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ポジション
法務/世界のファスナーメーカー
仕事内容
■法務・コンプライアンスグループのメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます。

・契約審査、及び法律相談等を含む法務業務
・コンプライアンス業務
・その他、関連業

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・法務経験を3年以上お持ちの方

<歓迎>
・語学力:英語上級(TOEIC750点以上)
・ビジネス実務法務検定2級以上
想定年収
440万円 ~ 850万円
ポジション
法務担当※業界最大手の青果流通/リモート可/所定7.5時間/福利厚生充実/勤続年数8年以上
仕事内容
■契約書管理
┗電子契約やDX化への対応
■押印事務
■法務相談対応
┗顧客との取引、事業部への提言・サポート等
■契約書の作成
■リーガルチェック
┗まずは売買契約など基本的なものからとなりますが、ゆくゆくは専門性の高いものもご担当いただく予定です。
■機関法務(ガバナンス)
┗グループ企業のリスク管理等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・事業会社での法務業務経験
・パラリーガルの経験

【歓迎】
■司法試験を目指されていた方
■対面・非対面を問わず社内外コミュニケーションが取れる方。
想定年収
351万円 ~ 617万円
ポジション
法務担当※HDへ出向/スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験】
・事業会社または弁護士事務所での契約審査業務を含む法務経験(2年程度を目安としております)

【歓迎要件】
・企業法務のご経験
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
法務(管理職)※HDへ出向/スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
以下の業務と併せて、次代を担う法務部員に対する業務指導、部門の管理運営業務もご担当いただきます。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求めるご経験】
・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
 ※管理職として組織を任された経験がなくても、これまでの後輩等の指導経験や実務経験を踏まえ検討いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
想定年収
800万円 ~ 980万円
ポジション
法務管理職(社内弁護士)スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
以下の業務と併せて、次代を担う法務部員に対する業務指導、部門の管理運営業務もご担当いただきます。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・法務として部下又は後輩の教育指導等に当たった経験
 ※管理職として組織を任された経験がなくても、これまでの後輩等の指導経験や実務経験を踏まえ検討いたします。

【歓迎要件】
・上場企業での法務経験
想定年収
940万円 ~ 1,120万円
ポジション
☆弊社からのご紹介実績多数☆ 法務・コンプライアンス担当/大手金融企業グループ/安定性◎/リモート・フレックス柔軟
仕事内容
・契約書審査・作成、法務照会、知的財産権管理対応・コンプライアンス懸念事象発生時の調査・分析・再発防止策の立案等
(契約書は月間150~200本程度の規模感となります/定型フォーマットでの対応が多いです/ほぼ和文での対応となります。)
・コンプライアンス委員会や全役員・社員向けの法務・コンプライアンス教育等の企画・運営
・社外の弁護士・弁理士等との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務の実務経験をお持ちの方(経験年収2~3年程度以上)

【歓迎】
・システム開発やヘルスケアに関わる業務経験や、法務部門での業務経験
・「ビジネス実務法務検定2級」等の法務関連資格を有していること
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務スタッフ(法科大学院修了生の方歓迎!東証グロース上場/柔軟な働き方◎)
仕事内容
・当社のすべての事業における、契約書の作成、審査、交渉支援、事業スキームの検討、規約等の作成等
・法令・業法等に関するコンプライアンス関連業務(研修含む)
・全社のリスクマネジメント管理業務
・各種会議体の事務局運営
・開示書類の作成 
・リーガルテックの導入、運用などの効率化施策 
・訴訟・クレーム対応業務 
・新規事業、事業提携やM&Aに伴う法務対応 等
※広範囲になっていますが、これをチーム内で分担し、優先度と緊急度を照らし合わせ各メンバーの業務量の調整は適切に行います。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していること
■加えて、以下いずれかに該当する方
・事業会社や法律事務所での法務実務経験(目安1年以上、内容不問)
・法科大学院修了生の方で、事業会社法務を志す方

