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英語を活かす株式公開準備

商事法務担当 / 家庭型ロボットを作るベンチャー / リモート・フルフレックス / 英語力を活かせる

213555

ポジション: 商事法務担当※リモート・フルフレックス可／人とロボットの新しい関係構築を目指すベンチャー企業

仕事内容: ■取締役会、株主総会の準備・運営
・株主総会議案の作成、招集通知の準備、議事録の作成
・取締役会資料の作成および運営支援

■株式関連業務（発行、譲渡、分割、増資等）
・株式事務およびストックオプションに関する管理業務
・株主対応、株主管理

■上場準備業務
・金融商品取引法に基づく各種書類の作成サポート
・社内規程の整備、内部統制の構築

■上記関連各種契約書の作成・レビュー・管理
■コーポレートガバナンスの整備
■各種法令の調査・対応
■顧問弁護士・関係機関との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・商事法務業務経験（目安：3年以上）
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎】
・弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス法務1級
・英語力（契約書・法律文書の読解および作成レベル）
・IT・スタートアップ企業での法務経験
・上場企業またはIPO準備企業での勤務経験者優遇

想定年収: 450万円～ 1,000万円

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英語を活かす株式公開準備

法務※未経験歓迎（商事法務を軸に幅広くお任せします）/グロース上場企業/大手上場子会社

213580

ポジション: 法務※未経験歓迎（商事法務を軸に幅広くお任せします）/東証グロース上場/リモートワーク可能

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

【商事法務（メイン業務）】
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・経営会議運営（同上）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
・稟議事務局等

【契約法務（サブ）】
・契約相談ヒアリング、契約書・規約のレビュー、ゼロドラフト
・案件管理、製本・捺印手続き、
・PDF保管・管理

【法務関連業務（サブ）】
・資本政策（組織再編）関連
・プロジェクト関連、業務改善関連、稟議関連
・Pマーク更新、コンプライアンス関連
・電子公告、定款・規程管理、子会社管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下項目のどちらかに当てはまる方
・法律系の学部学科を卒業し、正社員経験2年以上ある方（職種不問）
・法務部門で正社員経験が2年以上ある方

【歓迎要件】
・上場企業での株主総会運営、取締役会等機関運営の責任者経験者
・商事法務経験者
・会社法上の手続きや、機関運営をしたことがある方
・ロースクール出身者

想定年収: 450万円～ 700万円

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英語を活かす株式公開準備

コンプライアンス担当/外資系生命保険会社/リモート、フレックス有

213280

ポジション: コンプライアンスチーム※フレックス、リモート主体

仕事内容: 【職務内容】
■具体的な業務
・金融犯罪関連：反社会的勢力対応、マネー・ローンダリング等対策の態勢整備
・個人情報関連：漏えい事案の判断、当局への届出、ルールの整備および周知
・販売資料関連：販売資料審査・承認・登録・管理
・内部通報関連：社内外からの通報、相談受付、対応　　など

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募必須要件】※下記①②のいずれかに該当する方
①金融業界での就業経験６〜７年以上でコンプライアンスに関する知見（コンプライアンスオフィサー検定修了程度）がある方、
または業務上コンプライアンス関連業務と親和性が高い業務を担当していた経験

②金融以外他業界でコンプライアンス部門または内部統制部門等での業務の経験（コンプライアンス・監査等に係る資格の保有等）、
かつ管理職経験のある方

※なお、厳密に上記①②を全て満たさない場合についてもご応募可（書類選考にて判断のため）
※チャレンジ意欲のある方を広く募集します。

【歓迎要件】
■コンプライアンス部門または内部統制部門等での業務の経験、コンプライアンス・監査等に係る資格の保有
　※特にマネロン関連業務等の金融犯罪対策業務や親和性の高い業務経験のある方は応募歓迎
■金融機関での勤務経験
■管理職経験（役職位やマネジメント規模は不問）

