全般、経費使用、人事採用等デロイトの活動の様々な場面における社内手続の整備と運用
③e-learning等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施
④年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施
⑤社内サイトやチーム内データベースの整備
(20%)本人の希望により、法務部内他チーム(M&A・知的財産権・テクノロジー・紛争対応・法務企画・グローバル対応等)の他チームから1つを選択し所属となります。

■アピールポイント
・当チームでは米国水準でのコンプライアンスプログラムを実施しており、各領域最先端のコンプライアンスプログラムや法令、リスク管理実務を学ぶことができます。
・デロイトトーマツグループ全体の業務や発注の管理に関与し、プロフェッショナルファームの多様なサービスについて学ぶことができます。
・経験豊富なシニア弁護士、シニア会計士がチームの最高責任者であり、ビジネスの状況をふまえた実務的な指導を受けることができます。
・本所属の当チーム以外にも、法務部内他チームから関心に沿ったチームを選択し所属するため、幅広い法律分野の専門知識を深めたり、様々なメンバーとの交流が可能です。

■英語使用場面
当チームで運用するポリシーや手続、また共通e-learningなどがグローバル共通のものであり原案は全て英文です。また、Asia Pacific内で1つのファームのため、定期的にAsia Pacific全体での会議にも参加しています。ただし当面は、読み書きがビジネスレベルで可能であれば問題ありません(TOEC800点程度以上)。

■想定されるキャリアパス
・日本における上記業務に従事するマネージャーやディレクター
・アジア・パシフィック地域における上記業務を統括するマネージャーやディレクター
・その他関連部門でのマネージャー等

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
(経験)
・法務部やコンプライアンス部門における実務経験5年以上(当領域の法律分野は未経験でも可)

(スキル)
・法律の基礎知識(法務部・ロースクール卒業や同等の学力を有すること)
・英語実務経験(特に、英文読解と英文メール作文力)

【WANT】
・汚職防止、アンチマネーロンダリング、輸出管理等に関する実務経験
・プロフェッショナルファーム、金融機関、商社やメーカーにおける就業経験
・コンサルタント等プロジェクト関与経験
・高い英語能力
・ビジネス法務検定等法律やコンプライアンス関係の資格

■求める人物像
・法的判断と合わせ、常識的判断ができること
・円滑なコミュニケーション能力
想定年収
460万円 ~ 780万円
ポジション
法務担当 上場企業/リモート・フルフレックス◎/少数精鋭で裁量◎
仕事内容
事業会社における、法務関連業務全般をお任せすることを想定しています。

【具体的な業務内容】
・契約書作成・審査(雛型修正、業務提携などに関わる契約関連業務)
・社内法務相談対応(各事業部からの問い合わせ対応)
・利用規約の作成および改訂
・押印対応業務
※メインでお任せしたいのは契約書作成・審査部分になります
※グループ会社全体の対応も行っております


将来的に、ご希望に応じて以下の業務もお任せしたいと考えております。
・法務業務プロセスの改善
・争訟対応業務
・事務局運営(株主総会および取締役会など)
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・契約書のレビュー経験のある方

【歓迎】
・IT企業(プラットフォーム運営)で法務としてのご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
総務法務スタッフ※7時間勤務/月残業15時間程度
仕事内容
ご入社いただく方のご経験値に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。

<具体的には>
・契約書作成・チェック
(定型の契約書を月に50本程度、基本的に和文ですが英語も時々あります。翻訳機などを使用しています。)
・株主総会の対応
・会社規定に関わる業務
※業務に慣れ次第、労務業務(アウトソースしております)など他の管理部門の業務もお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>※いずれか必須
・会社法の知識をお持ちの方
・総務業務のご経験をお持ちの方

<歓迎>
・法務(契約書チェック)のご経験をお持ちの方
・労務知識をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
法務・コンプライアンス責任者候補 成長ベンチャー/経営に近い立場◎/オフィス環境◎
仕事内容
・許認可取得に向けた体制整備および当局との折衝業務(専門家との連携)
・契約書作成およびドキュメンテーション業務全般(不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業におけるファンド組成)
・法令改正対応および法務相談対応
・社内における法務相談全般の対応
・コンプライアンス委員会等の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・不動産ファンドにおけるコンプライアンス・リスク管理業務および法務関連業務の経験
・第二種金融商品取引業者における不動産信託受益権売買に関連する法務・コンプライアンス業務の経験
・金融商品取引法に関連する業務の経験

【歓迎要件】
・不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅地建物取引士等、不動産ファンド関連資格の保有者
・不動産ファンド会社における各種許認可取得の経験
・当局検査対応の経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務担当者※東証プライム上場※
仕事内容
下記業務を幅広くお任せしていきます。

【契約関連業務(約4割)】
契約書の作成・審査・管理(月10件程度)
社内依頼部門(営業・調達・製造など)との調整
契約台帳・更新管理

【法務・統制・ガバナンス業務(約4割)】
顧問弁護士との調整・訴訟/クレーム対応支援
会社法対応(取締役会・株主総会運営、定款変更等)
株主総会(6月開催)の企画運営(招集通知作成、想定問答準備、当日運営)
内部統制・情報開示委員会の運営支援

【総務業務との兼務】
社内規程管理、コンプライアンス研修支援
広報対応(個人株主対応・問い合わせ対応など)
その他庶務業務
【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須のご経験・スキル】
・契約書チェックのご経験がある方(目安:2年以上)
・企業法務のご経験がある方(目安:2年以上)

【あれば尚可のご経験・スキル】
・上場企業での法務領域のご経験がある方
・株主総会や取締役会対応経験がある方
・法科大学院をご卒業の方
想定年収
500万円 ~ 670万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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