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ポジション
法務/IPO準備企業/リモート3~4日・フレックス有・服装自由
仕事内容
・契約書の作成/レビュー/管理
・新規取引時の契約スキーム検討や契約書作成
・法務を中心としたIPO準備
・社内フローの整備
・株主総会や取締役会周りの法務総務
・コンプライアンスや反社チェック

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での法務経験が1-2年以上ある方
・推進力と柔軟性をバランス良く兼ね備えている方

■歓迎要件
・バックオフィス立ち上げ、経営企画、内部管理等の管理部門経験がある方
・スタートアップやIPO準備企業での業務経験がある方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当/大手グループ
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・実演家や作詞・作曲家との契約業務
・レコード会社との契約業務
・印税の再分配業務
・イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務
・各種法務関連業務
・顧問弁護士など外部専門家との連携
・知的財産(著作権や商標など)関連業務
・管理楽曲の再開発 等
※和文契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません)




【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務業務経験もしくは著作権関連業務経験

【歓迎要件】
・音楽出版社・レコード会社経験者
・エンタメやコンテンツ業務など無形商材や多品種を扱う企業等の経験者
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
法務スタッフ(IPO本格化/ビジネスとの接点が多い/フレックス)
仕事内容
契約書のレビューや法務相談などからスタートし、その方のご経験や成長度合いに応じて、担当領域・裁量を広げていただく予定です。
■業務例
・契約書のレビュー(和文中心)
 (ソフトウェア利用契約他、個別に依頼を受けたシステム開発、旅行手配に関するものなど)
・法務相談対応
 (まずは一次窓口を担当いただく予定ですが、基本的には上司と連携を想定)
・その他IPOに関する業務
 (内部統制やコーポレートガバナンス、各種商事法務等)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆下記いずれかのご経験
・法科大学院修了生
・法務実務経験のある方(経験年数不問)
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【法務担当】※プライム上場/SaaS系安定・高成長企業
仕事内容
①予防法務:そのまま、法的紛争を予防する業務です。(事前の契約書チェックや、フロント部門からの法的リスク相談対応など)
②戦略法務:→会社の経営戦略へ、法的にアプローチする業務です。(新規事業の立ち上げやM&A時などのリスク管理・法的アプローチ)
③臨床法務:→何か法的な問題が起きた後に行う業務です。(法的違反やトラブル、訴訟が起きた際の対応など)
※基本的には①②がメインです

それぞれ、具体的には下記のような業務を行って頂きます。

①予防法務領域
・契約内容、契約書審査(和文・英文 ※現在英文は月3~4件程度)
・フロント部門からの法務相談(社内システム経由で月100件~ほど)
・コンプライアンス対応
・社内法務研修の実施
・子会社法務
・知的財産業務
・独占禁止法関連対応
・株主総会における商事法務 ※招集通知と株式事務(会場設営・各役員との調整等)などは総務にて担っております。

②戦略法務領域
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件(法務DD、M&Aがなんらか法律に抵触しないかの検討等)
・事業戦略のサポート(新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール)
・知的財産業務
・独占禁止法関連対応

③臨床法務領域
・紛争対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・事業会社での契約法務のご経験
・法律事務所でのビジネス法務(契約書審査、作成等)のご経験
・ロースクールご出身の方

【歓迎要件】
■事業会社でのご経験をお持ちの方
・コンプライアンス領域のご経験をお持ちの方
・上場企業での実務経験
■事務所でのご経験者の方
・ビジネス法務検定2級以上をお持ちの方
・行政書士の資格をお持ちの方
・英語力のある方
想定年収
549万円 ~ 768万円
ポジション
知的財産 ※東証プライム上場/医薬品開発における特許業務全般/リモートワーク可
仕事内容
当社の医薬品開発において特許業務全般に携わっていただくポジションです。
特許調査業務を中心に担当いただきながら、特許出願業務、社外の弁護士や弁理士との協議、共同開発先との交渉などの業務もお任せしたいと思っております。
また、特許業務に関する海外企業とのweb会議等も発生いたします。

▼業務内容と比重イメージ
主に医薬分野における、研究開発段階から製品化に至るまでに生じる知的財産業務に幅広く携わることができます。また、知的財産部門発の研究開発テーマ提案も可能です。
①国内外の知的財産に関する調査、鑑定業務、係争対応等(いわゆる特許クリアランス) 80%
②国内外の知的財産の出願・権利化・維持に関する業務(特許、意匠、商標など) 15%
③国内外の知的財産に関する管理業務、社内教育 5%