【求める人物像】
■コミュニケーション力・表現力（口頭・ビジネス文書）
■チームワークを大切にして柔軟なコミュニケーションが取れる方、周囲と協力しながら業務を遂行できる方、社内外の関係部署と円滑な関係を構築できる方
■自ら考えて（判断すべきところは判断して）責任感を持って前向きに取り組んでいただける方
■論理的思考力があり、客観的な視点で分析をしつつ、目標や目的の達成に向けて積極的に働きかけられる方
■メンバーの成長に興味をもち寄与できる方
■企業理念に共感できる方

【PCスキル】
Word、Excel、Power point：通常業務に支障のない範囲

想定年収: 1,100万円～ 1,450万円

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英語を活かす株式公開準備

『法務担当』不動産関係/幅広い経験

213294

ポジション: 法務担当/スタンダード上場

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・契約書作成・審査・M&A・事業再編等のプロジェクト対応
・法律相談
・訴訟・紛争対応
・社内向けの法務に関するアドバイス・教育研修
・各部署に対する法的支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記いずれか必須となります。
・大学卒業以上かつ企業法務または法律系事務所での法務実務経験
・法科大学院卒業かつ事業会社での勤務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・不動産業界での法務経験がある方
・宅地建物取引士資格保有者
・法的資格をお持ちの方（弁護士等）

想定年収: 450万円～ 600万円

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英語を活かす株式公開準備

『法務マネージャー』不動産関係/幅広い経験

213296

ポジション: 法務マネージャー/スタンダード上場

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・契約書作成・審査・M&A・事業再編等のプロジェクト対応
・法律相談
・訴訟・紛争対応
・社内向けの法務に関するアドバイス・教育研修
・各部署に対する法的支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
※下記いずれか必須となります。
・弁護士資格をお持ちの方
・事業会社で法務関係の実務経験3年以上（業界問わず）

【歓迎要件】
・不動産業界での法務経験がある方
・宅地建物取引士資格保有者
・法的資格をお持ちの方（弁護士等）

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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英語を活かす株式公開準備

大手商社グループ/法務管理職候補担当/リモート週3回可能/時差出勤可

213396

ポジション: 法務/三井グループの5社合併企業/週3回程度リモート活用可能

仕事内容: ご経験に応じ、下記業務を段階的に担当いただく予定です。

・各種契約書作成、審査(通常の売買契約や業務委託契約のほか、
M&A、システム開発契約等　少数ながら英文契約書含む)、交渉
・各種法令対応（国内海外法規制に関する調査、社内体制整備等）
・社内研修講師
・後進法務人材の指導、育成
・M＆A等のプロジェクト案件における法務支援
・上記に関する外部弁護士等専門家との協働
・その他経営法務（株主総会、取締役会運営）、知的財産権、
　コンプライアンス関係相談の対応、紛争対応等
・法務業務適正化・効率化の為のプロジェクト案件（DX等）推進

※上述のうちメインとしてご担当頂く業務は、ご本人様のご希望やご経験・適性に応じて決定します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・企業内ビジネス法務実務経験５年以上
・以下企業法務に関する法的知識がある方
　民法/商法/会社法/下請法/個人情報保護法/知的財産法等

＜歓迎＞
・弁護士資格をお持ちの方
・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方
・TOEIC750点以上

想定年収: 880万円～ 1,050万円

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英語を活かす株式公開準備

大手3大キャリア/法務マネージャー/子会社出向ポジション

213168

ポジション: 法務マネージャー/グループ会社への出向ポジション

仕事内容: ご経験に応じて、下記の業務をお任せします。

【主な業務】
・契約審査
・新サービス立ち上げ支援
・トラブル対応

【具体的な業務】
・契約審査：事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の作成や加筆修正提案（和英）
・新サービス立ち上げ支援：法規制を遵守したスキームの構築
・トラブル対応：訴訟および訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: (必須)
・英文契約のレビューの経験
・チームメンバーと協力しながら、スムーズに対人関係を築けるコミュニケーション能力

(歓迎)
・知的財産に関する一般的な知識、知財部門との連携業務の経験
・弁護士資格／弁理士資格

（求める人物像）
・専門的な知識／経験の獲得に努力を惜しまない
・さまざまな意見に耳を傾け、柔軟な思考ができる
・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、前例のない事案であっても論理的に思考／説明できる