【歓迎条件】
・契約法務の経験
・個人情報に関連した業務経験
・金商法に関連した業務経験
・コンプライアンス、リスク管理等の業務経験
・リーガルテック導入の経験

※マインド面やカルチャーフィットを重視した選考です。
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務担当【NASDAQ上場│リモート・フレックス│各種手当充実│入社実績有】
仕事内容
【主に担当していただくこと】
●契約書の作成・レビュー
●当社サービスに関する法的アドバイス
●当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
●外部委託先管理
●当局対応(障害報告書・法令違反届出など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
※下記いずれかの経歴
●契約書レビューを経験されたことがある方
●事業を行う上でのリーガルチェックのご経験がある方

【歓迎】
●利用者交付書面の作成経験者
●金融機関所属で当局との折衝経験者
●複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル

【使用ツール】
●プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
●グループウェア:Google Workspace
●チームコミュニケーションツール:Slack
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(スペシャリスト~課長候補)※プライム上場グローバルメーカー/海外売上比率80%以上/フレックス・リモート◎/残業少
仕事内容
【組織のミッション】
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。

【具体的な業務内容】
■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携(日本語/英語)。
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須要件>
■法務業務経験(10年以上)
■国際契約の対応経験(TOEIC730相当以上)
■法学の素養(法学部卒業またはロースクール修了)

<歓迎要件>
■国際法務に幅広く対応できる語学力(TOEIC 860相当以上)
■弁護士資格(日本・海外を問わない)
■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル
■関連部門と連携して積極的に案件を進める力
想定年収
720万円 ~ 1,100万円
ポジション
法務担当/福利厚生◎/リモート週2日可・フレックス有/富士フイルムグループ内でもプレゼンスが高い会社です
仕事内容
企業法務担当として、契約審査や法務相談対応をメインにご担当いただきます。
当社のビジネスについて理解を深めていただきながら、これまでのご経験やご志向性に応じて、下記の業務に携わっていただくことを想定しております。

【業務内容詳細】
・社内各部署から依頼される契約書の審査、作成対応
・新規事業立案時における法務相談
・下請法や独占禁止法など、法令の周知・啓蒙活動
・株主総会、取締役会の事務局対応
・知的財産権の戦略的活用に向けた施策の推進
・稟議制度の維持・管理
・所管する規程類の管理・運用

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における法務実務経験5年以上

【歓迎】
・契約審査対応経験
・戦略法務としてのご経験(M&A対応など)

【求める人物像】
・複雑で困難な状況においても情報整理を行い、解決策を導き出すことに喜びを感じられる方
・主体的な行動力があり、多様な視点やアイデアを大切にしながら新たな価値を創出できる方
想定年収
650万円 ~ 800万円
ポジション
商事法務担当(コンプライアンス)■東証プライム上場/リモートワーク週1■
仕事内容
具体的な業務
当社の法務部は、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスの各領域に分かれています。本ポジションでは、商事法務担当として以下の業務をお任せします。

▼業務詳細
・株主総会の事務局運営、法定開示書類の作成、議事録の作成
・取締役会の事務局運営、議案作成、議事録の作成、実効性評価
・利益相反取引および関連当事者取引の管理
・インサイダー取引防止の管理
・有価証券報告書や臨時報告書などの作成
・株式や新株予約権の発行に伴う法定書類や適時開示書類の作成、発行手続きおよび管理
・定款およびその他ガバナンス関連社内規程の制定、改廃
・職務権限基準などの決裁権限や仕組みの管理
・子会社設立支援、子会社の株主総会や取締役会の運営支援、社内規程の作成など、グループガバナンスに関する業務
・東京証券取引所への連絡および届出対応、適時開示書類の作成
・コーポレートガバナンス・コードへの対応
・外部ESG評価機関に対するガバナンス体制の整備

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
商事法務(株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など)の経験3年以上

【歓迎条件】
・上場企業での商事法務の経験
・子会社の設立および管理業務の経験

【求める人物像】
・事業成長を法務の観点から現場と共に力強く推進できる方
・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方
・関係者と協力し、適切なコミュニケーションが取れる方
想定年収
770万円 ~ 1,078万円
ポジション
法務・ガバナンス担当/リモート・フレックスあり/毎年成長中!置き型社食サービスを展開/IPO準備企業
仕事内容
1. 契約法務
・契約書のドラフト・レビュー(NDA、業務委託契約、販売契約、ライセンス契約など)
・契約交渉の法務支援、事業部門との調整

