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【法務担当】eラーニングソフト業界シェアトップクラス／年休125日／退職金制度有

219796

ポジション: 【法務担当】◆eラーニングソフト業界シェアトップクラス／年休125日／退職金制度有

仕事内容: 安定成長を続ける当社管理グループにて、法務担当として下記業務をお任せいたします。
・契約書審査(和文)
・法務相談対応
・コンプライアンス関連業務　など

（ご経験やご志向を踏まえ下記もお任せします）
・内部監査業務（監査計画策定から監査まで）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・法務経験（3年程度以上目安）

【歓迎】
・内部監査業務経験

想定年収: 550万円～ 650万円

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法務／東証プライム上場／大手通信事業者より戦略法務プロフェッショナルの募集です。

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ポジション: (CG200)戦略法務/グローバルに活躍できる/リモート・フレックス可

仕事内容: ＜お任せすること＞
KDDIグループでは、5Gによる通信事業の進化を図りつつ、Data Drivenおよび生成AIを事業の中核に据え金融、エネルギー、DX、スポーツ・エンタメ、Web3・メタバース、ヘルスケア、モビリティ、宇宙などの注力事業領域においてサービス拡大を図っています。（参考情報参照：サテライトグロース戦略）
法務部門の担当として、これらの幅広い注力事業におけるKDDIの戦略的な重要施策の実現に向けた対応や先端分野での法的課題への解決策の検討・提案、法律相談や契約チェックなどのリーガル面からの事業推進業務にチャレンジしていただきます。

＜具体的には＞
・新規サービス・施策等（グループ会社の事業領域を含む）についての法務相談対応
・M＆Aに関する法的検討・課題解決
・海外事業者を含む他事業者との業務提携等に関する検討・ドラフティング
・ルールメイキングにおける対応検討・意見の対外発信
・社内コンプライアンス活動の実施
・各種契約書、利用規約等の審査・交渉支援

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必要要件＞以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）
・企業法務業務担当
・法律事務所での弁護士業務
・英文契約に関する案件に対応する意欲を有する方（目安：TOEIC700点）

＜歓迎要件＞
ビジネスレベルでの英会話能力

想定年収: 514万円～ 949万円

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グローバル事業×戦略法務。東証プライム上場グローバルメーカーより法務の求人です。

215098

ポジション: 法務※東証プライム上場グローバルメーカー

仕事内容: ご経験に応じて下記業務を幅広くお任せします。

・各種契約関連業務（契約書の起案・審査、契約交渉支援、法務紛争対応、社内の法律相談など）
・コーポレート及びガバナンス関連業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・直近で企業法務の実務経験5年以上(必須)
・民法、会社法についての基礎的な知識
・他部署への連絡、説明及び折衝、並びに部内で上長への報告及び相談を円滑にこなせるコミュニケーション力

想定年収: 570万円～ 1,100万円

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法務・コンプライアンス（管理職候補）／不動産投資会社／リモート、時差出勤あり

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ポジション: 法務・コンプライアンス（管理職候補）／リモート、時差出勤有り

仕事内容: ・チームのマネジメント、シニア・コンプライアンスオフィサーの補佐等
・社内規程・マニュアルの制定改廃、その他必要なコンプライアンス態勢の整備運用
・金融商品取引法、投信法その他関係法令・監督指針等の情報収集
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施、報告
・監督官庁・協会等への届出・報告事務（宅建業、取引一任代理、投資運用業、投資助言代理業、総合不動産投資顧問業、投資信託協会、日本投資顧問業協会等）
・反マネロン・反社チェック体制等の整備運用
・法定帳簿の管理、法定交付書面の作成等
・案件における問題点の整理・検証、検証報告書の作成等
・リスク管理に関する業務
・契約法務を含むコンプライアンス上の相談
・対応等・取締役会、各種委員会の運営補佐
・内部監査関連業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
以下の①かつ②
①部下等の指導・育成経験
②以下のいずれかの項目
・金融商品取引法の関連業務の経験（目安３年以上）
・弁護士業務の経験（目安５年以上）

【歓迎する経験・スキル】
・投資法人・ファンドのＡＭ会社、その他金融機関での法務・コンプライアンス業務経験者
・金融商品取引法・投信法等に精通されている方
・細かい作業、自分で考える作業、多種多様な業務が苦にならない方
・不動産証券化マスター、ＡＭＬ・ＣＦＴ関連又はコンプライアンス関連の資格取得者
・体制作り、PJの遂行などに責任感をもって取り組める方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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法務/総合リース企業（大手グループ企業）/腰を据えて長く働ける環境