想定年収: 966万円～ 1,727万円

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英語を活かす株式公開準備

イノベーション支援のベンチャー企業より法務・総務リーダー候補の募集です。

213255

ポジション: 法務・総務リーダー候補＜黒字経営/東証グロース上場/弊社経由での入社実績多数/～600万＞

仕事内容: ■下記業務をご経験・スキルに合わせてお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・法務・総務領域契約書等のリーガルチェック
・新規事業やサービスの法務相談対応
・適宜開示等の開示文書の作成（有価証券報告書等）
・M&Aの総務法務分野でのPMI業務
・会議体の運営（取締役会/株主総会等）
・株主事務業務（SO管理など）
・社内リスク/コンプライアンス体制構築・運用
・社内規定の整備・文書の管理
・その他突発的な業務も含む

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いづれかに当てはまる方
・事業会社での総務法務経験1年以上
・パラリーガル出身者

想定年収: 420万円～ 600万円

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英語を活かす株式公開準備

日系グローバルメーカーにて法務職の募集です！

213147

ポジション: 【東京本社】法務業務

仕事内容: ・訴訟（代理人とならない）
・訴訟（代理人となる）
・対外交渉
・内部統制
・自社のＭ＆Ａ、企業防衛
・債権回収
・自社の法的問題の検討
----------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
弁護士事務所または事業会社で企業法務の経験がある方(経験年数不問)

【歓迎要件】
・弁護士資格
・TOEIC730点

想定年収: 500万円～ 900万円

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英語を活かす株式公開準備

法務（M&A・新規事業に携われます）プライム上場／地域密着型総合不動産企業／過去最高売上連続達成中

213094

ポジション: 法務（M&A・新規事業関連）※東証プライム上場/残業少な目

仕事内容: ・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
・上場企業での法務経験3年以上
・法科大学院卒で企業での法務部門経験者
　　　
【歓迎】
上場企業における以下のようなご経験
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
・社内規程整備の経験
・人事労務関連の規程整備の経験
・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
・プロジェクト・マネジメントの経験
・国際法務の経験
・上場企業におけるM＆A、PMI経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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英語を活かす株式公開準備

知財/急成長を続けるトップシェアのSaaS企業/リモート・フレックス可

213001

ポジション: 知財※東証グロース上場／リモート・フレックス可／国内シェアNo.1のSaaS企業

仕事内容: ・特許出願・商標出願手続
・開発の部署からの相談対応および連携・協議
・外部の弁理士事務所への依頼・相談・出願書類の検討等
・事業の海外展開に伴う知的財産権の処理・対応
・実績報奨金等の算定および社員に対する支払申請業務
・知的財産戦略推進委員会の事務局（議題の設定および会議進行）
・社内稟議業務
・その他知的財産の管理に関する業務一般

従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【応募資格：必須】
・事業会社、弁理士事務所等の知的財産の管理に関する実務経験
・TOEIC650点以上相当の英語力（TOEIC650点未満であっても、英語力を向上する意欲の高い方）

【応募資格：歓迎】
・クラウドサービスに関する知的財産管理の実務経験
・ITに関する技術の知識の保有
・実務での英語の使用経験

想定年収: 480万円～ 880万円

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英語を活かす株式公開準備

【法務・】日本を代表する大手メーカーのグループ会社

212750

ポジション: 【法務・コンプライアンス（リーダークラス）】◆リモート・フレックス勤務可/退職金あり/福利厚生充実◎/大手メーカーのグループ会社

仕事内容: ■法務業務
・各種契約書(日英)のドラフト・レビュー
・締結済み契約書の管理
・会社法に基づく各種実務(株主総会・取締役会等の開催、議事録作成、会社定款変更、登記等)

■コンプライアンス業務
・社内ガイドライン、社内規程等の整備・改善
・独禁法、下請法に関する実務
・秘密情報管理、個人情報保護管理に関する実務
・全社リスク管理
・公正競争規約やプロモーションガイドライン等に基づく相談