2.ガバナンス・内部監査関連業務
・内部統制やリスクマネジメント体制の構築・運用サポート
・内部監査の計画立案・実施支援
・上場準備に伴う法務・ガバナンス体制整備(規程・マニュアル整備、取締役会・株主総会関連)
・ガバナンスに関する会議体の運営

3.その他法務関連業務
・各種法令対応
・紛争・係争対応の初期対応(顧問弁護士との連携)


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における法務または内部監査の実務経験

【歓迎】
・上場準備や内部統制構築の経験
・リスクマネジメント関連の知識

【求める人物像】
・各部門との調整を円滑に進められる方
・状況に応じて適切な判断ができる方
・スピード感を持って主体的に業務を遂行できる方
・多様な意見や価値観を理解し、建設的な議論ができる方
想定年収
453万円 ~ 648万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分
仕事内容
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査(本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心)
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・法務教育(本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等)、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

<キャリアパス>
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
【管理部門スタッフ】※将来幹部候補を目指すポジション/未経験歓迎◎/グループ全体の管理機能の中核/フォロー体制充実
仕事内容
■業務内容
・下記業務をジョブローテーションを通して幅広くご担当いただきます。

●経理
・月次決算、年次決算、入出金管理
・月次での予実管理
・グループ全体施策の企画・実施
・グループ代表との打ち合わせ
・プロジェクトマネージャー(実例:M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入)
・業務フローの作成・運用
・グループの余剰資金の運用

●労務
・勤怠管理
・給与計算のサポート業務
・社会保険手続きのサポート業務

●総務
・効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築
・業務改善・生産性向上の為の企画立案
・新システムの導入、運用、保守
・既存システムの保守、管理
・ヘルプデスク対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

★未経験でもご興味のある方はご応募ください。人物重視の採用です。
★グループを横断した規模の大きい経理業務に挑戦したい方を歓迎します。
★ベンチャー企業のコーポレート部門のため「組織を大きくしたい」「チームや社員に貢献したい」など利他の精神をお持ちの方が活躍中です。
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【東証プライム上場企業】法務スタッフ~マネージャー候補(M&A担当ポジション)/出資・M&A法務※小規模案件から大規模・グローバル案件まで/リモート〇
仕事内容
▼メイン業務:
・国内事業会社である株式会社NTTデータが行う出資・M&A案件をプロジェクトメンバーとして推進

▼その他お任せする可能性のある業務:
・株式会社NTTデータグループが行う出資・M&A案件のサポート・審査
・海外事業会社であるNTT DATA, Incの出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査

▼業務の具体例:
・契約書のドラフト・レビュー
・デューデリジェンスの計画立案・遂行
・外部弁護士への各種作業指示・QCD管理
・PJ内での法務・契約論点の検討・議論リード・説明・意思決定支援
・企業結合規制、競争法、外資規制等の届出
・外部関係者との交渉・調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務の実務経験をお持ちの方業務
・M&Aに関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・契約法務経験(英文契約等も含む)
・デューデリジェンスの計画立案・遂行
・株式譲渡/合併対応
・会社法務対応(組織再編/会社法)
・法務的立ち位置で出資・M&Aの対応経験
・英語力(ビジネスレベル:グローバルなステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能)

想定年収
800万円 ~ 1,350万円
ポジション
【東証プライム上場企業】法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当/リモート・フレックス〇/グローバルデジタル総合企業
仕事内容
【職務内容】
※ご応募いただきました書類・面接時の情報を基に、以下の中から適していると考えられる業務を選定いたします※
・国内外グループ会社との英語でのコミュニケーション・調整業務
・グループ全体への各種施策の展開・運用
・経営層への報告資料作成や定例報告
・多様な文化背景を持つ海外グループ会社担当者との実務調整・課題解決
・インシデント発生時の初動対応・拡大抑制・再発防止策の実務
・各種研修・啓発活動の企画・運営(国内外対象)