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・知財部門での特許調査業務経験がある方
・特許調査会社等での特許調査経験がある方

<歓迎>
・理系(薬学、農学、有機化学又は生物)学士以上
・大学の卒業、修士又は博士の論文研究で遺伝子操作、タンパク精製を行って
いた方
・化学又は製薬系メーカーでの知的財産部門でのご経験
・企業の研究開発部門で遺伝子操作やタンパク精製を行っていた方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【※企業変革期/経験値を深め・広げる環境】法務
仕事内容
当社の経営企画本部 経営法務部に所属いただき、下記業務を中心にお任せいたします。
これまでのご経験やキャリアビジョンに応じ、担当業務を決めさせて頂きます。

【業務内容】
・ 社内各所からの法的懸案事項に対する相談対応
・ 契約書審査、契約書作成
・ 顧問弁護士との折衝
・ 知的財産権に対する対応
・ 事業における遵守法令の把握と整理、社内運用と啓蒙
・法令調査、法令改正への対応               等

案件によっては、社内の別部署(事業管理課や人事課)とも連携を図りながら業務に従事していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務のご経験(目安5年~程度)
・部門間調整の経験 及び コミュニケーション能力

【歓迎】
・弁護士対応する案件を、オープンからクローズまで対応されたご経験
・予防法務のご経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【健康経営優良法人認定企業】法務担当◆東証プライム上場◆転居を伴う転勤なし◆リモート・フレックス制あり
仕事内容
【雇入れ直後】
具体的には
■契約書審査(ほぼ和文契約)
■社内各部門やグループ会社からの法律相談対応
■知的財産権管理(主に商標権)
■従業員向け法務教育の実施
■予防法務体制の構築・運用(法令遵守体制やマニュアル類の整備・浸透など)
■M&A業務(法務DD支援)
■訴訟等紛争の解決支援 など

※新規事業の実現サポートなど、幅広い分野で活躍!


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
◆企業法務の実務経験のある方(目安3年程度以上)
 ※特に契約書作成・レビューの実務経験 

【歓迎条件】※必須ではありません
◆法学部卒・法科大学院卒
◆ビジネス実務法務検定2級以上 
◆弁護士、司法書士、弁理士等の法律関係資格があれば尚可
◆景品表示法、個人情報保護法関係業務の経験
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
契約法務担当/未経験OK!/東証グロース上場/スキルアップできる環境
仕事内容
【想定される主な業務】

・各種契約書のレビュー
・社内法務相談
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・顧問弁護士対応 ・法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の実施等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【 必須スキル 】
以下いずれかに該当される方
・法科大学院修了生
・契約書レビュー経験(年数、件数不問)
・法律関連資格(司法試験、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定等)の受験経験
・弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所などでの勤務経験
・許認可の取得・更新、商業登記等の業務(年数不問)
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当【名古屋/東京】※東証上場企業
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。

【具体的業務】
・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかの経験3年以上目安
・事業会社での法務経験
・弁護士事務所や司法書士法人等での法律にまつわる事務業務経験
・法学部等での法律に関する学習経験があり、事業会社の法務を目指したい方
・管理部門、総務部門等における契約書や稟議書の対応、管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方

【求める人物像】
・コミュニケーションを社内外含め多くとるため、コミュニケーション能力が高い人
・論理的に物事をとらえ、学習意欲の高い人。
・新しい業務にチャレンジする部署の課題に向き合って、解決策を考えることができる人。
・一から仕組みを作ることに意欲的な人
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当(課長候補)【東京/名古屋】※上場
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験5年以上
・マネージメント経験(人数は問いません)

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
法務(部長候補)【東京/名古屋】※東証上場企業
仕事内容
法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、部長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【具体的業務】
・契約業務(契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など)
・広告審査業務(社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発)
・訴訟/係争対応
・M&A対応
・コンプライアンス業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務経験もしくは弁護士事務所でのご経験10年以上
・メンバー及び組織マネジメントの経験