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・メーカーでの法務経験
・法律分野に関する専門知識をお持ちの方
・複雑な法的問題やリスクを同僚が理解できるよう伝える能力
・ビジネス全般にわたる人間関係を構築し維持する能力

【歓迎条件】
・ヘルスケア業界での経験
・英語力：メール・電話対応が可能なレベル（TOEIC 600点程度）

想定年収: 630万円～ 800万円

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英語を活かす株式公開準備

【法務】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212288

ポジション: 法務※東証グロース上場/リモートワーク◎/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: ご応募いただく方のお強みに合わせ、満遍なく対応いただきます。
1.事業法務
●契約書作成・レビュー、契約書の管理・締結
●サービス利用規約の作成・整備
●サービスに関する法令調査・適法性の確認
2.機関法務
●株主総会/取締役会の運営
●株式実務全般
●商業登記管理
●社内規程の整備
3.債権回収、紛争解決支援、訴訟管理
4.知的財産権
5.M&A、事業提携に関する法務支援
6.法務リテラシー・コンプライアンス意識向上のための社内教育

※上記の業務はチームが分かれているわけではありません。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●企業法務の実務経験がある方（法律事務所、事業会社での経験は問いません）

（歓迎）
●機関法務の業務経験
●知的財産権関連の業務（特に特許・商標の出願・管理業務）経験
●IT、ベンチャー企業での法務経験
●ロースクール卒業生もしくは弁護士資格をお持ちの方

（求める人物像）
●前向き/主体的に行動できる方
●周りの気持ちを汲み取り、相談・行動に移せる方
●社内のビジネスサイドメンバーと柔軟に連携を取っていただける方
●論理的に考え対話ができる方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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英語を活かす株式公開準備

法務・コンプライアンス担当／大手グループの生命保険会社

212793

ポジション: 法務・コンプライアンス担当

仕事内容: ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1）契約書・規程類の審査等
　・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
　・社内諸規程の整備および点検
2）訴訟・ADR（裁判外紛争解決手続）等の対応
　・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
　・関連書面のレビュー
3）法務相談
　・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
　・外部弁護士への相談
4）コンプライアンス態勢構築および推進
　・コンプライアンス態勢（個人情報やマネロンなど）の整備・対応
　・事故等の調査および再発防止策の整理
　・内部通報（ヘルプライン）対応
　・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・コンプライアンス/法務関連の業務経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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英語を活かす株式公開準備

【リモート中心勤務】◆審査法務（プロジェクトページ広告審査等/景表法/薬機法等）※東証グロース上場

212697

ポジション: 【リモート中心勤務】◆審査法務（プロジェクトページ広告審査等/景表法/薬機法等）＜まだ世の中にない新規事業の挑戦・創出を支援する事業＞※東証グロース上場

仕事内容: ◆表記審査業務
プロジェクトページの広告審査
例：景表法、薬機法をもとに各プロジェクトの広告表記の審査をします。

◆審査フロー構築、審査全体のディレクション
プロジェクトの審査について、審査フローの構築や、ディレクションなど
全社の理解促進のための業務を行います。

◆実機チェック
プロジェクトの機能の事前チェックを実施し、
使用感や不備がないか等を確認していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞下記いずれかに当てはまる方
・事業会社での法務経験、審査経験（広告審査・与信審査等）のある方
・幅広い法律知識を有している方（景表法、薬機法等）
・裁判所等、法律を使用した業務の経験がある方（パラリーガル等）
・法学部、法科大学院のご出身の方

想定年収: 450万円～ 650万円

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英語を活かす株式公開準備

日本を代表する大手玩具メーカーから商標・著作権担当の募集です

211845

ポジション: 商標・著作権担当※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社

仕事内容: 「たまごっち」「ガシャポン」「一番くじ」など、バンダイ・BANDAI SPIRITSが生み出す事業や商品・サービスを商標・著作権の面で支えるお仕事です。
バンダイ・BANDAI SPIRITSは様々なIP※について多彩な事業領域でスピード感のある展開を進めており、幅広い知識・経験を身に着けることができます。
※キャラクターなどの知的財産