■職種別
【法務】
・国内外の契約審査・契約書作成・修正案の作成
・法的リスクの分析・対応策の実務
・労務問題・内部通報案件への法的助言・対応
・株主総会・取締役会等の事務局運営補佐
・訴訟・紛争案件の管理・対応
・海外グループ会社担当者との英語での連携・指導
・各国法令変更への対応・影響分析
【コンプライアンス】
・グローバルコンプライアンスプログラムの運用・改善
・海外グループ会社向けコンプライアンス規程の改定・運用支援
・多様な文化背景を考慮したコンプライアンス研修の企画・実施
・企業倫理委員会等の運営補佐
・海外グループ会社のコンプライアンス担当者との英語での定期連携
・内部通報制度のグローバル運用・対応
・各国固有のコンプライアンス要求事項への対応支援
【リスクマネジメント】
・全社ERMフレームワークの運用・定着化推進
・地政学リスクの情報収集・基礎分析およびビジネス部門へのフィードバック
・海外グループ会社を含む内部統制システムの運用
・危機管理体制の運用・訓練シナリオの実行
・海外グループ会社のリスク担当者との英語での情報共有・指導
・インシデント対応における初動・国際的な調整

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
・一定の英語力(読み書き会話まで出来るレベル若しくはTOEIC700程度目安)

上記のスキルに加え、以下のいずれかの専門性を有する方(複数領域の経験がある場合は尚可)
・コンプライアンス実務経験
・法務実務経験(3年以上)
・リスクマネジメント実務経験

【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか
・ビジネスキャリア検定1級、2級(経営戦略)(法務)(総務)のいずれか
・ビジネスコンプライアンス検定(上級)
想定年収
800万円 ~ 1,050万円
ポジション
法務担当※リモートワーク週2回/プライム上場企業/情報セキュリティ産業のリーディングカンパニー
仕事内容
下記業務を幅広くお任せいたします。

【業務詳細】
まずは以下業務から担当をいただきます。
■社内各部署からの各種法務相談への対応
営業・開発・広報・管理(労務関係や規程に関する相談など)と幅広い内容について、各部部長や各課課長、経営層からの直接の相談に対応します。業務上関わる法令としても民法・会社法にとどまらず、事業に関連する法令や知的財産法、労働法等が挙げられ、多岐にわたって調査等をすることがあります。特に新規プロダクトの立ち上げに際しては、法的リスクの包括的な調査・評価を行い、許認可取得や契約リスクの管理を通じて事業戦略の実現を法務面から積極的に支援します。

■契約書のレビュー等
当社が当事者となるすべての契約書を一括してレビュー・ドラフト・管理をしております。案件ごとに見直す必要があるため、それぞれの案件についての深い理解が求められることから、日常的に依頼元担当者と連携しながら対応します。契約締結前の交渉段階での相談から、契約締結後の運用段階での相談にも対応するため、契約に関わる全ての段階に関与することができます。

※ゆくゆくは下記業務をお任せします。
■取締役会・株主総会対応
事務局として、事前準備(取締役会:開催日程調整から決議事項の検討・確認や関連資料の準備等、株主総会:想定問答の準備等)から開催日当日に同席した上で、議事録の作成、その管理等、運営全般に関わります。決議事項によっては、資料のドラフトから担当することもあります。経営層との密接な連携を通じて、会社の重要意思決定を法務面から支援し、企業価値向上に寄与します。

■会社規程の管理等
法改正対応時や社内制度等の変更時等に会社規程を改定したり、新たに制定したりする際、その改定案や規程案を作成し、改定履歴や最新版の管理等を行っています。
事業環境や法制度の変化を踏まえ、規程の適時見直しを推進し、コンプライアンス体制の強化と事業運営の円滑化を図ります。

■コンプライアンス、リスク管理施策の企画・実施等
コンプライアンス違反等発生時にも事実関係の調査等にて初期段階から関わることがあります。また、コンプライアンス等に関する内容を中心とした社内向けの研修を担当しています。加えて、リスクマネジメントの観点から経営層への提言や施策立案を行い、企業全体の健全な成長を支える役割を担います。

■その他
現時点で特に具体的な予定はありませんが、将来的に組織再編(会社設立、合併、分割等)やM&Aが発生する場合はこれに付随する関連業務にご対応いただく可能性があります。新規事業や事業拡大に伴う法的課題に先手を打ち、経営戦略に沿った法務支援を行うことで、当社グループの持続的成長を牽引していただきます。