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ポジション: 法務※五大商社とメガバンクの合弁会社

仕事内容: ■職務内容
営業法務（国内取引／海外取引）
（例）
・各種ストラクチャードファイナンス
・エクイティ投資
・不動産／船舶／航空機
・定型外契約書レビュー
・債権管理、債権保全、不良債権回収
・一般企業法務
・訴訟対応　　　　　　　　　　　　　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
※下記いずれか
・弁護士（含む、弁護士資格保有者）
・一般民間企業における企業法務・契約法務業務経験者
（リース業、金融業務への従事経験があればベター）

■期待する人物像
・理解力・行動力・バランス感のある人材
・コミュニケーション能力・協調性・組織順応性のある人材
・主体的に業務に取り組むとともに、変革へのチャレンジを厭わず、他者を動員して成果を実現できる人材

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【経理】総合リース企業（大手グループ企業）/経理/腰を据えて長く働ける環境です

169438

ポジション: 弁護士※五大商社とメガバンクの合弁会社

仕事内容: ・審査部（経営企画部兼審査部など）にてインハウスローヤーでご活躍いただきたいというイメージ
・具体的には、一般企業法務、国内外の営業取引（ストラクチャードファイナンス・エクイティ投資）の審査
・不動産・船舶・航空機関連に係る法務、債権管理・保全、不良債権回収、訴訟対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士資格保有者

＜尚可＞
・企業法務経験者

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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不動産業界を変革する不動産コンサルティング会社より法務求人

215656

ポジション: 【法務スタッフ（ポテンシャル採用）】法学部･法科大学院修了生歓迎/弊社経由での入社実績有

仕事内容: ・各種契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の作成
・契約書の内容を精査し、法的リスクを検討
・契約書に含まれる条項の適法性と妥当性の確認

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記3点が必須となります。
・法学部卒業または法科大学院修了生の方
・法律の知識を生かした業務に興味をお持ちの方
・忍耐力があり、根気強く業務に取り組める方

【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・行政書士の資格をお持ちの方

想定年収: 380万円～ 450万円

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パイオニア的存在の上場企業にて、法務・総務担当の求人です。

203522

ポジション: 法務※東証スタンダード上場／リモートワーク◎／残業20H程度

仕事内容: ①　契約書作成・審査
　　・顧客・取引先との契約書の事前審査・対案提示（うち英文契約書は15％程度）
　　・新規取引に関する契約書起案
　　・契約書管理（グループ会社を含む）
②　各種法律相談対応
③　コンプライアンス体制推進
　　・コンプライアンス委員会事務局
　　・反社会的勢力・販促資料チェック
④　紛争対応
　　・営業トラブル対応支援（品質等クレーム、納期遅延、債権回収、下請法違反等)
　　・取引先、従業員トラブル対応
⑤　社内教育・研修
　　・契約・下請法等の研修実施
　　・マニュアル作成
⑥　法令調査
　　・著作権法、個人情報保護法、不正競争防止法その他
　　・法改正対応
⑦　プロジェクト対応
　　・Ｍ＆Ａ
　　・企業再編
　　・株主総会
⑧　会議体対応
　　・取締役会・経営会議事務局
⑨　その他付随する法務業務及び総務庶務業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・記載の業務内容における3年以上の経験

【歓迎要件】
・英語力（目安：TOEIC600点程度）

想定年収: 442万円～ 574万円

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【法学部卒未経験歓迎！】パイオニア的存在の上場企業にて、法務・総務担当の求人です。

191229

ポジション: 【法学部卒未経験者歓迎】法務※東証スタンダード上場／リモートワーク◎／残業20H程度

仕事内容: ①　契約書作成・審査
　　・顧客・取引先との契約書の事前審査・対案提示（うち英文契約書は15％程度）
　　・新規取引に関する契約書起案
　　・契約書管理（グループ会社を含む）
②　各種法律相談対応
③　コンプライアンス体制推進
　　・コンプライアンス委員会事務局
　　・反社会的勢力・販促資料チェック
④　紛争対応
　　・営業トラブル対応支援（品質等クレーム、納期遅延、債権回収、下請法違反等)
　　・取引先、従業員トラブル対応
⑤　社内教育・研修
　　・契約・下請法等の研修実施
　　・マニュアル作成
⑥　法令調査
　　・著作権法、個人情報保護法、不正競争防止法その他
　　・法改正対応
⑦　プロジェクト対応
　　・Ｍ＆Ａ
　　・企業再編
　　・株主総会
⑧　会議体対応
　　・取締役会・経営会議事務局
⑨　その他付随する法務業務及び総務庶務業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法学部をご卒業されて法務職を志望される方
・事務経験3年以上