【主な業務内容】
・商標調査、出願、中間処理、権利維持、審判、異議申立、係争、その他商標・著作権関連業務
・事業部門、トイホビー事業国内グループ企業等とのリエゾン業務
・業務改善、社内教育関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・エンターテインメント業界における知財業務への興味関心

＜歓迎＞
・商標・著作権に関する基礎的な知識・経験　1年以上
・知的財産管理技能士、弁理士資格
・玩具・エンターテインメント業界への興味・関心

想定年収: 681万円～ 900万円

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英語を活かす株式公開準備

日本を代表する大手玩具メーカーから特許・意匠担当の募集です。

211846

ポジション: 特許・意匠担当※日本を代表する大手玩具メーカー/フレックス有/所定労働時間7.5H/大手上場グループ会社

仕事内容: バンダイ、BANDAI SPIRITSでの国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務になります。

【主な業務内容】
・侵害回避のための他社特許・意匠調査
・特許化できる発明の発掘および特許出願～権利化手続
　（社内手続き・弁理士を介した手続両方有り）
・商品デザインについての意匠権の保全検討と実行
・自社特許権・意匠権の行使
・第三者からの特許権・意匠権行使への対応

※以下①・②いずれかのカテゴリーをご担当いただきます。
　担当カテゴリーは選考を通じ、ご相談のうえ決定します。

カテゴリー①：なりきりアイテム等の一般玩具、
　　　　　　　「たまごっち」等の携帯ゲーム機、プラモデル、
　　　　　　　アクションフィギュア等
カテゴリー②：ゲーム（デジタルカードゲーム含む）、カプセルトイ、
　　　　　　　玩具菓子、生活雑貨（アパレル含む）、くじ、Eコマース等

※ご入社後、ジョブローテーション制度により、
　会社が指定する部門・業務に変更となる場合がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・特許関連業務について１年以上のご経験がある方
（他社特許調査・分析、発明発掘・出願・権利化、権利行使・ライセンス交渉いずれも可）
・特許・意匠に関する業務経験の幅を広げることにモチベーションのある方

＜歓迎＞
・企業の特許部門でのご経験のある方
※電気・機械系の企業等、エンターテインメント業界以外で就業されていた方も
　当チームで活躍しております。
・玩具、ゲームを含む多種多様な技術分野に興味がある方

想定年収: 681万円～ 900万円

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英語を活かす株式公開準備

【弁護士歓迎】＼日本の大手電子部品メーカー／法務コンプライアンス／プライム上場／リモート可

212487

ポジション: 7S012【東京】グローバルコンプライアンス(マネージャークラス)：グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化／東証プライム上場

仕事内容: 法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が７年以上あり、次の①～④のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
　-コンプライアンス委員会の運営
　-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
　-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
　-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善
③組織マネジメント経験
④海外とのプロジェクトリード経験

・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格

想定年収: 1,080万円～ 1,300万円

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英語を活かす株式公開準備

【弁護士歓迎】＼日本の大手電子部品メーカー／法務コンプライアンス／プライム上場／リモート可

212490

ポジション: 7S011【東京】グローバルコンプライアンス(リーダークラス)：グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化

仕事内容: 法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が５年以上あり、次の①～③のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
-コンプライアンス委員会の運営
-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止

②特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善

③海外とのプロジェクト参加経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格

想定年収: 820万円～ 1,050万円

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英語を活かす株式公開準備

【CFO候補】急成長中の企業/グロース上場/働き方良好

212280

ポジション: CFO（管理部長）候補※東証グロース上場/アプリプラットフォーム「Yappli」を提供

仕事内容: CFO候補として、財務・会計などファイナンス面から経営陣と共に経営戦略に携わっていただきます。
●財務戦略の策定と実行（借入・増資による資金調達など）、財務分析
●M&Aの戦略策定と実行
●資本政策、エクイティストーリーの作成、資金調達の実施、投資家/株主対応/決算説明などIR業務全般
●事業計画の作成、経営数値の管理/改善
※CFOとして経営管理本部との連携・支援をして頂きます。