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における企業法務経験
・大卒以上

【歓迎※必須ではありません】
・事象を一面のみでとらえることなく多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方
・弁護士資格(必須ではありませんが、資格をお持ちの方は弁護士会費など資格維持に必要なものについての補助がございます。)
・弁護士事務所またはIT企業での就業経験
想定年収
495万円 ~ 805万円
ポジション
法務/スタンダード上場/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務を幅広くお任せします。
(法務7割:総務3割のイメージとなります)

■契約書の作成、レビュー、交渉(海外企業とのやり取りを含む)※英文契約は月に1,2件程度
■コンプライアンス対応
■社内規程および社内ルールの整備・運用
■株主総会および取締役会のサポート
■開示・報告に関する法務支援
■訴訟・紛争対応■子会社管理、グループガバナンス対応
■法改正対応、社内教育の企画・実施
■内部統制、リスク管理業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法務経験1年以上(総務部門での法務対応経験も可)

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションをとれる方
・法務総務として幅広いご経験をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
管理部長候補/東証グロース上場企業/時差出勤制度有・リモートワーク可
仕事内容
◆仕事内容/業務内容/お任せする仕事
部門全般のマネジメントをお任せします。

◆具体的な仕事内容
・管理部門(総務/労務/法務/採用/経理/情報システム/営業サポート)の業務および人員のマネジメント
・管理本部の中長期計画の策定
・経営層、関連部署、外部ステークホルダー、パートナー企業との連携
・株主総会、取締役会運営事務営
・弁護士対応
・東証、銀行、監査法人等とのやり取り等


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎】
・IT業界での就業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・IPO支援経験
・子会社管理経験
・経営企画におけるコーポレートガバナンスやIR業務経験

【求める人物像】
・チーム&業務のマネジメントをしながらコアキャリア領域で実際にオペレーションを行える人材
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務メンバー※法科大学院修了生歓迎!老舗物流企業/リモート/フレックス可
仕事内容
【ポジションの業務詳細】
・各種契約書の作成・審査、管理業務
契約書はひな形がほとんどですが、新規事業における契約書締結の際は新規作成となる場合もございます。
・各部門からの法的相談・問合せへの対応(官公署・弁護士等への確認を含む)
・各種プロジェクトの法務関連対応
・訴訟案件対応
・その他法務・総務関連業務
※訴訟案件対応など大規模な案件については、提携する顧問弁護士事務所と協業しながら進めます。

【総務グループの業務】
・法務関連業務(法務相談、契約書審査、商標管理、特許出願等)
・各事業部のサポート・庶務業務(備品等の購買、固定資産管理、車両管理、文書管理、電話や来客等の庶務業務等)
・ファシリティマネジメント業務(施設管理、オフィスレイアウト対応、清掃契約窓口等)
・リスクマネジメント業務(BCP構築、災害・事故対応、損害保険対応、セキュリティ管理等)
・渉外業務(警察・消防窓口、地域団体への参加等)
・規程類の整備、稟議書ルールの策定、等
・株主総会、会議体の運営・事務局

【使用ツール】
・バクラク(契約書チェック、申請・承認ツール)
・メール、Google Chat、Zoom、Google Meet
・Microsoft(Word、Excel、PowerPoint)、Google(ドキュメント、スプレッドシート、スライド)

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~必須経験・スキル~  
・法学部または法科大学院を卒業されていること
・基本的なPCスキル(※Microsoft Office(Word、Excel、Powerpoint)基礎程度)

~求める人物像~
・コミュニケ―ション力をお持ちである方
・事業部門に寄り添い、協力して事業発展へ貢献する意欲をお持ちである方
・実直に業務に取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?

  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は?

  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている?減っている?

  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何?

  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、 法務の転職市場はどうなっている?
  • 法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。
2、法務の平均年収は?
  • 法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
    給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ~リーダークラスで300~600万円程度、マネージャークラスで600~900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。
3、法務の求人数は増えている?減っている?
  • 2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。
4、法務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
    その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。
5、法務のよくある転職理由は何?
  • 一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望 、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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