【歓迎要件】
・英語力（目安：TOEIC600点程度）
・事業会社における法務経験

想定年収: 400万円～ 458万円

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上場の建設会社から法務の募集/法科大学院修了生歓迎/離職率の低い安定した職場です！

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ポジション: 【法科大学院修了生歓迎】法務担当 ※スタンダード市場で事業の安定性◎／平均勤続年数17年以上／弊社経由での入社実績有

仕事内容: ・契約法務（リーガルチェック）
建設業法上の建設工事請負契約の割合が多いです。
月：10～15件ほど/英文契約はほぼありません。
・規程，業務通達等の社内ルールの制改廃における二次確認
・知財管理
・破産等による債権保全および債権管理
・商業登記
・法的相談窓口、トラブル対応
・係争対応，法律事務所との折衝
・社内法務教育

※将来的には株主総会関連の業務も対応していく見込みです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法科大学院を修了しており、短答式試験合格されている方
・企業法務のご経験（年数不問）

想定年収: 350万円～ 430万円

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日系大手の経営コンサルティング会社/法務ユニット（SeniorManager）募集

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ポジション: 【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）

仕事内容: 【入社後の想定業務】
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします

【期待する役割】
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

職務変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル）

【歓迎】
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応）
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース（外部への委託）の企画、推進
・子会社（国内・海外）における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方

【経験業種】
・業種不問、内資/外資不問（BtoBの業界経験の方歓迎）

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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法務ユニット（SeniorManager）/日系大手経営コンサルティング会社/フレックス/リモート可

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ポジション: 【法務グループ】法務ユニット（SeniorManager）

仕事内容: ■概要
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。

■入社後の想定業務
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務（契約案作成・レビュー・対案検討・交渉）
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション）が発生いたします

■期待する役割
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革（トランスフォーメーション）を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化（国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進）
・PO部門（コーポレート部門）横断の変革プロジェクトの推進

（業務内容の変更の範囲について）会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方（社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル）

■歓迎
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務（取締役会事務局、その他会社法上の対応）
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース（外部への委託）の企画、推進
・子会社（国内・海外）における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う

■資格/スキル
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

■経験業種
・業種不問、内資/外資不問（BtoBの業界経験の方歓迎）

■求める人物像
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方

想定年収: 1,100万円～ 1,500万円

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国内トップシェアを誇るメーカーにて法務担当を採用致します！

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ポジション: 法務担当/東芝と三菱電機の安定基盤/WLB◎/英語力を活かせます！

仕事内容: 法務業務全般
（契約審査業務(M&Aを含む)、訴訟・クレーム対応、取締役会事務局、コンプライアンス、その他法令相談対応等）

※社内の他部門と協調したり、連携する場面も多々ありますので、下記のような方は歓迎いたします。
・新しいことに意欲をもって取り組む方。
・フットワーク軽く、他人・他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方。
・個人ではなく、チームの一員として対応できる方。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜いずれか必須＞
・法務業務の経験がある方（業界不問）

＜語学力＞
・打合せ・WEB会議等、ビジネス場面で英語の使用経験のある方

＜歓迎＞
・法務業務経験が5年以上ある方
・TOEIC800点以上の方

想定年収: 500万円～ 900万円

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◆法務／定年65歳／残業月10時間／スーパーフレックス／リモート可

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ポジション: ◆法務／定年65歳＜人・生活・食に関する複数事業を展開！／グループ７社＞残業月10時間／スーパーフレックス／リモート可

仕事内容: ■グループ全体の法務を管掌する部門にて、以下業務を担っていただきます。
※複数事業を展開しているグロバール企業にて幅広い法務の業務をお任せします！

＜業務内容＞
・各種法務相談（施設運営や新規ビジネス等の相談、苦情・トラブル対応等）
・個々の労働関係問題への対応
・各種契約書作成、審査
・広告審査
・規程等の改訂および管理
・取締役会・株主総会・コンプライアンス委員会運営
・各種案件対応における弁護士等の専門家との連携や訴訟対応
・知的財産管理他