管理部長としてご活躍いただける場合は、管理部門領域の統括とマネジメントをお任せいたします。

【本ポジションの魅力】
●上場企業の経営に携わることができる
●成長企業における、M&Aなどのコア戦略を主導できる
●上場直後の新興企業として、株式市場での認知拡大と魅力を啓蒙していく重要な役割を担うことができる

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
●CFO経験または財務管理経験のある方もしくは、投資銀行で株式市場と対峙するポジションにおける10年以上の実務経験
●ビジネスレベルの英語力がある方

（歓迎）
●上場企業におけるCFO/管理部門長/経営企画室長のご経験

（求める人物像）
●経営戦略に基づき、事業貢献ができる方
●社内外問わずコミュニケーション能力に優れている方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

法務の転職について

1、法務の転職市場はどうなっている？

法務の採用意欲が高い企業は依然として多い状況です。業績好調な企業や海外進出に向けて法務体制を整えておきたい企業などは積極的に法務職を募集しています。特にベンチャー企業における法務経験を有する方、弁護士資格を有する方など、即戦力となる人材、専門性の高い人材は歓迎される傾向があります。

2、法務の平均年収は？

法務職の平均年収は685万円、年収中央値は600万円となっています。
給与水準は企業の属する業界等によって異なりますが、スタッフ～リーダークラスで300～600万円程度、マネージャークラスで600～900万円程度が年収相場となっているようです。大手企業、メガベンチャーといわれるような企業の法務責任者クラスでの転職ではや、経験豊富な弁護士が企業にスペシャリストとして転職する場合などは、1000万円を超えるケースも多くみられます。

3、法務の求人数は増えている？減っている？

2020年上半期では新型コロナウイルスの影響を受けて一時的に採用を控える動きがありましたが、下半期以降では採用再開をする企業も出てきており、求人数は回復してきている状況です。とりわけ業績好調なIT,WEBサービス企業や、IPOに向けて社内の体制を整えていきたい企業、海外展開を検討している企業などが積極的に募集を出しています。

4、法務の転職に有利な資格・スキルとは？

法務の転職において最も有利になりやすい資格は弁護士資格です。弁護士資格を有していない場合でも、法科大学院を修了していたり、司法試験の受験経験があったりすると、法律の体系的な知識を身に付けているという評価につながりやすいでしょう。ただし中途採用においては、資格よりも実務経験を重視する企業が多い状況です。高評価を得やすいスキル・経験としては、英文契約書の作成・審査などの国際法務の経験、またはM&Aや新規事業のサポートといった戦略法務の経験、IPO準備の経験などがあげられます。
その他、法務の転職で有利に働くスキルとして、コミュニケーションスキルがあげられます。法務の実務経験に加え、契約書の文言をかみ砕いて現場にフィードバックできるコミュニケーション力があり、他部署と連携しながら事業を推し進められる人材は、転職においても高く評価される傾向があります。

5、法務のよくある転職理由は何？

一言で法務といっても、契約法務、戦略法務、商事法務、コンプライアンス等、業務内容は多岐にわたります。法務が扱う法律の種類や具体的に行う業務は、企業の業種やステージによって異なります。そのため、定型的な契約書のレビューがメインであり、M&Aなどの複雑な案件が発生しにくいといった環境にいる方がの場合、「もっと幅広い業務を経験したい」という理由で転職を検討したり、国内案件のみで海外案件がほとんど発生しない企業にいる方が「もっと語学力を活かして仕事をしたい」という理由で転職活動に臨んだりする活動に臨まれるケース人は多い印象です。より語学力を活かしたいとの希望、また、スタッフの数に対してと比較して業務量が多くなりやすいベンチャー・IPO準備企業などについてはワークライフバランスの改善を希望して転職を検討する方もいます。

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<法務未経験者も歓迎>法務担当※東証スタンダード上場企業/創業100年超住宅系の老舗企業(217560)

法務担当 ※グロース上場企業・創業100年超/残業10H程度・実働7.5H/リモート可(217562)

ビジネス法務担当※東証スタンダード／リモート・フレックス可(216274)

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