【歓迎要件】
・コンプライアンス業務
・海外法務に意欲がある方
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
<弁護士対象求人/法務ポジション>◆法務(弁護士事務所出身の方も歓迎です!)/リモート週3日◎/フレックス/残業少な目/服装オフィスカジュアル※東証プライム上場100%子会社
仕事内容
■ご入社後は給与担当として労務業務(給与計算)をお任せいたします。その他、スキルやご経験に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。

<具体的には>
・契約書ドラフト・レビュー
・法務相談
・顧問弁護士対応
・コンプライアンス
・その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士資格をお持ちの方※企業法務の経験はなくても問題ございません。
(事業会社だけでなく、弁護士事務所出身の方も歓迎でございます。)

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業務で車の運転をする機会はないためご安心ください。
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務<リーダー候補>=NECグループ/フレックス・リモート可能=
仕事内容
・国内外での取引に係る取引法務全般
法令調査、法律相談業務、契約書の査閲、作成、契約交渉、紛争対応等
※全体では、契約書は和文がメインで英文が1割ほどですが、担当する事業部門により半数程度が英文の者もいます。

・コンプライアンス推進業務

<法務部門のビジョン>
「攻め」の法務知財を実現するプロフェッショナル集団

⇒チャットGTPなどのAIサービスやリーガルテックを導入予定です。AIで対応可能な業務はAIツールを利用することで典型的な業務のウエイトを低くし、戦略法務に重点を置いた組織を目指しています。リスクの回避や抑制を法務のメインミッションにするのではなく、「攻め」の姿勢をもって経営戦略の策定と実現を法の面からサポートし、企業価値の拡大に貢献する組織を目指しています。
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※変更の範囲※
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件<MUST>】
・企業の法務部門での実務経験
・英語に苦手意識のない方
⇒入社後にブラッシュアップをする意欲があれば問題ございません
・リーダーポジションに挑戦したい方

【歓迎要件<WANT>】
・ビジネスレベルの英語力
・リーダー経験、他部署や他部門を巻き込んだプロジェクト牽引経験

【求める人物像】
・他者とのコミュニケーション能力が高く、問題解決能力や企画力があり、柔軟な対応ができる人物
想定年収
515万円 ~ 705万円
ポジション
法務※スタンダード上場/実働7時間45分/年休127日/完全週休2日制/転勤無し
仕事内容
【仕事内容】
法務業務全般
・訴訟等の紛争案件対応
・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応
・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
企業法務の実務経験3年以上

【歓迎(WANT)】
上場企業での実務経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【IPON-3】管理部長 ※週3~非常勤・時短可/リモートワーク可
仕事内容
今後IPOを検討しているため、管理体制の仕組みの構築や運用できる方が必要となっています。
特にファイナス全般に加えて労務・法務・内部監査などをお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下いずれか
・ベンチャー企業にて管理部門全般の経験
・CFO経験のある方

<求める人物像>
・ベンチャー企業で共に会社を成長させたい方
・資金調達やIR経験のある方
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
契約担当(通信設備設置に関する既存契約の変更調整・進捗管理) ※インフラ関連事業
仕事内容
主に大型ビルや商業施設等を対象とした通信設備の設置、及び付随する電気料等に関する
既存契約(賃貸借契約等)に変更が生じる際の契約相手先への対応業務、並びに案件進
捗管理業務全般(一部取引先との調整を含む)をご担当いただきます。
≪主な業務内容≫
■書面締結(主に契約書)における窓口業務
- 契約書面に関する取引先(オーナー等)との内容調整、及び問い合わせ対応
(設置(追加)設備に対する概要説明も含む)
- 上記に伴う、文言の修正検討、代替案の提示
- 当社契約書ひな形の改定検討
- 契約書の管理(データベース化)
⁻ 社内関連部署との調整及び連携 など
■案件進捗管理業務
- 契約作成に必要な数値・情報のリスト管理
- 社内報告資料の作成 など
■その他部内の内勤業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■通信設備の設置契約関連の業務経験を有する方
(※契約書の内容について、取引先との調整ができる方、携帯電話の基地局設備について知⾒のある方)
■対外折衝が可能な方
(※取引先と直接やり取り頂きます)
■office ソフトの使用スキル
- Excel については基本的な関数や VLOOKUP をスムーズに使用できる方歓迎
想定年収
400万円 ~ 900万円
ポジション
法務総務【入社実績多数!法科大学院修了生歓迎/リモート可】
仕事内容
【雇入れ直後】
法務全般業務をお任せします。