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 〈必須〉
・法務実務経験5年以上お持ちの方（法務相談・契約法務）
※主に下記業務の経験
・法務相談対応経験（特に商品・サービスユーザーからの申し立てに対する対応）
・訴訟対応経験（弁護士と連携しての対応含む）
・契約審査業務
・労働関係問題への対応

〈尚可〉
・中小企業・オーナー会社での法務業務のご経験
・医療法人・介護事業での経験
・M＆A に関わる法的業務の経験（優先度は高くありません）

想定年収: 500万円～ 650万円

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法務担当/IPO準備中企業/リモート・フレックス可/国内最大規模のテレビCM制作事業等

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ポジション: 法務担当◆リモート・フレックス有◆TVCM業界大手/AOI Pro.とTYOの持株会社

仕事内容: 具体的なお仕事は、以下のとおりです。
■契約法務（日英）：契約書のレビュー、作成、交渉支援業務
■法律相談：事業部からの法律相談
（法令調査、著作権・景品表示法に関する相談、広告表現に関する相談、取引スキームに関する法的な見解、これらに対する対応策の検討等）
■知的財産権に関する業務：商標の出願・登録に関する相談、商標の管理、著作物の類似・非類似に関する相談等
■会社法務：株主総会関連業務、グループ再編業務、資本・業務提携、合併・企業買収等M&Aに関する業務、会社設立、会社清算、その他会社法関連業務
■社内に対する研修、情報発信等の啓蒙活動
■紛争対応：取引先に対する債権回収、トラブル対応、訴訟等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・契約法務の実務経験（パラリーガルの方もぜひご応募下さい！）

【尚可】
・ビジネス法務検定
・弁護士資格

想定年収: 500万円～ 700万円

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法務コンプライアンス担当/在宅勤務制度あり/年間休日122日/プライム上場

211779

ポジション: コンプライアンス担当/在宅勤務制度あり/年間休日122日/プライム上場

仕事内容: ・規程やルールの策定・見直し
・営業部店・本部やグループ会社からの個別相談対応
・コンプライアンス・モニタリング実施による部店指導や全店向け注意喚起
・新設・既往グループ会社等の体制整備
・当局対応
・社員教育のためのコンプライアンス研修の講師・資料作成
・情報管理全般
・政策決定委員会や取締役会でのコンプライアンス報告資料の作成
・マネロン・インサイダー・利益相反などの個別管理
・外部ベンダーを利用した経済制裁対象者チェック管理や法令改廃動向のチェック
・ホットライン受付・実態調査
・対外発信文書等のコンプラチェック　など

※上述の業務内容は、法務コンプライアンス部全体の業務内容を記載したもので、入社時に、本人の業務経験等を鑑み、担当する業務を決定します。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
コンプライアンス業務に関心が高く、様々なコンプライアンス課題に取り組みたいというチャレンジ精神をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方
・法人向けのコンプライアンス業務に従事した経験のある方
・法人営業担当としてコンプライアンスルールを遵守した経験を有する方

＜歓迎要件＞
・金融機関やノンバンクでの経験
・英文のCDD書類や統合報告書、英文規程やルールの内容を理解できる程度の英語力（TOEIC等のスコアは問いません）

想定年収: 600万円～ 1,200万円

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法務組織立ち上げメンバー募集！/海外旅行を領域とした旅行系スタートアップ

218418

ポジション: 法務組織立ち上げメンバー募集！＜海外旅行領域スタートアップ/ハイブリッド勤務＞

仕事内容: ・各種契約書の作成・審査・交渉
・新規事業・サービスに関する法的助言
・コンプライアンス体制の構築・運用
・M&A・アライアンス関連法務
・株主総会・取締役会運営サポート・紛争・訴訟対応
・知的財産権関連業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・企業や弁護士事務所での3年以上の法務実務経験
・事業会社における契約書（和文・英文）の作成・審査・交渉経験
・各種法令（民法、会社法、個人情報保護法など）に関する基礎的な知識
・積極的に業務に取り組む姿勢と、論理的思考力
・法務として事業部門との円滑なコミュニケーション能力

【歓迎スキル】
・IT/Web業界、または旅行業界での法務実務経験
・ベンチャー・スタートアップ企業での法務経験
・新規事業の立ち上げに法務として関与した経験
・弁護士資格、またはそれに準ずる法律専門職資格
・語学力（英語：ビジネスレベルでの読解・作成能力）

【求める人物像】
・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方
・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方
・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方
・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方
・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方
・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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★福利厚生◎★法務／東証プライム上場／16,000名以上の大手食品メーカー

216013

ポジション: 法務担当◆東証プライム上場◆冷凍食品メーカー売上高ランキングNo.1◆ワークライフバランス◎◆定着率も高く働きやすい企業です！

仕事内容: ご経験を鑑みて、下記業務をご担当いただきます。慣れてきたら国内・海外のM&A案件など、徐々に守備範囲を広げJOBローテーションなどでさらに法務経験値を高めていただきます。ゆくゆくは、管理職を目指していただきたいと考えています。

＜具体的には＞
・契約書関連(比率　国内9：海外1)
・国内、海外M&A(案件ベースで1～5件/年)
→ 米国、欧州、中国、東南アジアなど
・取締役会、株主総会対応などの商事法務関連
・グループ組織再編
・事件事故対応
・ガバナンス関連　など

【変更の範囲】
会社が定める業務。グループ会社への出向／転勤の可能性もございますが、数年後に持株会社へ帰任するといった人事ローテーションを行っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・法務部パーパスに共感していただける方
・２年以上企業法務経験、または法律事務所勤務経験がある方
・英語にアレルギーの無い方(TOEICの点数は不問)

【歓迎要件】
・弁護士有資格者（※法律事務所出身者で民事経験のみでも応募可能です。（採用実績複数あり））
・M&A関連の実務経験
・株主総会対応経験のある方
・ビジネス上で英語を使用された経験がある方

想定年収: 500万円～ 720万円

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M＆Aで事業拡大中のベンチャー企業/法務

219478

ポジション: 法務/M＆Aで事業拡大中/IPO準備中

仕事内容: ◆主な業務内容
スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。
・契約法務関連業務
　契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管
・社内決裁管理
　稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む）
・社内規程管理
　組織変更等に伴う社内規程のアップデート
・M&A関連業務
　法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連
・資金調達関連業務
　DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング
・株主対応・株式事務
　株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、
・組織法務関連業務
　取締役会事務局、株主総会事務局
・内部統制関連業務
　社内規程・業務フローの整備、内部統制評価
・グループ会社の法務業務
　グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理
・社印管理
・コンプライアンス研修の企画・運営

◆仕事の魅力
・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験
・契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる
・契約法務にとどまらず、IPO・M&A・内部統制など幅広い業務領域に挑戦可能

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・契約法務の実務経験3年以上
・週5日出社が可能な方

■歓迎スキル
・小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験
・家電メーカー・食品メーカーの勤務経験
・M&A仲介の実務経験
・景表法審査・薬機法審査の実務経験
・ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験
・輸出入関連業務の実務経験
・内部監査/内部統制の実務経験
・語学力（英語・中国語）

想定年収: 500万円～ 800万円

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【弊社独占案件】業界最大手の老舗プライム上場メーカーより法科大学院修了生の募集です！

218900

ポジション: ※法科大学院修了生対象※法務/業界最大手プライム上場メーカー/業績好調！/働き方◎/横浜駅直結

仕事内容: ご経験に応じて下記の法務業務をお任せします。

◆日常：
①契約審査：売買・請負（工事・設計・PM等）・開発（委託・ライセンス）の契約書審査業務
　　　　∟【業務への携わり方】
過去案件・当社雛形・ガイドラインおよびAI契約レビューサービス・法律書籍サブスクを活用して審査対応いただきます。
　　　　
②法務相談：取引上のトラブル相談、各種法規の解釈相談
　　　　　∟【業務への携わり方】
過去案件・法律書籍サブスク・顧問弁護士を活用して対応いただきます。

③コンプライアンス教育：e-Learningやリアル勉強会の企画・製作・発表
　　　　　∟【業務への携わり方】
過去の教育資料および過去発生事例等を参考に対応いただきます

◆都度：
①法令の施行や改正に伴う社内業務フローの構築・再構築（事業部との連携）
②新規ビジネスおよび新種製品開発に関わる法律相談
※少なくとも入社一年間は、いずれの業務も全て室長およびインストラクターの一方もしくは両者と連携をとっていただきます。

◆将来：企業再編、M&A、訴訟、内部通報、労務等にも携わっていただきます。
なお、ご志向やご希望を踏まえて早い段階からサポートをお願いする事があります。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都,神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・法科大学院修了生の方

想定年収: 400万円～ 500万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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