【職務内容】
・リーガルチェック(月70-80件)
 ※英文契約書も含む
 M&Aに関するアドバイザリー契約や不動産取引に関連する契約の本数が多いです。
 英文契約は最近は増えてきており、月に5件程度あります。
・取締役会、株主総会事務局
 アジェンダの作成や議事録を作成します。
・リスクコンプライアンス管理委員会事務局
 グループ全体のリスクについて検討する委員会の事務局として、 資料収集やアジェンダを作成します。
・法律相談(紛争)
 各部署からの法務相談を受け、案件によっては弁護士と相談しながら対応策を検討しています。
・社内規程業務
・許認可業務
 グループ全体で有している許認可について、更新等の手続きの業務を行っております。
・顧問弁護士対応
・新規事業・サービス立ち上げ時の法務デューデリジェンス
・その他、上場準備に関する業務
【変更の範囲】会社の定める業務

※引継ぎ等もある為、安心してご応募いただけます。
※契約法務だけではなく、ガバナンスにも深く関与できるため、法務全体のスキルを磨くことができます。
※少人数で業務を行っているため、早い段階からグループ全体のビジネスに関わることができます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■法科大学院卒業程度の法律の知識
※加えて下記のどちらかに当てはまる方(未経験者も可)
■法務経験のある方
■英語に抵抗がない方

【求める人物像】
■柔軟な思考で何事にもチャレンジする方
■疑問に感じるものをそのままにせず、適切な情報収集で答えを導き出す力
■コミュニケーション能力が高い方
■遊び心をもって仕事ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務リーダー管理職クラス想定<スタンダード上場>
仕事内容
以下業務を幅広くお任せいたします

・契約書のリーガルチェック 
・事業部への法務相談対応 
・コンプライアンス業務
・社内規程の作成や改定
・訴訟対応、トラブルへの法務面からの対応支援


【変更の範囲】当社規定による
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須の経験・スキル>
・事業部との法務相談対応ができる方

<歓迎の経験・スキル>
・M&A(国内)をやってみたい方
・マネジメント経験がある方

<求めるお人柄>
・協調性があり、チームで物事を進められる方
・フットワークの軽い方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
法務◆スタンダード上場◆柔軟な働き方が可能◆少数精鋭で幅広く業務に携わっていただけます!
仕事内容
・契約関連業務(契約書作成・法的助言・契約書管理等)
・機関法務関連業務(取締役会事務局・株主総会事務局・登記管理・子会社支援等)
・コンプライアンス関連業務(内規文書チェック・管理・社内教育等)
・個人情報保護関連業務(Pマーク更新等)
・Legal Due Diligence
・渉外交渉フォロー
・訴訟手続
・債権回収フォロー
・知的財産管理など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・事業会社における1年以上の法務経験
・法律事務所における1年以上の勤務経験
・法科大学院を修了し、法務のキャリアを希望する方
想定年収
400万円 ~ 560万円
ポジション
【法務担当(リーダー候補)】◆上場グローバルメーカー|充実した福利厚生|リモートワーク週4回程度可能|C4080
仕事内容
当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。
また、適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。
海外売上比率が50%を超えてさらに世界中にビジネスを拡大していくなかで、希望する方には海外との交渉、法律事務所への相談やグループ会社とのコミュニケーションなど、グローバルに活躍いただける機会があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
□必須要件
・企業や法律事務所において5年以上の契約審査業務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可)
・企業間の取引契約の作成・審査 例)機器取引、M&A

□歓迎要件 
・弁護士資格
・法科大学院卒
・ビジネス実務法務検定 1級
・製造業(機械、電機、部品等)、エンジニアリング会社での企業法務経験
・国内外の子会社からの契約審査実施経験
・海外子会社へのコンプライアンス指導経験

□求める人物像
・企業法務、製造業に関心をもっていること。
・改善/改革志向で、自らの課題形成に基づき自律的にその課題に取り組む意思・熱意を持っていること。
・困難な環境でもやり抜くメンタリティを持っていること。
・個人のみならず、チームとしての業績向上に貢献できること。

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 730点以上を歓迎
メール【ある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【ある】/駐在【将来的にはある】
想定年収
700万円 ~ 910万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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